公务员考试河北公务员试题及答案

公务员考试河北公务员试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D2.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.免职B.辞退C.降级D.调出答案：C3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级答案：C4.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D5.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D6.公务员录用考试采取（）的方式进行。A.笔试和面试B.笔试和专业测试C.面试和专业测试D.笔试和技能测试答案：A7.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D8.下列哪类人员可以录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾因工作失误被私营公司开除的C.有法律规定不得录用公务员的其他情形的D.曾被开除公职的答案：B9.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B10.公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是（）A.一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B.闲谈时询问美国客人前一段得了什么病C.接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D.在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有职位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.法律规定的其他条件答案：ABCD2.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职答案：ABC3.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD4.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD5.公务员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE6.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD7.公务员培训包括的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD9.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作特殊需要D.工作经验丰富答案：AC10.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确3.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误4.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：正确6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确7.公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休。（）答案：正确8.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（）答案：正确9.公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。（）答案：正确10.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）答案：错误简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.简述公务员培训的意义。答：有助于提高公务员素质与能力，使其适应工作需求；促进公务员知识更新，跟上时代发展；提升工作效率和质量，保障公共服务水平；增强公务员的责任感和使命感，促进队伍建设。3.简述公务员交流的作用。答：能优化人员配置，让人才合理流动；促进经验交流，提升公务员工作能力；避免利益关系，防止腐败滋生；加强部门联系与合作，提高整体行政效能。4.简述公务员申诉的条件。答：须有涉及本人的人事处理决定；该处理决定属于可申诉范围，如处分、降职等；在规定期限内提出；有明确的申诉请求和事实理由，按规定程序进行。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力，为公众服务。良好道德可提升政府公信力和形象，增强民众信任。还能规范行为，防止权力滥用和腐败，保障行政工作公正、高效开展，促进社会公平正义。2.探讨公务员绩效考核的难点及解决办法。答：难点在于指标难科学设定，易主观片面；考核过程易形式化，缺乏监督；结果应用不充分。解决办法有：结合岗位特点细化指标；加强过程监督，引入多元评价主体；强化结果应用，与奖惩、晋升紧密挂钩。3.谈谈公务员聘任制的利弊。答：利在于能吸引专业人才，优化队伍结构；灵活用人，降低用人成本；增强竞争，提升工作活力。弊是管理难度大，易