2025年初级煤矿生产调度作业人员《理论知识》考试真题（含解析）

第第页2025年初级煤矿生产调度作业人员《理论知识》考试真题（含解析）一、单项选择题（共80题，每题0.8分，共64分）1.矿井调度室的核心职能是（）。A.物资采购管理B.全矿安全生产指挥中心C.员工考勤统计D.设备维修安排答案：B解析：根据《煤炭工业生产调度工作条例》及调度基础工作要求，矿井调度室明确为全矿安全生产指挥中心，负责生产指挥与协调，故B正确。A、C、D分别属于采购、人事、设备部门职能，与调度室核心职能无关。2.《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人需组织制定本单位的（）。A.薪酬分配方案B.生产安全事故应急救援预案C.员工培训计划模板D.设备采购清单答案：B解析：《安全生产法》第十八条第六项明确规定，生产经营单位主要负责人负有组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的职责，故B正确。A由财务部门制定，C为培训部门职责，D属采购部门工作，均不符合题意。3.煤矿企业必须建立应急救援组织，编制应急救援预案，并储备应急救援物资，其依据是（）。A.《煤炭工业生产调度工作条例》B.《煤矿安全规程》第十七条C.《安全生产法》第三十八条D.《煤矿安全调度工作办法》答案：B解析：《煤矿安全规程》第十七条规定，煤矿企业必须建立应急救援组织，健全规章制度，编制应急救援预案，储备应急救援物资、装备并定期检查补充，故B正确。A侧重调度制度，C针对隐患排查，D规范安全调度工作，均不直接对应应急救援组织要求。4.生产调度会议的主要目的是（）。A.总结月度生产完成情况B.分析生产情况，落实班日计划措施C.平衡下月生产作业计划D.专题汇报重大隐患处理答案：B解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十六条明确生产调度会议主要分析生产情况，针对薄弱环节确定生产安排和措施，确保班日计划完成，故B正确。A是生产平衡会议内容，C属作业计划落实会议职能，D为专题汇报制度范畴。5.各级调度室按规定向领导和上一级调度汇报班、日生产情况，这体现了（）。A.调度会议制度B.岗位责任制度C.逐级汇报制度D.领导值班制度答案：C解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十七条规定调度逐级汇报制度包含班、日生产情况汇报，故C正确。A侧重会议组织，B明确岗位职责，D规范领导值班要求，均与汇报机制无关。6.领导干部值班制度要求煤矿企业执行（）小时值班。A.8B.12C.24D.48答案：C解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第三十条明确各矿务局、矿和井区必须执行领导干部二十四小时值班制度，故C正确。A、B、D均不符合条例规定的值班时长要求。7.安全调度通知通报电报具有（）的效力。A.参考性文件B.同级正式文件C.内部通知D.临时建议答案：B解析：《煤矿安全调度工作办法》第八条规定，安全调度通知通报电报属于紧急公文并具有同级正式文件的效力，各单位必须严格执行，故B正确。A、C、D均未准确体现其法定效力等级。8.煤矿生产调度作业人员初训时间应不少于（）学时。A.20B.48C.72D.90答案：C解析：根据煤矿生产调度作业安全技术培训大纲，初训时间应不少于72学时，再培训不少于20学时，故C正确。A为再培训学时，B、D不符合大纲规定的初训时长要求。9.安全生产知识考试中，“掌握”层次的考点占比为（）。A.10%B.20%C.70%D.100%答案：C解析：培训考核要求明确考试内容分了解、熟悉、掌握三个层次，比重分别为10%、20%、70%，故C正确。A对应了解层次，B为熟悉层次，D不符合分层考核要求。10.调度人员有权了解企业安全工作及措施落实情况，有关单位应（）。A.选择性提供信息B.如实提供情况和资料C.延期汇报D.仅提供公开资料答案：B解析：《煤矿安全调度工作办法》第九条规定，调度人员有权了解安全工作情况，有关单位和人员必须如实提供情况和资料，故B正确。A、C、D均违反了该条款的强制性要求。11.《煤矿安全规程》要求煤矿企业必须设置专门机构负责（）工作。A.生产进度统计B.安全生产与职业病危害防治管理C.物资储备管理D.员工绩效考评答案：B解析：《煤矿安全规程》第四条明确煤矿企业必须设置专门机构负责煤矿安全生产与职业病危害防治管理工作，配备满足工作需要的人员及装备，故B正确。A、C、D分别由调度、采购、人事部门负责，不属于专门安全管理机构职能。12.生产经营单位的安全生产管理机构应督促落实本单位（）的安全管理措施。A.重大危险源B.物资存储C.生产进度D.设备更新答案：A解析：《安全生产法》第二十二条第三项规定，安全生产管理机构及人员应督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，故A正确。B、C、D均不属于重大危险源管理范畴，不符合法条要求。13.事故隐患排查治理情况应如实记录，并向（）通报。A.上级主管部门B.从业人员C.周边企业D.监管机构答案：B解析：《安全生产法》第三十八条规定，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报，故B正确。A、D需按规定报告，而非通报，C无通报义务。14.煤矿必须制定本单位的（）。A.薪酬管理制度B.作业规程和操作规程C.考勤管理制度D.财务报销制度答案：B解析：《煤矿安全规程》第四条明确煤矿必须制定本单位的作业规程和操作规程，故B正确。