2025四川雅安市交通建设（集团）有限责任公司招聘所属子公司纪检监察专员2人笔试历年参考题库附带答案详解

2025四川雅安市交通建设（集团）有限责任公司招聘所属子公司纪检监察专员2人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位在推进廉政风险防控工作中，重点对权力运行的关键环节进行监督制约。下列哪项措施最能体现“事中监督”的原则？A.定期组织干部职工开展廉政教育培训B.建立健全岗位职责清单和权力运行流程图C.对正在执行的工程项目开展专项监督检查D.对已查处的违纪案件进行通报并督促整改2、在机关单位内部监督机制中，纪检监察机构履行监督职责时，应坚持“抓早抓小、防微杜渐”。这一理念主要体现了监督工作的哪项基本原则？A.实事求是B.预防为主C.依法依规D.群众路线3、某单位在推进党风廉政建设过程中，强调要加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用。这一举措主要体现了下列哪一治理理念？A.依法执政B.权力制衡C.服务型政府D.政务公开4、在组织内部监督工作中，若发现某工作人员存在轻微违纪行为，尚未造成严重后果，最适宜采取的处理方式是？A.立即移送司法机关B.给予党内严重警告并记入档案C.进行谈话提醒或批评教育D.撤销职务并调离岗位5、某单位在推进廉政风险防控工作中，重点对权力运行的关键环节进行流程优化和制度约束，强调“把权力关进制度的笼子里”。这一做法主要体现了行政管理中的哪项基本原则？A.行政公开原则B.权责一致原则C.合法行政原则D.高效便民原则6、在组织内部监督机制建设中，通过设立独立的监督岗位，对决策执行过程进行全程跟踪和审查，以确保行为合规。这种监督形式属于：A.事后监督B.外部监督C.事中监督D.舆论监督7、某单位在开展内部监督工作时，发现个别工作人员存在履职不到位、程序不规范等问题。为强化管理，单位决定通过制度建设提升监督效能。下列哪项措施最能体现预防为主、关口前移的监督理念？A.对已发现问题的责任人进行通报批评B.建立健全廉政风险防控机制，梳理岗位风险点C.将违规人员调离原岗位D.组织全体职工观看警示教育片8、在公共事务管理中，监督机制的有效运行需要遵循一定的原则。下列哪项最能体现监督的独立性和权威性？A.监督人员由被监督部门负责人提名任命B.监督机构在职责范围内依法自主开展工作C.监督结果需经被监督单位同意后方可公布D.监督工作与其他行政事务合并管理以提高效率9、某单位在推进作风建设过程中，强调党员干部要自觉抵制形式主义、官僚主义，坚持实事求是原则，切实为群众解决问题。这一要求主要体现了党的哪一项根本工作路线？A.解放思想、实事求是的思想路线B.党管干部、党管人才的组织路线C.从群众中来、到群众中去的群众路线D.依法治国、依规治党的法治路线10、在监督执纪工作中，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，体现了监督的哪种理念？A.严管就是厚爱B.惩前毖后，治病救人C.执纪必严、违纪必究D.标本兼治、综合治理11、某机关单位在推进廉政建设过程中，强调“抓早抓小、防微杜渐”，对干部中存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话。这一做法主要体现了监督工作的哪项原则？A.实事求是、客观公正B.教育为主、惩处为辅C.依规依纪、严格执纪D.预防为主、综合治理12、在开展内部监督检查时，发现某部门存在制度执行不严、流程不规范等问题，但未发现违纪违法事实。此时最适宜采取的措施是：A.立案审查并追究相关人员责任B.向司法机关移送线索C.发出整改建议书并跟踪落实D.公开通报批评以示警戒13、某单位在开展内部监督工作时，发现部分工作人员存在违规报销差旅费用的情况。为有效防范此类问题再次发生，最适宜采取的措施是：A.加强财务人员业务培训，提升报销审核能力B.公开通报批评涉事人员，形成震慑效应C.建立健全内部控制制度，明确审批流程和责任追究机制D.