安全三类人员测试题及答案解析

第第页安全三类人员测试题及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分一、单选题（共20分）

1.安全生产三类人员指的是哪些岗位人员？（）

A.企业主要负责人、项目负责人、专兼职安全员

B.企业主要负责人、项目负责人、特种作业人员

C.企业主要负责人、专兼职安全员、特种作业人员

D.项目负责人、专兼职安全员、特种作业人员

2.矿山企业主要负责人需要具备哪些条件？（）

A.具备高中以上学历，且从事安全管理工作满3年

B.具备大专以上学历，且注册安全工程师资格

C.具备大学本科以上学历，且从事安全管理工作满5年

D.具备高中以上学历，且注册安全工程师资格

3.安全生产标准化建设中，哪个等级是最高等级？（）

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

4.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？（）

A.未按规定进行安全培训

B.未按规定佩戴安全防护用品

C.未按规定进行安全检查

D.及时消除事故隐患

5.安全生产事故调查中，哪一级事故需要由国务院或者国务院授权的部门组织调查组进行调查？（）

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

6.以下哪种事故等级不需要省级人民政府负责调查？（）

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

7.安全生产责任事故中，哪一级事故的罚款金额最高？（）

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

8.安全生产许可证的有效期是多久？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.安全生产费用提取的比例由什么决定？（）

A.企业规模

B.企业行业

C.企业风险评估等级

D.企业效益

10.安全生产事故应急演练的目的是什么？（）

A.提高员工安全意识

B.检验应急预案的可行性

C.降低事故发生概率

D.减少事故损失

11.以下哪种情况不属于工伤？（）

A.工作时间因工作原因受到事故伤害

B.工作时间因个人原因受到伤害

C.工作时间因意外事故受到伤害

D.工作时间因工作原因受到职业病伤害

12.安全生产中的“三违”指的是什么？（）

A.违规、违章、违纪

B.违反、违规、违纪

C.违章、违规、违制

D.违制、违章、违规

13.安全生产中的“三不伤害”指的是什么？（）

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

B.不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备

C.不伤害自己、不伤害设备、不被他人伤害

D.不伤害自己、不伤害设备、不伤害环境

14.安全生产中的“三同时”指的是什么？（）

A.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用

B.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收

C.安全设施与主体工程同时设计、同时验收、同时投产使用

D.安全设施与主体工程同时施工、同时验收、同时投产使用

15.安全生产中的“三级安全教育”指的是什么？（）

A.入厂教育、车间教育、班组教育

B.企业教育、车间教育、班组教育

C.入厂教育、企业教育、班组教育

D.企业教育、车间教育、入厂教育

16.安全生产中的“四不放过”原则指的是什么？（）

A.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

B.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故损失未统计不放过

C.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任未追究不放过

D.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故教训未吸取不放过

17.安全生产中的“五必须”原则指的是什么？（）

A.必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针；必须建立健全安全生产责任制；必须加强安全生产教育和培训；必须严格执行安全生产规章制度和操作规程；必须及时消除事故隐患

B.必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针；必须建立健全安全生产责任制；必须加强安全生产教育和培训；必须严格执行安全生产规章制度；必须及时消除事故隐患

C.必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针；必须建立健全安全生产责任制；必须加强安全生产教育和培训；必须严格执行安全生产操作规程；必须及时消除事故隐患

D.必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针；必须建立健全安全生产责任制；必须加强安全生产教育和培训；必须严格执行安全生产规章制度；必须追究事故责任

18.安全生产中的“六无”目标指的是什么？（）

A.无事故、无伤亡、无损失、无污染、无隐患、无违章

B.无事故、无伤亡、无损失、无污染、无隐患、无违纪

C.无事故、无伤亡、无损失、无污染、无违章、无违纪

D.无事故、无伤亡、无损失、无违章、无隐患、无违纪

19.安全生产中的“七有”要求指的是什么？（）

A.有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产教育培训、有安全生产检查、有安全生产隐患排查治理、有安全生产应急救援预案

B.有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产教育培训、有安全生产检查、有安全生产隐患排查治理、有安全生产事故报告制度

C.有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产教育培训、有安全生产检查、有安全生产隐患排查治理、有安全生产应急救援演练

D.有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产教育培训、有安全生产检查、有安全生产事故报告制度、有安全生产应急救援预案