A、C、D属于企业内部管理规章，非法定强制制定的安全规程。15.调度工作的基本任务不包括（）。A.检查安全规程执行情况B.汇报安全动态及隐患处理C.制定薪酬分配方案D.上情下达、下情上报答案：C解析：《煤矿安全调度工作办法》第二条规定调度基本任务包括检查政策落实、汇报安全动态、上下信息传递等，C项制定薪酬方案属财务部门职责，故C正确。A、B、D均为调度工作核心任务。16.生产平衡会议的主要内容是（）。A.确定当日生产安排B.总结旬生产情况，安排下一阶段任务C.落实月度作业计划D.汇报事故处理进展答案：B解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十六条规定生产平衡会议总结每旬生产完成情况原因，研究措施并安排下一阶段任务，故B正确。A是生产调度会议内容，C属作业计划落实会议职能，D为专题汇报范畴。17.专题汇报的内容应整理成（）留存。A.口头记录B.文字资料C.电子录音D.会议纪要答案：B解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十七条明确专题汇报内容应整理成文字资料，留存底稿，故B正确。A、C、D均不符合条例规定的留存形式要求。18.煤矿安全调度组织实行（）级调度制度。A.二B.三C.四D.五答案：B解析：《煤矿安全调度工作办法》第十条规定煤炭工业安全调度组织为煤炭部、省煤炭局、矿务局（矿）三级调度制度，故B正确。A、C、D均不符合法规规定的调度层级。19.从业人员安全生产的义务不包括（）。A.遵章守纪，服从管理B.正确佩戴劳动防护用品C.拒绝违章指挥D.接受安全培训答案：C解析：拒绝违章指挥是从业人员的安全生产权利，而非义务，故C正确。A、B、D均为《安全生产法》规定的从业人员义务。20.煤矿井下安全标志的识别属于（）层次的考核内容。A.了解B.熟悉C.掌握D.应用答案：C解析：培训考核要点明确煤矿井下安全标志及其识别属于“掌握”层次，故C正确。A、B层次要求低于实际考核标准，D非法定考核层次划分。21.矿井水灾防治与应急避险知识属于调度人员（）的内容。A.了解B.熟悉C.掌握D.无需掌握答案：B解析：培训大纲规定矿井水灾防治与应急避险属于“熟悉”层次的考核内容，故B正确。A层次要求过低，C为更高阶技能要求，D明显错误。22.调度台账管理属于（）层次的考核要点。A.了解B.熟悉C.掌握D.了解和熟悉答案：C解析：煤矿生产调度管理考核要点明确调度台账管理需“掌握”，故C正确。A、B不符合该知识点的考核深度要求。23.煤矿职业病危害因素防治措施应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.无需了解答案：B解析：职业卫生考核要求中，煤矿主要职业病危害因素防治措施属于“熟悉”层次，故B正确。A要求过低，C为更高阶要求，D错误。24.自救器的使用方法属于调度人员（）的内容。A.了解B.熟悉C.掌握D.选择性学习答案：C解析：培训大纲明确自救器的使用属于“掌握”层次，且需实操考核，故C正确。A、B不符合实操技能的考核要求，D违反培训强制性规定。25.煤矿生产调度作业人员应具备（）及以上文化程度。A.小学B.初中C.高中D.大专答案：B解析：培训大纲及考核要求明确从事煤矿生产调度作业人员应具备初中及以上文化程度，故B正确。A不符合最低要求，C、D为更高学历要求。26.年度再培训时间应不少于（）学时。A.20B.30C.40D.60答案：A解析：培训大纲规定年度再培训时间应不少于20学时，初训不少于72学时，故A正确。B、C、D均不符合再培训时长要求。27.安全生产知识考试合格分数线为（）分。A.60B.70C.80D.90答案：C解析：考核要求明确安全生产知识考试和现场实操考核满分均为100分，80分及以上为合格，故C正确。A、B为其他考试常见分数线，D要求过高。28.考试不合格的从业人员允许补考（）次。A.0B.1C.2D.3答案：B解析：考核要求规定考试不合格的允许补考1次，经补考仍不合格的需重新培训，故B正确。A、C、D均不符合补考次数的规定。29.新的安全生产法律法规属于（）的培训内容。A.初训B.再培训C.专项培训D.岗前培训答案：B解析：年度再培训内容包括新的安全生产法律法规、新技术等，故B正确。A初训侧重基础内容，C专项培训针对特定主题，D岗前培训属初训范畴。30.调度工作的原则不包括（）。A.实事求是B.有令必行C.灵活变通D.坚持原则答案：C解析：《煤矿安全调度工作办法》第三条要求调度人员坚持原则、实事求是、有令必行，灵活变通不符合调度工作规范性要求，故C正确。A、B、D均为调度工作基本原则。31.生产调度工作程序中，首要环节是（）。A.信息收集B.问题处理C.指令下达D.结果反馈答案：A解析：调度工作程序始于信息收集，通过收集生产动态、隐患等信息开展后续工作，故A正确。B、C、D均为信息收集后的环节。32.调度统计的范围不包括（）。A.产量完成情况B.隐患排查结果C.员工家庭信息D.设备运行状态答案：C解析：调度统计围绕生产安全开展，包括产量、隐患、设备等，员工家庭信息属个人隐私，不属调度统计范围，故C正确。A、B、D均为调度统计核心内容。33.通风调度作业岗位责任制属于（）的考核内容。A.了解B.熟悉C.掌握D.应用答案：C解析：岗位责任制考核要点明确生产、通风、运输调度岗位责任制均需“掌握”，故C正确。A、B不符合该知识点的考核深度。34.风险预控基础知识属于（）层次的内容。A.了解B.熟悉C.掌握D.精通答案：A解析：风险预控与隐患排查考核要求中，风险预控基础知识属“了解”层次，故A正确。B、C为更高阶的风险控制知识点要求。35.生产调度岗位隐患排查应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.