暂停所有差旅活动，待问题彻底整改后恢复14、在组织集体决策过程中，若发现个别成员频繁偏离议题、主导讨论方向，影响决策公正性，主持人最恰当的应对方式是：A.直接中断其发言，转由其他成员陈述意见B.会后私下提醒其注意言行，避免公开冲突C.在会议中适时引导，重申议程规则，鼓励多方参与D.取消其后续参会资格，维护决策严肃性15、某地为加强交通运输领域廉政建设，推动权力运行公开透明，决定在重点项目审批环节引入第三方监督机制。这一举措主要体现了行政监督体系中的哪一类监督？A.行政内部监督B.司法监督C.社会与舆论监督D.专门监督16、在推进交通基础设施建设过程中，某部门通过建立“阳光工程”信息平台，实时公开项目招投标、资金使用和施工进度等信息。此举最有助于实现政府管理的哪项目标？A.提高行政效率B.增强政府公信力C.降低人力成本D.优化组织结构17、某单位在推进党风廉政建设过程中，强调要加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用。这一举措主要体现了下列哪一原则的核心要求？A.依法行政B.权责统一C.政务公开D.服务人民18、在监督执纪工作中，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，这主要体现了监督的哪种功能？A.惩戒功能B.教育功能C.预防功能D.矫正功能19、某单位组织党风廉政专题学习会，要求全体干部围绕“权力运行的监督机制”展开讨论。下列选项中，最能体现“监督机制前置性防控”特点的是：A.对已发生的违纪行为进行立案审查B.建立干部廉政档案并定期更新C.在重大决策前开展廉洁风险评估D.通报典型违纪案例以警示全体人员20、在推进基层治理现代化过程中，某地推行“阳光村务”平台，实现村级财务、事务、决策全程公开。这一举措主要体现了行政监督中的哪一原则？A.合法性原则B.独立性原则C.公开性原则D.时效性原则21、某单位在推进廉政风险防控工作中，针对关键岗位建立权力运行监督机制，强调对权力集中、资金密集、资源富集领域的动态监控。这一做法主要体现了监督工作的哪一基本原则？A.事前预防、事中控制、事后追责相结合B.以德为先、注重教育、防微杜渐C.分级管理、权责明确、自主运行D.群众参与、公开透明、舆论引导22、在组织内部监督实践中，通过定期开展岗位职责梳理、权力清单公示和业务流程再造，旨在防范权力滥用风险。这一系列举措主要属于哪一类监督方式？A.专项监督B.日常监督C.制度监督D.纪律监督23、某机关单位在开展内部监督工作中，强调要对权力运行的关键环节进行全过程监督，防范廉政风险。这一做法主要体现了监督工作的哪项基本原则？A.依法监督原则B.全面覆盖原则C.预防为主原则D.公开透明原则24、在组织决策过程中，如果存在信息不对称、职责边界模糊等问题，容易导致决策失误或执行不力。为提升决策科学性，最有效的制度安排是：A.建立责任追溯机制B.推行集体议事规则C.加强事后问责力度D.优化信息共享机制25、某机关单位在开展内部监督工作中，强调要对权力运行的关键环节进行风险防控，坚持“制度+科技”的管理模式，防止权力滥用。这一做法主要体现了下列哪一行政管理原则？A.行政公开原则B.权责一致原则C.高效便民原则D.合理行政原则26、在推进基层治理现代化过程中，某地推行“清单制”管理，明确职能部门的职责边界，减少交叉管理与推诿现象。这一举措主要有利于提升政府管理的：A.规范性与透明度B.创新性与灵活性C.广泛性与参与度D.速度与应急性27、某机关单位推行“阳光政务”，要求信息公开透明，主动接受社会监督。这一做法主要体现了行政管理中的哪一基本原则？A.高效便民原则B.权责统一原则C.依法行政原则D.公开公正原则28、在公共管理实践中，政府通过引入第三方机构对公共服务项目进行绩效评估，主要体现了现代治理中的哪种理念？A.科学决策B.多元共治C.政策稳定性D.集中管理29、某单位在推进廉政风险防控工作中，注重对权力运行的关键环节进行监督制约，尤其强调对重点岗位人员的日常教育与管理。