2025年煤矿换证复审-安全培训文件归档员试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿换证复审——安全培训文件归档员试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《煤矿安全规程》，下列哪项不属于煤矿安全管理制度？

A.矿井安全生产责任制

B.矿井安全技术措施

C.矿井安全生产目标管理

D.矿井安全生产检查制度

2.煤矿企业安全生产标准化等级分为多少级？

A.4级

B.5级

C.6级

D.7级

3.煤矿企业发生安全事故后，事故现场负责人应当立即采取的措施是？

A.立即上报上级领导

B.封锁现场，防止扩大事故

C.组织人员抢救伤员

D.立即撤离人员

4.下列哪项不属于煤矿企业安全生产的“三同时”原则？

A.设计、施工、验收

B.安全、生产、生活

C.生产、经营、安全

D.规划、设计、施工

5.煤矿企业从业人员必须参加安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗。下列关于培训的描述，错误的是？

A.培训内容应包括安全生产法律法规、规章制度

B.培训形式可以采取现场教学、网络教学等多种方式

C.培训时间不少于每年12小时

D.培训考核不合格者不得上岗

6.煤矿企业必须建立完善的应急救援体系，下列哪项不属于应急救援体系的内容？

A.应急预案

B.应急队伍

C.应急物资

D.应急培训

7.煤矿企业安全生产标准化建设的主要目标是？

A.提高生产效率

B.降低安全事故发生率

C.提高企业经济效益

D.提高企业知名度

8.下列哪项不属于煤矿企业安全生产隐患排查治理制度的内容？

A.隐患排查治理的责任人

B.隐患排查治理的时间要求

C.隐患排查治理的整改措施

D.隐患排查治理的验收标准

9.煤矿企业安全生产许可证的有效期是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.煤矿企业安全生产费用提取和使用应当遵循的原则是？

A.专款专用

B.合理使用

C.灵活调整

D.先提后用

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全培训文件归档员的主要职责是负责收集、整理和保管煤矿安全培训相关文件。（）

2.煤矿安全培训文件归档应遵循“及时、完整、准确、规范”的原则。（）

3.煤矿安全培训文件的归档时间可以延迟至培训结束后一个月内。（×）

4.煤矿安全培训文件归档时，文件资料应当按照培训类别和培训时间顺序排列。（）

5.煤矿安全培训文件归档员只需负责纸质文件的归档工作。（×）

6.煤矿安全培训电子文件的归档应当确保文件的完整性和可读性。（）

7.煤矿安全培训文件归档员无需对归档的文件进行审核，只需按照要求进行整理即可。（×）

8.煤矿安全培训文件归档后，未经批准不得擅自复制或外传。（）

9.煤矿安全培训文件归档员应当定期对归档的文件进行清理和检查，确保档案的完好。（）

10.煤矿安全培训文件归档员在归档过程中，发现文件有误或缺失，应立即向相关部门报告并采取措施。（）

11.煤矿安全培训文件归档应当包括培训计划、培训记录、培训考核结果等文件。（）

12.煤矿安全培训文件归档员只需对归档的文件进行整理，无需对文件内容进行分类。（×）

13.煤矿安全培训文件归档应当使用统一的归档标识，以便于查找和管理。（）

14.煤矿安全培训文件归档员应当对归档的文件进行数字化处理，以便于存储和传输。（）

15.煤矿安全培训文件归档员在归档过程中，如遇特殊情况，可以简化归档程序。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿安全培训文件归档员在进行文件归档时，以下哪些文件属于必须归档的范畴？（）

A.煤矿安全培训计划

B.培训教师资质证明

C.培训签到记录

D.培训考核成绩单

E.培训反馈意见表

2.以下哪些措施有助于确保煤矿安全培训文件归档的准确性？（）

A.定期对归档人员进行培训

B.使用电子档案管理系统

C.对归档文件进行编号和分类

D.在文件归档前进行核对

E.建立文件归档的审批流程

3.煤矿安全培训文件归档时应遵循的原则包括？（）

A.及时性原则

B.完整性原则

C.真实性原则

D.规范性原则

E.经济性原则

4.以下哪些情况可能导致煤矿安全培训文件归档工作出现失误？（）

A.归档员对归档流程不熟悉

B.归档文件存在损坏或缺失

C.档案存储环境不符合要求

D.缺乏有效的文件备份机制

E.培训文件归档不及时

5.煤矿安全培训文件归档员在归档工作中应具备以下哪些能力？（）

A.文件管理能力

B.沟通协调能力

C.信息检索能力

D.法律法规知识

E.应急处理能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿安全培训文件归档员在换证复审前的准备工作有哪些？

