职业病防护安全培训试题及答案

职业病防护安全培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括（）。A.职业病危害的种类B.安全操作和应急防护措施C.职业健康检查的费用承担D.职业病危害的后果答案：C2.以下不属于法定职业病分类的是（）。A.尘肺病B.职业性皮肤病C.非电离辐射所致疾病D.普通感冒答案：D3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B4.工作场所空气中粉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）接触限值。A.8小时工作日、40小时工作周的平均B.24小时平均C.15分钟短时间D.瞬时答案：A5.噪声作业场所中，劳动者每日工作8小时，接触噪声的限值为（）。A.85dB（A）B.80dB（A）C.90dB（A）D.75dB（A）答案：A6.高温作业分级依据的核心指标是（）。A.作业环境温度B.湿球黑球温度（WBGT）指数C.风速D.太阳辐射强度答案：B7.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕妇C.哺乳期妇女D.以上都是答案：D8.呼吸防护用品选择的首要原则是（）。A.舒适度B.与作业环境危害因素匹配C.价格D.品牌答案：B9.某车间使用苯作为溶剂，其短时间接触容许浓度（PC-STEL）为10mg/m³，劳动者在该岗位连续工作2小时，其中15分钟内接触浓度为15mg/m³，其余时间为8mg/m³，该接触是否符合要求？（）A.符合，平均浓度未超标B.不符合，短时间接触浓度超标C.无法判断，需计算时间加权平均浓度D.符合，15分钟接触为瞬时值答案：B10.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.家族病史B.职业健康检查结果C.饮食习惯D.运动爱好答案：B11.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.职业健康检查B.安全培训C.经济补偿D.岗位调整答案：A12.以下属于工程控制措施的是（）。A.佩戴防毒面具B.安装局部排风装置C.发放高温津贴D.定期健康检查答案：B13.手传振动作业中，4小时等能量频率计权振动加速度限值为（）。A.5.0m/s²B.2.5m/s²C.10.0m/s²D.1.0m/s²答案：A14.生物因素所致职业病不包括（）。A.布鲁氏菌病B.森林脑炎C.艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）D.流感答案：D15.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B16.应急救援设施中的洗眼器应设置在（）。A.远离作业点的安全区域B.作业点附近，便于快速到达C.车间入口处D.值班室答案：B17.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生行政部门B.市级卫生行政部门C.省级卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：C18.急性职业中毒现场急救的首要措施是（）。A.立即送医B.终止毒物接触C.实施心肺复苏D.注射解毒剂答案：B19.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.终止B.由原单位承担C.由新单位承担D.不变答案：D20.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限至少为（）。A.10年B.15年C.20年D.30年答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分，错选、漏选均不得分）1.职业病的特点包括（）。A.病因明确，与职业性危害因素直接相关B.群发性C.多数可逆转，治愈后无后遗症D.早期诊断、及时治疗预后较好答案：ABD2.用人单位在职业病防护中的义务包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.为劳动者提供符合要求的职业病防护用品C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.隐瞒工作场所职业病危害真实情况答案：ABC3.