保洁与员工合同范本

保洁与员工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保洁工作事宜，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方为[用人单位名称]，是一家依法设立并具有独立法人资格的企业/单位，主要从事[甲方经营范围简述]业务。2.乙方为[劳动者姓名]，具备完全民事行为能力，身体健康，能够胜任保洁工作。（二）标的物或服务具体描述1.甲方将其位于[工作地点详细地址]的场所保洁工作委托给乙方。该场所包括但不限于办公区域、公共区域、卫生间、走廊、楼梯等。2.乙方负责按照甲方要求，对上述场所进行日常清洁工作，包括但不限于地面清扫、擦拭门窗、清理垃圾、清洁卫生间卫生洁具等，确保场所环境整洁、卫生达标。3.保洁工作的具体标准和要求如下：地面：每日定时清扫，保持无明显灰尘、污渍，定期进行拖地，确保地面光亮。门窗：每周擦拭一次，保证玻璃干净透明，窗框无灰尘。卫生间：每日至少清理两次，保持便池、洗手盆等卫生洁具清洁，无异味，卫生纸供应充足。垃圾清理：每日定时收集垃圾，确保垃圾桶内垃圾不超过容量的[X]%，并及时运至指定垃圾存放点。公共区域：随时保持整洁，无杂物堆积。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的保洁工作进行监督检查，提出改进意见和建议。有权根据实际工作需要，调整保洁工作的范围和标准。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动工具，如清洁用品、清洁设备等。按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。向乙方告知工作场所的安全注意事项，提供必要的安全培训。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动报酬。有权拒绝甲方提出的违反法律法规或本合同约定的不合理要求。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。按照本合同约定的工作范围、标准和要求，认真履行保洁职责，确保工作质量。爱护甲方提供的工作条件和劳动工具，合理使用清洁用品，不得浪费或损坏。保守甲方的商业秘密和工作场所的相关信息，不得泄露给任何第三方。在工作过程中注意自身安全，如因自身原因造成的安全事故，由乙方自行承担责任。同时，乙方应及时向甲方报告工作中发现的安全隐患。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬为固定工资，包含乙方的基本工资、加班工资、福利补贴等所有费用。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在领取报酬时签字确认。四、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段，如周一至周五上午8:0012:00，下午13:0017:00]。甲方可根据实际工作需要，在不违反法律法规的前提下，适当调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、休息日等带薪休假权利。2.甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。如因工作需要安排乙方加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体标准按照甲方的相关规定执行。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。六、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿。3.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。4.若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行，甲乙双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。（三）解除或终止合同的手续1.合同解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.乙方应在合同解除或终止后[X]个工作日内，将甲方提供的工作条件和劳动工具归还甲方，并办理工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[X]个工作日内，结清乙方的劳动报酬和相关费用。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的损失。2.若甲方违反本合同约定解除或终止合同，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿，并承担乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行保洁职责，导致工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在规定期限内仍未整改到位，甲方有权扣除乙方当月部分劳动报酬。2.若乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方擅自解除本合同，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生