非煤矿山岗位责任制度

PAGE非煤矿山岗位责任制度一、总则（一）目的为加强非煤矿山企业安全生产管理，明确各岗位人员职责，确保安全生产，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本岗位责任制度。（二）适用范围本制度适用于本企业非煤矿山生产经营活动中的所有岗位和人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和企业财产安全。2.责任明确原则：明确各岗位人员的安全生产职责，做到责任到人。3.预防为主原则：强化安全预防措施，及时消除安全隐患，防止事故发生。4.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展安全生产工作。二、岗位设置与职责（一）矿长1.全面负责企业安全生产工作：贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定并实施企业安全生产规章制度和操作规程。2.建立健全安全生产管理机构：配备足够的安全生产管理人员，确保安全生产管理工作有效开展。3.组织制定并实施安全生产规划和年度计划：保证安全生产投入的有效实施，不断改善安全生产条件。4.定期召开安全生产会议：分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，决策重大安全生产事项。5.督促、检查安全生产工作：及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。6.负责与政府有关部门及相关单位的沟通协调：确保企业安全生产工作符合政府监管要求。（二）安全管理人员1.协助矿长开展安全生产管理工作：贯彻执行安全生产法律法规和标准，参与制定安全生产规章制度和操作规程。2.负责安全检查和隐患排查治理工作：定期组织安全检查，及时发现并督促整改安全隐患，对重大隐患进行跟踪治理。3.开展安全教育培训工作：组织员工安全培训，提高员工安全意识和技能，负责新员工入职安全培训和特种作业人员培训管理。4.监督安全生产规章制度和操作规程的执行情况：纠正和查处违规行为，对违规人员提出处理意见。5.参与安全设施建设和设备维护管理：审查安全设施设计，监督安全设施施工和验收，定期检查设备运行情况，确保设备安全可靠。6.负责事故统计、报告和调查处理工作：及时统计事故情况，按规定报告事故，参与事故调查，提出防范措施建议。（三）采矿工程师1.负责采矿工程技术管理工作：编制采矿设计方案和施工组织设计，指导采矿作业，确保采矿作业安全、高效。2.研究解决采矿过程中的技术问题：优化采矿工艺，提高资源回收率，降低采矿成本。3.监督采矿现场安全防范措施的落实：检查作业现场安全状况，及时发现并纠正不安全行为和隐患。4.参与制定和修订采矿安全操作规程：根据技术发展和实际情况，完善操作规程，提高操作安全性。5.协助安全管理人员开展安全技术培训工作：为员工提供技术培训，讲解采矿安全技术知识。（四）选矿工程师1.负责选矿工程技术管理工作：制定选矿工艺流程和技术指标，指导选矿生产，保证选矿质量和效率。2.研究解决选矿过程中的技术难题：改进选矿工艺，提高矿石品位，降低尾矿品位，减少资源浪费。3.监督选矿现场安全措施的执行：检查选矿设备、设施安全状况，确保选矿作业安全。4.参与制定和完善选矿安全操作规程：根据选矿技术变化，修订操作规程，防止因操作不当引发事故。5.协助开展员工安全技术培训：传授选矿安全技术知识，提高员工安全操作技能。（五）爆破工程师1.负责爆破工程设计与施工管理：根据矿山开采需要，编制爆破设计方案，组织实施爆破作业，确保爆破效果符合要求。2.严格遵守爆破安全规程：制定爆破安全措施，监督爆破作业人员遵守安全规定，确保爆破作业安全。3.负责爆破器材的管理：对爆破器材的购买、运输、储存、使用和销毁进行全程监管，防止爆破器材丢失、被盗和滥用。4.开展爆破安全培训：对爆破作业人员进行安全培训，提高其安全意识和操作技能，考核操作人员资格。5.参与爆破事故调查处理：分析爆破事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。（六）机械工程师1.负责机械设备的管理与维护：制定机械设备管理制度和维护计划，组织设备维护保养和检修，确保设备正常运行。2.监督设备安全运行：检查设备安全防护装置，及时发现并排除设备故障和安全隐患，防止设备事故发生。3.参与新设备选型和安装调试：根据生产需要，选择合适的设备，指导设备安装调试，确保设备符合安全要求。4.开展设备操作人员培训：对设备操作人员进行安全培训，使其熟悉设备性能和操作规程，提高操作技能。5.协助制定设备安全操作规程：根据设备特点，修订完善操作规程，规范操作人员行为。