2025年关于新安全生产法知识竞赛培训试题及答案

2025年关于新安全生产法知识竞赛培训试题及答案一、单选题1.新《安全生产法》自（）起施行。A.2021年9月1日B.2021年10月1日C.2021年11月1日D.2021年12月1日答案：A解析：新修订的《中华人民共和国安全生产法》自2021年9月1日起施行。2.安全生产工作坚持（）的领导。A.中国共产党B.政府C.企业D.行业协会答案：A解析：安全生产工作坚持中国共产党的领导，这体现了党对安全生产工作的高度重视和全面领导。3.安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把（）摆在首位。A.保护人民生命安全B.保护企业财产安全C.保护生态环境D.促进经济发展答案：A解析：安全生产工作以人为本，人民生命安全是最重要的，所以把保护人民生命安全摆在首位。4.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度。A.安全生产责任制B.安全风险分级管控机制C.隐患排查治理机制D.以上都是答案：D解析：生产经营单位要加强安全生产管理，需要建立健全安全生产责任制、安全风险分级管控机制、隐患排查治理机制以及安全生产规章制度等。5.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全管理人员C.技术负责人D.股东答案：A解析：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作。6.生产经营单位的从业人员有依法获得（）的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。A.劳动保护B.安全生产保障C.职业健康检查D.工伤保险答案：B解析：从业人员有依法获得安全生产保障的权利，同时要履行安全生产方面的义务。7.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.注册安全评价师B.注册安全工程师C.安全工程师D.安全评价师答案：B解析：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。8.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.安全生产教育培训制度D.应急救援制度答案：A解析：生产经营单位应建立安全风险分级管控制度，对安全风险分级并采取相应管控措施。9.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除（）。A.安全风险B.事故隐患C.重大危险源D.违规行为答案：B解析：生产经营单位的隐患排查治理制度就是要及时发现并消除事故隐患。10.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台，受理有关安全生产的举报；受理的举报事项经调查核实后，应当形成（）。A.书面材料B.处理结果C.调查报告D.整改方案答案：A解析：负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项调查核实后，应当形成书面材料。二、多选题1.安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC解析：安全生产工作实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD解析：生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施规章制度和操作规程、组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入有效实施等职责。3.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCD解析：生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员有组织或参与拟订规章制度等、组织或参与安全生产教育和培训并记录、督促落实重大危险源安全管理措施、组织或参与应急救援演练等职责。4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（）。A.安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案：ABCD解析：生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，要保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉规章制度和操作规程、掌握安全操作技能、了解事故应急处理措施。5.危险物品，是指（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。A.易燃易爆物品B.危险化学品C.放射性物品D.易碎物品答案：ABC解析：危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品，易碎物品一般不属于危险物品范畴。6.重大危险源，是指长期地或者临时地（）危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。A.生产B.搬运C.使用D.储存答案：ABCD解析：重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用、储存危险物品，且危险物品数量等于或超过临界量的单元。7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC解析：建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”原则。8.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并（）。A.监督从业人员按照使用规则佩戴、使用B.教育从业人员正确佩戴、使用C.要求从业人员购买指定品牌的劳动防护用品D.允许从业人员自行购买劳动防护用品答案：AB解析：生产经营单位要为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员正确佩戴和使用，不得要求购买指定品牌，也不能单纯允许自行购买而不提供。9.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.吊销营业执照答案：ABC解析：负有安全生产监督管理职责的部门对存在重大事故隐患的生产经营单位可作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或设备的决定，吊销营业执照一般不是针对重大事故隐患的直接措施。10.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即报告（）。A.当地负有安全生产监督管理职责的部门B.本单位负责人C.行业主管部门D.公安机关答案：AB解析：生产经营单位发生生产安全事故后，应立即报告本单位负责人和当地负有安全生产监督管理职责的部门。三、判断题1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）答案：√解析：这是安全生产工作的基本方针和理念，符合新安全生产法的规定。2.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）答案：√解析：对于从业人员违反规定的行为，应根据不同情况进行处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。3.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：生产经营单位与从业人员订立的此类协议无效，不能免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任。4.