成都招人活动策划方案

第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，成都作为西南地区的经济、文化、交通中心，吸引了越来越多的企业和人才。为满足企业对人才的迫切需求，同时也为广大求职者提供更多的就业机会，特举办本次成都招人活动。二、活动目标1.帮助企业招聘到优秀人才，提高企业竞争力。2.为求职者提供更多就业信息，拓宽就业渠道。3.打造一个集招聘、求职、交流于一体的综合性人才市场。4.提升成都城市形象，树立人才高地品牌。三、活动主题“汇聚英才，共筑未来——成都招人活动”四、活动时间2022年10月15日至10月17日五、活动地点成都世纪城新国际会展中心六、活动对象1.招聘单位：成都市各类企业、事业单位、社会组织等。2.求职者：成都市及周边地区有求职意愿的各类人才。七、活动内容（一）活动筹备阶段1.宣传推广（1）线上宣传：通过官方网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，发布活动信息，扩大活动影响力。（2）线下宣传：在成都市各大高校、人才市场、公交车站等人员密集场所，投放活动海报、横幅等宣传物料。2.展位预订根据企业报名情况，确定参展企业数量，安排展位布局。3.人员组织（1）活动策划组：负责整个活动的策划、组织、协调工作。（2）现场服务组：负责活动现场的布置、接待、引导、咨询等工作。（3）宣传组：负责活动宣传、媒体报道等工作。（4）安保组：负责活动现场的安全保卫工作。（二）活动执行阶段1.开幕式（1）领导致辞：邀请成都市政府相关部门领导出席开幕式并致辞。（2）企业代表发言：邀请参展企业代表分享招聘经验和人才需求。（3）签约仪式：举办现场签约仪式，促进企业和求职者达成就业意向。2.招聘洽谈区（1）设立招聘洽谈区，为企业和求职者提供面对面交流的平台。（2）安排工作人员现场解答求职者疑问，提供职业规划指导。3.人才交流会（1）邀请行业专家、人力资源专家开展专题讲座，分享招聘技巧和职业规划经验。（2）举办人才对接会，为求职者提供更多就业机会。4.企业展示区（1）设立企业展示区，展示参展企业的产品、企业文化等。（2）安排企业代表现场解答求职者疑问，提供职位介绍。5.互动游戏区（1）设置互动游戏区，让求职者在轻松愉快的氛围中了解企业和职位信息。（2）开展抽奖活动，提高求职者参与度。（三）活动总结阶段1.活动成果展示（1）发布活动总结报告，展示活动成果。（2）邀请媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。2.数据统计与分析（1）对活动参与人数、企业招聘情况、求职者就业意向等进行数据统计。（2）分析活动效果，为今后类似活动提供借鉴。3.评估与反馈（1）收集企业、求职者对活动的意见和建议。（2）对活动进行评估，总结经验教训。八、活动预算1.场地租赁费用：30万元2.宣传费用：20万元3.设备租赁费用：10万元4.人员费用：15万元5.其他费用：5万元总计：80万元九、活动保障措施1.严格执行活动方案，确保活动顺利进行。2.加强活动现场安全管理，确保人员和财产安全。3.加强宣传报道，扩大活动影响力。4.做好后勤保障工作，确保活动各项需求得到满足。5.加强与参展企业、求职者的沟通，及时解决活动过程中出现的问题。通过本次成都招人活动，我们将为企业和求职者搭建一个良好的交流平台，促进人才流动，推动成都市人才市场发展，为实现“人才强市”战略目标贡献力量。第2篇一、活动背景随着成都市的快速发展，越来越多的企业和机构在成都设立分支机构，对人才的需求日益增长。为了更好地吸引和选拔优秀人才，提升企业竞争力，我们特制定本次成都招人活动策划方案。二、活动目标1.提高企业品牌知名度，树立良好雇主形象。2.吸引高素质人才，为企业发展注入新鲜血液。3.简化招聘流程，提高招聘效率。4.增强企业内部凝聚力，促进企业文化传播。三、活动主题“智汇蓉城，共筑未来”四、活动时间2023年9月15日-10月31日五、活动地点成都国际会展中心六、活动对象1.全国范围内的高校毕业生及社会人士。2.具有相关专业背景或技能的人才。3.对成都及企业感兴趣的人才。七、活动内容1.开幕式及企业宣讲会-时间：2023年9月15日-内容：-领导致辞，介绍成都及企业的发展现状和未来规划。-企业代表宣讲，展示企业文化、发展历程和招聘岗位。-互动环节，解答求职者疑问。2.