20.安全生产中的“八不放过”原则指的是什么？（）

A.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过、事故损失未统计不放过、事故责任未追究不放过、事故教训未吸取不放过、事故报告未及时不放过

B.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过、事故损失未统计不放过、事故责任未追究不放过、事故教训未吸取不放过、事故报告未详细不放过

C.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过、事故损失未统计不放过、事故责任未追究不放过、事故教训未吸取不放过、事故报告未及时不放过

D.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过、事故损失未统计不放过、事故责任未追究不放过、事故报告未详细不放过

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产三类人员包括哪些岗位人员？（）

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.专兼职安全员

D.特种作业人员

E.班组长

22.安全生产标准化建设的好处有哪些？（）

A.提高企业安全管理水平

B.降低事故发生概率

C.提高企业经济效益

D.提高员工安全意识

E.提高企业竞争力

23.安全生产事故调查中，哪些人员需要参与调查？（）

A.安全生产监督管理部门人员

B.事故发生单位人员

C.事故所在地人民政府人员

D.事故受害者家属

E.专业技术机构人员

24.安全生产许可证申请条件有哪些？（）

A.具有与生产经营规模相适应的生产经营条件

B.具有与生产经营规模相适应的安全生产管理机构

C.具有与生产经营规模相适应的安全生产管理人员

D.具有与生产经营规模相适应的安全生产投入

E.具有与生产经营规模相适应的安全生产设施

25.安全生产费用提取的比例与什么因素有关？（）

A.企业规模

B.企业行业

C.企业风险评估等级

D.企业效益

E.企业员工数量

26.安全生产事故应急演练有哪些类型？（）

A.消防演练

B.防汛演练

C.防震演练

D.化学品泄漏演练

E.电气火灾演练

27.安全生产中的“三违”指的是什么？（）

A.违规

B.违章

C.违纪

D.违制

E.违反

28.安全生产中的“三不伤害”指的是什么？（）

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不伤害设备

D.不伤害环境

E.不被他人伤害

29.安全生产中的“三同时”指的是什么？（）

A.安全设施与主体工程同时设计

B.安全设施与主体工程同时施工

C.安全设施与主体工程同时投产使用

D.安全设施与主体工程同时验收

E.安全设施与主体工程同时拆除

30.安全生产中的“三级安全教育”指的是什么？（）

A.入厂教育

B.车间教育

C.班组教育

D.企业教育

E.个人教育

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产三类人员指的是企业主要负责人、项目负责人、专兼职安全员。（）

32.矿山企业主要负责人需要具备大学本科以上学历，且从事安全管理工作满5年。（）

33.安全生产标准化建设中，一级是最高等级。（）

34.未按规定进行安全培训属于安全生产违法行为。（）

35.一般事故需要由国务院或者国务院授权的部门组织调查组进行调查。（）

36.较大事故不需要省级人民政府负责调查。（）

37.重大事故的罚款金额最高。（）

38.安全生产许可证的有效期是3年。（）

39.安全生产费用提取的比例由企业效益决定。（）

40.安全生产事故应急演练的目的是提高员工安全意识。（）

41.工作时间因个人原因受到伤害不属于工伤。（）

42.安全生产中的“三违”指的是违规、违章、违制。（）

43.安全生产中的“三不伤害”指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（）

44.安全生产中的“三同时”指的是安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。（）

45.安全生产中的“三级安全教育”指的是入厂教育、车间教育、班组教育。（）

四、填空题（共15分，每空1分）

46.安全生产三类人员包括________、________、________。（）

47.安全生产标准化建设中，________是最高等级。（）

48.安全生产事故调查中，________事故需要由国务院或者国务院授权的部门组织调查组进行调查。（）

49.安全生产责任事故中，________事故的罚款金额最高。（）

50.安全生产许可证的有效期是________。（）

51.安全生产费用提取的比例由________决定。（）

52.安全生产事故应急演练的目的是________。（）

53.工作时间因________受到伤害不属于工伤。（）

54.安全生产中的“三违”指的是________、________、________。（）

55.安全生产中的“三不伤害”指的是________、________、________。（）

五、简答题（共25分）

56.简述安全生产三类人员的职责。（10分）

57.简述安全生产标准化建设的基本要求。（5分）

58.简述安全生产事故应急演练的步骤。（5分）

59.简述安全生产中的“三不伤害”原则。（5分）

六、案例分析题（共25分）

60.某矿山企业发生一起重大事故，造成3人死亡，5人受伤。事故发生后，企业负责人立即组织救援，并向上级部门报告。事故调查组经过调查，发现事故原因是由于设备老化、维护不到位导致的。根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》，分析以下问题：（15分）