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）答案：√解析：这是对主要负责人在事故发生时不当行为的处罚规定，符合法律要求。5.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核可以收费。（）答案：×解析：考核不得收费，以减轻生产经营单位负担。6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）答案：×解析：生产经营单位使用被派遣劳动者，要对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。7.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。（）答案：√解析：接收实习学生的生产经营单位有责任对其进行安全生产教育和培训并提供劳动防护用品。8.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）答案：√解析：这些设备和设施及相关数据信息对生产安全至关重要，不得进行破坏或篡改等行为。9.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）答案：√解析：生产经营单位有义务安排相关经费用于配备劳动防护用品和进行安全生产培训。10.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√解析：鼓励社会公众对事故隐患和安全生产违法行为进行报告和举报。四、简答题1.简述新《安全生产法》中生产经营单位主要负责人的安全生产职责。(1).建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。(2).组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。(3).组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。(4).保证本单位安全生产投入的有效实施。(5).组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(6).组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。(7).及时、如实报告生产安全事故。2.简述安全生产工作的方针和工作机制。(1).方针：安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。“安全第一”强调安全在生产中的首要地位；“预防为主”要求把预防事故的发生放在工作的首位；“综合治理”则是运用多种手段对安全生产进行全面管理。(2).工作机制：安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。3.简述生产经营单位进行安全教育培训的重要性。(1).提高从业人员安全意识：通过安全教育培训，使从业人员认识到安全生产的重要性，增强安全意识，自觉遵守安全生产规章制度。(2).提升安全技能：让从业人员掌握必要的安全操作技能和应急处理方法，能够正确操作设备，应对突发事故。(3).减少事故发生：培训可以使从业人员了解事故发生的原因和规律，采取有效的预防措施，降低事故发生的概率。(4).符合法律要求：新《安全生产法》明确规定生产经营单位要对从业人员进行安全生产教育和培训，是生产经营单位的法定义务。4.简述重大危险源管理的要求。(1).辨识与评估：生产经营单位要对本单位的重大危险源进行辨识和评估，确定其危险程度和可能造成的后果。(2).登记建档：对重大危险源进行登记建档，记录其相关信息，如名称、位置、数量、性质等。(3).制定应急预案：针对重大危险源制定专项应急预案，并定期进行演练，确保在事故发生时能够及时、有效地进行应对。(4).监控措施：采取有效的监控措施，实时监测重大危险源的状态，及时发现异常情况并采取措施。(5).告知从业人员：将重大危险源的有关情况告知从业人员，使其了解可能面临的危险和应采取的防范措施。(6).定期检测、检验：对重大危险源的设备、设施等进行定期检测、检验，确保其处于良好的运行状态。5.简述负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查职权。(1).进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。(2).对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。(3).对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。(4).对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。五、案例分析题1.某化工企业发生一起爆炸事故，造成3人死亡，5人重伤，直接经济损失1000万元。事故调查发现，该企业主要负责人长期忽视安全生产工作，未建立健全安全生产责任制，安全管理混乱；安全设施老化、损坏未及时维修；对员工的安全教育培训不到位，员工安全意识淡薄，违规操作。请根据新《安全生产法》分析该企业主要负责人应承担的法律责任。(1).刑事责任：根据《刑法》和相关司法解释，该事故造成3人死亡，5人重伤，直接经济损失1000万元，属于重大生产安全事故。该企业主要负责人长期忽视安全生产工作，未履行安全生产职责，导致事故发生，可能构成重大责任事故罪，应依法追究刑事责任。(2).行政责任：新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十以上百分之一百以下的罚款。同时，该主要负责人可能会被给予撤职处分，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。(3).民事责任：该企业主要负责人对事故造成的人员伤亡和财产损失，可能需要承担相应的民事赔偿责任，对死者家属和伤者进行赔偿。2.某建筑施工企业在施工现场未设置明显的安全警示标志，也未采取有效的防护措施。一名工人在作业过程中不慎从高处坠落，造成重伤。请分析该企业违反了新《安全生产法》的哪些规定，应承担什么法律后果。(1).违反规定：新《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。该建筑施工企业在施工现场未设置明显的安全警示标志，违反了此规定。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。该企业未采取有效的防护措施，未履行保障从业人员安全的义务。(2).法律后果：负有安全生产监督管理职责的部门可以责令该企业限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。该企业还需要对受伤工人进行工伤赔偿，承担相应的医疗费用和赔偿责任。3.某矿山企业在进行爆破作业时，未按照规定进行审批，也未采取有效的安全措施，导致发生爆炸事故，造成2人死亡，3人轻伤。请根据新《安全生产法》分析该企业的违法行为及应承担的责任。(1).违法行为：新《安全生产法》规定，进行爆破等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。该矿山企业未按照规定进行审批，擅自进行爆破作业，且未采取有效的安全措施，违反了危险作业管理的规定。(2).应承担的责任：刑事责任：该事故造成2人死亡，3人轻伤，可能构成重大责任事故罪，企业相关负责人和直接责任人应依法承担刑事责任。行政责任：应急管理部门可以对该企业处相应罚款，对其主要负责人处上一年年收入百分之四十以上八十以下的罚款。同时，责令企业停产停业整顿，对相关人员进行处理。民事责任：企业要对死者家属和伤者进行民事赔偿，承担医疗费用、死亡赔偿金等费用。4.某食品加工企业在生产过程中，使用了不符合食品安全标准的原材料，且未对员工进行有效的食品安全培训。后经检测，该企业生产的食品存在严重的安全问题，可能会对消费者的健康造成危害。请分析该企业违反了新《安全生产法》的哪些规定，应如何处理。(1).违反规定：新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实