人才招聘会-时间：2023年9月16日-10月31日-内容：-设立招聘区，企业展位展示招聘信息。-举办人才洽谈区，提供一对一面试机会。-设置咨询服务台，为求职者提供职业规划、政策咨询等服务。3.校园招聘活动-时间：2023年9月1日-9月14日-内容：-在重点高校举办校园宣讲会，介绍企业及招聘岗位。-与高校合作，举办校园招聘会，选拔优秀毕业生。-通过线上渠道，发布招聘信息，吸引学生关注。4.人才测评及选拔-时间：2023年9月16日-10月31日-内容：-组织专业人才测评，评估求职者综合素质。-通过笔试、面试等环节，选拔优秀人才。5.人才交流活动-时间：2023年10月26日-内容：-邀请行业专家、优秀人才进行经验分享。-举办人才沙龙，促进人才之间的交流与合作。6.企业参观及考察-时间：2023年10月27日-内容：-组织求职者参观企业，了解企业生产环境和文化。-安排企业领导与求职者进行面对面交流。八、活动宣传1.制作活动海报、宣传册，发放至各大高校、社区、人才市场等。2.通过官方网站、社交媒体、招聘网站等渠道发布活动信息。3.与各大媒体合作，进行活动报道。4.邀请网红、意见领袖参与活动，扩大活动影响力。九、活动预算1.场地租赁费用：10万元2.宣传费用：5万元3.活动用品费用：3万元4.餐饮及住宿费用：2万元5.其他费用：2万元总计：22万元十、活动保障1.成立活动筹备小组，负责活动的组织、协调和实施。2.建立应急机制，确保活动顺利进行。3.加强与相关部门的沟通，争取政策支持。4.落实安全保障措施，确保活动安全有序。十一、活动总结活动结束后，对活动效果进行评估，总结经验教训，为今后类似活动提供参考。十二、预期效果通过本次招人活动，预计将吸引5000名以上求职者参与，为企业选拔优秀人才1000名以上，提升企业品牌知名度和雇主形象，为成都经济社会发展贡献力量。结语本次成都招人活动策划方案旨在为企业吸引优秀人才，推动企业发展。我们将全力以赴，确保活动取得圆满成功。第3篇一、活动背景随着成都经济的快速发展，各类企业对人才的需求日益增长。为了更好地吸引优秀人才，提升企业竞争力，同时为求职者提供更多的就业机会，特举办本次成都招人活动。本次活动旨在搭建一个高效、便捷的招聘平台，促进企业与求职者的双向选择。二、活动目标1.吸引大量优秀人才关注和参与，提高企业品牌知名度。2.为企业提供优质的人才筛选和招聘服务，降低招聘成本。3.为求职者提供多样化的就业选择，拓宽就业渠道。4.促进人力资源市场的繁荣发展，推动就业创业。三、活动主题“智汇蓉城，共创未来——成都招人活动”四、活动时间2023年10月1日至10月7日五、活动地点成都国际会展中心六、活动对象1.求职者：包括应届毕业生、社会在职人员等。2.企业：涵盖成都地区各类企业，包括高新技术企业、中小企业等。七、活动内容1.开幕式及主题演讲-时间：10月1日上午9:00-11:00-内容：邀请政府部门领导、知名企业家、行业专家发表主题演讲，介绍成都人才政策、企业招聘需求及行业发展趋势。2.招聘会现场-时间：10月1日至10月7日-内容：-设立企业招聘区，邀请100家以上企业参展，提供数千个职位。-设立求职者服务区，提供简历修改、职业规划咨询等服务。-设立政策咨询区，提供就业政策、创业指导等服务。3.行业论坛-时间：10月2日-10月4日-内容：围绕电子信息、生物医药、高端装备制造等产业，举办多场行业论坛，邀请行业专家、企业家分享行业发展趋势和人才需求。4.人才招聘大赛-时间：10月5日-10月7日-内容：组织求职者参加简历设计、职业素养、专业技能等比赛，选拔优秀人才。5.创新创业项目展示-时间：10月1日至10月7日-内容：展示成都地区优秀创新创业项目，吸引投资者关注。6.文艺表演-时间：10月2日-10月7日-内容：邀请知名文艺团体进行表演，活跃现场气氛。八、宣传推广1.线上宣传-利用官方网站、微信公众号、微博等平台发布活动信息。-与各大招聘网站、社交媒体合作，进行活动预热和宣传。2.线下宣传-在成都各大高校、社区、地铁站等地张贴海报、发放宣传单。-与电视台、广播电台合作，进行活动报道。3.合作媒体-与成都日报、成都商报、四川电视台等媒体合作，进行深度报道。九、活动预算1.场地租赁费用：50万元2.宣传推广费用：30万元3.活动组织费用：20万元4.奖励及奖品费用：10万元5.预留备用金：10万元十、活动保障1.组织保障-成立活动筹备组，负责活动的整体策划、组织和实施。-设立现场指挥部，负责活动现场的协调和管理。