2025年职业健康考试试题及答案

2025年职业健康考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》修订版（2024年修正），用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员的情形是劳动者超过（）A.50人B.100人C.200人D.300人答案：B2.某电子厂焊接工位检测到锡烟（主要成分为氧化锡）时间加权平均浓度（PC-TWA）为2.5mg/m³，短时间接触浓度（PC-STEL）为4.0mg/m³。根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2023），氧化锡的PC-TWA为2mg/m³，PC-STEL为3mg/m³，该工位锡烟浓度（）A.符合PC-TWA要求但不符合PC-STEL要求B.两项均符合要求C.两项均不符合要求D.符合PC-STEL要求但不符合PC-TWA要求答案：C3.某石材加工厂切割工序检测到等效连续A声级为92dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》（GB/T50087-2023），该岗位劳动者每日接触噪声8小时的允许限值为（）A.85dB（A）B.88dB（A）C.90dB（A）D.92dB（A）答案：A4.职业健康检查中，针对苯作业人员的必检项目不包括（）A.血常规B.尿常规C.肝功能D.心电图答案：B5.某化工企业使用的新化学物质未在《中国现有化学物质名录》中登记，根据《新化学物质环境管理登记办法》（生态环境部令第12号），该企业应当在投入使用前（）A.进行简易登记B.申请常规登记C.提交危害特性说明D.无需特殊处理答案：B6.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）A.图形警示标识和中文警示说明B.颜色警示线和危害告知卡C.安全操作规程和应急处置流程D.职业健康监护档案查阅指引答案：A7.某蓄电池厂铅作业岗位，劳动者连续3个月尿铅检测结果分别为0.08mg/L、0.09mg/L、0.10mg/L（参考值：≤0.07mg/L），用人单位应采取的措施是（）A.调整工作岗位，进行驱铅治疗B.加强个人防护，1个月后复查C.增加通风排毒，3个月后复查D.开展健康宣教，无需特殊处理答案：A8.高温作业分级依据不包括（）A.作业地点WBGT指数B.劳动者劳动强度C.每日接触高温时间D.作业场所湿度答案：D9.用人单位委托职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测时，检测方案应当经（）审核确认A.卫生健康行政部门B.劳动者代表C.用人单位职业卫生管理人员D.技术服务机构质量负责人答案：C10.某机械制造厂热处理车间检测到臭氧浓度为0.3mg/m³（PC-TWA=0.16mg/m³），正确的处理措施是（）A.安装局部排风装置，3个月内完成整改B.立即停止作业，全面调查泄漏源C.为劳动者配备防毒面具，继续生产D.调整作业时间，减少接触时长答案：B11.职业健康监护档案应当包括（）A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.劳动者家庭病史、婚姻状况C.用人单位年度职业卫生培训记录D.工作场所职业病危害因素检测原始数据答案：A12.某纺织厂梳棉工序检测到棉尘浓度为4.5mg/m³（PC-TWA=3mg/m³），用人单位未采取整改措施，根据《职业病防治法》，可对其处（）罚款A.5万元以下B.5-10万元C.10-20万元D.20-50万元答案：D13.关于便携式气体检测报警仪的使用，错误的做法是（）A.进入有限空间前先进行预检测B.佩戴时保持传感器朝向气体可能扩散方向C.报警后立即撤离现场并记录数据D.每月校准一次，无需日常开机检查答案：D14.某电镀车间使用铬酸雾（PC-TWA=0.05mg/m³），检测结果为0.07mg/m³，最有效的工程控制措施是（）A.增加轴流风机数量B.安装槽边吸风装置C.缩短单次作业时间D.更换高浓度铬酸溶液答案：B15.职业卫生“三同时”是指（）A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时培训、同时检测、同时评价D.同时投入、同时维护、同时更新答案：A16.某电子厂清洗工序使用三氯乙烯（PC-TWA=30mg/m³），检测结果为45mg/m³，劳动者出现头晕、恶心症状，最可能的诊断是（）A.慢性三氯乙烯中毒B.急性三氯乙烯中毒C.职业性接触性皮炎D.职业性噪声聋答案：B17.用人单位应当在劳动者离开本单位时（）A.告知其职业健康检查结果B.提供职业健康监护档案复印件C.结算未支付的职业卫生补贴D.收回发放的个人防护用品答案：B18.某煤矿掘进工作面检测到呼吸性粉尘浓度为4.2mg/m³（PC-TWA=2.5mg/m³），应优先采取的措施是（）A.为劳动者配备KN95口罩B.优化通风系统降低粉尘浓度C.调整作业班次减少接触时间D.开展防尘知识培训答案：B19.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）A.