控制粉尘危害的工程措施有（）。A.密闭尘源B.湿式作业C.通风排尘D.佩戴防尘口罩答案：ABC4.化学毒物的防护应遵循“三级控制”原则，包括（）。A.源头控制（替代、密闭）B.过程控制（通风、监测）C.个体防护（呼吸器、防护服）D.事后处理（中毒救治）答案：ABC5.噪声作业的综合防护措施包括（）。A.选用低噪声设备B.安装消声器、隔声罩C.缩短接触时间D.佩戴耳塞/耳罩答案：ABCD6.高温作业的防护措施包括（）。A.合理设计工艺流程，减少高温接触B.加强通风降温（自然通风、机械通风）C.提供含盐清凉饮料D.调整作业时间（避开高温时段）答案：ABCD7.电离辐射的防护原则包括（）。A.时间防护（缩短接触时间）B.距离防护（增大与辐射源距离）C.屏蔽防护（设置铅板、混凝土等屏蔽层）D.无需防护，天然辐射无害答案：ABC8.生物因素的防护要点包括（）。A.加强作业环境消毒B.穿戴隔离衣、手套等防护装备C.接种疫苗（如乙肝疫苗）D.直接接触病原体后无需处理答案：ABC9.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD10.职业病危害告知的形式包括（）。A.劳动合同中写明危害内容B.作业岗位设置警示标识C.培训中讲解危害及防护方法D.隐瞒危害以避免员工恐慌答案：ABC三、判断题（每题1分，共20分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，个体因素（如自身疾病）导致的健康损害不属于职业病。（）答案：√2.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需支付额外补偿。（）答案：×3.防尘口罩使用后应及时清洗，可重复使用至破损或失效。（）答案：×（注：部分一次性口罩不可清洗，需按说明书更换）4.噪声作业场所中，若劳动者佩戴耳塞后仍感觉吵闹，说明耳塞无效，应更换更高降噪等级的耳塞。（）答案：√5.高温津贴属于工资组成部分，用人单位不得因发放津贴而降低劳动者工资。（）答案：√6.化学毒物的通风方式中，局部排风的效果优于全面通风。（）答案：√7.电离辐射作业人员需佩戴个人剂量计，定期检测累积剂量。（）答案：√8.手传振动作业中，使用振动工具时应戴防振手套，避免长时间连续操作。（）答案：√9.接触生物因素的劳动者无需接种疫苗，只需加强个人卫生。（）答案：×10.用人单位应当在产生职业病危害的项目投入生产前30日内，向卫生行政部门申报职业病危害项目。（）答案：√11.应急救援预案应每年至少演练一次，确保劳动者掌握应急处置流程。（）答案：√12.职业健康监护档案仅需保存劳动者在岗期间的资料，离岗后可销毁。（）答案：×（注：需长期保存，至少30年）13.职业病诊断需要劳动者提供职业史、职业病危害接触史等证明材料，用人单位无义务配合。（）答案：×（注：用人单位应如实提供相关材料）14.发现急性职业中毒病例时，现场人员应立即将患者移至通风处，解开衣领、保持呼吸通畅，再拨打急救电话。（）答案：√15.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）答案：√16.职业病防护设施可以随意拆除或停止使用，只需经车间主任批准。（）答案：×17.个人防护用品费用应由劳动者自行承担，用人单位无义务购买。（）答案：×（注：费用由用人单位承担）18.用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。（）答案：√19.工作场所职业病危害因素检测结果无需向劳动者公布，只需上报卫生行政部门。（）答案：×（注：需向劳动者公布）20.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：√四、简答题（每题8分，共40分）1.简述职业病防治的“三级预防”内容。答案：一级预防：消除或控制职业病危害因素的发生，从源头减少危害。包括选用无毒/低毒原料、改进工艺、安装防护设施等。二级预防：早期发现、早期诊断、早期干预。通过职业健康检查，筛查职业禁忌证和早期健康损害，及时调离岗位并治疗。三级预防：对已患职业病的劳动者进行治疗、康复和保障。包括规范诊疗、减轻症状、防止病情恶化，保障其应享有的待遇（如工伤保险、赔偿）。2.用人单位在职业病防护中的主要责任有哪些？答案：（1）组织管理责任：建立健全职业病防治责任制，制定防治计划和实施方案，设置职业卫生管理机构，配备管理人员。