（1）事故等级如何确定？（3分）

（2）事故调查组应如何进行调查？（4分）

（3）企业应采取哪些措施防止类似事故再次发生？（8分）

一、单选题（共20分）

1.A

解析：根据《安全生产法》第二十二条，安全生产三类人员包括企业主要负责人、项目负责人、专兼职安全员。因此，正确答案为A。

2.C

解析：根据《安全生产法》第二十一条，矿山企业主要负责人需要具备大学本科以上学历，且从事安全管理工作满5年。因此，正确答案为C。

3.A

解析：根据《安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），安全生产标准化建设分为一级、二级、三级，一级是最高等级。因此，正确答案为A。

4.D

解析：根据《安全生产法》第六十三条，未及时消除事故隐患属于安全生产违法行为。因此，正确答案为D。

5.D

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十一条，特别重大事故需要由国务院或者国务院授权的部门组织调查组进行调查。因此，正确答案为D。

6.A

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十一条，一般事故不需要省级人民政府负责调查。因此，正确答案为A。

7.D

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第四十六条，特别重大事故的罚款金额最高。因此，正确答案为D。

8.C

解析：根据《安全生产许可证条例》第七条，安全生产许可证的有效期是3年。因此，正确答案为C。

9.C

解析：根据《安全生产法》第二十三条，安全生产费用提取的比例由企业风险评估等级决定。因此，正确答案为C。

10.B

解析：根据《安全生产应急管理体系建设指南》，安全生产事故应急演练的目的是检验应急预案的可行性。因此，正确答案为B。

11.B

解析：根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间因个人原因受到伤害不属于工伤。因此，正确答案为B。

12.A

解析：根据《安全生产法》第五十四条，安全生产中的“三违”指的是违规、违章、违纪。因此，正确答案为A。

13.A

解析：根据《安全生产法》第五十二条，安全生产中的“三不伤害”指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。因此，正确答案为A。

14.A

解析：根据《安全生产法》第四十一条，安全生产中的“三同时”指的是安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。因此，正确答案为A。

15.A

解析：根据《安全生产法》第五十条，安全生产中的“三级安全教育”指的是入厂教育、车间教育、班组教育。因此，正确答案为A。

16.A

解析：根据《安全生产法》第五十四条，安全生产中的“四不放过”原则指的是事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。因此，正确答案为A。

17.A

解析：根据《安全生产法》第五十二条，安全生产中的“五必须”原则指的是必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针；必须建立健全安全生产责任制；必须加强安全生产教育和培训；必须严格执行安全生产规章制度和操作规程；必须及时消除事故隐患。因此，正确答案为A。

18.A

解析：根据《安全生产法》第五十二条，安全生产中的“六无”目标指的是无事故、无伤亡、无损失、无污染、无隐患、无违章。因此，正确答案为A。

19.A

解析：根据《安全生产法》第五十二条，安全生产中的“七有”要求指的是有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产教育培训、有安全生产检查、有安全生产隐患排查治理、有安全生产应急救援预案。因此，正确答案为A。

20.A

解析：根据《安全生产法》第五十二条，安全生产中的“八不放过”原则指的是事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过、事故损失未统计不放过、事故责任未追究不放过、事故教训未吸取不放过、事故报告未及时不放过。因此，正确答案为A。

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.ABC

解析：根据《安全生产法》第二十二条，安全生产三类人员包括企业主要负责人、项目负责人、专兼职安全员。因此，正确答案为ABC。

22.ABCDE

解析：根据《安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），安全生产标准化建设的好处有提高企业安全管理水平、降低事故发生概率、提高企业经济效益、提高员工安全意识、提高企业竞争力。因此，正确答案为ABCDE。

23.ABCE

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十五条，事故调查组应由安全生产监督管理部门人员、事故发生单位人员、事故所在地人民政府人员、专业技术机构人员组成。因此，正确答案为ABCE。

24.ABCDE

解析：根据《安全生产许可证条例》第八条，安全生产许可证申请条件包括具有与生产经营规模相适应的生产经营条件、安全生产管理机构、安全生产管理人员、安全生产投入、安全生产设施。因此，正确答案为ABCDE。

