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文档简介

一、工作开展背景与总体思路在教育信息化2.0时代与“双减”政策深化推进的背景下,我校以网络教研为抓手,探索“线上+线下”融合的教研新模式,旨在突破时空限制,促进教师专业成长与教学质量提升。工作总体思路为:依托钉钉、腾讯文档等数字化平台,构建“专题研讨+课例研磨+资源共享”的多元教研体系,推动教研活动从“线下单一”向“线上赋能、双线融合”转型。二、教研工作的具体实施与成效(一)完善教研机制,夯实网络教研基础1.制度保障:制定《网络教研管理制度》,明确“每周一次固定教研时段+弹性研讨”机制,将教研参与度、成果质量纳入教师绩效考核,保障活动常态化开展。2.平台搭建:整合钉钉直播(互动研讨)、腾讯文档(协同备课)、学校资源库(成果沉淀)等工具,搭建“教研空间”,实现“研讨—记录—沉淀—复用”全流程线上化。(二)创新教研形式,丰富教研内容1.专题研讨:聚焦教学痛点围绕“新课标作业设计”“分层教学策略”等主题,开展跨年级、跨学科线上研讨。例如,语文组针对“大单元教学”分学段研讨,共形成十余份教学设计案例,其中《<中国神话>单元整合设计》被区教研室收录为优秀案例。2.课例研磨:闭环优化教学采用“说课—录课—评课—反思”线上闭环模式。数学组对《平行四边形的面积》一课进行3次打磨,教师通过“直播评课+批注反馈”优化教学环节,该课例最终获区优质课二等奖。3.资源共享:构建校本资源库建立学科资源库,教师上传课件、教案、微课等资源百余份,形成“新课标教案集”“双减作业设计案例库”等特色资源。英语组开发的“绘本阅读微课系列”覆盖3-6年级,在教学中广泛应用,学生阅读兴趣显著提升。(三)教研成效显著,促进师生发展1.教师成长:多名教师在区教研论文评比中获奖,3名教师参与区线上教研展示课;教师信息技术应用能力提升,多数教师能熟练运用直播、录屏等工具开展教学与研讨。2.教学质量提升:期末检测显示,语数英学科优秀率平均提升5个百分点,学生自主学习能力与课堂参与度明显增强。3.区域辐射:我校网络教研模式被区教研室推广,承办区级线上教研活动2次,分享“课例研磨闭环模式”“资源库建设经验”等做法。三、存在的问题与不足1.技术应用不均衡:部分年长教师对直播连麦、在线批注等功能操作不熟练,影响教研参与的深度与效率。2.教研深度待加强:部分研讨停留在“经验分享”层面,缺乏理论支撑与深度反思,对教学实践的指导性不足。3.资源利用效率低:资源库存在重复上传、分类混乱问题,教师检索与应用资源的效率有待提升。四、改进措施与未来规划(一)改进措施1.分层技术培训:针对不同技术水平教师,开展“基础操作(如直播设置)+进阶应用(如录屏剪辑)”培训,每月组织“技术微课堂”,由青年教师结对帮扶年长教师。2.优化教研设计:邀请高校专家或教研员指导,将教研主题与课题研究结合(如围绕“项目化学习”开展系列研讨),推动教研从“经验型”向“研究型”转型。3.完善资源管理:建立资源审核与分类机制,设置“精品资源”专区,定期更新推荐,同时开展“资源应用案例分享”活动,提高资源利用率。(二)未来规划1.深化“双线融合”教研:探索“线下磨课+线上展示+跨校研讨”模式,与兄弟学校开展联合教研,扩大教研覆盖面与影响力。2.拓展特色资源建设:开发校本特色资源(如“传统文化微课”“劳动教育案例库”),形成具有学校辨识度的资源体系。3.建立教研评价体系:从“参与度、成果质量、教学改进”三个维度,制定网络教研评价量表,激励教师主动参与、深度研讨。五、结语回顾过往,网络教研为我校教师专业发展与教学质量提升提供了新路径;展望未来,我们将持续优化教研模式,以教研赋能教学,推动学校

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