外来供应商安全培训课件

外来供应商安全培训课件第一章：培训目的与重要性明确责任与要求外来供应商必须充分了解并严格遵守企业安全管理的各项责任与要求，这是保障安全生产的基础前提。提升安全意识通过系统性培训，全面提升供应商员工的安全意识和风险识别能力，从源头预防各类事故的发生。保障生命财产培训目标01掌握法规制度全面了解国家安全生产相关法律法规，熟悉公司安全管理制度体系，明确自身的权利与义务。02规范操作行为掌握现场各类作业的安全操作规范和标准流程，确保每一个动作都符合安全要求。应急处置能力第二章：相关法律法规与标准《安全生产法》明确规定了承包商在生产经营活动中的安全管理责任，要求建立健全安全生产责任制。生产经营单位的主体责任承包商安全管理条款安全投入与保障要求特种作业管理特种作业人员必须经过专门培训并取得相应资格证书，方可独立从事相关作业。电工、焊工等特种作业资格定期复审与继续教育作业人员健康体检要求安全管理责任生产经营单位对承包商的安全管理负有监督责任，必须确保承包商符合安全生产条件。统一协调和管理义务安全培训与教育责任隐患排查与整改要求法律法规重点解读1培训上岗制度未经安全教育培训或培训考核不合格的人员，不得上岗作业。违反规定的，将面临行政处罚，造成事故的还将承担刑事责任。企业有义务确保每位作业人员都接受了充分的安全培训。2高危作业许可动火作业、高处作业、受限空间作业等高风险作业必须严格执行作业许可制度。未办理许可证擅自作业的，将被责令停止作业并处以罚款，情节严重的追究刑事责任。3违法处罚责任违反安全生产法律法规的行为，将受到警告、罚款、责令停产停业等行政处罚。造成重大事故的，相关责任人将被追究刑事责任，最高可判处七年以上有期徒刑。第三章：公司安全管理体系概述组织架构公司建立了完善的安全管理组织架构，从高层管理到基层操作，形成了全员参与的安全管理网络。安全生产委员会安全管理部门各部门安全员班组安全负责人承包商安全管理流程涵盖了从资格审查、培训教育到现场作业、考核评价的全过程管理，确保每个环节都有明确的安全要求和监督措施。所有外来供应商必须纳入公司统一的安全管理体系，接受安全监督和检查。承包商入厂安全管理流程一级安全培训学习国家安全生产法律法规、基本安全知识和公司安全管理制度概况。培训时间不少于8学时，考核合格后方可进入下一阶段。二级安全培训了解厂区环境特点、主要危险源分布、应急设施位置及厂区安全管理的具体要求。熟悉工作区域的安全注意事项和禁止事项。三级安全培训针对具体作业类型进行专项安全培训，包括动火作业、高处作业、受限空间作业等高危作业的安全操作规程和应急处置措施。重要提示：三级培训必须全部完成并考核合格，取得相应培训证书后，才能进入现场进行作业活动。第四章：生产现场安全风险识别高温高压环境生产现场存在大量高温高压设备和管道，温度可达数百摄氏度，压力达数十兆帕。接触不当可能造成烫伤或设备爆炸事故。易燃易爆物质现场储存和使用多种易燃易爆化学品，如汽油、天然气、氢气等。泄漏遇到火源可能引发火灾爆炸，造成重大人员伤亡和财产损失。有毒有害气体生产过程中可能产生或使用二氧化硫(SO₂)、氨气(NH₃)、一氧化碳(CO)、硫化氢(H₂S)等有毒气体。吸入后可能导致中毒甚至死亡。机械设备危险旋转设备、传动装置、高速运转的机械部件等存在机械伤害风险。不规范操作可能造成挤压、卷入、切割等严重伤害。危险化学品泄漏应急处置当发现化学品泄漏时，立即启动应急预案，迅速疏散无关人员至安全区域。专业应急人员穿戴好防护装备后，使用专用工具和吸附材料进行泄漏物收集和处置。现场必须设置明显的警戒标志，严禁无关人员进入，防止事态扩大。第五章：个人防护装备(PPE)使用规范基础防护装备安全帽：必须正确佩戴，系紧下颚带，不得歪戴或反戴。安全帽应符合国家标准，无裂纹、无破损。安全鞋：穿戴防砸、防刺穿、防静电的安全鞋，鞋底应具有防滑功能。严禁穿拖鞋、凉鞋或高跟鞋进入作业区域。工作服：穿着符合要求的工作服，衣袖扣紧，不得敞开或卷起。在特殊环境下需穿戴阻燃、防静电或防化服装。专用防护装备防护眼镜/面罩：进行焊接、切割、打磨等作业时必须佩戴，防止火花、飞溅物伤害眼睛和面部。防护手套：根据作业性质选择耐高温、耐腐蚀、绝缘或防切割手套。