2.请说明在煤矿安全培训文件归档过程中，如何确保归档文件的真实性、完整性和可追溯性？

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿企业在进行2025年换证复审时，安全培训文件归档员发现一份关于新员工安全培训的文件存在以下问题：

1.文件缺少培训教师的签字。

2.培训签到记录中部分新员工的姓名和身份证号码填写不完整。

3.培训考核成绩单中存在几名员工的考核成绩与实际不符。

案例分析题：

请根据上述案例，回答以下问题：

1.分析上述问题可能对煤矿换证复审造成的影响。

2.提出针对上述问题的整改措施，并说明如何防止类似问题再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.矿井安全生产检查制度

2.B.5级

3.B.封锁现场，防止扩大事故

4.C.生产、经营、安全

5.D.培训考核不合格者不得上岗

6.D.应急培训

7.B.降低安全事故发生率

8.D.隐患排查治理的验收标准

9.D.5年

10.A.专款专用

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.煤矿安全培训计划

B.培训教师资质证明

C.培训签到记录

D.培训考核成绩单

E.培训反馈意见表

2.A.定期对归档人员进行培训

B.使用电子档案管理系统

C.对归档文件进行编号和分类

D.在文件归档前进行核对

E.建立文件归档的审批流程

3.A.及时性原则

B.完整性原则

C.真实性原则

D.规范性原则

E.经济性原则

4.A.归档员对归档流程不熟悉

B.归档文件存在损坏或缺失

C.档案存储环境不符合要求

D.缺乏有效的文件备份机制

E.培训文件归档不及时

5.A.文件管理能力

B.沟通协调能力

C.信息检索能力

D.法律法规知识

E.应急处理能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿安全培训文件归档员在换证复审前的准备工作包括：

-审核培训计划的实施情况，确保所有培训计划都已完成并符合规定要求。

-检查培训记录的完整性，包括签到记录、培训内容、培训时间、培训师资质等。

-确认培训考核成绩的真实性和准确性，包括考核试卷、评分标准、考核结果等。

-整理培训反馈意见，评估培训效果和学员满意度。

-检查应急培训记录，确保应急演练和培训符合规定要求。

-确保所有培训文件都已归档，并且按照规定格式和分类进行存储。

-准备归档文件的电子版或备份，以便于审查和查询。

-参与培训档案的整理和归档工作，确保档案的完整性和准确性。

-对归档人员进行培训，确保他们了解归档要求和程序。

-准备汇报材料，向评审机构展示煤矿安全培训工作的成果和改进措施。

2.答案：

为确保煤矿安全培训文件归档的真实性、完整性和可追溯性，可以采取以下措施：

-建立严格的文件收集和归档流程，确保所有培训文件在完成培训后及时收集。

-使用统一的标准和格式对文件进行命名和分类，便于管理和检索。

-对归档的文件进行编号和登记，建立档案索引，确保文件的可追溯性。

-定期对归档文件进行审核，确保文件内容的真实性和准确性。

-使用电子档案管理系统，提高文件存储的安全性，并便于远程访问和查询。

-对归档文件进行备份，包括纸质文件和电子文件，以防丢失或损坏。

-建立完善的档案存储环境，确保文件的安全和长期保存。

-对归档人员进行培训，提高他们对档案管理重要性的认识。

-建立档案管理制度，明确归档、使用、销毁等环节的规范操作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.影响分析：

-信誉损害：文件缺失或不真实可能会影响煤矿企业的信誉，给换证复审带来负面影响。

-法律责任：如果文件问题导致安全事故，可能涉及法律责任，对企业形象和法律责任造成严重影响。

-换证失败：由于文件不完整或不准确，可能导致换证复审不通过，影响煤矿的正常生产。

-安全风险：新员工安全培训不充分可能导致安全意识不足，增加生产安全事故的风险。

2.整改措施：

-立即整改：针对缺少教师签字和签到记录不完整的问题，立即补齐缺失信息，并要求培训教师和学员补签字。

-核实成绩：对考核成绩不符的情况，进行调查核实，如有误及时更正，并记录更正过程。

-完善制度：修订和完善安全培