定期学习答案：C解析：考核要点明确生产调度岗位隐患排查需“掌握”，故C正确。A、B不符合隐患排查实操要求。36.安全生产标准化对生产调度作业的规定应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.无需关注答案：B解析：安全生产标准化考核要求中，其对调度作业的规定属“熟悉”层次，故B正确。A要求过低，C为基础制度要求，D错误。37.岗位双述基础知识属于（）的培训内容。A.初训B.再培训C.专项培训D.应急培训答案：A解析：初训内容包含岗位双述基础知识及示例，再培训侧重新技术、新法规等，故A正确。B、C、D均不包含岗位双述基础内容。38.生产安全事故的处理原则属于（）层次的内容。A.了解B.熟悉C.掌握D.应用答案：B解析：事故及其防治考核要求中，生产安全事故的处理原则属“熟悉”层次，故B正确。A要求过低，C为事故处置流程等知识点要求。39.煤矿“三违”现象产生的主观原因应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.分析答案：A解析：安全意识与“三违”考核要点中，“三违”现象产生的主观原因属“了解”层次，故A正确。B、C为“三违”含义、危害等知识点要求。40.女职工和未成年工的特殊保护制度应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.执行答案：A解析：劳动保护制度考核要求中，女职工和未成年工特殊保护属“了解”层次，故A正确。B、C为劳动安全卫生制度等核心知识点要求。41.避难硐室的自救避灾知识应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.实操答案：A解析：自救、互救与现场急救考核要点中，避难硐室的自救避灾属“了解”层次，故A正确。B、C为自救器使用等实操知识点要求。42.煤矿职业病诊断与鉴定流程应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.参与答案：B解析：职业危害及职业病防治考核要求中，职业病诊断、鉴定属“熟悉”层次，故B正确。A要求过低，C为防护措施等知识点要求。43.调度信息化管理系统的使用应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.维护答案：C解析：煤矿生产调度管理考核要点明确调度信息化管理系统使用需“掌握”，故C正确。A、B不符合系统操作的实操要求。44.矿井的设计和核定生产能力应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.核算答案：B解析：矿井生产概况考核要点中，矿井设计和核定生产能力属“熟悉”层次，故B正确。A要求过低，C为生产布局等核心知识点要求。45.各类事故的避灾方法应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.演练答案：C解析：煤矿事故安全避险与应急处置考核要点中，各类事故的避灾方法需“掌握”，故C正确。A、B不符合避灾实操要求。46.煤矿劳动防护用品的配备要求应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.发放答案：B解析：职业卫生考核要求中，煤矿劳动防护用品配备基本要求属“熟悉”层次，故B正确。A要求过低，C为防护措施等知识点要求。47.创伤急救训练属于（）的培训内容。A.初训B.再培训C.专项培训D.日常培训答案：A解析：初训的安全操作技能内容包含创伤急救训练，再培训无此项基础训练，故A正确。B、C、D均不包含基础创伤急救训练。48.煤矿新技术、新工艺的安全技术要求属于（）的培训内容。A.初训B.再培训C.岗前培训D.转岗培训答案：B解析：年度再培训内容包括煤矿新技术、新工艺、新设备及其安全技术要求，故B正确。A初训侧重基础内容，C、D属初训范畴。49.调度原始记录的管理应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.归档答案：C解析：生产调度工作程序考核要点明确原始记录管理需“掌握”，故C正确。A、B不符合记录管理的规范性要求。50.矿井“一通三防”基本知识应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.应用答案：B解析：煤矿安全生产基本知识考核要求中，矿井“一通三防”基本知识属“熟悉”层次，故B正确。A要求过低，C为调度核心业务知识点要求。51.生产调度作业岗位双述示例应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.背诵答案：B解析：岗位双述考核要点中，生产调度作业岗位双述示例属“熟悉”层次，故B正确。A要求过低，C为双述基础知识要求。52.煤矿典型事故案例分析属于（）的培训内容。A.仅初训B.仅再培训C.初训和再培训D.专项培训答案：C解析：初训内容包含典型事故案例，再培训也要求分析本工种典型事故案例，故C正确。A、B表述片面，D非法定分类。53.调度图牌板的管理应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.设计答案：C解析：生产调度日常工作处理考核要点明确图牌板管理需“掌握”，故C正确。A、B不符合图牌板管理的实操要求。54.煤矿机电运输基本知识应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.