安全带：高处作业必须正确使用全身式安全带，高挂低用，防止坠落。PPE使用注意事项佩戴要求与处罚进入作业区域必须按规定佩戴个人防护装备。不按要求佩戴的，第一次口头警告并责令整改，第二次书面警告并罚款200-500元，第三次取消作业资格并清退出场。造成事故的，依法追究责任。专用防护用品不同作业环境和类型需要配备相应的专用防护用品。例如：受限空间作业需配备呼吸器和气体检测仪；动火作业需配备防火服和防护面罩；电气作业需配备绝缘手套和绝缘鞋。使用前必须接受专门培训。日常检查维护每次使用前必须对个人防护装备进行检查，发现破损、老化、失效的应立即更换，不得将就使用。安全帽使用期限一般为2-3年，安全带使用期限为3-5年，应定期送检。保持防护装备清洁，妥善存放。第六章：作业许可制度详解高风险作业必须严格执行作业许可制度，这是预防事故的重要管理手段。作业许可证由具有资质的人员签发，明确作业时间、地点、内容、安全措施和应急预案。动火作业许可所有使用明火或可能产生火花的作业，如电焊、气割、打磨等，都必须办理动火许可证。动火分为特级、一级、二级三个等级，不同等级的审批权限和安全措施要求不同。许可证有效期一般为一个作业班次。高处作业许可在距离基准面2米及以上的位置进行作业，视为高处作业，必须办理高处作业许可证。根据作业高度分为一级(2-5米)、二级(5-15米)、三级(15-30米)和特级(30米以上)。必须搭设安全可靠的作业平台或使用安全带。受限空间许可进入封闭或半封闭、通风不良的有限空间作业，如储罐、管道、地沟、井下等，必须办理受限空间作业许可证。作业前必须进行气体检测，确保氧含量、可燃气体和有毒气体浓度符合要求，并安排专人监护。动火作业安全要点安全距离与防火措施动火点周围10米范围内不得有易燃易爆物品。无法清除的应采取可靠的隔离和防护措施。动火点下方不得有可燃物，必要时应铺设防火毯或设置接火盆。监护与灭火准备动火作业必须配备专职监护人，监护人应持证上岗，携带有效的通讯工具，不得擅离职守。现场应配备足够的灭火器材，一般至少2具8kg干粉灭火器，并确保处于有效期内。常见违章警示未办理动火许可证擅自动火动火点周围未清理易燃物无专人监护或监护人员离岗灭火器材配备不足或失效作业完毕未进行现场检查动火作业现场监护要点监护人员必须全程在场，密切观察动火作业过程和周围环境变化。一旦发现异常情况，立即要求停止作业并采取应急措施。作业结束后，监护人员应与作业人员共同检查现场，确认无残留火种后方可离开。高处作业安全管理1作业分级根据作业高度将高处作业分为四个级别，每个级别对应不同的安全措施要求。作业高度越高，风险越大，安全措施越严格。作业前必须根据实际高度确定级别并采取相应措施。2安全带使用高处作业人员必须佩戴符合标准的全身式安全带。安全带应高挂低用，挂点必须牢固可靠，能够承受至少15千牛的冲击力。安全带和安全绳应每次使用前检查，发现异常立即更换。3禁止单人作业高处作业严禁单人作业，必须有专人监护。监护人员应在地面观察作业人员情况，发现异常及时提醒或采取措施。作业人员之间应保持联系，相互照应。4恶劣天气限制遇有六级以上大风、雷雨、大雾、冰雪等恶劣天气，严禁进行露天高处作业。夜间作业必须有充足的照明。高温季节应避开高温时段，防止中暑。受限空间作业安全要求受限空间识别受限空间是指封闭或部分封闭、进出口受限、通风不良，可能存在有毒有害气体或缺氧风险的空间。常见的受限空间包括：储罐、反应釜、塔器等设备内部地下管道、电缆沟、污水井密闭的仓库、料仓、料斗船舱、车厢等封闭空间危险因素分析受限空间存在多种致命危险：缺氧窒息：氧含量低于19.5%中毒：硫化氢、一氧化碳等有毒气体燃爆：可燃气体浓度超标淹溺：液体或固体涌入坍塌：空间结构不稳定气体检测进入前必须进行气体检测，确认氧含量、可燃气体和有毒气体浓度符合标准。检测应在空间不同位置和高度进行。通风措施强制通风不少于30分钟后方可进入，作业期间应持续通风。自然通风不能满足要求时必须采用机械通风。监护救援作业期间必须安排监护人员在外部全程监护，配备应急救援设备。严禁盲目施救，必须先采取防护措施。第七章：工器具与设备安全使用1工具设备检查维护所有工器具和设备使用前必须进行检查，确认处于良好状态。