安全月知识竞赛题库(试题及答案)_第1页
安全月知识竞赛题库(试题及答案)_第2页
安全月知识竞赛题库(试题及答案)_第3页
安全月知识竞赛题库(试题及答案)_第4页
安全月知识竞赛题库(试题及答案)_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全月知识竞赛题库(试题及答案)一、单项选择题(每题1分,共40分)1.2025年安全生产月主题口号是A.生命至上安全发展B.人人讲安全个个会应急C.落实责任守护生命D.科技兴安智慧应急答案:B2.我国《安全生产法》规定,生产经营单位主要负责人的首要职责是A.制定安全操作规程B.建立应急救援队伍C.建立健全并落实全员安全生产责任制D.购买安全责任保险答案:C3.下列哪项不属于“三违”行为A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则答案:D4.火灾致人死亡的最主要原因是A.高温灼烧B.踩踏挤压C.有毒烟气窒息D.建筑物坍塌答案:C5.使用二氧化碳灭火器时,应站在火源的A.上风侧B.下风侧C.左侧D.右侧答案:A6.安全色中,表示禁止、停止的颜色是A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案:A7.高处作业是指在坠落高度基准面多少米以上有可能坠落的高处进行作业A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米答案:C8.下列哪项不是安全帽的永久标识A.制造厂名B.生产日期C.使用人姓名D.标准编号答案:C9.安全电压是指在任何情况下都不超过A.220VB.110VC.50VD.36V答案:D10.生产经营单位应急预案演练频次要求,综合应急预案至少A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次答案:D11.下列哪种气体属于单纯性窒息性气体A.一氧化碳B.二氧化碳C.硫化氢D.氨气答案:B12.安全带使用时应遵循的原则是A.低挂高用B.高挂低用C.水平悬挂D.随意悬挂答案:B13.爆炸下限最低的粉尘是A.木屑B.面粉C.铝粉D.聚苯乙烯粉答案:C14.安全标志中,圆形边框、蓝色背景、白色图形表示A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案:C15.下列哪项不属于事故隐患A.设备老化B.制度缺失C.员工休假D.防护缺失答案:C16.职业病防治法规定,用人单位必须对劳动者进行A.入职体检B.在岗体检C.离岗体检D.以上全部答案:D17.安全生产的“五要素”不包括A.安全文化B.安全法制C.安全投入D.安全罚款答案:D18.下列哪项属于第一类危险源A.高温高压容器B.安全阀失效C.操作失误D.管理缺陷答案:A19.火灾分类中,金属火灾属于A.A类B.B类C.C类D.D类答案:D20.安全生产的“红线意识”强调A.发展决不能以牺牲人的生命为代价B.经济效益优先C.事故可接受D.先发展后治理答案:A21.下列哪项不属于特种作业A.电工B.焊工C.叉车司机D.保洁员答案:D22.安全色绿色的含义是A.禁止B.警告C.指令D.安全、通行答案:D23.下列哪项措施不能防止静电危害A.接地B.增湿C.穿化纤衣物D.使用抗静电剂答案:C24.安全生产标准化建设的核心是A.现场整洁B.台账齐全C.风险分级管控和隐患排查治理D.标语醒目答案:C25.下列哪项属于化学性有害因素A.噪声B.高温C.铅烟D.紫外线答案:C26.下列哪项不是事故应急救援的基本任务A.抢救受害人员B.控制危险源C.追究责任D.恢复生产答案:C27.安全标志中,三角形边框、黄色背景、黑色图形表示A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案:B28.下列哪项不属于安全生产“三同时”A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案:C29.下列哪项属于物理性有害因素A.苯B.一氧化碳C.噪声D.铅答案:C30.下列哪项不是安全文化建设的内容A.安全理念B.安全制度C.安全行为习惯D.安全罚款金额答案:D31.下列哪项属于安全生产领域“两化融合”A.信息化与工业化B.标准化与制度化C.文化与法制D.投入与产出答案:A32.下列哪项不是应急预案的内容A.应急组织B.应急物资C.事故调查D.响应程序答案:C33.下列哪项属于安全管理中的“PDCA”循环的“C”A.计划B.实施C.检查D.改进答案:C34.下列哪项不属于事故等级A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.未遂事故答案:D35.下列哪项属于安全生产违法行为A.未建立事故隐患排查制度B.