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文档简介
简单公司财务管理制度为了加强公司财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本财务管理制度。一、财务机构与会计人员(一)财务部门的设置及职责公司设立独立的财务部门,负责公司的财务管理和会计核算工作。财务部门的主要职责包括:1.贯彻执行国家有关财务、税收等方面的法律法规和政策,制定公司的财务管理制度和会计核算办法。2.负责编制公司年度财务预算和决算,对预算执行情况进行监控和分析。3.组织公司的会计核算工作,包括账务处理、财务报表编制、财务分析等,确保会计信息的真实、准确、完整。4.负责公司资金的筹集、使用和管理,合理安排资金,提高资金使用效率,确保资金安全。5.负责公司税务管理工作,按时申报和缴纳各项税款,合理进行税务筹划,降低税务风险。6.参与公司重大投资、融资、并购等决策活动,提供财务分析和决策支持。7.对公司的财务收支、资产状况等进行监督和检查,防范财务风险,维护公司的财产安全。8.与财政、税务、银行等相关部门保持良好的沟通和合作关系。(二)会计人员的任职要求及职责1.任职要求会计人员应具备会计从业资格证书,具备扎实的会计专业知识和丰富的实践经验。财务负责人应具有中级以上会计专业技术资格,熟悉国家财经法规和财务会计制度,具有较强的组织协调能力和财务管理能力。2.职责会计人员应严格遵守国家法律法规和公司财务管理制度,认真履行职责,保守公司财务机密。具体职责包括:-按照国家统一的会计制度和公司的会计核算办法进行账务处理,做到账目清晰、数字准确、凭证完整。-及时编制和报送财务报表,定期进行财务分析,为公司管理层提供决策依据。-负责公司各项费用的审核和报销工作,严格控制费用支出,确保费用支出的合理性和合规性。-负责公司固定资产和存货的核算和管理,定期进行盘点,确保资产的安全和完整。-妥善保管会计档案,包括会计凭证、会计账簿、财务报表等,确保会计档案的安全和完整。(三)会计工作交接会计人员因工作调动或离职等原因需要办理工作交接时,应按照以下程序进行:1.交接前,交接人员应将尚未处理完毕的会计事项处理完毕,整理好相关的会计资料和文件。2.编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计账簿、财务报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件等内容。3.在监交人的监督下,交接双方按照移交清册逐项进行交接。交接完毕后,交接双方和监交人应在移交清册上签名或盖章,并注明交接日期。4.接替人员应继续使用移交的会计账簿,不得自行另立新账,以保持会计记录的连续性。二、财务预算管理(一)预算编制1.预算编制的原则公司预算编制应遵循“以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则,结合公司的战略规划和年度经营目标,合理安排各项收支。2.预算编制的方法公司采用零基预算和滚动预算相结合的方法进行预算编制。零基预算是指不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额,一切以零为出发点,从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理,在综合平衡的基础上编制费用预算。滚动预算是指在编制预算时,将预算期与会计年度脱离开,随着预算的执行不断地补充预算,逐期向后滚动,使预算期始终保持为一个固定长度的一种预算编制方法。3.预算编制的流程-每年[具体时间],公司管理层根据公司战略规划和年度经营目标,提出下一年度的预算编制指导意见。-各部门根据预算编制指导意见,结合本部门的实际情况,编制本部门的预算草案,并于[具体时间]前报送财务部门。-财务部门对各部门报送的预算草案进行审核、汇总和平衡,编制公司年度预算草案。-公司年度预算草案经公司管理层审议通过后,报董事会审批。董事会审批通过后,正式下达执行。(二)预算执行与控制1.预算执行各部门应严格按照批准的预算执行,确保预算目标的实现。在预算执行过程中,各部门应定期对预算执行情况进行分析和总结,及时发现问题并采取措施加以解决。2.预算控制财务部门应建立健全预算控制制度,对预算执行情况进行实时监控。对于预算内的支出,应按照规定的审批程序进行审批;对于预算外的支出,应严格按照规定的程序进行审批,未经批准不得支出。