电动工具应检查电源线、插头、开关是否完好，有无破损老化。手动工具应检查手柄是否牢固，工作部分有无缺陷。不合格的工具严禁使用，应及时维修或报废。2电焊机与切割机安全电焊机必须配备二次空载降压保护器，焊把线和地线应完好无损。气割设备的减压器、回火防止器应定期检查，软管不得有老化、破损。作业时应按规定穿戴防护用品，保持安全距离。3气瓶安全管理气瓶应直立放置并固定牢固，避免倾倒和碰撞。氧气瓶与乙炔瓶应分开存放，距离不少于5米。气瓶不得暴晒、加热或靠近热源。使用时应先检查气瓶及附件是否完好，严禁带压调换瓶阀。4临时用电安全临时用电必须由电工负责接拉，非电工人员严禁私拉乱接。配电箱应安装漏电保护器和接地装置。电缆线路应架空或埋地敷设，不得拖地或被车辆碾压。移动电气设备应使用合格的移动电缆。工器具安全常见问题设备破损隐患使用破损、磨损严重的工具可能导致工具断裂、飞出造成伤害。电气设备绝缘破损可能导致触电事故。必须定期检查并及时更换不合格工具。接线不良风险临时用电接线不规范、接头裸露、线路老化可能引发短路、漏电、火灾等事故。所有电气接线必须由持证电工操作，并采取可靠的绝缘和防护措施。气瓶使用规范气瓶必须存放在通风良好、远离热源的地方。禁止敲击、碰撞气瓶。氧气瓶阀门和附件不得沾染油脂。乙炔瓶使用时应直立，不得倒置或平放。用电保护要求所有临时用电线路必须安装符合要求的漏电保护器，动作电流不大于30mA，动作时间不大于0.1秒。移动设备应采用三级配电、两级保护系统，并实现一机一闸一保护。第八章：现场安全行为规范严格禁止的行为为确保现场安全，严格禁止以下行为，违者将受到严肃处理：携带火种：严禁携带打火机、火柴等火种进入生产区域，违者罚款500元并予以清退。酒后作业：严禁酒后进入现场或从事任何作业活动，一经发现立即清退出场，造成事故的追究法律责任。吸烟行为：除指定吸烟区外，厂区内任何地点严禁吸烟，违者首次罚款200元,再次发现罚款500元并取消作业资格。文明施工要求保持施工现场整洁有序，材料工具分类堆放，及时清理施工垃圾。不得随意丢弃废料和生活垃圾。保护环境设施，节约水电资源。爱护公共财物，不得损坏厂区设施。隐患报告义务发现任何安全隐患或不安全行为，都有义务立即报告或制止。对发现重大隐患并及时报告的人员，给予奖励。对隐瞒不报或拒不整改的，予以处罚。常见违章行为及处罚1未佩戴防护用品进入作业区域未按规定佩戴安全帽、安全鞋等个人防护装备。高处作业不系安全带，或安全带系挂不规范。处罚：口头警告至罚款500元，多次违反取消作业资格。2无证作业行为未办理动火许可证擅自进行电焊、气割等动火作业。未办理高处作业许可证进行高处作业。处罚：责令停止作业，罚款1000-5000元,情节严重的移交公安机关处理。3违规使用设备使用不合格或未经检验的工器具和设备。私拉乱接临时用电。气瓶存放使用不符合规范。处罚：责令整改,罚款500-2000元,没收违规设备,造成事故的承担相应责任。4其他违章行为不服从现场安全管理人员指挥。擅自进入禁区或危险区域。作业完毕不清理现场。处罚：根据情节轻重给予警告、罚款或清退处理。造成严重后果的,追究法律责任。重要提醒：所有违章行为将被记录在案,并影响供应商的安全绩效评价和后续合作资格。第九章：应急管理与事故处置事故报警流程发生事故或紧急情况时,应立即按照"先救人、后报告、再处理"的原则采取行动。第一时间拨打应急电话报警,简明扼要说明事故地点、类型、人员伤亡情况。应急联系电话：公司应急指挥中心:内线8888火警:119/医疗急救:120现场安全负责人:(具体号码)火灾应急措施发现火情立即报警,并使用就近的灭火器材进行初期扑救。电气火灾应先切断电源。扑救时应站在上风向,保持安全距离。火势较大无法控制时应立即疏散,等待专业消防队。疏散时应保持冷静,低姿前进,用湿毛巾捂住口鼻。泄漏与中毒处置发现化学品泄漏应立即报警并疏散周围人员。切断泄漏源,防止泄漏物扩散。有人中毒应立即将其转移至安全通风处,解开衣领,保持呼吸道通畅。根据中毒类型采取相应急救措施,同时拨打120急救电话。个人逃生自救熟记安全出口位置和疏散路线。遇到紧急情况保持冷静,听从指挥,有序疏散。逃生时不要贪恋财物,不要返回危险区域。