操作答案：B解析：煤矿安全生产基本知识考核要求中，矿井机电运输基本知识属“熟悉”层次，故B正确。A要求过低，C为机电调度岗位核心要求。55.重大事故隐患治理督办制度由（）建立。A.生产经营单位B.县级以上监管部门C.煤矿企业D.调度室答案：B解析：《安全生产法》第三十八条规定县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应建立重大事故隐患治理督办制度，故B正确。A、C、D无此法定职责。56.安全生产责任制应明确各岗位的（）。A.薪酬标准B.责任人员、责任范围和考核标准C.考勤要求D.晋升路径答案：B解析：《安全生产法》第十九条规定安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，故B正确。A、C、D均不属安全生产责任制的核心要素。57.调度人员履行职责时应做到（）。A.灵活变通，简化流程B.有令必行，坚持原则C.优先考虑生产进度D.自主决定隐患处理方案答案：B解析：《煤矿安全调度工作办法》第三条要求调度人员严格履行职责，做到有令必行，坚持原则，实事求是，故B正确。A违反规范性要求，C忽视安全优先原则，D超越调度权限。58.生产安全事故应急救援演练每年至少组织（）次。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：《煤矿安全规程》第十七条规定煤矿每年至少组织1次应急演练，故A正确。B、C、D均不符合规程规定的演练频率。59.调度室主任负责（）的专题调度汇报。A.日常生产情况B.旬度生产总结C.领导临时部署的专题任务D.月度计划落实答案：C解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十七条规定对领导和上级调度临时部署的专题任务，由调度室主任或指定专人汇报，故C正确。A、B、D属常规汇报内容，非专题汇报。60.安全生产管理机构应组织或参与拟订（）。A.生产计划B.薪酬方案C.安全生产规章制度和操作规程D.设备采购计划答案：C解析：《安全生产法》第二十二条第一项规定安全生产管理机构应组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案，故C正确。A、B、D分别由调度、财务、采购部门负责。61.煤矿企业必须建立健全（）制度。A.员工奖惩B.安全生产与职业病危害防治目标管理C.绩效考核D.物资管理答案：B解析：《煤矿安全规程》第四条明确煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入等制度，故B正确。A、C、D属企业内部管理规章，非法定强制安全制度。62.调度逐级汇报制度不包括（）。A.班、日生产汇报B.旬、月生产汇报C.专题汇报D.年度总结汇报答案：D解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十七条规定逐级汇报制度包括班日、旬月、专题汇报，无年度总结汇报要求，故D正确。A、B、C均属法定汇报范畴。63.领导干部值班记录需对（）做好交接班。A.生产进度B.未处理完的问题C.员工考勤D.设备状态答案：B解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第三十条规定领导干部值班要有记录，对未处理完的问题做好交接班，故B正确。A、C、D非交接班核心内容。64.安全调度工作的“参谋部”职能是为（）服务。A.生产部门B.煤炭工业各级领导指挥安全生产C.监管部门D.设备维修部门答案：B解析：《煤矿安全调度工作办法》第一条明确安全调度工作系统作为煤炭工业各级领导指挥安全生产工作的参谋部，故B正确。A、C、D均非其核心服务对象。65.煤矿生产调度作业人员再培训的核心内容不包括（）。A.新法律法规B.新技术工艺C.基础安全知识D.典型事故案例答案：C解析：再培训侧重新内容和案例分析，基础安全知识属初训核心内容，故C正确。A、B、D均为再培训明确要求的内容。66.生产作业计划落实会议在（）召开。A.每日上班前B.每旬末C.每月下旬D.每季度末答案：C解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十六条规定作业计划落实会议每月下旬依据国家计划平衡落实下月计划，故C正确。A、B、D均不符合会议召开时间规定。67.调度人员岗位责任制的条款由（）确定。A.上级主管部门B.本单位根据实际情况C.监管机构D.行业协会答案：B解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十九条规定岗位责任制的条款由各单位根据实际情况确定，故B正确。A、C、D无制定权限。68.煤矿企业必须定期检查维修设备设施，并（）。A.公布检查结果B.做好记录C.上报监管部门D.奖励维修人员答案：B解析：《煤矿安全规程》第四条规定煤矿企业必须建立设备设施检查维修制度，定期检查维修并做好记录，故B正确。A、C、D非法定强制要求。69.安全生产标准化建设的推进主体是（）。A.调度室B.生产经营单位C.监管部门D.行业协会答案：B解析：《安全生产法》第四条规定生产经营单位需推进安全生产标准化建设，故B正确。A、C、D分别负责调度、监管、指导，非推进主体。70.事故隐患排查治理制度的建立主体是（）。A.生产经营单位B.调度室C.安全管理机构D.监管部门答案：A解析：《安全生产法》第三十八条规定生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，故A正确。B、C负责执行，D负责督办，非建立主体。71.煤矿安全调度设在（）。A.生产技术部门B.安全监察局C.