25.ABC

解析：根据《安全生产法》第二十三条，安全生产费用提取的比例由企业规模、行业、风险评估等级决定。因此，正确答案为ABC。

26.ABCDE

解析：根据《安全生产应急管理体系建设指南》，安全生产事故应急演练的类型包括消防演练、防汛演练、防震演练、化学品泄漏演练、电气火灾演练。因此，正确答案为ABCDE。

27.ABC

解析：根据《安全生产法》第五十四条，安全生产中的“三违”指的是违规、违章、违纪。因此，正确答案为ABC。

28.ABC

解析：根据《安全生产法》第五十二条，安全生产中的“三不伤害”指的是不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备。因此，正确答案为ABC。

29.ABC

解析：根据《安全生产法》第四十一条，安全生产中的“三同时”指的是安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。因此，正确答案为ABC。

30.ABC

解析：根据《安全生产法》第五十条，安全生产中的“三级安全教育”指的是入厂教育、车间教育、班组教育。因此，正确答案为ABC。

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.√

解析：根据《安全生产法》第二十二条，安全生产三类人员包括企业主要负责人、项目负责人、专兼职安全员。因此，正确答案为√。

32.√

解析：根据《安全生产法》第二十一条，矿山企业主要负责人需要具备大学本科以上学历，且从事安全管理工作满5年。因此，正确答案为√。

33.√

解析：根据《安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），安全生产标准化建设分为一级、二级、三级，一级是最高等级。因此，正确答案为√。

34.√

解析：根据《安全生产法》第六十三条，未按规定进行安全培训属于安全生产违法行为。因此，正确答案为√。

35.×

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十一条，一般事故由事故发生地县级以上人民政府负责调查。因此，正确答案为×。

36.×

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十一条，较大事故需要省级人民政府负责调查。因此，正确答案为×。

37.√

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第四十六条，重大事故的罚款金额最高。因此，正确答案为√。

38.√

解析：根据《安全生产许可证条例》第七条，安全生产许可证的有效期是3年。因此，正确答案为√。

39.×

解析：根据《安全生产法》第二十三条，安全生产费用提取的比例由企业风险评估等级决定。因此，正确答案为×。

40.×

解析：根据《安全生产应急管理体系建设指南》，安全生产事故应急演练的目的是检验应急预案的可行性。因此，正确答案为×。

41.√

解析：根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间因个人原因受到伤害不属于工伤。因此，正确答案为√。

42.×

解析：根据《安全生产法》第五十四条，安全生产中的“三违”指的是违规、违章、违纪。因此，正确答案为×。

43.√

解析：根据《安全生产法》第五十二条，安全生产中的“三不伤害”指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。因此，正确答案为√。

44.√

解析：根据《安全生产法》第四十一条，安全生产中的“三同时”指的是安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。因此，正确答案为√。

45.√

解析：根据《安全生产法》第五十条，安全生产中的“三级安全教育”指的是入厂教育、车间教育、班组教育。因此，正确答案为√。

四、填空题（共15分，每空1分）

46.企业主要负责人、项目负责人、专兼职安全员

解析：根据《安全生产法》第二十二条，安全生产三类人员包括企业主要负责人、项目负责人、专兼职安全员。

47.一级

解析：根据《安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），安全生产标准化建设分为一级、二级、三级，一级是最高等级。

48.特别重大

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十一条，特别重大事故需要由国务院或者国务院授权的部门组织调查组进行调查。

49.特别重大

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第四十六条，特别重大事故的罚款金额最高。

50.3年

解析：根据《安全生产许可证条例》第七条，安全生产许可证的有效期是3年。

51.企业风险评估等级

解析：根据《安全生产法》第二十三条，安全生产费用提取的比例由企业风险评估等级决定。

52.检验应急预案的可行性

解析：根据《安全生产应急管理体系建设指南》，安全生产事故应急演练的目的是检验应急预案的可行性。

53.个人原因

解析：根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间因个人原因受到伤害不属于工伤。

54.违规、违章、违纪

解析：根据《安全生产法》第五十四条，安全生产中的“三违”指的是违规、违章、违纪。

55.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

解析：根据《安全生产法》第五十二条，安全生产中的“三不伤害”指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

五、简答题（共25分）

56.简述安全生产三类人员的职责。（10分）

答：

①企业主要负责人：负责本