这一做法主要体现了监督工作的哪一基本原则？A.标本兼治、综合治理B.抓早抓小、防微杜渐C.依规依纪、实事求是D.分级负责、归口管理30、在开展纪律检查工作中，发现某党员干部存在轻微违规行为，尚未造成严重后果，且本人认错态度良好。此时，最适宜采取的处理方式是？A.立案审查并给予党纪处分B.移送司法机关依法处理C.运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态予以提醒教育D.通报批评并调离原岗位31、某单位在推进廉政文化建设过程中，通过开展警示教育、廉洁承诺、家风建设等多种形式活动，增强干部职工的纪律意识和规矩意识。这一系列举措主要体现了监督体系中的哪一类型？A.事前监督B.事中监督C.事后监督D.外部监督32、在组织决策过程中，若发现某项议题涉及利益冲突，相关责任人主动申请回避，这一行为主要体现了行政伦理中的哪一原则？A.公正原则B.效率原则C.透明原则D.责任原则33、某单位在推进廉政风险防控工作中，强调对权力运行的关键环节进行监督，尤其注重事前预防、事中控制和事后追责的有机结合。这一做法主要体现了监督工作的哪一基本原则？A.公开透明原则B.全过程监督原则C.分级负责原则D.依规依纪原则34、在开展纪律教育过程中，通过剖析典型案例，引导干部职工对照反思、汲取教训，这种教育方式主要发挥了纪律建设的哪项功能？A.惩戒功能B.约束功能C.教育功能D.预防功能35、某单位在开展内部监督工作时，发现个别工作人员存在履职不到位、程序不规范等问题。为提升管理效能，需从制度层面强化约束机制。下列最能体现“预防为主、监督前置”理念的措施是：A.对已发现问题的责任人进行通报批评B.建立健全岗位职责清单和权力运行流程图C.组织全体职工开展年度述职评议D.加大年终绩效考核中问责事项的权重36、在推进某项重点工作过程中，多个部门协作推进，但出现了信息传递不畅、职责边界模糊的情况。最有利于提升协同效率的做法是：A.增加会议频次以确保信息传达B.由牵头部门统一发布工作进度简报C.明确各部门任务分工并建立联络机制D.要求各部门定期提交书面汇报材料37、某单位在推进廉政风险防控工作中，针对关键岗位建立权力运行监督机制，强调对权力集中、资金密集、资源富集领域的重点监管。这一做法主要体现了监督工作的哪一基本原则？A.事前预防与事后追责相结合B.权责一致与权力制约相统一C.群众参与和信息公开相促进D.分级管理与属地负责相协调38、在开展作风建设常态化检查中，发现个别工作人员存在“慵懒散浮拖”现象，虽未构成违纪，但影响了行政效能。最适宜采取的措施是：A.立即给予行政处分B.启动司法调查程序C.进行提醒谈话和教育引导D.调离原岗位并降职处理39、某机关单位在推进廉政风险防控工作中，重点对权力运行的关键环节进行监督制约。下列哪项措施最能体现“事中监督”的特点？A.制定岗位廉政风险清单并进行公示B.对重大决策过程实施全程纪实和留痕管理C.定期开展党风廉政建设责任制考核D.对违纪人员进行问责处理并通报典型案例40、在开展纪律教育过程中，为提升党员干部的规矩意识，最有效的教育方式应注重：A.集中播放警示教育片，增强震慑效果B.结合典型案例开展情景式、互动式学习C.下发学习文件要求撰写心得体会D.组织闭卷测试检验学习成果41、某单位在推进廉政风险防控工作中，重点对权力运行的关键环节进行梳理，建立岗位责任清单和风险预警机制。这一做法主要体现了监察工作的哪项基本原则？A.教育为主、惩戒为辅B.依法监督、公正透明C.预防为主、关口前移D.分级负责、属地管理42、在监督执纪工作中，针对某干部存在轻微违纪行为但未造成严重后果的情况，组织决定对其开展提醒谈话并责令书面检查。这一处理方式主要遵循了下列哪一理念？A.执纪必严、违纪必究B.惩前毖后、治病救人C.严管厚爱、激励担当D.实事求是、客观公正43、某单位在推进廉政风险防控工作中，针对权力运行中的关键环节开展监督。若要实现对决策过程的有效制约，最适宜采取的措施是：A.加强事后审计与责任追究B.建立决策全程留痕与公开机制C.提高工作人员福利待遇D.