调度指挥中心D.矿长办公室答案：B解析：《煤矿安全调度工作办法》第十条规定安全调度设在安全监察局，故B正确。A、C、D均非安全调度的法定设置机构。72.调度人员参与安全生产教育和培训时，需（）。A.制定培训计划B.如实记录培训情况C.授课讲解D.考核评分答案：B解析：《安全生产法》第二十二条第二项规定安全生产管理人员应组织或参与安全培训，如实记录培训情况，调度人员属安全管理相关人员，故B正确。A、C、D由培训部门负责。73.对违章指挥行为，调度人员应（）。A.视而不见B.上报后等待处理C.制止和纠正D.协调妥协答案：C解析：《安全生产法》第二十二条第六项规定安全生产管理人员应制止和纠正违章指挥等行为，调度人员需履行此职责，故C正确。A、B、D均违反职责要求。74.煤矿应急救援物资应（）。A.按需采购B.储备并定期检查补充C.集中存放于地面D.由使用部门管理答案：B解析：《煤矿安全规程》第十七条规定煤矿需储备应急救援物资、装备并定期检查补充，故B正确。A、C、D不符合应急物资管理的法定要求。75.生产平衡会议由（）负责检查会议决定的落实情况。A.矿长B.生产部门C.调度室D.安全部门答案：C解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十六条规定对生产平衡会议决定的问题，调度室负责检查、督促兑现，故C正确。A、B、D无此法定检查职责。76.专题汇报的底稿应（）。A.定期销毁B.留存归档C.上报上级D.公开公示答案：B解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十七条要求专题汇报内容整理成文字资料，留存底稿，即留存归档，故B正确。A、C、D不符合底稿管理要求。77.煤矿井下从业人员安全素质基本要求不包括（）。A.安全生产方针B.设备维修技能C.入井常识D.自救互救答案：B解析：设备维修技能属机电作业人员素质要求，非井下从业人员安全素质基本要求，故B正确。A、C、D均为安全素质基本要求的核心内容。78.调度工作的重点不包括（）。A.生产进度B.安全隐患C.员工绩效D.应急处置答案：C解析：调度工作重点围绕生产安全与应急，员工绩效属人事管理范畴，故C正确。A、B、D均为调度工作核心重点。79.季节性调度工作属于（）的内容。A.调度综合平衡B.日常生产调度C.应急调度D.专题调度答案：A解析：煤矿调度主要工作包括调度综合平衡，季节性调度属综合平衡的重要组成部分，故A正确。B、C、D均不包含季节性调度内容。80.调度统计的方法应（）。A.了解B.熟悉C.掌握D.创新答案：C解析：生产调度统计考核要点明确统计的范围、内容与方法需“掌握”，故C正确。A、B不符合统计工作的实操要求。二、判断题（共90题，每题0.4分，共36分）1.矿井调度室是全矿生产经营管理中心。（）答案：错误解析：根据《煤炭工业生产调度工作条例》及调度基础工作定义，矿井调度室是全矿安全生产指挥中心，而非生产经营管理中心，故该表述错误。2.《安全生产法》要求生产经营单位建立健全安全生产责任制。（）答案：正确解析：《安全生产法》第四条明确规定生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制，推进安全生产标准化建设，故该表述正确。3.煤矿企业无需设置专门的安全生产管理机构。（）答案：错误解析：《煤矿安全规程》第四条要求煤矿企业必须设置专门机构负责安全生产与职业病危害防治管理工作，配备满足工作需要的人员及装备，因此“无需设置专门机构”的表述错误。4.生产调度会议需每日召开，分析当日生产情况并落实班日计划措施。（）答案：正确解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十六条明确生产调度会议需每日召开，核心任务是分析当日生产动态、查找薄弱环节，确定具体生产安排和保障措施，确保班日计划顺利完成，故该表述正确。5.调度人员无权要求有关单位提供安全工作落实情况的资料。（）答案：错误解析：《煤矿安全调度工作办法》第九条规定，调度人员有权了解企业安全工作及措施落实情况，有关单位和人员必须如实提供情况和资料，因此“无权要求”的表述违反法规要求，故错误。6.煤矿生产调度作业人员再培训时间每年不少于72学时。（）答案：错误解析：根据煤矿生产调度作业安全技术培训大纲，初训时间不少于72学时，年度再培训时间不少于20学时，题干混淆了初训与再培训时长，故表述错误。7.安全生产知识考试“熟悉”层次的考点占比为20%。（）答案：正确解析：培训考核要求明确考试内容分“了解、熟悉、掌握”三个层次，对应比重分别为10%、20%、70%，“熟悉”层次占比20%符合规定，故表述正确。8.领导干部值班制度允许非领导人员代班值班。（）答案：错误解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第三十条明确要求执行“领导干部”二十四小时值班制度，核心是确保领导直接参与生产指挥和应急处置，不允许非领导人员代班，故表述错误。9.安全调度通知通报电报仅作为内部参考文件，无需严格执行。（）答案：错误解析：《煤矿安全调度工作办法》第八条规定，安全调度通知通报电报属于紧急公文，具有同级正式文件的效力，各单位必须严格执行，“仅作为参考”的表述违背法规要求，故错误。10.事故隐患排查治理情况只需向监管机构报告，无需告知从业人员。（）答案：错误解析：《安全生产法》第三十八条规定，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报；同时按规定向监管机构报告，题干“无需告知从业人员”的表述违反法定通报义务，故错误。11.煤矿必须制定本单位的作业规程和操作规程，确保生产安全。