(三)预算调整预算调整应遵循严格的审批程序。当公司经营环境、市场情况等发生重大变化,导致原预算无法执行时,各部门可以提出预算调整申请。预算调整申请应说明调整的原因、内容和金额等,并经部门负责人签字确认后报送财务部门。财务部门对预算调整申请进行审核和分析,提出审核意见,报公司管理层审议。公司管理层审议通过后,报董事会审批。董事会审批通过后,方可进行预算调整。(四)预算考核公司建立健全预算考核制度,将预算执行情况纳入各部门和员工的绩效考核体系。对预算执行情况良好的部门和个人给予表彰和奖励;对预算执行不力的部门和个人给予批评和处罚。三、资金管理(一)资金筹集1.资金筹集的原则公司资金筹集应遵循“合理、适度、及时、效益”的原则,根据公司的发展战略和资金需求,合理确定资金筹集的规模和方式,确保资金筹集的成本最低、效益最大。2.资金筹集的方式公司资金筹集的方式主要包括股权融资、债权融资和内部融资等。股权融资是指公司通过发行股票等方式筹集资金;债权融资是指公司通过向银行等金融机构借款、发行债券等方式筹集资金;内部融资是指公司通过留存收益等方式筹集资金。3.资金筹集的审批程序公司资金筹集应按照规定的审批程序进行审批。对于重大的资金筹集项目,应经公司管理层审议通过后,报董事会审批。董事会审批通过后,方可实施。(二)资金使用1.资金使用的原则公司资金使用应遵循“统筹安排、合理配置、专款专用、提高效益”的原则,确保资金使用的合理性和有效性。2.资金使用的审批程序公司资金使用应按照规定的审批程序进行审批。对于日常的资金支出,应按照公司的费用报销制度进行审批;对于重大的资金支出项目,应经公司管理层审议通过后,报董事会审批。董事会审批通过后,方可实施。(三)资金安全管理1.现金管理公司应严格遵守国家现金管理的有关规定,合理确定库存现金限额,超过库存现金限额的现金应及时存入银行。公司现金收入应及时入账,不得坐支现金。公司应定期对库存现金进行盘点,确保现金的安全和完整。2.银行存款管理公司应选择信誉良好、实力雄厚的银行开设银行账户,并严格按照银行账户管理的有关规定进行管理。公司应定期与银行进行对账,确保银行存款的安全和完整。3.资金风险管理公司应建立健全资金风险管理体系,加强对资金风险的识别、评估和控制。对于资金风险较大的项目,应采取有效的风险防范措施,确保资金安全。四、资产管理(一)固定资产管理1.固定资产的定义与分类固定资产是指公司为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产。公司固定资产分为房屋及建筑物、机器设备、运输设备、电子设备、办公设备等几类。2.固定资产的购置固定资产购置应按照公司的固定资产购置管理制度进行审批。各部门需要购置固定资产时,应提出购置申请,经部门负责人签字确认后报送财务部门。财务部门对购置申请进行审核,根据公司的资金状况和固定资产配置情况,提出审核意见,报公司管理层审批。公司管理层审批通过后,方可进行购置。3.固定资产的核算与折旧财务部门应按照国家统一的会计制度和公司的会计核算办法对固定资产进行核算,及时记录固定资产的购置、折旧、处置等情况。公司固定资产折旧采用直线法计提,折旧年限和净残值率按照国家有关规定和公司的实际情况确定。4.固定资产的盘点与清查公司应定期对固定资产进行盘点和清查,每年至少进行一次全面的盘点和清查。在盘点和清查过程中,应认真核对固定资产的数量、型号、规格、使用状况等,及时发现问题并采取措施加以解决。对于盘盈、盘亏的固定资产,应按照规定的程序进行处理。(二)存货管理1.存货的定义与分类存货是指公司在日常生产经营过程中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。公司存货分为原材料、在产品、产成品、低值易耗品等几类。2.存货的采购存货采购应按照公司的存货采购管理制度进行审批。各部门需要采购存货时,应提出采购申请,经部门负责人签字确认后报送采购部门。采购部门根据采购申请,选择合适的供应商进行采购。3.存货的核算财务部门应按照国家统一的会计制度和公司的会计核算办法对存货进行核算,及时记录存货的采购、入库、发出、结存等情况。公司存货计价采用加权平均法。4.存货的盘点与清查公司应定期对存货进行盘点和清查,每月进行一次小盘点,每年进行一次全面的盘点和清查。在盘点和清查过程中,应认真核对存货的数量、品种、规格、质量等,及时发现问题并采取措施加以解决。对于盘盈、盘亏的存货,应按照规定的程序进行处理。五、成本费用管理(一)成本费用的分类公司成本费用分为生产成本和期间费用。