秋季幼儿园园务管理工作计划

秋季幼儿园园务管理工作计划一、指导思想以《3-6岁儿童学习与发展指南》为纲领，贯彻《幼儿园保育教育质量评估指南》要求，坚守“以幼儿发展为本、以品质立园”的办园理念，聚焦幼儿全面发展与园所内涵建设，统筹安全管理、教育教学、师资成长、家园协同、后勤服务五大维度，以精细化管理推动园所高质量发展，为幼儿打造安全、温暖、富有探究性的秋季成长环境。二、工作目标1.安全管理：构建“预防-监控-处置”闭环体系，实现秋季传染病零爆发、安全事故零发生，幼儿安全防护与自护能力显著提升。2.教育教学：深化游戏化课程实践，打造2-3个秋季主题园本课程案例，幼儿在健康、语言、社会等领域发展性评估达标率≥95%。3.师资建设：完成新教师“岗前+岗中”双轨培训，骨干教师牵头1项园本教研课题，教师专业发展满意度达90%以上。4.家园共育：家长参与园所活动率≥85%，育儿理念与园所教育一致性提升，家园矛盾投诉率≤2%。5.后勤服务：膳食营养达标率100%，卫生保健流程规范率100%，园所环境创设获幼儿喜爱度反馈≥90%。三、重点工作与实施措施（一）筑牢安全防线，守护幼儿成长底线1.安全体系动态优化修订《秋季安全管理细则》，补充森林防火、流感防控等季节性预案，联合社区开展“防拐骗”“应急疏散”演练（每月1次）。建立“园长-安全主任-班级教师”三级巡查制，实行“发现-整改-复查”台账管理，每日晨会通报隐患。2.环境安全全周期管控开学前完成园舍、玩具、电器等“拉网式”排查，重点整改户外活动场地防滑、大型玩具连接处松动等问题；食堂烟道、燃气管道委托专业机构检测，食材实行“索证-留样-溯源”管理，严禁采购霉变谷物、变质果蔬。3.安全教育浸润式开展幼儿层面：以“秋天里的安全密码”为主题，通过绘本阅读、情景表演、自然观察等形式，将防火、防踩踏等安全知识融入日常。教师层面：开展“秋季安全应急能力提升”培训，模拟“幼儿惊厥处理”“食品异物卡喉急救”等场景实操考核，确保全员持证（急救证）上岗。（二）深耕教育教学，激活幼儿发展内驱力1.课程建设：自然与生活的深度联结开发“秋之韵”主题园本课程，涵盖“种子的旅行”（科学探究）、“丰收的味道”（食育活动）、“树叶的舞会”（艺术创作）三大模块，每周设置2次“自然探索日”，组织幼儿观察植物变色、参与菜园秋收、制作节气手账。优化游戏化教学，在建构区投放松果、树枝等自然材料，支持幼儿在游戏中发展能力。2.质量监控：个性化成长的精准支持建立“幼儿发展观察档案”，教师通过日常观察、作品分析、游戏视频记录，每月形成《幼儿发展雷达图》，针对动作发展滞后、社交退缩等问题制定个别化策略。开展“推门课”“主题观摩课”，教研组长每周深入班级，聚焦“秋季教学中幼儿专注度提升”等问题，组织教师研讨并形成改进方案。（三）强化师资建设，赋能专业成长新高度1.分层培养：搭建成长“阶梯”新教师：实施“双导师制”（教学+保育导师），开学前完成“一日生活组织”“秋季班级环创”等岗前培训，每月开展“新手课堂”磨课。骨干教师：牵头“秋季幼儿入园适应策略研究”等课题，每两周组织“骨干分享会”。全体教师：开展“师德师风涵养月”活动，通过“最美教师”评选、家长匿名评价强化职业素养。2.教研创新：问题导向的实践突破每周三定为“教研日”，采用“问题树”工作法：班级教师提出秋季教学困惑（如“小班幼儿秋季午睡哭闹”），教研组通过案例剖析、文献检索形成解决方案，每月汇编《教研成果手册》。（四）深化家园共育，凝聚教育协同合力1.沟通机制：从“告知”到“共情”开学初召开“秋季家长会”，解读《秋季育儿指南》（含传染病预防、情绪安抚技巧）；日常通过“班级成长日记”（图文记录幼儿在园瞬间）、“育儿微课堂”（每周推送秋季保健文章）传递科学理念。建立“特殊幼儿沟通台账”，针对新入园分离焦虑幼儿，教师每周与家长一对一沟通，制定“家园共育计划”。2.亲子活动：从“参与”到“共创”9月组织“亲子自然徒步”，家长与幼儿共同观察秋季植物；10月开展“家庭美食节”，亲子合作制作秋季美食；11月举办“家长开放日”，开放“秋季主题教学”环节。招募“家长资源库”志愿者，邀请医生家长开展“秋季幼儿保健讲座”，丰富教育资源。（五）精细后勤保障，提升服务温暖质感1.膳食管理：营养与美味的平衡保健医联合营养师制定“秋季膳食计划”，增加百合、银耳等润燥食材，每周推出“节气养生餐”；每月开展“膳食开放日”，邀请家长品尝幼儿餐点、参与食谱优化。食堂实行“4D管理”，食材分类标识、生熟分开，操作间安装“明厨亮灶”监控。2.卫生保健：预防与呵护的融合严格执行“一摸二看三问四查”晨检制度，秋季重点筛查手足口等传染病症状；班级每日通风3次，玩具、餐具“一用一消毒”，被褥每周暴晒。开展“秋季心理健康护航”行动，教师通过“情绪温度计”“悄悄话信箱”疏导幼儿焦虑情绪。3.环境创设：自然与童趣的共生班级环创融入秋季元素：美工区设置“落叶博物馆”，科学区打造“种子成长日记”；户外活动区开辟“秋收体验园”，种植萝卜、白菜等作物。公共区域打造“秋之画廊”，展示幼儿秋季创作，楼梯间悬挂“二十四节气”科普海报。四、实施步骤（一）准备阶段（8月中旬-8月下旬）完成安全隐患排查、设施设备检修、秋季环创布置，制定各类计划；组织教师开展“秋季课程设计”培训，新教师进行岗前考核；召开家委会会议，通报秋季工作计划。（二）实施阶段（9月-11月）9月：稳序启航：重点抓幼儿入园适应、安全习惯养成、传染病防控，开展“开学安全周”“亲子徒步”。10月：品质深耕：推进园本课程实施，组织教研成果展示、家长开放日，优化膳食与保健服务。11月：总结提升：开展幼儿发展评估、教师教学考核，组织“秋季成果展”，收集家园反馈。（三）总结阶段（12月）全面总结秋季工作，形成《园务管理白皮书》；开展“优秀班级”“最美教师”评选；研讨下学期工作计划，储备资源、规划方向。五、保障机制（一）组织保障成立以园长为组长的“秋季园务管理领导小组”，每周召开园务会，统筹协调工作。（二）制度保障完善《教师绩效考核细则》《安全管理奖惩办法》，将秋季重点工作纳入考核，实行“周检查、月通报、学期评优”。（三）资源保障设立专项经费，保障园本课程开发、教师培训等需求；与社区、医院建立合作，拓展教育资