2025年分公司设立合同协议范本

2025年分公司设立合同协议范本鉴于甲方已依法注册成立并有效存续的[母公司全称]，以下简称“母公司”，为适应市场发展需要，拓展经营业务，根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规的规定，母公司决定设立其分支机构——[分公司拟定名称]分公司，以下简称“分公司”；鉴于乙方同意作为分公司的负责人，全面负责分公司的经营管理活动；为明确设立分公司的相关事宜，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守：第一条分公司基本信息1.1分公司名称：[母公司全称][分公司拟定名称]分公司（最终以工商行政管理部门核准为准）。1.2分公司住所：位于[详细地址]，该地址的合法使用权由[甲方/乙方/双方约定]提供并负责，确保满足分公司设立和运营的必要条件。1.3分公司经营范围：在母公司已登记的经营范围内，具体范围为[详细、合法的经营范围描述，需与母公司范围一致或在其内，并符合最新国民经济行业分类标准]。分公司在经营范围内从事经营活动，不得超出此范围，且必须遵守国家法律法规及产业政策。对于法律、行政法规规定须经批准的项目，分公司必须在取得相关许可后方可经营。1.4分公司为母公司的分支机构，不具有独立的法人资格，其民事责任由母公司承担。母公司以其全部财产对分公司的债务承担有限责任。第二条设立与登记2.1甲方负责办理分公司的设立登记手续，包括但不限于提交申请材料、领取营业执照等。乙方应积极配合甲方完成设立登记所需的各项工作，提供真实有效的证明文件。2.2分公司营业执照的取得日期作为本协议相关条款（如生效条件、终止条件等）的触发时间或参考依据。第三条组织机构与负责人3.1分公司不设立独立的决策机构，其重大经营管理决策由母公司负责制定。3.2乙方担任分公司负责人（职务名称可根据实际情况约定，如总经理），全面负责分公司的日常经营管理活动，包括但不限于市场开发、客户服务、内部管理、人员调配（需符合母公司人力资源政策）等。3.3乙方应向母公司负责，服从母公司的各项管理和指导，定期向母公司汇报工作，接受母公司的考核。3.4分公司可根据经营需要设置内部岗位，人员招聘、劳动合同签订、薪酬福利、社会保险等均由母公司统一负责管理，并承担相关法律责任。乙方负责落实母公司的人力资源政策。第四条财务与税务管理4.1分公司不独立核算，其所有经营活动产生的收入、支出、债权债务均纳入母公司统一账簿进行核算和管理。4.2分公司发生的各项费用，需符合母公司的财务制度，并按规定流程审批后报销，资金支付通过母公司指定的银行账户进行。4.3分公司产生的经营收入和利润归母公司所有。母公司负责统一办理分公司的税务登记、纳税申报和税款缴纳，并承担相关税费。4.4乙方及分公司全体员工必须遵守国家税收法律法规，配合母公司完成税务相关工作，不得偷税、漏税。第五条经营管理5.1分公司的经营活动必须严格遵守国家法律法规、母公司的各项规章制度以及本协议的约定，不得从事违法违规活动。5.2分公司在授权范围内，以母公司的名义开展业务活动，其对外签订的合同及其他法律文件，除特别约定外，视为母公司行为的延伸，由母公司承担相应法律责任。5.3分公司不得与母公司从事相同或类似的业务竞争，也不得损害母公司的商业秘密、知识产权及其他合法权益。5.4母公司有权对分公司的经营管理活动进行监督、检查和指导，乙方应予以配合。第六条母公司责任与义务6.1甲方负责向分公司提供必要的办公场所、设备设施（如有）及启动资金（如有），确保分公司能够顺利开展业务活动。6.2甲方负责保证分公司的设立和经营活动符合所有适用法律法规的要求，并承担分公司因违法违规行为而产生的全部法律责任。6.3甲方负责对分公司进行统一的管理和监督，提供必要的经营指导和支持，包括品牌使用、信息系统支持等。6.4甲方承担分公司经营活动产生的全部民事责任和经济责任，包括但不限于侵权责任、合同责任等。第七条分公司责任与义务7.1乙方全面负责分公司的经营管理，确保分公司在法律法规和母公司制度的框架内稳健运营。7.2乙方应恪尽职守，勤勉尽责，维护母公司的良好声誉和形象。7.3乙方应按时向母公司报送工作报告、财务信息及其他母公司要求的资料。7.4乙方应严格执行母公司的各项规章制度，遵守国家劳动法律法规，妥善处理员工关系。7.5乙方应妥善保管和使用母公司提供的资产、信息及品牌资源，不得擅自处置或泄露。7.6分公司应承担其经营活动产生的各项费用和可能面临的诉讼、仲裁等法律风险。第八条利润分配与使用8.1分公司产生的经营利润在扣除相关成本、费用及税费后，全部归母公司所有。8.2利润的使用由母公司根据公司整体发展战略和经营需要统一安排，可用于再投资、分红（如适用）或其他用途。乙方无权擅自处置分公司利润。第九条合同期限本协议自母公司取得分公司营业执照之日起生效，有效期至分公司依法解散、撤销或母公司决定不再经营该分支机构之日止。第十条分公司解散与清算10.1发生下列情形之一时，分公司应解散：（a）本协议约定的终止条件出现；（b）母公司决定解散或撤销该分支机构；（c）分公司营业执照被依法吊销；（d）分公司无法继续经营；（e）法律、行政法规规定的其他解散情形。10.2分公司解散，应由母公司负责组织清算。清算组由母公司指定人员组成，负责清理分公司财产、编制资产负债表和财产清单、处理与清算有关的公司未了结业务、清缴所欠税款以及清算过程中产生的债务、处理公司清偿债务后的剩余财产、代表公司参与民事诉讼活动。10.3分公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，由母公司依法分配。10.4清算结束后，母公司应向公司登记机关办理注销登记。第十一条保密义务甲乙双方对于因签署和履行本协议而获悉的对方商业秘密（包括但不限于母公司的经营策略、财务数据、客户信息、技术秘密等以及分公司的经营数据、内部信息等）负有保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密义务不因本协议的终止而解除。第十二条不可抗力12.1因发生地震、台风、洪水、战争、罢工、法律政策重大调整等不可抗力事件，导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任。12.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后[具体天数]日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据事件影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。第十三条法律适用与争议解决13.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向母公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他14.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2本协议的任何修改、变更，均须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。1