保安派遣服务合同模板

保安派遣服务合同模板甲方（派遣单位/劳务派遣单位）：________________________地址：____________________________________________________法定代表人/负责人：________________________联系人：__________________________________________________联系电话：_______________________________________________银行账户：_______________________________________________乙方（用工单位/接受派遣单位）：________________________地址：____________________________________________________法定代表人/负责人：________________________联系人：__________________________________________________联系电话：_______________________________________________银行账户：_______________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲方是乙方的劳务派遣单位，乙方是甲方的用工单位。现双方经友好协商，就乙方委托甲方派遣保安人员提供安保服务事宜，达成以下协议：第一条派遣岗位与人数1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣保安人员，服务岗位为：____________________________________________________。1.2派遣保安人员总人数为______名，具体岗位分配如下：____________________________________________________。1.3乙方对甲方派遣人员的资质有最终审核权。被派遣保安人员必须符合中国法律规定及《保安服务管理条例》要求，持有有效的《保安服务许可证》和《保安员证》，身体健康，无犯罪记录。甲方保证所派遣人员均符合上述条件，并随时接受乙方查验。1.4甲方有权根据乙方要求或相关规定，自行更换不符合要求或因故无法继续服务的保安人员，但应提前______日通知乙方，并确保新派遣人员符合本合同第一条约定的资质要求。第二条服务内容与要求2.1服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2保安人员工作时间为____________________________________________________（如：实行轮班制，白班______小时，夜班______小时，每周工作______小时，休息______天）。2.3保安人员服务地点为乙方位于____________________________________________________的场所。2.4保安人员的主要职责包括但不限于：(1)维护服务区域内的治安秩序，防止各类案事件发生；(2)负责门岗执勤，严格执行出入管理规定，进行人员、车辆、物品的登记和查验；(3)按规定路线和频次进行巡逻，检查消防安全、设施安全等，发现隐患及时报告；(4)操作和维护相关安防设备，如监控、报警系统等，并做好记录；(5)接受乙方管理，遵守乙方的各项规章制度和工作指令；(6)发生突发事件时，按照预案和乙方要求妥善处置并及时报告。2.5乙方有权制定现场相关的管理规章制度（如门禁制度、巡逻规范等），并要求甲方及派遣保安人员遵守。甲方应确保其派遣人员了解并遵守乙方的规章制度。2.6甲方应负责对派遣保安人员进行岗前培训，包括法律法规、公司规章制度、基本技能和安全知识等。乙方可根据需要提供现场-specific的培训。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：(1)负责与保安人员签订劳动合同，依法为其缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金（如适用）。(2)按时足额向保安人员支付符合国家规定的劳动报酬，并根据乙方所在地政府规定发放相关补贴（如交通、通讯、高温、夜班等）。(3)为保安人员提供必要的、符合安全标准的工作服装、防护装备和工作条件。(4)对派遣人员进行日常管理和监督，确保其履行合同约定的服务职责。(5)负责处理保安人员在服务期间因甲方原因引发的劳动争议。(6)保障保安人员的执业安全和合法权益，定期进行安全教育和培训。(7)按照合同约定收取服务费用。3.2乙方的权利与义务：(1)有权对甲方派遣人员的资质、数量及服务过程进行监督、检查和考核。(2)有权根据现场管理需要，向甲方提出调整派遣人员数量或岗位的建议。(3)负责提供保安人员履行职责所需的工作场所、必要的装备和标识。(4)有权制定现场管理规章制度，并要求甲方及保安人员遵守。(5)负责向甲方提供必要的工作信息、安全防范重点和应急预案。(6)按照合同约定，按时足额向甲方支付服务费用。第四条服务费用与支付4.1本合同项下的服务费采用______方式计费：(1)按人头计费：每名保安人员每月服务费为人民币______元（大写：____________________）。(2)总额包干（如适用）：合同期内总服务费为人民币______元（大写：____________________）。(3)其他方式：____________________________________________________。4.2服务费支付周期为每月______日，乙方应在支付周期结束后的______日内，将当期服务费用支付至甲方指定的银行账户。4.3甲方应在收到服务费用后______日内，向乙方开具合法有效的发票。4.4上述服务费已包含甲方为提供本合同项下服务所发生的一切费用，包括但不限于人员工资、社会保险、福利、培训、服装、管理费等。如需乙方承担其他费用（如特殊装备、加班费等），应另行约定。第五条保密与竞业限制5.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因合同的终止而失效。5.2甲方保证其派遣人员在其为乙方提供服务期间及之后______年内，不会在乙方服务的同一区域或业务范围内，为乙方的竞争对手提供任何形式的服务或工作。第六条违约责任6.1若甲方未能按时足额支付其派遣保安人员的工资或社会保险费用，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。6.2若甲方派遣的人员不符合合同约定的资质要求，导致乙方遭受损失（包括但不限于罚款、赔偿、声誉受损等），甲方应承担全部赔偿责任。6.3若甲方派遣人员严重违反乙方规章制度或国家法律法规，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。6.4若乙方未能按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按当期应付未付款项的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日，甲方有权暂停派遣服务或解除合同，并要求乙方支付全部应付服务费用及赔偿损失。6.5任何一方无正当理由单方面提前解除本合同，应向对方支付合同总服务费______%的违约金。若违约金不足以弥补对方损失的，还应赔偿差额部分。第七条不可抗力7.1因地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素，导致本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任。7.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后______日内通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与终止9.1本合同自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。9.2对本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同在以下情况下终止：(1)合同期限届满，双方不再续签；(2)双方协商一致同意终止；(3)因一方严重违约，另一方依据合同约定解除合同；(4)因不可抗力导致合同无法继续履行；(5)甲方被依法吊销《保安服务许可证》或乙方被依法解散、破产。9.4合同终止时，甲方应负责将其派遣的所有保安人员按乙方要求或规定的工作交接程序遣散，并确保工作场所的平稳过渡。乙方应结清所有应付甲方款项。第十条其他10.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。10.2本合同附件（包括但不限于派遣人员名单、资质证明、乙方规章制度等）是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________