2025年镇原县科技局下属事业单位招聘笔试参考题库附答案

2025年镇原县科技局下属事业单位招聘笔试参考题库附答案第一部分公共基础知识与招聘政策题（通用）一、单选题镇原县在农业科技推广中重点构建的循环农业模式是（）A.二元单向循环农业B.三元双向循环农业C.多元线性循环农业D.生态闭环循环农业答案：B解析：镇原县以构建“三元双向”循环农业为导向，推动农业科技成果落地应用。根据庆阳市2025年事业单位招聘政策，面向“应届高校毕业生”岗位的报考对象不包括（）A.2025年普通高校应届毕业生B.2023年毕业未落实工作单位的毕业生C.2024年毕业已缴纳社会保险的毕业生D.择业期内档案保留在学校的毕业生答案：C解析：应届高校毕业生需满足“在择业期内未落实工作单位（未签订劳动合同、未缴纳社会保险）”条件。镇原县获得“全省科技进步三等奖”的农业科技成果是（）A.白砂谷种质资源保护技术B.抗逆优质冬小麦陇鉴品种选育与应用C.大豆玉米带状复合种植技术D.无人植保机应用技术答案：B解析：“抗逆优质冬小麦陇鉴品种选育与应用”项目获得全省科技进步三等奖。二、多选题庆阳市2025年事业单位招聘中，不得报考的情形包括（）A.被依法列为失信联合惩戒对象的人员B.现役军人C.2025年应届毕业的本科生D.曾被开除公职的人员答案：ABD解析：现役军人、失信联合惩戒对象、曾被开除公职人员均属不得报考范围，2025年应届本科生符合报考条件。镇原县农业科技示范点建设的核心举措包括（）A.引进推广新品种新技术B.组织农业科技人员下沉服务C.开展技术培训与观摩活动D.仅聚焦粮食作物单一领域答案：ABC解析：镇原县通过引进品种技术、科技人员下沉、开展培训等建设示范点，未局限于单一领域。三、判断题报考镇原县科技局下属事业单位岗位，若所学专业与岗位要求不完全一致，可由毕业院校开具专业认定说明参与报考。（）答案：√解析：专业名称不完全一致时，经招聘单位同意，可由院校开具专业认定说明并附成绩单审核。镇原县在大豆玉米带状复合种植中采用“统一施肥”方式保障作物养分需求。（）答案：×解析：采用分区施肥方式，减少大豆用氮量、保证玉米用氮量，而非统一施肥。第二部分科技业务专业知识题模块一：科技政策与管理一、单选题镇原县科技局组织农业科技人员下沉基层开展服务，全年培训种植能手、乡村干部共计（）A.1200余人B.3500余人C.6800余人D.12000余人答案：C解析：累计开展技术培训70多场，培训种植能手、乡村干部6800余人。事业单位科技管理岗位开展项目验收工作的核心依据是（）A.项目申报书B.项目实施方案与合同约定C.负责人工作总结D.经费使用凭证答案：B解析：科技项目验收需以实施方案和合同约定的目标、指标为核心依据。二、简答题简述镇原县推广大豆玉米带状复合种植技术的核心工艺程序。参考答案：①优化模式：结合县域实际制定适宜的种植模式；②优选品种：筛选适配复合种植的玉米与大豆品种；③分区施肥：减少大豆用氮量、保证玉米用氮量，遵循“减肥、协同、高效”原则；④适期播种：把握最佳播种时间窗口；⑤化学促控：采用化学手段调控作物生长；⑥绿色防控：实施病虫害绿色防控技术；⑦机械收获：推广适配的机械化收获设备与技术，确保一季双收。科技局工作人员在开展科技成果转化服务时，应重点对接哪些主体？参考答案：①科研主体：高校、科研院所等成果供给方，跟踪可转化的技术成果；②企业主体：本地农业龙头企业、合作社等应用载体，了解技术需求；③基层主体：种植大户、乡村干部等终端使用者，收集实践反馈；④服务主体：技术推广机构、金融机构等，搭建转化服务桥梁；⑤管理主体：上级科技部门、农业部门，衔接政策与资源。模块二：农业科技推广一、单选题镇原县在粮食生产中建成的科技示范点数量为（）A.19个B.29个C.58个D.91个答案：A解析：粮食生产方面建成科技示范点19个，全县农业科技示范点共29个。无人植保机在镇原县农业科技推广中的核心应用场景是（）A.种子筛选B.病虫害防治C.土壤检测D.成熟采收答案：B解析：无人植保机主要用于病虫害绿色防控等田间作业环节。二、案例分析题【案例】：镇原县某村农户反映，引进的玉米新品种产量未达预期，怀疑种子质量存在问题，情绪较为激动。作为科技局工作人员，你应如何处置？参考答案：①安抚情绪：立即与农户沟通，表明会全面核查问题，缓解焦虑情绪，避免矛盾升级；②实地核查：2个工作日内联合农业技术人员赴田间，核实种植品种、面积、田间管理措施及产量实际情况；③原因排查：从品种适配性（是否符合当地气候土壤）、种植技术（是否按规范操作）、自然条件（是否受灾害影响）等维度分析产量未达预期的原因，若涉及种子质量则抽样送检；④解决方案：针对排查结果提供精准支持，如技术不到位则开展专项培训，品种不适配则推荐替代品种；⑤后续跟进：建立跟踪机制，定期回访农户，确保问题彻底解决，并将情况汇总形成案例库，为后续推广提供参考。