2025年中职建筑材料(建筑材料检测)试题及答案_第1页
2025年中职建筑材料(建筑材料检测)试题及答案_第2页
2025年中职建筑材料(建筑材料检测)试题及答案_第3页
2025年中职建筑材料(建筑材料检测)试题及答案_第4页
2025年中职建筑材料(建筑材料检测)试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年中职建筑材料(建筑材料检测)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.下列哪种材料不属于无机胶凝材料?A.水泥B.石灰C.石膏D.沥青2.普通硅酸盐水泥的初凝时间不得早于()。A.45minB.60minC.90minD.120min3.测定水泥安定性时,采用的方法是()。A.雷氏法B.试饼法C.维卡仪法D.沸煮法4.砂的粗细程度用()表示。A.细度模数B.颗粒级配C.含泥量D.泥块含量5.石子的强度用()来表示。A.抗压强度B.抗拉强度C.压碎指标D.抗折强度6.混凝土的立方体抗压强度标准值是指按标准方法制作和养护的边长为()的立方体试件,在28d龄期,用标准试验方法测得的抗压强度总体分布中的一个值,强度低于该值的百分率不超过5%。A.70.7mmB.100mmC.150mmD.200mm7.测定混凝土坍落度时,从开始装料到提坍落度筒的整个过程应在()内完成。A.100sB.150sC.200sD.250s8.钢材拉伸试验的伸长率指标反映钢材的()。A.强度B.塑性C.韧性D.冷弯性能9.建筑钢材的主要力学性能指标不包括()。A.屈服强度B.抗拉强度C.硬度D.抗冲击韧性10.石油沥青的牌号是根据()划分的。A.针入度B.软化点C.延度D.闪点二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)1.以下属于气硬性胶凝材料的有()。A.水泥B.石灰C.石膏D.水玻璃E.沥青2.水泥的技术要求包括()。A.化学指标B.凝结时间C.安定性D.强度E.细度3.影响混凝土和易性的主要因素有()。A.水泥浆的数量B.水泥浆的稠度C.砂率D.外加剂E.温度4.钢材的冷加工包括()。A.冷拉B.冷拔C.冷轧D.冷弯E.时效处理5.石油沥青的三大指标是()。A.针入度B.软化点C.延度D.闪点E.溶解度三、填空题(总共10题,每题2分)1.建筑材料按化学成分可分为______、______和______三大类。(无机材料、有机材料、复合材料)2.______是指水泥加水拌和后,成为具有可塑性的浆体,随着时间的增长,浆体逐渐失去可塑性的过程。(凝结)3.水泥的强度等级是根据水泥胶砂试件在______龄期的抗压强度和抗折强度来划分的。(28d)4.砂的颗粒级配是指砂中不同粒径颗粒的______情况。(搭配比例)5.石子的最大粒径不得超过结构截面最小尺寸同时不得超过钢筋间最小净距的______。(3/4)6.混凝土配合比设计的三个基本参数是______、______和______。(水灰比、砂率、单位用水量)7.钢材的冲击韧性是指钢材在冲击荷载作用下吸收能量和抵抗______的能力。(断裂)8.石油沥青的温度稳定性是指石油沥青的粘滞性和塑性随______变化而变化的性能。(温度)9.木材的腐朽是由于木材受______侵害所致。(真菌)10.建筑塑料的主要优点有______、______、______等。(质轻、比强度高、保温隔热性能好)四、简答题(总共2题,每题10分)1.简述水泥安定性不良的原因及危害。2.简述影响混凝土强度的主要因素。五、案例分析题(总共1题,每题20分)某工程在施工过程中,对一批进场的水泥进行了抽样检测。检测结果显示,该批水泥的安定性不合格。经调查发现,该批水泥是由一家小水泥厂生产的,且在运输和储存过程中可能受到了不当的处理。问题:1.水泥安定性不合格会对工程造成哪些危害?2.针对该案例,应采取哪些措施来避免类似问题的发生?答案:一、1.D2.A3.A4.A5.C6.C7.B8.B9.C10.A二、1.BCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABCE5.ABC三、略四、1.水泥安定性不良的原因主要是水泥中含有过多的游离氧化钙、游离氧化镁或石膏掺量过多。危害:会使混凝土构件产生膨胀性裂缝,严重影响工程质量,甚至导致结构破坏。2.影响混凝土强度的主要因素有:水泥强度等级和水灰比;骨料的种类、质量和级配;养护条件(温度、湿度);龄期;施工工艺(搅拌、振捣等)。五(1)水泥安定性不合格会导致混凝土构件产生膨胀性裂缝,降低结构的承载能力和耐久性,可能引发工程质量事故,影响建筑物的正

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论