（）答案：正确解析：《煤矿安全规程》第四条明确煤矿必须制定本单位的作业规程和操作规程，规范岗位操作行为，防范安全事故，该表述符合法规要求，故正确。12.调度工作的基本任务包括上情下达、下情上报，传递安全生产相关信息。（）答案：正确解析：《煤矿安全调度工作办法》第二条将“上情下达、下情上报，确保安全生产信息畅通”列为调度工作基本任务之一，该表述准确，故正确。13.生产平衡会议每季度召开一次，总结季度生产情况。（）答案：错误解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十六条规定，生产平衡会议每旬召开一次，核心是总结旬生产完成情况、分析原因并安排下一阶段任务，而非每季度召开，故表述错误。14.专题汇报的内容无需整理成文字资料，口头汇报即可。（）答案：错误解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十七条明确要求，专题汇报内容必须整理成文字资料，留存底稿备查，“无需整理文字资料”的表述不符合档案管理要求，故错误。15.煤矿安全调度组织实行煤炭部、省煤炭局、矿务局（矿）三级调度制度。（）答案：正确解析：《煤矿安全调度工作办法》第十条明确规定煤炭工业安全调度组织为三级调度体系，即煤炭部、省煤炭局、矿务局（矿），该表述与法规一致，故正确。16.拒绝违章指挥是从业人员的安全生产义务。（）答案：错误解析：根据《安全生产法》规定，从业人员的安全生产权利包括拒绝违章指挥和强令冒险作业，义务包括遵章守纪、接受培训等，题干混淆了“权利”与“义务”，故表述错误。17.煤矿井下安全标志的识别属于“了解”层次的考核内容。（）答案：错误解析：培训考核要点明确，煤矿井下安全标志识别直接关系现场作业安全，需达到“掌握”层次（能准确识别并指导实际操作），而非“了解”层次（仅知晓基本概念），故表述错误。18.矿井水灾防治与应急避险知识属于调度人员“掌握”层次的考核内容。（）答案：错误解析：培训大纲规定，矿井水灾防治与应急避险知识需调度人员“熟悉”（知晓防治措施和避险流程），“掌握”层次更侧重实操技能（如自救器使用），题干混淆了考核层次，故错误。19.调度台账管理只需“熟悉”台账内容，无需掌握管理方法。（）答案：错误解析：煤矿生产调度管理考核要点明确，调度台账管理需“掌握”，包括台账建立、数据记录、归档保存等全流程管理方法，而非仅“熟悉”内容，故表述错误。20.自救器的使用方法属于调度人员“熟悉”层次的考核内容。（）答案：错误解析：自救器使用是井下应急逃生的核心技能，培训大纲要求调度人员达到“掌握”层次（能独立正确操作），并需通过实操考核，“熟悉”层次无法满足应急需求，故表述错误。21.煤矿生产调度作业人员需具备高中及以上文化程度。（）答案：错误解析：培训大纲及考核要求明确，煤矿生产调度作业人员最低文化程度为初中，高中及以上为更高要求，题干“需具备高中及以上”的表述超出法定最低标准，故错误。22.安全生产知识考试合格分数线为60分。（）答案：错误解析：考核要求明确，煤矿生产调度作业人员安全生产知识考试和现场实操考核满分均为100分，80分及以上为合格（体现高危行业严格要求），60分为普通行业常见分数线，故表述错误。23.考试不合格的从业人员允许补考2次，补考仍不合格需重新培训。（）答案：错误解析：考核要求规定，考试不合格的从业人员仅允许补考1次，经补考仍不合格的，需重新参加培训并考核，“允许补考2次”的表述不符合规定，故错误。24.新的安全生产法律法规属于煤矿生产调度作业人员初训的核心内容。（）答案：错误解析：初训核心内容为基础安全知识、岗位操作规程等，新的安全生产法律法规属“再培训”内容（确保从业人员及时更新知识），题干混淆了初训与再培训内容，故错误。25.调度工作应坚持“灵活变通”原则，可根据生产需求调整制度执行。（）答案：错误解析：《煤矿安全调度工作办法》第三条明确调度工作原则为“坚持原则、实事求是、有令必行”，“灵活变通”可能导致制度执行不到位，引发安全风险，故表述错误。26.生产调度工作程序的首要环节是“指令下达”，确保生产按计划推进。（）答案：错误解析：调度工作程序需遵循“信息收集→分析研判→指令下达→结果反馈”流程，首要环节是“信息收集”（掌握生产动态和隐患情况），无准确信息支撑的“指令下达”易导致决策失误，故错误。27.调度统计范围包括员工家庭信息，以便更好地开展员工管理。（）答案：错误解析：调度统计围绕“安全生产”开展，包括产量、隐患、设备运行等，员工家庭信息属个人隐私，且与生产调度无关，不属于统计范围，故表述错误。28.通风调度作业岗位责任制属于调度人员“了解”层次的考核内容。（）答案：错误解析：通风调度直接关系矿井通风安全，岗位责任制需调度人员“掌握”（明确自身职责、工作流程和考核标准），“了解”层次无法满足岗位要求，故表述错误。29.风险预控基础知识属于调度人员“熟悉”层次的考核内容。（）答案：错误解析：培训考核要求明确，风险预控基础知识（如风险识别方法、预控措施）需调度人员“了解”（知晓基本概念），“熟悉”层次侧重具体风险的应对流程，故表述错误。30.生产调度岗位隐患排查只需“熟悉”排查流程，无需实际参与排查。（）答案：错误解析：考核要点明确，生产调度岗位隐患排查需“掌握”，包括主动参与现场排查、识别隐患类型、跟踪整改情况等，“仅熟悉流程不参与实操”违背调度岗位安全职责，故错误。31.安全生产标准化对生产调度作业的规定需调度人员“掌握”。（）答案：错误解析：安全生产标准化对调度作业的规定（如台账标准、汇报流程）需调度人员“熟悉”（按标准执行），“掌握”层次更侧重核心制度（如岗位责任制），故表述错误。32.岗位双述基础知识属于煤矿生产调度作业人员再培训的内容。