版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
根据项目质量管理要求及上级主管部门关于工程质量专项检查的部署,我项目组近期组织开展了公路桥梁施工质量全面检查工作。现将检查情况、存在问题及改进措施汇报如下:一、工程概况本次检查的XX公路桥梁工程,地处XX区域,桥梁全长约XX,跨径组合为XX,上部结构采用XX预制箱梁(T梁),下部结构为钻孔灌注桩基础、柱式墩(肋板台)。项目设计荷载等级为公路-Ⅰ级,目前施工进度已完成桩基施工XX根、墩柱XX个、盖梁XX座,梁体预制完成XX片,正处于梁体架设及桥面系施工准备阶段。二、质量检查工作开展情况本次检查由项目技术负责人牵头,联合监理单位、第三方检测机构组建专项检查组,以《公路桥涵施工技术规范》《公路工程质量检验评定标准》及设计文件为依据,通过资料核查、实体检测、现场巡查相结合的方式开展:资料核查:重点检查施工方案审批、原材料检验报告、隐蔽工程验收记录、混凝土施工日志等,确保技术资料与施工进度同步、数据真实可追溯;实体检测:采用声波透射法检测桩基完整性,回弹法检测混凝土强度,钢筋扫描仪检测保护层厚度,对预制梁预应力孔道压浆密实度采用无损检测技术验证;现场巡查:覆盖桥梁基础、下部结构、梁体预制场及施工现场,检查模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑、预应力施工等工序的合规性,同时排查安全文明施工及环保措施落实情况。三、质量检查结果从实体质量、原材料管理、工艺控制等维度综合评价,项目施工质量总体受控,关键指标符合设计及规范要求:(一)结构物施工质量桩基工程:已完成的XX根桩基经声波透射法检测,Ⅰ类桩占比超XX,Ⅱ类桩均满足设计承载力要求,无Ⅲ、Ⅳ类桩;下部结构:墩柱、盖梁混凝土外观整体平整,色泽均匀,几何尺寸偏差在规范允许范围内(个别墩柱存在少量气泡,已纳入整改);上部结构:预制梁混凝土强度、预应力张拉/压浆工艺符合设计要求,孔道压浆密实度经检测达标,梁体安装线形平顺,支座安装位置准确。(二)原材料及构配件质量钢筋、水泥、外加剂等主要原材料进场时均提供出厂合格证及检测报告,且按规范频率抽样检验,合格率100%;预制梁、支座等构配件进场验收资料齐全,外观质量及尺寸偏差符合设计要求。(三)施工工艺及工序控制桩基成孔、钢筋笼安装、混凝土浇筑等工序严格执行专项方案,隐蔽工程验收手续齐全;模板安装牢固、接缝严密,拆除时间满足混凝土强度要求;预应力施工中,张拉设备定期标定,张拉应力、伸长量双控达标,孔道压浆工艺参数符合规范。(四)安全文明施工及环保措施施工现场安全警示标志设置齐全,临时用电采用TN-S系统,接地接零可靠;泥浆池、沉淀池按要求设置围挡及警示标识,渣土运输车辆全覆盖,施工区域扬尘、污水排放得到有效管控。四、存在问题及整改措施检查中发现3项需整改的问题,具体情况及整改措施如下:问题类型具体表现整改措施整改时限验收要求------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------混凝土外观缺陷个别墩柱表面气泡较多采用聚合物砂浆修补,修补前清理表面浮浆、松动骨料,修补后覆盖养护7天以上5个工作日监理验收,外观平整、色泽一致钢筋保护层偏差部分盖梁钢筋保护层厚度略低于设计加密钢筋定位卡具,重新检测保护层厚度,确保≥设计值的90%3个工作日第三方检测复核达标临时用电不规范配电箱线路标识不清,开关箱未“一机一闸一漏”组织电工排查整改,规范线路标识,更换不符合要求的开关箱2个工作日安全监理复查合格五、下一步工作计划针对后续施工(梁体架设、桥面系、附属工程),我们将从以下方面强化质量管理:1.深化过程管控:增加关键工序(如湿接缝浇筑、桥面铺装)的巡检频次,推行“样板引路”制度;开展混凝土施工工艺专项培训,重点解决气泡、色差等外观质量问题。2.平衡进度与质量:优化剩余工程进度计划,避免盲目赶工;严格执行“三检制”,上道工序验收不合格不得进入下道工序,确保“进度服从质量”。3.升级安全环保:定期开展高空作业、特种设备使用等风险点排查;落实扬尘治理“六个百分百”,推进施工废水循环利用,争创省级“平安工地”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年公路运输延误索赔协议
- 老年痴呆康复训练要点
- 高一导游考试题及答案
- 2025最简单的会计试题及答案
- 邮政快递物流管理
- 2025上海公务员b类行测试卷真题及答案
- 2025年公安大学警务硕士真题及答案+复试备考指导
- 供货方案及质量保证措施【集锦7篇】
- 2025年化工安全生产试题题库与答案
- 华润置地面试技巧
- 2025新版中学生入团考试试题及答案
- 2025年秋人教 PEP 版小学英语四年级上册期中检测试卷及答案(共3套)
- 2025后勤考试试卷及答案
- 粉尘清扫安全管理制度完整版
- 体育单招数学知识点系统串讲讲义
- 第15课+货币的使用与世界货币体系的形成+课件-2025-2026学年高二上学期历史统编版选择性必修1国家制度与社会治理
- 2025 小学尊重他人隐私保健课件
- 团校结业考试试题及答案
- 2025南京市劳动合同解除协议样本
- 《中国高血压防治指南(2025年修订版)》全文
- 科室护理质控人员的培训
评论
0/150
提交评论