生产成本是指公司为生产产品或提供劳务而发生的各项直接费用和间接费用,包括直接材料、直接人工和制造费用等。期间费用是指公司在一定会计期间内为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,包括销售费用、管理费用和财务费用等。(二)成本费用的控制1.成本费用控制的原则公司成本费用控制应遵循“全面控制、分级归口管理、责权利相结合、节约与效益相结合”的原则,将成本费用控制贯穿于公司生产经营活动的全过程。2.成本费用控制的方法公司采用目标成本法、标准成本法和作业成本法等方法进行成本费用控制。目标成本法是指根据市场需求和公司的经营目标,确定产品或服务的目标成本,并将目标成本分解到各个环节和部门,通过控制成本费用来实现目标成本。标准成本法是指通过制定标准成本,将实际成本与标准成本进行比较,分析成本差异产生的原因,并采取措施加以改进的一种成本控制方法。作业成本法是指以作业为基础,通过对作业成本的确认、计量和分配,计算产品或服务成本的一种成本计算方法。3.成本费用控制的措施-加强采购管理,降低采购成本。通过与供应商建立长期稳定的合作关系,争取更优惠的采购价格和付款条件;加强采购过程的监督和管理,防止采购过程中的舞弊行为。-优化生产流程,提高生产效率。通过引进先进的生产技术和设备,改进生产工艺,提高生产自动化水平,降低生产成本。-控制期间费用,节约开支。严格控制销售费用、管理费用和财务费用的支出,压缩不必要的开支,提高费用使用效率。(三)成本费用的分析与考核1.成本费用分析财务部门应定期对公司成本费用的发生情况进行分析,编制成本费用分析报告。成本费用分析报告应包括成本费用的构成、变动情况、与预算的对比分析等内容,为公司管理层提供决策依据。2.成本费用考核公司建立健全成本费用考核制度,将成本费用控制指标纳入各部门和员工的绩效考核体系。对成本费用控制情况良好的部门和个人给予表彰和奖励;对成本费用控制不力的部门和个人给予批评和处罚。六、财务报告与财务分析(一)财务报告1.财务报告的种类公司财务报告包括月度财务报告、季度财务报告、半年度财务报告和年度财务报告。财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及附注等内容。2.财务报告的编制与报送财务部门应按照国家统一的会计制度和公司的会计核算办法编制财务报告,确保财务报告的真实、准确、完整。月度财务报告应在每月结束后[具体时间]内报送公司管理层;季度财务报告应在每季度结束后[具体时间]内报送公司管理层;半年度财务报告应在半年度结束后[具体时间]内报送公司管理层;年度财务报告应在年度结束后[具体时间]内报送公司管理层,并按照规定的程序报送给相关部门和机构。(二)财务分析1.财务分析的内容财务分析的内容主要包括偿债能力分析、盈利能力分析、营运能力分析、发展能力分析等。通过财务分析,了解公司的财务状况和经营成果,发现公司存在的问题和潜在的风险,为公司管理层提供决策依据。2.财务分析的方法财务分析的方法主要包括比较分析法、比率分析法、趋势分析法和因素分析法等。比较分析法是指将公司的财务数据与同行业其他公司的财务数据进行比较,或者将公司不同时期的财务数据进行比较,以发现公司的优势和不足。比率分析法是指通过计算各种财务比率,来分析公司的财务状况和经营成果。趋势分析法是指通过对公司连续若干期的财务数据进行分析,来预测公司未来的发展趋势。因素分析法是指通过分析影响某一财务指标的各个因素,来确定各个因素对该财务指标的影响程度。3.财务分析报告财务部门应定期编制财务分析报告,向公司管理层汇报公司的财务状况和经营成果。财务分析报告应包括财务分析的目的、方法、内容、结论和建议等内容,为公司管理层提供决策依据。七、税务管理(一)税务登记与纳税申报公司应按照国家有关税收法律法规的规定,及时办理税务登记手续,并按照规定的期限和内容进行纳税申报。财务部门应指定专人负责税务登记和纳税申报工作,确保税务登记和纳税申报的及时、准确。(二)税务筹划公司应加强税务筹划工作,合理降低税务负担。税务筹划应遵循合法性、合理性、事先筹划性的原则,在不违反国家税收法律法规的前提下,通过对公司的经营活动、投资活动和理财活动等进行事先筹划和安排,选择最优的纳税方案,达到降低税务负担的目的。(三)税务风险管理公司应建立健全税务风险管理体系,加强对税务风险的识别、评估和控制。财务部门应定期对公司的税务风险进行评估,及时发现潜在的税务风险,并采取有效的风险防范措施,确
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