定期组织业务技能培训44、在机关单位内部监督体系中，强调“抓早抓小、防微杜渐”的监督理念，主要体现了哪一监督原则？A.公正性原则B.预防为主原则C.独立性原则D.公开透明原则45、某单位在推进廉政风险防控工作中，重点对权力运行的关键环节进行流程再造，明确岗位职责，强化内部监督。这一做法主要体现了下列哪一行政管理原则？A.公开透明原则B.权责一致原则C.依法行政原则D.服务便民原则46、在组织内部监督体系中，通过设立独立部门对决策执行过程进行审查与评估，以预防权力滥用和违规行为，这种监督方式属于：A.事后监督B.外部监督C.事中监督D.舆论监督47、某机关单位在开展内部监督工作时，强调要加强对权力运行关键环节的制约，坚持“制度+科技”监督模式，推动公开透明。这一做法主要体现了监督工作的哪一基本原则？A.实事求是原则B.依法监督原则C.预防为主原则D.群众路线原则48、在推进党风廉政建设过程中，某单位通过定期开展廉政谈话、警示教育和风险排查，强化党员干部的纪律意识。这种监督方式属于：A.事后监督B.专项监督C.日常监督D.外部监督49、某单位在推进廉政风险防控工作中，重点对权力运行的关键环节进行监督，强调“把权力关进制度的笼子里”。这一做法主要体现了下列哪一哲学原理？A.量变引起质变B.经济基础决定上层建筑C.抓主要矛盾D.事物发展是前进性与曲折性的统一50、在组织内部监督机制建设中，通过建立定期轮岗、权力分解、公开透明等制度，旨在防止个人权力过度集中。这主要体现了管理学中的哪一原理？A.人本管理原理B.权责对等原则C.制约与监督机制D.激励相容原则

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】“事中监督”强调在事项实施过程中进行实时监控，防止权力滥用。A项属于预防性教育，属于事前预防；B项是制度设计环节，也属事前；D项针对已发生问题，属于事后追责；而C项对正在执行的工程项目开展检查，是在权力运行过程中实施监督，符合“事中监督”核心特征，故正确答案为C。2.【参考答案】B【解析】“抓早抓小、防微杜渐”强调对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小错演变为大过，体现了监督工作由“惩治极少数”向“管住大多数”转变的预防导向。A项强调客观公正，C项强调程序合法，D项强调依靠群众，均与题干核心不符。B项“预防为主”准确反映该理念的本质，故选B。3.【参考答案】B【解析】题干中“加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用”明确指向对权力的监督与平衡机制，这是“权力制衡”理念的核心内容。权力制衡强调通过制度设计防止权力集中和滥用，是现代治理体系的重要原则。A项“依法执政”侧重于依照法律行使权力，虽相关但不直接对应监督制约；C项“服务型政府”强调政府职能转变和服务导向；D项“政务公开”是实现监督的手段之一，但不如B项准确全面。因此，正确答案为B。4.【参考答案】C【解析】对于轻微违纪、未造成严重后果的情况，监督工作应坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，优先运用监督执纪“第一种形态”，即通过谈话提醒、批评教育等方式及时纠偏，达到预防和教育目的。A、D项适用于严重违纪或违法情形；B项属于纪律处分，需视情节轻重而定，不适用于轻微行为。C项方式恰当、尺度合理，符合党内监督条例精神，故选C。5.【参考答案】B【解析】题干中“把权力关进制度的笼子里”强调通过制度对权力进行监督与制约，防止滥用职权，体现了权力与责任相匹配的“权责一致原则”。该原则要求行政机关在享有权力的同时必须承担相应的责任，防止权力失控。行政公开侧重信息透明，合法行政强调依法办事，高效便民关注服务效率，均与题干核心不符。故选B。6.【参考答案】C【解析】题干中“对决策执行过程进行全程跟踪和审查”表明监督行为发生在事项运行过程中，属于“事中监督”，其目的在于及时发现并纠正偏差。