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2025协商解除劳动合同常见格式协商解除劳动合同协议书本协议书由以下双方于年月日在(城市/地区)共同签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:住址:联系方式:鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同(以下简称“原合同”),为进一步明确双方的权利和义务,经友好协商,双方一致同意解除原合同,并达成如下协议:第一条合同解除依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意解除原合同关系。第二条解除时间本协议签订之日起,甲乙双方的劳动关系即行解除。乙方工作日为年月日。第三条经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金,具体金额为人民币元(大写:)。经济补偿金的支付方式为以下第种:a.一次性支付:甲方于本协议签订之日起日内支付完毕;b.分期支付:甲方分期支付,每期支付人民币元,具体支付时间为。经济补偿金的计算依据为乙方在甲方工作期间的工资水平及相关法律规定。第四条社会保险及公积金处理甲乙双方同意,乙方的社会保险和公积金账户由甲方负责办理转移手续。甲方应于本协议签订之日起日内为乙方办理完毕社会保险和公积金的停缴手续,并将相关凭证交付乙方。第五条工资及福利结算乙方的工资及福利结算至工作日,具体金额为人民币元(大写:),由甲方于年月日前支付完毕。乙方已享受的福利待遇(如有)包括但不限于奖金、补贴、带薪年假、加班费等,双方确认无遗留问题。第六条保密义务乙方承诺对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。第七条竞业限制若原合同中有关于竞业限制的约定,双方仍需遵守,具体条款如下:如有违约,违约方需向守约方支付违约金人民币元(大写:)。第八条未结算费用乙方确认其在甲方工作期间的借款、欠款及其他未结算费用如下:。甲方应于本协议签订之日起日内与乙方结算上述费用,若乙方未结清上述费用,甲方有权从经济补偿金中扣除相应金额。第九条双方承诺乙方承诺在本协议签订后,不再以任何形式向甲方主张任何权利或要求任何赔偿。甲方承诺在本协议签订后,不再以任何形式追究乙方的任何责任或采取任何法律行动。第十条争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议的,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方(用人单位):签字/盖章:日期:年月日乙方(员工):签字:

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