社保减员解除合同协议

社保减员解除合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方已建立劳动关系，现因[具体原因]，双方经友好协商，就社保减员及解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社保减员及解除劳动合同过程中的权利义务，确保双方合法权益得到保障，妥善解决双方之间的劳动关系问题。二、劳动关系基本情况1.乙方于[入职日期]与甲方签订劳动合同，担任[工作岗位]。2.截至本协议签订之日，乙方的社保参保情况为：[详细说明社保缴纳险种、起始时间、截至时间等]。三、社保减员事宜1.甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照国家及地方相关规定，为乙方办理社保减员手续。具体减员时间为[具体日期]，减员险种包括[养老、医疗、失业、工伤、生育等具体险种]。2.乙方应积极配合甲方办理社保减员手续，提供办理所需的相关材料（如有），并确保所提供材料的真实性和完整性。如因乙方原因导致社保减员手续延迟办理或无法办理，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。四、解除劳动合同1.双方一致同意，自[解除日期]起解除双方签订的劳动合同。2.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，在解除劳动合同后的[X]个工作日内，向乙方支付以下费用：工资：截至[工资结算截止日期]，乙方应得工资共计人民币[X]元。经济补偿：根据《劳动合同法》第[具体法条]条规定，甲方应向乙方支付经济补偿人民币[X]元。计算方式为：乙方在甲方工作年限[X]年，月平均工资[X]元，经济补偿金额=工作年限×月平均工资，即[X]×[X]=[X]元。其他费用（如有）：[详细说明其他应支付费用的名称、金额及计算依据]。3.乙方应在收到上述款项后的[X]个工作日内，向甲方办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料、清理工作场地等。如乙方未按时办理工作交接手续，甲方有权暂扣相应款项，直至乙方完成交接。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定办理社保减员及工作交接手续。对乙方提供的相关材料进行审核，如发现材料虚假或不符合要求，有权要求乙方重新提供或采取其他补救措施。在乙方未履行本协议约定的义务时，有权拒绝支付相关款项，并追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定的时间和金额，向乙方支付工资、经济补偿及其他费用。为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。妥善保管乙方在工作期间提供的涉及商业秘密、知识产权等重要信息，不得向任何第三方泄露。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付工资、经济补偿及其他费用。要求甲方依法为其办理社保减员及档案和社会保险关系转移手续。在甲方未履行本协议约定的义务时，有权通过合法途径维护自身权益。2.义务按照本协议约定的时间和要求，配合甲方办理社保减员及工作交接手续。向甲方如实告知工作期间涉及的未了结事项及相关信息，确保工作交接的完整性和准确性。不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、知识产权等重要信息，不得在离职后从事与甲方有竞争关系的业务。六、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付款项或办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理社保减员、工作交接手续或泄露甲方商业秘密等，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金按照乙方在甲方工作期间的月平均工资的[X]倍计算。3.任何一方违反本协议约定的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金按照本协议涉及金额的[X%]计算。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协