2025年生产经营单位安全培训试题附完整答案

2025年生产经营单位安全培训试题附完整答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据《生产经营单位安全培训规定》，高危行业生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，其中班组级安全培训时间不得少于（）学时。A.72；24B.48；16C.96；32D.64；20答案：A2.某金属冶炼企业主要负责人张某未按规定参加安全培训并考核合格，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B3.特种作业人员操作证复审周期为（），连续从事本工种（）年以上的，复审时间可延长至每6年1次。A.1年；5B.2年；10C.3年；10D.3年；5答案：C4.某化工企业新入职的实习生小王，在师傅带领下参与生产操作前，企业应当对其进行（）。A.仅厂级安全培训B.厂级、车间级安全培训C.厂级、车间级、班组级安全培训D.无需培训，由师傅现场指导答案：C5.生产经营单位应当每（）至少组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每（）至少组织1次现场处置方案演练。A.半年；1年B.1年；半年C.2年；1年D.1年；1年答案：B6.某机械制造企业安全管理人员李某拟参加初次安全资格培训，其培训内容不包括（）。A.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规B.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法C.本企业产品市场分析及营销策略D.典型事故和应急救援案例分析答案：C7.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，其中“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：C8.生产经营单位隐患排查治理的第一责任人是（）。A.安全管理人员B.车间主任C.主要负责人D.一线员工答案：C9.根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。A.27B.25C.23D.21答案：A10.生产经营单位安全培训档案应当包括培训时间、内容、参加人员、考核结果等信息，档案保存期限不得少于（）年。A.1B.3C.5D.10答案：C11.某矿山企业使用被派遣劳动者从事井下作业，该企业应当对被派遣劳动者进行（）的安全培训。A.仅岗位安全操作规程B.与本企业从业人员相同C.由劳务派遣单位负责D.仅应急处置技能答案：B12.安全培训的重点对象不包括（）。A.新入职员工B.转岗员工C.长期休假返岗员工D.企业股东答案：D13.某企业开展安全培训时，未将事故案例分析纳入培训内容，违反了（）的要求。A.《安全生产法》关于“强化和落实生产经营单位主体责任”B.《生产经营单位安全培训规定》关于“培训内容应当包括事故案例分析”C.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》关于“理论培训学时”D.《职业病防治法》关于“职业健康培训”答案：B14.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备前，应当对（）进行专门的安全培训。A.主要负责人B.安全管理人员C.相关从业人员D.全体员工答案：C15.安全培训效果评估的核心指标不包括（）。A.员工安全知识测试通过率B.事故发生率是否下降C.员工操作规范执行率D.培训场地面积答案：D二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.根据《生产经营单位安全培训规定》，安全培训大纲的制定主体包括（）。A.国家应急管理部B.省级应急管理部门C.设区的市级应急管理部门D.行业主管部门答案：ABD2.特种作业人员有下列（）情形之一的，应当重新参加安全培训并考核合格。A.离开特种作业岗位6个月以上B.操作证复审不合格C.发生生产安全事故负有责任D.年龄超过60周岁答案：ABC3.生产经营单位“三级安全教育”中的“三级”是指（）。A.厂（矿）级B.车间（工段、区、队）级C.班组（岗位）级D.企业总部级答案：ABC4.安全培训档案应包含的信息有（）。A.培训时间、地点B.培训内容、讲师C.参加人员签名D.考核试卷及成绩答案：ABCD5.特种作业人员应具备的基本条件包括（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.初中及以上文化程度C.经社区或县级以上医疗机构体检健康合格D.具有2年以上相关工作经验答案：ABC6.下列属于安全培训重点对象的有（）。A.新入职的电工B.从车床岗位调整到铣床岗位的员工C.休产假3个月后返岗的质检员D.企业聘请的外部安全顾问答案：AB7.事故案例分析在安全培训中的作用包括（）。A.增强员工对事故危害性的直观认识B.学习事故预防和应急处置经验C.明确事故责任追究标准D.降低培训成本答案：ABC8.生产经营单位采用新工艺前，安全培训应包括（）。A.新工艺的安全技术特性B.可能产生的安全风险C.安全操作流程D.事故应急措施答案：ABCD9.安全培训效果评估的方式有（）。A.理论考试B.实操考核C.观察员工日常操作行为D.分析事故统计数据答案：ABCD10.安全生产费用可用于（）。