公司解体补偿协议书

公司解体补偿协议书甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方公司因[具体解体原因]决定进行解体，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，经友好协商，就甲方公司解体后乙方的补偿事宜达成如下协议：一、公司解体概述甲方公司自成立以来，乙方在甲方公司担任[具体职务]，工作年限为[X]年。现甲方公司由于[详细说明解体原因，如经营不善、市场环境变化、股东决议等]，经合法程序决定进行解体清算。二、补偿内容及标准1.经济补偿金根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”以及《劳动合同法》第四十七条规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。乙方在甲方公司的工作年限为[X]年，月工资为[X]元。经济补偿金的计算方式为：月工资×工作年限，即[X]元/月×[X]年=[具体金额]元。2.未休年休假工资报酬依据《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天”及第五条“对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”的规定。经核算，乙方在甲方公司工作期间，应休未休年休假天数为[X]天，日工资为[月工资÷21.75]元，未休年休假工资报酬共计[具体金额]元。3.加班工资乙方在职期间，存在加班情况。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。经双方核对确认，甲方应支付乙方加班工资共计[具体金额]元。具体加班明细如下：[加班日期1]，加班时长[X]小时，加班工资计算基数为[具体基数]，加班工资为[具体金额1]元；[加班日期2]……（依次罗列加班日期、时长、计算基数及对应加班工资金额）4.其他费用甲方还应支付乙方以下费用：未结清的工资及奖金：截至公司解体之日，甲方尚欠乙方工资[X]元，奖金[X]元，共计[具体金额]元。社会保险及住房公积金：甲方应为乙方足额缴纳社会保险及住房公积金至[具体截止日期]，经核算，甲方应补缴的社会保险费用为[具体金额]元，住房公积金为[具体金额]元。综上所述，甲方应向乙方支付的各项补偿及费用总计为人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。三、支付方式及时间1.甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付上述补偿款的[X]%作为首期款项，即人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。2.剩余款项人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元），甲方应在[具体支付时间节点，如办理完相关离职手续后的X个工作日内]支付完毕。甲方应将补偿款支付至乙方指定的银行账户：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]户名：[乙方姓名]四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定配合办理相关手续，如提交离职申请、工作交接清单等。有权对乙方提交的各项资料进行审核，确保资料真实、完整。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付补偿款。为乙方出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。如实向乙方告知公司解体的相关情况及补偿事宜，不得隐瞒或欺诈。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付补偿款。有权要求甲方依法为其办理离职相关手续。2.义务按照甲方要求在规定时间内办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、进行工作交接等。工作交接内容应包括但不限于：工作文件、资料、档案的交接，列出详细清单，注明文件名称、数量、存放位置等；未完成的工作任务及进展情况说明；客户信息、供应商信息等业务相关信息的交接；办公设备、办公用品的交接，注明设备型号、数量、使用状况等。保证向甲方提供的所有资料真实、有效，不得隐瞒或虚报任何与工作及补偿相关的信息。在收到甲方支付的补偿款后，应向甲方出具收款凭证。五、保密条款1.双方应对在协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付补偿款，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部补偿款及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或未履行工作交接义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定。3.若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，