（2）危害预防责任：如实申报职业病危害项目，定期检测、评价工作场所危害因素，确保防护设施正常运行。（3）健康保障责任：组织劳动者进行职业健康检查并建立档案，承担检查费用；为劳动者提供符合要求的防护用品。（4）告知与培训责任：在劳动合同中告知危害内容，设置警示标识，定期开展职业卫生培训。（5）应急与救治责任：制定应急预案，配备应急设施，发生事故时及时组织救援并报告。3.呼吸防护用品的选择与使用要点有哪些？答案：选择要点：（1）明确危害因素类型（粉尘、化学气体、生物气溶胶等）和浓度，选择匹配的防护等级（如N95口罩防非油性颗粒，防毒面具需配对应滤毒盒）。（2）考虑作业环境条件（温度、湿度、是否存在缺氧），如缺氧环境需选择自给式呼吸器。（3）确保与面部密合，进行适合性测试（如负压测试）。使用要点：（1）使用前检查完整性（如口罩有无破损、滤毒盒是否过期）。（2）正确佩戴，确保密合（如口罩金属鼻夹贴紧鼻梁，头带调整至舒适但无漏气）。（3）限制使用时间，根据危害浓度和呼吸频率及时更换（如粉尘口罩阻力增大时更换，防毒面具滤毒盒饱和前更换）。（4）使用后清洁（可重复使用的面罩）或废弃（一次性口罩），避免交叉污染。4.噪声作业的综合防护措施包括哪些方面？答案：（1）工程控制：-源头控制：选用低噪声设备（如低噪声电机），改进工艺（如用焊接代替铆接）。-传播控制：安装隔声罩、消声器（如管道消声器），设置隔声屏障（如车间内隔音墙）。-接收控制：设置独立操作室（隔音室），减少劳动者暴露时间。（2）管理措施：-制定噪声作业管理制度，明确接触限值和轮岗时间（如每日接触4小时，限值可放宽至88dB（A））。-定期检测噪声强度，公示结果并采取整改措施。（3）个体防护：-提供符合标准的耳塞（降噪值≥20dB）或耳罩（降噪值≥30dB），指导正确佩戴。-定期检查防护用品效果，及时更换失效产品。（4）健康监护：-组织上岗前、在岗期间和离岗时听力检查，筛查职业性噪声聋，及时调离高噪声岗位。5.简述急性化学中毒事故的应急处置流程。答案：（1）立即终止接触：-现场人员迅速佩戴个人防护装备（如防毒面具），关闭泄漏源（如阀门），启动通风排毒系统。-将中毒者移至上风侧或空气新鲜处，解开衣领、腰带，保持呼吸通畅；若呼吸心跳停止，立即进行心肺复苏。（2）现场急救：-皮肤污染：用大量清水冲洗（至少15分钟），脱去污染衣物；眼睛污染：用洗眼器冲洗（翻开眼睑，持续10-15分钟）。-口服中毒：若毒物无腐蚀性，可催吐（昏迷者禁止），并保留呕吐物送检。（3）报告与救援：-立即向单位负责人和当地应急管理、卫生部门报告，说明中毒物质、人数、症状。-拨打120，告知中毒类型，协助医护人员携带对应解毒剂（如氰化物中毒用亚硝酸钠）。（4）现场处置：-划定警戒区，禁止无关人员进入；对泄漏区域进行中和、吸附（如酸泄漏用碳酸氢钠覆盖），防止扩散。-对污染的设备、工具进行清洗或废弃处理，避免二次伤害。（5）事后总结：-调查事故原因（如设备故障、操作违规），修订应急预案；对劳动者开展心理疏导，加强培训。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某电子厂焊锡车间有15名工人，主要使用含铅焊锡丝（铅含量约3%），作业时未安装局部排风装置，工人仅佩戴普通纱布口罩。近期2名工人出现头晕、乏力、腹痛症状，医院检查显示血铅水平超标（>200μg/L）。问题：（1）该车间存在哪些职业病危害因素？（2）分析铅中毒的主要原因。（3）应采取哪些整改措施？答案：（1）职业病危害因素：铅及其化合物（焊锡烟尘）、锡及其化合物、可能的高温（焊锡作业）。（2）中毒原因：-工程防护缺失：未安装局部排风装置，焊锡烟尘在车间内扩散，导致空气中铅浓度超标。-个体防护无效：普通纱布口罩无法有效过滤铅尘（需佩戴KN95及以上级别防尘口罩）。-管理不到位：未定期检测车间铅浓度，未组织职业健康检查（未早期发现血铅升高）。（3）整改措施：-工程控制：安装局部排风罩（靠近焊锡工位），连接高效除尘设备（如布袋除尘器），确保排风量满足要求（如每个工位排风量≥1500m³/h）。-个体防护：为工人配备符合GB2626标准的KN95防尘口罩，培训正确佩戴方法，定期更换。-管理措施：委托有资质的机构检测车间铅浓度（PC-TWA0.05mg/m³），若超标需进一步整改；组织全体工人进行职业健康检查（重点检测血铅、尿铅），对血铅超标者调离岗位并治疗。-培训与告知：在劳动合同中补充铅危害告知，开展铅防护专题培训（包括危害后果、防护方法、急救措施）。2.某煤矿掘进工作面采用干式凿岩，未设置喷雾降尘装置，工人仅佩戴简易防尘口罩。近期职业卫生检测显示