（）答案：错误解析：岗位双述基础知识（如“述岗位流程、述安全职责”）是初训核心内容，确保新从业人员明确岗位要求，再培训侧重新法规、新技术，故表述错误。33.生产安全事故的处理原则属于调度人员“了解”层次的考核内容。（）答案：错误解析：生产安全事故处理原则（如“四不放过”原则）需调度人员“熟悉”（在事故汇报和协调中准确应用），“了解”层次无法满足事故处置需求，故表述错误。34.煤矿“三违”现象产生的主观原因属于调度人员“熟悉”层次的考核内容。（）答案：错误解析：培训考核要点明确，“三违”现象的主观原因（如安全意识薄弱、侥幸心理）需调度人员“了解”（知晓常见原因），“熟悉”层次侧重“三违”的定义和危害，故表述错误。35.女职工和未成年工的特殊保护制度属于调度人员“熟悉”层次的考核内容。（）答案：错误解析：劳动保护制度考核要求中，女职工和未成年工特殊保护属“了解”层次（知晓基本保护规定），无需达到“熟悉”层次（深入掌握保护流程），故表述错误。36.避难硐室的自救避灾知识属于调度人员“熟悉”层次的考核内容。（）答案：错误解析：培训大纲规定，避难硐室自救避灾知识（如硐室位置、使用方法）需调度人员“了解”（知晓基本信息），“熟悉”层次侧重水灾、火灾等事故的避灾方法，故表述错误。37.煤矿职业病诊断与鉴定流程属于调度人员“掌握”层次的考核内容。（）答案：错误解析：职业危害及职业病防治考核要求中，职业病诊断与鉴定流程需调度人员“熟悉”（在员工咨询时准确指引），“掌握”层次更侧重防治措施，故表述错误。38.调度信息化管理系统的使用只需“熟悉”操作界面，无需掌握功能应用。（）答案：错误解析：煤矿生产调度管理考核要点明确，调度信息化管理系统使用需“掌握”（如数据录入、报表生成、异常预警处理），“仅熟悉界面”无法发挥系统作用，故错误。39.矿井的设计和核定生产能力属于调度人员“了解”层次的考核内容。（）答案：错误解析：矿井设计和核定生产能力直接关系生产计划制定，需调度人员“熟悉”（根据能力平衡生产任务），“了解”层次无法满足调度协调需求，故表述错误。40.各类事故的避灾方法属于调度人员“熟悉”层次的考核内容。（）答案：错误解析：各类事故避灾方法（如火灾、瓦斯爆炸避灾路线）直接关系人员生命安全，培训大纲要求调度人员“掌握”（能准确指导现场人员避灾），故表述错误。41.煤矿劳动防护用品的配备要求属于调度人员“掌握”层次的考核内容。（）答案：错误解析：职业卫生考核要求中，劳动防护用品配备要求（如配备种类、更换周期）需调度人员“熟悉”（监督配备情况），“掌握”层次侧重防护用品的使用方法，故表述错误。42.创伤急救训练属于煤矿生产调度作业人员再培训的内容。（）答案：错误解析：创伤急救训练是初训中“安全操作技能”的核心内容，确保新从业人员具备基础急救能力，再培训无此项基础训练，故表述错误。43.煤矿新技术、新工艺的安全技术要求属于初训的内容。（）答案：错误解析：初训侧重基础安全知识和操作，新技术、新工艺的安全技术要求属再培训内容，确保从业人员及时掌握最新技术的安全规范，故表述错误。44.调度原始记录的管理只需“熟悉”记录内容，无需掌握归档方法。（）答案：错误解析：生产调度工作程序考核要点明确，原始记录管理需“掌握”，包括记录规范、保存期限、归档流程等，“仅熟悉内容”不符合档案管理要求，故错误。45.矿井“一通三防”基本知识属于调度人员“了解”层次的考核内容。（）答案：错误解析：“一通三防”（通风、防瓦斯、防煤尘、防火）是煤矿安全生产核心，其基本知识需调度人员“熟悉”（在调度协调中关注相关风险），故表述错误。46.生产调度作业岗位双述示例属于调度人员“掌握”层次的考核内容。（）答案：错误解析：岗位双述示例（如具体岗位的双述模板）需调度人员“熟悉”（参考示例开展岗位双述），“掌握”层次侧重双述基础知识，故表述错误。47.煤矿典型事故案例分析仅属于初训的内容，再培训无需涉及。（）答案：错误解析：初训和再培训均需包含典型事故案例分析，初训侧重案例中的基础安全教训，再培训侧重案例中与新技术、新法规相关的教训，故“仅属于初训”的表述错误。48.调度图牌板的管理只需“了解”图牌板内容，无需掌握更新方法。（）答案：错误解析：生产调度日常工作处理考核要点明确，图牌板管理需“掌握”，包括内容更新（如生产进度、隐患动态）、维护保养等，“仅了解内容”无法确保图牌板的时效性，故错误。49.煤矿机电运输基本知识属于调度人员“掌握”层次的考核内容。（）答案：错误解析：煤矿安全生产基本知识考核要求中，机电运输基本知识（如设备运行原理、常见故障）需调度人员“熟悉”（在调度中协调设备维修），“掌握”层次属机电专业岗位要求，故表述错误。50.重大事故隐患治理督办制度由生产经营单位建立。（）答案：错误解析：《安全生产法》第三十八条规定，重大事故隐患治理督办制度由“县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门”建立，生产经营单位负责落实督办要求，故表述错误。51.安全生产责任制只需明确各岗位的责任人员，无需明确考核标准。（）答案：错误解析：《安全生产法》第十九条规定，安全生产责任制应明确“各岗位的责任人员、责任范围和考核标准”，缺少考核标准会导致责任无法落实，故表述错误。52.调度人员履行职责时，应优先考虑生产进度，再关注安全隐患。（）答案：错误解析：煤矿安全生产的核心原则是“安全第一、预防为主”，《煤矿安全调度工作办法》要求调度人员优先处理安全隐患，再协调生产进度，“优先考虑生产进度”违背安全优先原则，故错误。53.生产安全事故应急救援演练每半年至少组织1次。（）答案：错误解析：《煤矿安全规程》第十七条规定，煤矿每年至少组织1次应急救援演练，半年1次为更高标准（非法定要求），故表述错误。54.