煤矿八条硬措施考试题及答案

煤矿八条硬措施考试题及答案选择题1.以下哪项不属于煤矿八条硬措施中“一严禁、四严格”里“严禁”的内容？A.严禁超能力、超强度、超定员组织生产B.严禁使用淘汰落后安全技术工艺、设备C.严禁在冲击地压矿井进行回采作业D.严禁违规承包、转包井下采掘工作面答案：C。煤矿八条硬措施中严禁超能力、超强度、超定员组织生产；严禁使用淘汰落后安全技术工艺、设备；严禁违规承包、转包井下采掘工作面；严禁超层越界开采或违规开采保安煤柱。冲击地压矿井并非严禁进行回采作业，而是要严格按照规定采取防范措施进行作业。2.煤矿企业要严格落实安全生产“五落实五到位”规定，“五到位”不包括以下哪一项？A.安全责任到位B.安全投入到位C.安全培训到位D.安全创新到位答案：D。“五到位”是指安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。安全创新到位不属于“五到位”内容。3.严格安全风险管控，煤矿企业要建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，对于重大安全风险要（）。A.登记建档B.制定专项管控措施C.进行公告警示D.以上都是答案：D。对于重大安全风险，煤矿企业要登记建档，详细记录风险的相关信息；制定专项管控措施，明确如何降低风险；进行公告警示，让相关人员了解风险情况，所以以上选项都正确。4.严格井下劳动组织管理，采掘工作面单班作业人数超过（）人的高瓦斯、煤与瓦斯突出、冲击地压、水文地质类型复杂和极复杂矿井，要立即停产整顿。A.30B.40C.50D.60答案：C。采掘工作面单班作业人数超过50人的高瓦斯、煤与瓦斯突出、冲击地压、水文地质类型复杂和极复杂矿井，要立即停产整顿。判断题1.煤矿企业可以根据自身情况，适当降低安全设施和条件标准，以提高经济效益。（）答案：错误。煤矿企业必须严格按照国家相关规定和标准，保障安全设施和条件符合要求，不能为了提高经济效益而降低标准，否则会严重威胁安全生产。2.煤矿企业只要取得了安全生产许可证，就可以不进行安全培训，直接让员工上岗作业。（）答案：错误。取得安全生产许可证只是具备了基本的安全生产条件，但安全培训是确保员工具备安全操作技能和知识的重要环节，所有员工都必须经过相应的安全培训并考核合格后才能上岗作业。3.对于排查出的一般事故隐患，煤矿企业可以不进行治理，等积累到一定程度再集中处理。（）答案：错误。对于排查出的事故隐患，无论大小都要及时治理，一般事故隐患也可能因不及时处理而演变成重大事故隐患，必须做到“五落实”（责任、措施、资金、时限和预案）进行治理。4.煤矿企业可以将井下采掘工作面承包给不具备相应资质的单位或个人。（）答案：错误。严禁违规承包、转包井下采掘工作面，承包方必须具备相应的资质，否则会导致安全管理混乱，增加事故发生的风险。简答题1.请简述煤矿八条硬措施中“一严禁、四严格”的具体内容。答案：“一严禁”是指严禁超能力、超强度、超定员组织生产；严禁使用淘汰落后安全技术工艺、设备；严禁违规承包、转包井下采掘工作面；严禁超层越界开采或违规开采保安煤柱。“四严格”是指严格落实安全生产“五落实五到位”规定；严格安全风险管控；严格井下劳动组织管理；严格安全监控系统运行和维护。2.煤矿企业如何落实安全生产“五落实五到位”规定？答案：落实安全生产“五落实五到位”规定，具体如下：安全责任到位：建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员、各岗位员工的安全生产责任，签订安全生产责任书，将责任落实到每个环节、每个人。安全投入到位：按照规定提取和使用安全生产费用，用于安全设施建设、设备购置与更新、安全技术研发、安全培训等方面，确保企业具备必要的安全生产条件。安全培训到位：制定并实施详细的安全培训计划，对所有员工进行入职前、定期和专项安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工熟悉安全生产规章制度和操作规程。安全管理到位：建立完善的安全管理制度，加强现场安全管理，严格执行安全操作规程，加强对重大危险源、重点部位和关键环节的监控和管理，及时排查和消除事故隐患。