事后监督是对已完成行为的检查；外部监督来自组织外部力量；舆论监督依赖公众或媒体，均与题意不符。故正确答案为C。7.【参考答案】B【解析】本题考查监督工作的基本原则与措施辨析。预防为主、关口前移强调在问题发生前识别风险、堵塞漏洞。B项“建立健全廉政风险防控机制，梳理岗位风险点”属于事前防控，能主动识别潜在风险，符合预防性监督理念。A、C、D均为问题发生后的处理或教育手段，属于事后补救，不具备前置性。因此，B项最符合题意。8.【参考答案】B【解析】本题考查监督机制的核心原则。独立性和权威性要求监督机构不受被监督对象干扰，能依法自主履职。B项“监督机构在职责范围内依法自主开展工作”体现了组织独立与职能独立，是保障监督公正性的关键。A、C、D均使监督受制于被监督方，削弱其独立性，不符合监督基本原则。故正确答案为B。9.【参考答案】C【解析】题干中强调“为群众解决问题”“抵制官僚主义”，核心在于密切联系群众、服务群众，这正是党的群众路线的体现。“从群众中来，到群众中去”要求党员干部深入基层、倾听民意、解决实际问题，反对脱离群众的不良作风。A项侧重思想方法，B项涉及干部管理机制，D项强调制度治党，均与题干主旨不符。故正确答案为C。10.【参考答案】A【解析】“抓早抓小、防微杜渐”强调在问题初期及时干预，通过提醒谈话等方式预防小错演变为大错，体现的是对干部的关心与保护，即“严管就是厚爱”。B项侧重处理后的教育挽救，C项强调执纪的严肃性，D项是反腐败战略方针，三者均不如A项贴合题干中“预防为主、关爱为本”的监督理念。故正确答案为A。11.【参考答案】D【解析】“抓早抓小、防微杜渐”强调在问题尚未发展成严重违纪之前，通过提醒、教育等方式进行干预，防止小问题演变为大错误，体现了监督工作中的预防性思维。这与“预防为主、综合治理”的原则高度契合。该原则注重事前防范和源头治理，通过早期介入降低廉政风险。其他选项虽与监督相关，但未能准确体现“早提醒、早纠正”的核心要义。12.【参考答案】C【解析】题干中未发现违纪违法事实，仅存在管理漏洞和执行偏差，尚不构成追责或立案条件。此时应以推动改进为目标，通过发出整改建议书指出问题、提出建议，并持续跟踪整改落实情况，体现监督的治本功能。A、B、D均适用于已查实违纪或造成严重后果的情形，与当前情况不符。C项措施既合规又具实效，符合监督工作“治病救人、促进规范”的导向。13.【参考答案】C【解析】防范违规报销等问题的根本在于制度建设。仅靠培训（A）或通报（B）难以形成长效机制，暂停差旅（D）则影响正常工作。C项通过完善内控制度，从源头规范行为，明确流程与责任，符合监督工作的系统性要求，能实现标本兼治，提升单位治理水平。14.【参考答案】C【解析】集体决策需保障民主与程序公正。A易引发对立，B回避问题，D措施过重。C项通过规则引导和议程把控，既维护会议秩序，又尊重参与权，体现主持人的中立与调控能力，有助于提升决策质量和团队协作水平。15.【参考答案】C【解析】引入第三方机构参与重点项目审批监督，属于借助社会力量对行政权力运行进行监督的体现，第三方机构独立于政府系统，其监督行为属于社会监督范畴。虽然第三方可能具备专业资质，但其监督性质并非行政系统内部的专门监督（如审计、监察），也不属于司法机关的司法监督。因此，该举措体现的是社会与舆论监督中的社会组织监督，选C。16.【参考答案】B【解析】公开项目全流程信息，有利于增强政府工作的透明度，保障公众知情权，防范暗箱操作和腐败风险，从而提升公众对政府的信任度。这直接关联政府公信力建设，而非以提升效率或降低成本为主要目的。信息公开虽可能间接影响效率，但核心价值在于增强廉洁性和公信力，故选B。17.【参考答案】B.权责统一【解析】权责统一原则要求权力与责任相匹配，行使权力必须承担相应责任，防止权力滥用。题干中强调对权力运行的制约与监督，正是为了确保权力行使者对其行为负责，体现了“有权必有责、用权受监督”的权责统一理念。依法行政强调依据法律行使职权，政务公开侧重信息透明，服务人民强调宗旨导向，均与题干侧重点不完全一致。18.【参考答案】C.