日常生产情况的专题调度汇报由调度室主任负责。（）答案：错误解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十七条规定，日常生产情况属常规汇报，由调度员负责；调度室主任负责“领导临时部署的专题任务”汇报，故表述错误。55.安全生产管理机构应组织拟订本单位的生产计划。（）答案：错误解析：《安全生产法》第二十二条规定，安全生产管理机构的职责是拟订“安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案”，生产计划由生产部门拟订，故表述错误。56.煤矿企业无需建立安全生产与职业病危害防治目标管理制度。（）答案：错误解析：《煤矿安全规程》第四条明确要求煤矿企业建立健全“安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩等制度”，“无需建立”的表述违反法规要求，故错误。57.调度逐级汇报制度包括年度总结汇报，需向上级调度提交年度报告。（）答案：错误解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十七条规定，调度逐级汇报制度包括班日、旬月、专题汇报，无“年度总结汇报”的法定要求，故表述错误。58.领导干部值班记录只需交接生产进度，无需交接未处理完的问题。（）答案：错误解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第三十条规定，领导干部值班记录必须交接“未处理完的问题”，确保问题持续跟踪解决，仅交接生产进度无法保障工作连续性，故错误。59.安全调度工作的“参谋部”职能是为生产部门提供技术支持。（）答案：错误解析：《煤矿安全调度工作办法》第一条明确，安全调度的“参谋部”职能是为“煤炭工业各级领导指挥安全生产”提供决策支持，而非为生产部门提供技术支持，故表述错误。60.煤矿生产调度作业人员再培训的核心内容包括基础安全知识。（）答案：错误解析：再培训核心内容是新法规、新技术、典型事故案例等，基础安全知识属初训核心内容，无需在再培训中重复，故表述错误。61.生产作业计划落实会议在每月初召开，落实当月生产计划。（）答案：错误解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十六条规定，生产作业计划落实会议在“每月下旬”召开，核心是依据国家计划平衡落实“下月”生产计划，故表述错误。62.调度人员岗位责任制的条款由上级主管部门统一制定，各单位无需调整。（）答案：错误解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十九条规定，岗位责任制的条款由“各单位根据实际情况”确定，上级主管部门仅提供指导框架，统一制定无法适应各单位差异，故错误。63.煤矿企业定期检查维修设备设施后，只需口头记录，无需书面记录。（）答案：错误解析：《煤矿安全规程》第四条规定，煤矿企业必须建立设备设施检查维修制度，“定期检查维修并做好记录”，此处“记录”指书面记录（便于追溯和监管），口头记录不符合要求，故错误。64.安全生产标准化建设的推进主体是监管部门，生产经营单位配合执行。（）答案：错误解析：《安全生产法》第四条规定，生产经营单位是安全生产标准化建设的“推进主体”，需主动开展标准化建设，监管部门负责监督指导，故表述错误。65.事故隐患排查治理制度由调度室建立，安全管理机构配合执行。（）答案：错误解析：《安全生产法》第三十八条规定，事故隐患排查治理制度由“生产经营单位”建立，调度室和安全管理机构共同执行，而非由调度室单独建立，故表述错误。66.煤矿安全调度设在调度指挥中心，与生产调度协同工作。（）答案：错误解析：《煤矿安全调度工作办法》第十条规定，煤矿安全调度设在“安全监察局”，确保安全监管的独立性，设在调度指挥中心会导致安全监管与生产调度职责混淆，故错误。67.调度人员参与安全生产教育和培训时，需负责制定培训计划。（）答案：错误解析：《安全生产法》第二十二条规定，安全生产管理机构及人员参与培训时，需“如实记录培训情况”，培训计划由培训部门制定，调度人员无制定计划的职责，故表述错误。68.对违章指挥行为，调度人员应先上报领导，等待领导指示后再处理。（）答案：错误解析：《安全生产法》第二十二条规定，调度人员发现违章指挥时，应“立即制止和纠正”，避免事故发生，“等待领导指示”会延误处置时机，故表述错误。69.煤矿应急救援物资只需储备充足，无需定期检查补充。（）答案：错误解析：《煤矿安全规程》第十七条规定，煤矿需“储备应急救援物资、装备并定期检查补充”，定期检查可确保物资完好有效，仅储备不检查会导致应急时无法使用，故错误。70.生产平衡会议决定的落实情况由生产部门负责检查，调度室无需参与。（）答案：错误解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十六条规定，生产平衡会议决定的问题，由“调度室负责检查、督促兑现”，生产部门负责执行，调度室不参与检查会导致决定无法落地，故错误。71.专题汇报的底稿在汇报完成后即可销毁，无需留存。（）答案：错误解析：《煤炭工业生产调度工作条例》第二十七条要求，专题汇报底稿需“留存归档”（便于后续追溯和复盘），汇报后销毁违背档案管理规定，故错误。72.煤矿井下从业人员安全素质基本要求包括设备维修技能。（）答案：错误解析：井下从业人员安全素质基本要求包括安全生产方针、入井常识、自救互救等，设备维修技能属机电作业人员的专业技能要求，非全员基本要求，故表述错误。73.调度工作的重点包括员工绩效统计，确保员工工作效率。（）答案：错误解析：调度工作重点围绕“安全生产”，