A.安全培训教材编写B.安全设施设备维护C.员工工伤保险缴纳D.安全管理人员绩效奖金答案：AB三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位主要负责人可以委托安全管理人员代其参加安全培训并考核。（）答案：×2.转岗员工只需接受车间级和班组级安全培训，无需重新参加厂级培训。（）答案：×3.特种作业操作证有效期为6年，期间无需复审。（）答案：×4.安全培训档案只需由企业留存，无需经员工本人签字确认。（）答案：×5.生产经营单位可以委托具备相应资质的机构实施安全培训，但安全培训责任仍由本单位承担。（）答案：√6.新入职的实习学生无需参加安全培训，由实习单位安排专人指导即可。（）答案：×7.综合应急预案演练记录应至少保存3年。（）答案：√8.危险化学品企业安全管理人员必须具备化工类中级以上专业技术职称。（）答案：×（注：根据最新规定，高危行业安全管理人员应具备相应学历或中级以上职称，非强制化工类）9.安全标志设置后，为提高生产效率，可根据需要随意移动或拆除。（）答案：×10.工伤保险费用由生产经营单位和从业人员共同缴纳。（）答案：×四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述生产经营单位安全培训的主要目标。答案：（1）提高从业人员安全意识，增强遵章守纪的自觉性；（2）掌握本岗位安全操作规程和安全操作技能；（3）熟悉事故预防和应急处置措施；（4）了解安全生产法律法规和企业安全管理制度；（5）减少“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），降低事故发生概率。2.什么是“三级安全教育”？请分别说明各级培训的实施主体和主要内容。答案：“三级安全教育”是指厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组（岗位）级安全培训。（1）厂级培训：由企业安全管理部门实施，内容包括国家安全生产方针政策、法律法规，企业安全管理制度，重大危险源分布，事故应急救援预案等；（2）车间级培训：由车间负责人或安全管理人员实施，内容包括车间生产特点、工艺流程、危险有害因素，安全操作规程，典型事故案例等；（3）班组级培训：由班组长或熟练员工实施，内容包括岗位安全操作规程、设备性能、安全装置使用方法，劳动防护用品佩戴，岗位应急处置措施等。3.特种作业人员安全培训的特殊要求有哪些？答案：（1）必须经专门安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》后上岗；（2）培训内容需涵盖特种作业安全技术理论和实际操作；（3）每3年复审1次（连续从事10年以上可延长至6年），复审需参加安全培训并考核；（4）离开岗位6个月以上重新上岗时，需重新接受实际操作培训并考核；（5）培训应由具备资质的机构承担，培训档案需长期保存。4.生产经营单位安全培训档案应包含哪些核心信息？答案：（1）培训时间、地点、内容；（2）培训讲师姓名及资质；（3）参加人员名单（需本人签字确认）；（4）培训考核方式（理论/实操）及成绩记录；（5）培训效果评估报告（如员工操作行为改进情况、事故率变化等）；（6）特种作业人员、安全管理人员等重点对象的培训记录需单独归档。5.隐患排查治理培训的重点内容包括哪些？答案：（1）隐患的定义、分类（一般隐患/重大隐患）及判定标准；（2）隐患排查的方法（日常检查、专项检查、综合检查等）；（3）隐患登记、报告、整改的流程和责任分工；（4）重大隐患的治理措施（技术措施、管理措施、应急措施）；（5）隐患整改后的验收标准和复查要求；（6）典型隐患引发事故的案例分析。五、案例分析题（共1题，20分）2024年11月，某机械制造企业发生一起冲床压伤事故，受伤员工王某为3个月前入职的新员工。调查发现：王某入职时仅参加了1天厂级安全培训，未参加车间级和班组级培训；冲床操作属于特种作业，但王某未取得《特种作业操作证》；企业安全培训档案中无王某培训记录及考核成绩；近1年内企业未组织过冲床操作应急演练。问题：根据《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》，分析该企业存在的安全培训违规行为，并提出整改措施。答案：（一）违规行为分析：1.未按规定实施“三级安全教育”：王某仅参加厂级培训，未接受车间级、班组级培训，违反《生产经营单位安全培训规定》第十三条“新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时（高危行业72学时），其中班组级安全培训不得少于8学时”的要求。2.特种作业人员无证上岗：冲床操作属于特种作业（根据《特种作业目录》，压力焊与热切割作业等含冲床操作），王某未取得《特种作业操作证》上岗，违反《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条“未取得操作证的不得上岗作业”的规定。3.安全培训档案缺失：企业未如实记录王某培训时间、内容、考核结果，违反《安全生产法》第二十八条“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况”的要求。4.未按规定组织应急演练：近1年未组织冲床操作应急演练，违反《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条“生产经营单位应当每半年至少组织1次现场处置方案演练”的规定。（二）整改措施：1.立即停止王某冲床