模块三：科技项目实务一、单选题镇原县在种质资源普查中发现的“全国十大优质种质资源”是（）A.陇鉴115小麦B.镇原白砂谷C.抗旱玉米品种D.高产大豆品种答案：B解析：种质资源普查发现的白砂谷被评为“全国十大优质种质资源”。科技项目申报材料中，“可行性分析”部分的核心内容是（）A.项目背景介绍B.技术、经济、政策层面的可行性论证C.预期成果清单D.经费预算明细答案：B解析：可行性分析需从技术成熟度、经济收益、政策支持等维度论证项目实施的可能性。二、简答题若需制定镇原县2026年农业科技培训计划，请列出核心制定步骤。参考答案：①需求调研：联合乡镇、合作社开展调研，收集农户、干部对技术培训的具体需求（如新品种种植、农机操作等）；②内容设计：结合县域科技推广重点（如大豆玉米复合种植、病虫害防控），确定培训主题与课程体系；③师资组建：对接省市级农业科技小分队、本地技术骨干，组建授课团队；④形式规划：采用“冬季师资培训+春季巡回指导+关键季现场观摩”的组合模式；⑤时间安排：结合农业生产周期，避开农忙时段，合理分配培训场次；⑥保障措施：落实培训场地、教材、经费，建立培训效果评估机制。第三部分综合应用与论述题一、案例分析题【案例】：镇原县计划2026年扩大农业科技示范点建设规模，拟新增10个示范点聚焦特色作物种植。作为科技局项目负责人，如何推进此项工作？参考答案：①选址规划：结合各乡镇资源禀赋，选择特色作物主产区、种植基础好的区域，确保示范点代表性；②品种技术筛选：对接科研院所，引进适配的特色作物新品种及3-5项先进适用技术，优先选择有成功案例的成果；③主体培育：依托本地合作社或种植大户作为示范点实施主体，签订责任协议；④资源整合：协调农业部门提供土壤改良、农机支持，组织科技人员一对一驻点指导，保障技术落地；⑤标准制定：制定示范点建设标准，明确产量提升、品质改善等量化指标；⑥宣传推广：组织现场观摩会、技术交流会，拍摄示范过程短视频，扩大辐射范围；⑦考核评估：建立月度巡查、年度考核机制，将示范效果与后续支持挂钩，确保示范点发挥实效。二、论述题结合镇原县“科技赋能农业”的实践，谈谈科技局下属事业单位工作人员应具备的核心素养。参考答案：镇原县以科技推动农业提质增效的实践，对事业单位工作人员提出了“专业扎实、服务务实、视野开阔”的核心素养要求：精准的政策执行素养：需深入理解国家及省市县科技政策，如农业科技推广补贴、成果转化激励等政策细则，结合镇原“三元双向”循环农业导向，确保政策落地不走样。例如在大豆玉米复合种植推广中，需准确传达分区施肥、机械收获等政策支持要点，保障技术推广合规性。扎实的专业技术素养：必须掌握农业科技核心知识，熟悉本地主推的新品种（如陇鉴115小麦、白砂谷）、新技术（如无人植保、绿色防控）的特性与应用场景，能为基层提供专业解答。如面对农户的技术疑问，可快速定位问题根源并给出解决方案，避免“外行指导内行”。主动的基层服务素养：需秉持“下沉一线”的工作作风，像县科技局组织120名科技人员深入基层那样，主动走进田间地头调研需求、开展培训。要具备良好沟通能力，将专业术语转化为农户易懂的语言，同时耐心收集实践反馈，形成“推广-反馈-优化”的闭环。高效的资源协调素养：需对接科研院所、企业、农户等多方主体，搭建技术供需桥梁。例如在示范点建设中，既要协调科研单位提供品种技术，又要对接合作社落实种植面积，还要争取财政部门经费支持，通过资源整合提升科技服务效能。持续的学习创新素养：农业科技迭代迅速，需主动学习新型农机设备操作、数字化农技推广等新知识，结合镇原实际探索创新服务模式。如借鉴“线上培训+线下观摩”的组合方式，解决山区农户培训不便的问题，让科技赋能更具针对性。这些素养既是镇原县科技工作实践的经验总结，也是事业单位工作人员履行“科技兴农”职责的根本保障。第四部分备考冲刺模拟题【科技政策】简述庆阳市2025年事业单位招聘中，对“基层服务项目人员”的报考要求。参考答案：需为参加庆阳市统一考试录取到定向（服务）单位服务期满、考核合格、转正但未入编的“基层服务项目人员”和“民生实事项目人员”；服务期满且已安置入编的人员不得报考专项招聘岗位；报考时需提供服务期满考核合格等相关证明材料。【农业科技】镇原县如何通过“良种、良技、良机、良田”多方发力赋能农业生产？参考答案：①良种：坚持引进优选与自主研发结合，推广陇鉴115、白砂谷等优质品种；②良技：普及全膜双垄沟播、大豆玉米复合种植、病虫害绿色防控等技术；③良机：引进无人植保机、无人驾驶系统等农机设备，推动农机农艺融合；④良田：实施土壤改良综合培肥、农机深松作业等措施，提升耕地质量，通过四者协同实现农业提质增效。【综合应用】作为科技局工作人员，如何利用科技手段助力镇原县保障粮食安全？参考答案：①品种优化：持续引进推广高产抗逆新品种，加