（七）电气工程师1.负责电气系统的设计与管理：编制电气系统设计方案，组织实施电气设备安装、调试和运行维护，确保电气系统安全可靠。2.监督电气安全运行：检查电气设备、线路安全状况，及时消除电气隐患，防止电气事故发生，对电气作业进行现场监护。3.制定电气安全管理制度和操作规程：规范电气作业行为，防止违规操作引发事故。4.开展电气安全培训：对电气作业人员和相关人员进行安全培训，提高其电气安全意识和操作技能。5.参与电气事故调查处理：分析事故原因，提出改进措施，防止电气事故再次发生。(八)运输班组长1.负责运输作业现场管理：组织运输车辆和人员完成矿石、废石等运输任务，确保运输安全有序。2.监督运输设备维护：定期检查运输车辆、轨道、提升设备等的运行状况，督促维修人员及时维护保养，保证设备正常运行。3.落实运输安全措施：对运输作业人员进行安全教育，检查作业人员遵守安全规程情况，纠正违规行为。4.协调运输与其他作业环节的衔接：确保运输与采矿、选矿等作业紧密配合，提高生产效率。5.及时报告运输安全情况：发现安全隐患和异常情况，立即向上级报告，并采取相应措施进行处理。(九)采矿班组长1.组织采矿作业：按照采矿设计和施工组织计划，合理安排人员和设备，组织开展采矿作业，完成采矿任务。2.确保作业安全：对采矿作业现场进行安全管理，检查作业人员安全防护用品佩戴情况，及时纠正不安全行为，消除安全隐患。3.开展现场安全教育：对班组成员进行班前、班中安全教育，提高员工安全意识，督促员工遵守安全操作规程。4.协调解决作业问题：及时处理采矿过程中的技术问题和生产矛盾，保证采矿作业顺利进行。5.向上级汇报工作情况：定期向上级汇报采矿工作进展和安全情况，接受上级检查和指导。(十)选矿班组长1.负责选矿生产组织：按照选矿工艺流程和技术指标要求，组织班组成员开展选矿作业，确保选矿产品质量和产量。2.监督选矿设备运行：检查选矿设备运行状况，及时发现并处理设备故障，保证设备正常运行，提高选矿效率。3.落实安全防范措施：对选矿作业现场进行安全管理，督促员工遵守安全规定，正确使用安全设备，防止事故发生。4.开展班组安全培训：组织班组成员进行安全培训，提高员工安全操作技能和自我保护能力。5.向上级汇报工作情况：定期向上级汇报选矿工作情况和安全状况，接受上级监督和考核。(十一)爆破作业人员1.严格按照爆破设计和安全规程进行作业：熟悉爆破器材性能和使用方法，确保爆破作业安全、准确。2.负责爆破器材的领取、运输、储存和使用：严格遵守爆破器材管理规定，防止爆破器材丢失、被盗和滥用。3.做好爆破现场安全警戒：设置明显的安全警示标志，阻止无关人员进入爆破区域，确保人员安全。4.及时清理爆破现场：检查爆破效果，清理爆破后的场地，消除安全隐患。5.接受安全培训和考核：不断提高安全意识和操作技能，取得相应资格证书后上岗作业。(十二)设备操作人员1.严格遵守设备操作规程：熟悉所操作设备的性能、结构和工作原理，按照操作规程进行操作，确保设备正常运行。2.做好设备日常维护保养：班前、班后对设备进行检查、清洁、润滑等维护工作，及时发现并报告设备故障。3.正确佩戴和使用劳动防护用品：在操作设备过程中，穿戴好相应的防护用品，保护自身安全。4.配合维修人员进行设备检修：提供设备运行情况信息，协助维修人员进行设备故障排除和维修工作。5.参加设备安全培训：不断提高设备操作技能和安全意识，经考核合格后上岗作业。(十三)其他岗位人员1.遵守企业安全生产规章制度：学习并掌握本岗位安全操作规程，严格按照规定进行作业。2.接受安全教育培训：提高安全意识和应急处理能力，掌握必要的安全知识和技能。3.发现安全隐患及时报告：对作业现场的安全状况进行观察，发现问题及时向班组长或安全管理人员报告。4.参与应急救援工作：在事故发生时，按照应急预案要求，积极参与应急救援，服从统一指挥。三、安全生产责任考核（一）考核原则1.客观公正原则：考核依据明确、标准统一按实际工作表现进行评价，确保考核结果客观公正。2.全面考核原则：涵盖安全生产工作的各个方面，包括安全管理、操作规程执行、隐患排查治理等。3.动态考核原则：根据企业安全生产实际情况和工作进展，适时调整考核内容和标准。（二）考核内容1.安全目标完成情况：包括事故发生率、伤亡人数、经济损失等指标的完成情况。2.安全管理制度执行情况：检查各岗位人员对安全生产规章制度、操作规程的遵守情况。3.安全工作落实情况：如安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、应急救援演练等工作的开展情况。4.安全职责履行情况：考核各岗位人员在安全生产工作中所承担职责的履行程度。（三）考核方式1.定期考核：每月或每季度对各岗位人员进行一次全面考核，形成考核报告。2.不定期抽查：随时对各岗位安全生产工作进行抽查，及时发现问题并督促整