预防功能【解析】监督的预防功能旨在通过提前介入、及时警示，防止小问题演变为大错误。题干中“抓早抓小、防微杜渐”“苗头性问题提醒谈话”正是预防性监督的体现。惩戒功能针对已发生的违纪行为，矫正功能侧重事后纠正，教育功能重在思想引导，虽有关联，但核心仍以预防为主。19.【参考答案】C【解析】前置性防控强调在问题发生前采取措施防范风险。A项属于事后查处，D项为警示教育，均属事后监督；B项虽具预防意义，但重在信息积累；C项在重大决策前评估廉洁风险，能提前识别漏洞、防范权力滥用，体现“防患于未然”的监督理念，符合前置性防控的核心要求。20.【参考答案】C【解析】“阳光村务”通过信息公开保障群众知情权与监督权，使权力运行透明化，是公开性原则的典型实践。合法性强调依据法律行使监督权；独立性指监督主体不受干预；时效性关注监督的及时性。题干突出“公开”，故C项最契合。21.【参考答案】A【解析】题干强调对关键岗位和高风险领域的“动态监控”，涵盖权力运行全过程，突出对权力行使的实时监督与闭环管理。选项A“事前预防、事中控制、事后追责相结合”准确体现了全过程监督的逻辑链条，符合廉政风险防控机制的核心要求。B项侧重思想教育，C项强调管理权限划分，D项聚焦公众参与，均未突出全过程动态监督特征，故排除。22.【参考答案】C【解析】题干中的“岗位梳理”“权力清单”“流程再造”均属于制度建设层面的基础性工作，目的是通过规范制度设计来约束权力运行，防范系统性风险。此类措施具有普遍性、长期性和机制性特征，属于“制度监督”范畴。A项针对特定领域，B项强调常态化检查，D项侧重纪律执行，均不符合题干所描述的制度性、源头性防控特征。23.【参考答案】C【解析】题干中“对权力运行的关键环节进行全过程监督，防范廉政风险”突出的是事前预防、事中控制，旨在将问题消灭在萌芽状态，体现了“预防为主”的监督原则。依法监督强调依据法律法规；全面覆盖强调监督无死角；公开透明强调程序和结果公开，均与题干侧重点不符。故选C。24.【参考答案】D【解析】信息不对称和职责模糊的核心矛盾在于信息流通不畅。优化信息共享机制能促进各部门间信息对称、职责明晰，从而提升决策质量。责任追溯和事后问责属于事后控制，集体议事虽有助于民主决策，但若信息不共享，仍难保证科学性。因此，D项是源头性、基础性措施，最为有效。25.【参考答案】B【解析】题干中强调对权力运行关键环节进行监督和风险防控，通过制度建设和科技手段约束权力，防止滥用，体现了“有权必有责、用权受监督”的理念，符合权责一致原则。该原则要求行政机关在享有权力的同时必须承担相应的责任。其他选项中，行政公开侧重信息透明，高效便民强调服务效率，合理行政关注手段适当，均与题干核心不符。26.【参考答案】A【解析】“清单制”通过明确职责边界，将权力和责任以清单形式公开列示，有助于规范行政行为，减少职能重叠和推诿，增强工作透明度。规范性体现在依单履职，透明度体现在公众可监督。B项创新与灵活并非清单制主要目标；C项参与度涉及公众参与，题干未体现；D项强调响应速度，与职责厘清无直接关联。故A项最符合。27.【参考答案】D【解析】“阳光政务”强调信息公开、过程公开、结果公开，保障公众知情权与监督权，是公开公正原则的直接体现。公开公正原则要求行政机关在履职过程中程序透明、规则公平，避免暗箱操作，增强公信力。其他选项中，高效便民侧重服务效率，依法行政强调法律依据，权责统一关注职责对等，均与题干核心不符。因此选D。28.【参考答案】B【解析】引入第三方机构参与评估，说明政府不再单方面主导管理，而是鼓励社会组织、专业机构参与公共事务，体现了治理主体多元化，即“多元共治”理念。该理念强调政府、市场、社会协同治理，提升公共服务质量与公信力。A项侧重决策方法，C项强调政策延续性，D项与分权参与相悖。故正确答案为B。29.【参考答案】B【解析】题干强调对关键环节和重点岗位的日常监督与教育，突出“日常”“防控”“制约”，表明注重在问题萌芽阶段进行防范和干预，体现了“抓早抓小、防微杜渐”的监督原则。A项侧重治理策略，C项强调程序和依据，D项涉及职责划分，均与“日常防控”核心不符。