穿过浓烟区应低姿前进或匍匐爬行。被困时应选择安全地点等待救援,通过呼喊、挥舞衣物等方式引起救援人员注意。应急演练与安全文化建设应急演练重要性定期组织应急演练能够提高员工的应急反应能力和自救互救技能,检验应急预案的可行性和有效性,发现存在的问题并及时改进。公司每年至少组织两次综合应急演练,每个季度组织一次专项演练。所有外来供应商人员必须参加相关应急演练,熟悉应急程序和疏散路线。安全承诺全体员工自觉遵守安全规章制度全员参与人人关心安全,人人参与安全管理持续改进不断完善安全管理体系和措施零事故目标追求零伤害、零事故的安全目标安全激励奖励安全行为,表彰安全标兵责任担当安全是每个人不可推卸的责任第十章：安全培训考核与持续改进01培训合格证管理完成三级安全培训并考核合格的人员,由公司安全管理部门颁发培训合格证。合格证有效期为一年,到期必须参加复训。合格证应随身携带,接受检查。未持证人员不得进入作业现场。02定期复训安排培训合格证到期前一个月,供应商应主动联系安全管理部门安排复训。复训内容包括安全法规更新、事故案例分析、新工艺新技术的安全要求等。特种作业人员应按规定参加特种作业复审培训。03专项培训针对新的作业项目、新的危险源或发生事故后,应组织相关人员进行专项安全培训。培训应有针对性,突出重点,注重实效。培训记录应完整保存,作为安全管理档案的一部分。04持续改进机制建立安全培训效果评估机制,通过考试成绩、现场表现、事故率等指标评价培训效果。根据评估结果不断改进培训内容和方式。鼓励采用情景模拟、案例教学、实操演练等多种培训方法,提高培训质量。案例分享：典型事故分析案例一：高处坠落事故某外来施工人员在5米高的平台上作业时,因未系安全带且平台临边无防护栏杆,不慎失足坠落,导致腰椎骨折。事故原因：未按规定佩戴安全带;作业平台防护设施不完善;安全监护不到位。教训：高处作业必须系好安全带并正确挂设;临边作业必须设置防护栏杆;加强现场安全检查和监督。案例二：动火引发火灾某供应商在未办理动火许可证的情况下,在车间内进行电焊作业,火花溅落引燃附近的可燃物料,造成火灾,直接经济损失80余万元。事故原因：未办理动火许可证;动火点周围未清理可燃物;无专人监护;未配备灭火器材。教训：严格执行动火许可制度;清理动火点周围可燃物;配备监护人员和灭火器材;加强对承包商的安全教育。案例三：受限空间中毒某维修人员在未进行气体检测的情况下进入储罐内作业,因罐内氧含量不足导致窒息昏迷,两名工友盲目施救,三人均中毒死亡。事故原因：未办理受限空间作业许可证;未进行气体检测和通风;无监护人员;盲目施救。教训：严格执行受限空间作业许可制度;作业前必须进行气体检测和通风;设置监护人员;配备应急救援装备;严禁盲目施救。安全无小事警钟长鸣每一起事故的背后都有无数的隐患被忽视,每一次违章的侥幸都可能酿成悲剧。安全生产没有捷径,只有严格遵守规章制度,认真落实安全措施,才能确保生命安全和企业发展。让我们时刻保持警惕,把安全放在首位!第十一章：供应商安全管理责任法律义务根据《安全生产法》等法律法规,供应商作为生产经营单位,对其员工的安全生产负有主体责任。必须建立健全安全生产责任制,配备安全管理人员,保证安全生产投入,对员工进行安全教育培训,提供符合要求的劳动防护用品。合同安全条款供应商与业主签订的合同中应明确安全管理责任和要求,包括安全目标、安全措施、安全费用、违约责任等内容。供应商应严格履行合同约定的安全义务,接受业主的安全监督管理,配合业主开展安全检查和隐患整改。安全绩效考核公司建立了供应商安全绩效考核体系,从安全管理制度建设、人员培训、现场管理、隐患整改、事故控制等多个维度进行量化考核。考核结果与供应商的合作资格、合同结算、后续合作等挂钩。奖惩机制对安全管理规范、无违章行为、无安全事故的供应商,给予表彰奖励并优先考虑后续合作。对发生安全事故、存在重大隐患、多次违章的供应商,视情节给予警告、罚款、暂停合作、取消合作资格等处罚,并追究相关责任。第十二章：安全沟通与协作多方协调与业主、监理及其他承包商建立良好的沟通协作机制,明确各方安全职责信息传递及时传达安全要求和注意事项,反馈现场安全情况和存在问题安全会议定期参加安全例会,汇报安全工作,学习安全知识