直接出具职业病诊断证明书B.立即通知用人单位和劳动者C.向卫生健康行政部门秘密报告D.要求劳动者进行住院观察答案：B20.某化工企业新建项目职业病危害预评价报告应当在（）阶段完成A.可行性论证B.初步设计C.施工建设D.试生产答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.用人单位应当建立健全的职业卫生管理制度包括（）A.职业病危害项目申报制度B.职业健康监护制度C.职业病危害因素检测评价制度D.劳动者职业卫生培训制度答案：ABCD2.下列属于物理性职业病危害因素的有（）A.激光B.石棉纤维C.高频电磁场D.水泥粉尘答案：AC3.职业健康检查的类别包括（）A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD4.用人单位在职业病危害告知中应履行的义务包括（）A.在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B.在工作场所设置公告栏公布职业病防治规章制度C.向劳动者发放职业危害告知卡D.隐瞒职业病危害真实情况以稳定员工队伍答案：ABC5.关于个人防护用品的使用，正确的做法有（）A.防尘口罩使用前进行密合性测试B.防毒面具滤毒罐定期更换C.耳塞使用后清洗消毒重复使用D.防护手套破损后继续使用至班次结束答案：AB6.某机械加工厂存在的职业病危害因素可能包括（）A.焊接烟尘（二氧化锰、氧化铁）B.金属切削液雾滴C.砂轮机产生的噪声D.电镀工序的铬酸雾答案：ABCD7.用人单位违反《职业病防治法》的行为包括（）A.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查B.未为劳动者提供符合标准的个人防护用品C.如实记录职业卫生培训情况D.对职业病患者调离原岗位并妥善安置答案：AB8.职业卫生技术服务机构的职责包括（）A.客观、真实地开展职业病危害检测B.为用人单位制定职业病防治方案C.参与职业病诊断鉴定D.隐瞒检测结果以满足用人单位要求答案：AB9.高温作业的防护措施包括（）A.合理设计工艺流程，减少高温接触时间B.采用隔热材料降低设备表面温度C.提供含盐清凉饮料D.为劳动者发放厚棉工作服答案：ABC10.职业病诊断需要的资料包括（）A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测结果C.劳动者近三年的普通体检报告D.临床表现以及辅助检查结果答案：ABD三、判断题（每题2分，共20分，正确划“√”，错误划“×”）1.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×2.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×3.工作场所职业病危害因素检测结果应当向劳动者公布。（）答案：√4.劳动者有权拒绝没有职业卫生防护措施的作业。（）答案：√5.职业病危害项目申报应当在用人单位设立时一次性完成，无需更新。（）答案：×6.噪声作业劳动者佩戴耳塞后，可将接触限值放宽至90dB（A）。（）答案：×7.职业健康监护档案只需保存至劳动者离职后1年。（）答案：×8.用人单位发生分立、合并时，职业健康监护档案可自行销毁。（）答案：×9.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。（）答案：√10.职业卫生技术服务机构可以转包职业病危害检测项目。（）答案：×四、案例分析题（共30分）案例：某汽车零部件制造有限公司（以下简称A公司）主要从事汽车刹车盘加工，工艺包括铸造、机加工、打磨、清洗等。2024年11月，市卫生健康执法支队对A公司进行监督检查，发现以下问题：（1）机加工车间3台数控车床未安装局部排风装置，车间内金属切削液雾滴弥漫，经检测浓度为5.2mg/m³（PC-TWA=3mg/m³）；（2）打磨工序8名劳动者仅佩戴普通纱布口罩，未配备符合标准的防尘口罩；（3）2024年未组织接触职业病危害劳动者进行在岗期间职业健康检查；（4）职业卫生档案中缺少2023年职业病危害因素检测报告；（5）新入职的5名打磨工未进行上岗前职业健康检查即安排上岗作业。问题1：指出A公司存在的5项违反《职业病防治法》的行为，并说明法律依据。（15分）答案：（1）机加工车间未安装局部排风装置，导致金属切削液雾滴浓度超标。依据《职业病防治法》第二十五条，用人单位应当采取职业病防护设施，使工作场所危害因素符合职业卫生标准。（2）打磨工序劳动者未配备符合标准的防尘口罩。依据《职业病防治法》第二十二条，用人单位必须为劳动者提供符合防治职业病要求的个人防护用品。（3）未组织接触危害劳动者进行在岗期间职业健康检查。依据《职业病防治法》第三十五条，用人单位应当组织在岗期间的职业健康检查。（4）职业卫生档案缺少2023年检测报告。依据《职业病防治法》第二十一条，用人单位应当建立健全职业卫生档案，保存检测结果。（5）新入职打磨工未进行上岗前职业健康检查即安排上岗。依据《职业病防治法》第三十五条，用人单位不得安排未经上