故选B。30.【参考答案】C【解析】监督执纪“四种形态”中，第一种形态适用于轻微问题，重在提醒教育、抓早抓小。题干中行为轻微、无严重后果且态度良好，符合“红脸出汗、及时提醒”的情形。立案审查（A）或移送司法（B）适用于严重违纪违法，D项处理偏重且缺乏依据。故C项最科学、恰当。31.【参考答案】A【解析】题干中提到的警示教育、廉洁承诺、家风建设等活动，属于预防性措施，旨在在问题发生前增强人员的思想防线和纪律意识，防止违纪行为发生，符合“事前监督”的特征。事前监督重在防范，通过教育引导、制度约束等方式提前防控风险，与事中检查、事后追责相区别，因此正确答案为A。32.【参考答案】A【解析】当责任人因利益冲突主动回避，是为了确保决策过程的公平公正，避免个人利益影响公共决策的中立性，体现了行政伦理中的“公正原则”。公正原则要求公职人员在履职中秉持中立、不偏不倚，维护公共利益。其他选项如效率、透明、责任虽重要，但与此情境关联较弱，故正确答案为A。33.【参考答案】B【解析】题干中强调对权力运行“事前预防、事中控制、事后追责”的全过程管理，突出监督覆盖权力行使的各个阶段，符合“全过程监督原则”的核心要求。该原则主张监督应贯穿决策、执行和反馈全过程，防止权力失控。A项公开透明侧重信息开放，C项分级负责强调责任划分，D项依规依纪强调程序合规，均与“全过程”这一关键词关联较弱。故正确答案为B。34.【参考答案】C【解析】题干中“剖析典型案例”“引导对照反思”属于典型的警示教育手段，目的在于通过真实事例增强纪律意识，提升思想自觉，体现的是纪律建设的“教育功能”。A项惩戒功能侧重处分处理，B项约束功能强调制度限制，D项预防功能虽相关，但更偏向制度设计层面的防范，而本题核心在于思想引导与认知提升。因此，最符合题意的是C项教育功能。35.【参考答案】B【解析】“预防为主、监督前置”强调在问题发生前通过制度设计进行风险防控。B项通过明确岗位职责和权力流程，可规范操作、减少自由裁量空间，属于源头防控措施。A、C、D均为事后监督或结果性评价，不具备前置性。故正确答案为B。36.【参考答案】C【解析】信息不畅与职责不清的根本解决途径在于厘清权责并建立沟通机制。C项既明确分工又建立联络渠道，能实现信息共享与责任落实。A、D易造成会议或材料负担，B仅为单向通报，未能解决互动协同问题。C项最具系统性和实效性，故选C。37.【参考答案】B【解析】题干中强调对“关键岗位”“权力集中”等领域建立监督机制，核心在于通过制度设计实现对权力的制约，防止滥用，体现了“权责一致”与“权力制约”的统一。监督的本质是用制度管权管事管人，确保有权必有责、用权受监督。B项准确反映了这一监督原则。其他选项虽有一定相关性，但非题干主旨所在。38.【参考答案】C【解析】“慵懒散浮拖”属于作风不实问题，尚未构成违纪违法，应以教育预防为主。根据监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题应重在抓早抓小。提醒谈话和教育引导能及时纠正偏差，体现严管厚爱。A、D属惩戒措施，适用情形过重；B适用于涉嫌违法情形，明显不当。C项最符合政策精神与实际工作要求。39.【参考答案】B【解析】“事中监督”强调在权力运行过程中实施即时、动态的监督。B项“对重大决策过程实施全程纪实和留痕管理”直接介入决策流程，确保程序规范、可追溯，属于典型的事中监督。A项属于事前预防，C、D项均为事后评价与追责，不符合“事中”特征。因此，正确答案为B。40.【参考答案】B【解析】纪律教育要取得实效，需从“入耳”转向“入脑入心”。B项“结合典型案例开展情景式、互动式学习”能激发思考，增强代入感，促进知行合一。A、C、D虽有一定作用，但偏重形式或结果检验，缺乏深度参与。互动式学习更契合成人教育规律，提升内化效果，故B为最优选项。41.【参考答案】C【解析】题干中强调“对关键环节梳理”“建立风险预警机制”，突出在问题发生前主动识别和防范风险，体现了“预防为主、关口前移”的监察原则。该原则注重事前监督和风险防控，通过制度设计提前堵塞漏洞，而非等问