应急救援到位：制定科学合理的应急预案，建立应急救援队伍，配备必要的应急救援物资和设备，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。3.简述煤矿企业在安全风险管控方面应采取的主要措施。答案：煤矿企业在安全风险管控方面应采取以下主要措施：建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，对煤矿生产过程中的各类安全风险进行全面辨识、评估和分级。针对不同等级的安全风险，制定相应的管控措施，明确责任部门和责任人。对于重大安全风险，要制定专项管控方案，采取工程技术、管理、教育、应急等综合措施进行管控。对安全风险进行动态管理，定期进行复查和评估，及时调整风险等级和管控措施。当煤矿生产条件、工艺、设备等发生变化时，要及时重新进行风险辨识和评估。加强安全风险的公告警示，在煤矿井口、调度室、采掘工作面等显著位置，公告重大安全风险的名称、地点、危险程度、管控措施和应急措施等信息，让员工了解风险情况，提高安全防范意识。对员工进行安全风险培训，使其熟悉本岗位的安全风险及管控措施，掌握应急处置方法，提高员工的风险防控能力。4.请说明严格井下劳动组织管理的重要意义。答案：严格井下劳动组织管理具有重要意义，主要体现在以下几个方面：保障安全生产：合理的劳动组织可以避免人员过度集中，减少因人员拥挤、操作混乱等因素引发的事故。例如，控制采掘工作面单班作业人数，能够降低在发生瓦斯爆炸、透水等事故时的人员伤亡风险。提高工作效率：科学的劳动组织可以根据煤矿生产的工艺流程和岗位需求，合理安排人员和设备，使各生产环节紧密衔接，提高生产效率，降低生产成本。便于安全管理：明确各岗位的职责和分工，便于对员工进行安全管理和监督。同时，合理的劳动组织可以确保员工有足够的休息时间，避免疲劳作业，减少因疲劳导致的安全事故。符合法规要求：严格井下劳动组织管理是遵守国家相关法律法规和煤矿安全规程的要求，有助于煤矿企业合法合规生产，避免因违规行为受到处罚。论述题1.结合实际，谈谈你对煤矿八条硬措施重要性的认识，并阐述煤矿企业应如何全面落实这些措施。答案：煤矿八条硬措施的重要性体现在以下几个方面：保障矿工生命安全：煤矿生产环境复杂，存在瓦斯爆炸、煤尘爆炸、透水、冒顶等多种危险。八条硬措施从严禁违规生产、严格安全管理等多个方面入手，能够有效降低事故发生的概率，保护矿工的生命安全。例如，严禁超能力、超强度、超定员组织生产，可以避免因过度生产导致的安全设施无法正常运行、人员操作失误等问题，减少事故发生的可能性。促进煤矿企业可持续发展：严格执行八条硬措施可以促使煤矿企业加强安全管理，提高生产技术水平，改善安全生产条件。这有助于企业减少事故损失，降低生产成本，提高生产效率，从而实现可持续发展。例如，严格安全风险管控和隐患排查治理，可以及时发现和消除安全隐患，避免事故的发生，减少因事故导致的停产整顿和经济损失。维护社会稳定：煤矿行业是国民经济的重要支柱产业，如果煤矿发生重大安全事故，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对社会稳定产生负面影响。八条硬措施的实施可以提高煤矿的安全生产水平，减少事故的发生，维护社会的和谐稳定。煤矿企业全面落实这些措施应从以下几个方面入手：加强宣传教育：通过培训、会议、宣传标语等多种形式，向全体员工宣传煤矿八条硬措施的内容和重要性，提高员工的安全意识和责任意识，使员工自觉遵守相关规定。完善管理制度：根据八条硬措施的要求，结合企业实际情况，建立健全各项安全生产管理制度，如安全生产责任制、安全风险管控制度、隐患排查治理制度、劳动组织管理制度等，并确保制度的有效执行。加大安全投入：保证安全生产所需的资金投入，用于安全设施建设、设备更新改造、安全技术研发、安全培训等方面，提高企业的安全生产保障能力。例如，及时淘汰落后的安全技术工艺和设备，引进先进的安全监测监控系统和防护设备。强化现场管理：加强对井下作业现场的安全管理，严格执行安全操作规程，加强对重点部位和关键环节的监控和检查，及时发现和消除事故隐患。例如，严格控制采掘工作面单班作业人数，加强对瓦斯、