2026年法律法规知识题库合同法要点精讲_第1页
2026年法律法规知识题库合同法要点精讲_第2页
2026年法律法规知识题库合同法要点精讲_第3页
2026年法律法规知识题库合同法要点精讲_第4页
2026年法律法规知识题库合同法要点精讲_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年法律法规知识题库:合同法要点精讲一、单选题(共10题,每题2分)1.某公司与员工签订劳动合同,约定试用期六个月。根据《劳动合同法》,试用期工资不得低于员工正常工资的()。A.80%B.90%C.70%D.60%2.甲乙双方签订房屋租赁合同,约定租金为每月3000元,押金3000元。合同履行期间,乙因房屋损坏需维修,甲要求乙承担维修费用。根据《民法典》,乙应承担的维修费用范围是()。A.全部维修费用B.因乙使用不当造成的维修费用C.押金中扣除相应金额D.不需承担维修费用3.某电商平台商家销售商品,标注“七天无理由退货”,但未明确退货流程。根据《消费者权益保护法》,消费者退货时商家应()。A.要求消费者提供购买凭证B.仅支持商品完好情况下退货C.不得拒绝退货请求D.收取退货手续费4.甲向乙借款10万元,约定一年后归还,利息按年利率10%计算。后因乙违约,甲要求乙支付违约金。根据《民法典》,乙应支付的违约金标准是()。A.年利率10%B.年利率5%C.实际损失金额D.违约金与利息择一支付5.某公司通过广告宣传其产品“增强免疫力”,实际效果未达宣传标准。根据《广告法》,该公司应承担的法律责任是()。A.仅需公开道歉B.赔偿消费者实际损失C.被罚款,但不影响继续销售D.被责令停止发布广告,但不承担赔偿责任6.甲与乙签订货物买卖合同,约定货到付款。甲收到货物后未按约定付款,乙要求甲支付违约金。根据《民法典》,乙有权要求甲支付()。A.双倍合同价款B.合同约定的违约金C.实际损失金额D.罚息与违约金双重赔偿7.某企业通过电子邮件与供应商签订合同,但未使用电子签名。根据《电子签名法》,该合同()。A.无效B.生效,但需补办书面合同C.生效,但电子形式不具法律效力D.生效,电子签名与手写签名效力相当8.甲乙双方签订技术开发合同,约定开发费用20万元。甲因中途撤回项目导致乙损失5万元。根据《民法典》,甲应赔偿乙()。A.5万元B.10万元C.20万元D.0元9.某餐饮企业为顾客提供自助餐服务,顾客因误食过期食品中毒。根据《食品安全法》,该企业应承担的法律责任是()。A.仅承担医疗费用赔偿B.被吊销营业执照C.赔偿顾客全部损失D.赔偿医疗费用并承担行政罚款10.甲与乙签订房屋买卖合同,约定乙分期付款。合同履行期间,甲将房屋抵押给银行。根据《民法典》,该行为()。A.自动无效B.需经乙同意C.仅对乙无效D.对银行无效二、多选题(共5题,每题3分)1.某公司通过广告承诺“免费送手机”,实际需满足消费条件才能获得。根据《广告法》,该公司可能面临的法律责任包括()。A.被责令停止发布广告B.被处以罚款C.赔偿消费者损失D.被吊销营业执照2.甲乙双方签订租赁合同,约定租赁期限三年。合同履行期间,乙因工作调动需提前解除合同。根据《民法典》,乙可能需承担的后果包括()。A.支付违约金B.赔偿甲实际损失C.不需承担任何责任D.减少租金补偿甲3.某企业通过网络平台销售商品,因商品质量问题引发消费者投诉。根据《电子商务法》,该企业应履行的义务包括()。A.提供真实商品信息B.承担7天无理由退货责任C.配合消费者维权D.不得设置不公平交易条件4.甲向乙借款20万元,约定利息按年利率15%计算。后因乙违约,甲要求乙支付违约金。根据《民法典》,乙可能需支付的金额包括()。A.实际损失金额B.违约金C.利息D.罚息5.某公司通过电子邮件与供应商签订合同,但邮件内容存在歧义。根据《民法典》,双方可能采取的解决措施包括()。A.协商补充协议B.按合同部分条款履行C.申请仲裁D.起诉法院三、判断题(共10题,每题1分)1.根据《劳动合同法》,用人单位可单方面解除劳动合同的情形包括员工严重违反公司规章制度。(×)2.消费者在商场购物时发现商品存在质量问题,可要求商家退货或换货。(√)3.电子合同需满足特定形式才能生效,否则无效。(×)4.根据《民法典》,合同成立后,任何一方不得随意变更合同内容。(×)5.商家标注“特价商品不退不换”,该条款有效。(×)6.租赁合同中,承租人擅自改变房屋用途需承担违约责任。(√)7.技术开发合同中,若委托方中途撤回项目,需承担全部开发费用。(√)8.食品安全法规定,餐饮企业可使用过期食材制作特价菜品。(×)9.分期付款的房屋买卖合同,卖方可将房屋抵押给银行。(×)10.广告法规定,商家可使用“最高性价比”等绝对化用语宣传商品。(×)答案与解析单选题1.A(试用期工资不得低于正常工资的80%)2.B(因乙使用不当造成的维修费用)3.C(商家不得拒绝退货请求)4.A(按约定利息10%支付违约金)5.B(赔偿消费者实际损失)6.B(按合同约定的违约金支付)7.D(电子签名与手写签名效力相当)8.A(甲应赔偿乙5万元损失)9.C(赔偿顾客全部损失)10.B(需经乙同意)多选题1.ABC(被责令停止发布、罚款、赔偿消费者损失)2.AB(支付违约金、赔偿实际损失)3.ABCD(提供真实信息、7天无理由退货、配合维权、不得设置不公平条件)4.ABC(实际损失、违约金、利息)5.ABCD(补充协议、部分履行、仲裁、起诉)判断题1.×(需经工会或劳动仲裁程序)2.√(法律保护消费者权益)3.×(电子合同形式灵活,符合法律规定)4.×(经双方协商可

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论