员工未戴安全帽C.设备老化D.天气恶劣答案:A36.下列哪项属于安全生产投入A.安全培训费用B.员工奖金C.广告费用D.差旅费用答案:A37.下列哪项属于安全生产责任制的内容A.岗位职责B.员工福利C.企业文化D.市场战略答案:A38.下列哪项属于安全生产教育培训内容A.安全法律法规B.企业利润C.股票分红D.产品营销答案:A39.下列哪项属于安全生产事故的直接原因A.管理缺陷B.设备故障C.教育不足D.制度缺失答案:B40.下列哪项属于安全生产事故的间接原因A.操作失误B.设备老化C.培训不足D.防护缺失答案:C二、多项选择题(每题2分,共30分)41.下列哪些属于安全生产管理的基本方针A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先答案:ABC42.下列哪些属于特种作业人员A.电工B.焊工C.高处作业人员D.保洁员答案:ABC43.下列哪些属于事故隐患A.电线老化B.安全出口上锁C.员工未戴安全帽D.天气晴朗答案:ABC44.下列哪些属于安全生产的“三同时”A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案:ABC45.下列哪些属于安全色A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案:ABCD46.下列哪些属于应急预案演练形式A.桌面演练B.实战演练C.盲演D.书面考试答案:ABC47.下列哪些属于职业健康检查种类A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.退休后答案:ABC48.下列哪些属于安全生产违法行为A.未建立隐患排查制度B.未配备安全管理人员C.未进行安全培训D.员工迟到答案:ABC49.下列哪些属于火灾扑救的基本原则A.先控制后消灭B.先救人后救物C.先重点后一般D.先财产后人员答案:ABC50.下列哪些属于安全生产标准化要素A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理答案:ABCD51.下列哪些属于安全文化建设内容A.安全理念B.安全制度C.安全行为习惯D.安全环境答案:ABCD52.下列哪些属于安全生产投入A.安全设施B.安全培训C.劳动防护用品D.员工旅游答案:ABC53.下列哪些属于事故应急救援基本任务A.抢救人员B.控制危险源C.消除污染D.追究责任答案:ABC54.下列哪些属于安全生产责任制内容A.岗位职责B.责任范围C.考核标准D.员工福利答案:ABC55.下列哪些属于安全生产教育培训内容A.法律法规B.操作规程C.应急知识D.企业文化答案:ABC三、判断题(每题1分,共20分)56.安全生产责任制只适用于企业主要负责人。答案:错误57.所有企业都必须建立应急救援队伍。答案:错误58.安全帽可以永久使用,无需更换。答案:错误59.火灾时,可以乘坐电梯逃生。答案:错误60.安全生产标准化是企业自愿开展的工作。答案:正确61.职业病防治法规定,用人单位必须为员工缴纳工伤保险。答案:正确62.事故隐患分为一般隐患和重大隐患。答案:正确63.安全生产月每年6月举行。答案:正确64.所有事故都可以预防。答案:正确65.安全出口可以临时堆放货物。答案:错误66.应急预案演练后应进行评估和修订。答案:正确67.安全生产培训可以委托第三方机构进行。答案:正确68.员工有权拒绝违章指挥。答案:正确69.安全生产投入是企业成本,可以削减。答案:错误70.事故调查报告应向社会公布。答案:正确71.安全生产违法行为只处罚企业,不处罚个人。答案:错误72.安全生产责任制应每年修订一次。答案:正确73.安全文化建设可以立竿见影。答案:错误74.安全生产标准化证书有效期为3年。答案:正确75.安全生产月是国务院确定的。答案:正确四、填空题(每题2分,共30分)76.2025年安全生产月主题是“人人讲安全、个个会________”。答案:应急77.我国《安全生产法》最新修订于________年。答案:202178.安全色中,表示禁止的颜色是________。答案:红色79.高处作业是指在坠落高度基准面________米以上进行的作业。答案:280.安全电压是指不超过________伏的电压。答案:3681.火灾分类中,金属火灾属于________类。答案:D82.安全生产“三同时”是指同时设计、同时施工、同时________。答案:投入生产和使用83.事故隐患分为一般隐患和________隐患。答案:重大84.安全生产的“红线意识”强调发展决不能以牺牲________为代价。答案:人的生命85.安全标志中,三角形、黄色背景、黑色图形表示________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论