两体糸安全生产责任制度

PAGE两体糸安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强两体糸安全生产管理，明确各部门、各级人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部两体糸涉及的所有部门、岗位及人员，包括但不限于生产部门、技术部门、设备管理部门、安全管理部门等。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，强化红线意识，坚守底线思维，确保安全生产各项工作落到实处。（四）基本原则1.管生产必须管安全原则：各部门负责人在组织生产过程中，必须同时负责安全生产工作，做到生产与安全“五同时”，即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。2.谁主管谁负责原则：明确各级管理人员和岗位人员在安全生产管理中的职责，做到责任清晰、各负其责。3.全员参与原则：全体员工都有参与安全生产管理的权利和义务，共同营造安全、和谐的工作环境。4.持续改进原则：不断完善安全生产责任制度，持续改进安全生产管理工作，提高安全生产水平。二、安全生产责任体系（一）公司安全生产领导小组1.组成人员由公司总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。2.职责全面领导公司安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。审定公司安全生产规划和计划，决策重大安全生产事项。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实安全生产整改措施。组织制定并实施公司安全生产事故应急预案，负责事故应急救援的指挥和协调工作。对公司安全生产工作进行考核和奖惩。（二）安全管理部门1.部门职责负责公司安全生产管理工作的综合协调和监督检查。组织制定和修订公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。组织开展安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化。2.安全管理人员职责协助部门负责人开展安全生产管理工作，具体负责安全生产日常检查、隐患排查治理、安全教育培训等工作。对发现的安全问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。负责安全生产文件、资料的整理和归档工作。参与安全生产事故的应急救援和调查处理工作，提供相关资料和信息。（三）生产部门1.部门职责负责本部门生产过程中的安全生产管理工作，确保生产活动符合安全生产要求。组织制定本部门安全生产操作规程和应急预案，并组织实施。对本部门员工进行安全生产教育培训，提高员工安全操作技能。组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责本部门安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。配合安全管理部门做好安全生产事故的调查处理工作，落实事故防范措施。2.生产车间主任职责全面负责车间的安全生产管理工作，是车间安全生产第一责任人。组织实施车间安全生产规章制度和操作规程，确保车间生产安全有序进行。定期组织车间安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对车间员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。负责车间安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。发生安全生产事故时，及时组织救援，并向上级报告。3.班组长职责负责班组的安全生产管理工作，是班组安全生产第一责任人。组织班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，确保班组生产安全。每天对班组进行安全生产检查，及时发现和纠正不安全行为，消除安全隐患。对新员工进行岗位安全教育培训，确保其熟悉工作环境和操作规程。负责班组安全设施设备的日常维护和管理，发现问题及时报告。发生安全生产事故时，及时组织现场应急处置，并向上级报告。（四）技术部门1.部门职责在工程设计、技术改造、工艺改进等工作中，充分考虑安全生产因素，确保设计方案、技术措施符合安全生产要求。参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，提供技术支持。负责对生产工艺、设备设施等方面存在的安全技术问题进行研究和解决，提出改进措施。组织开展安全生产技术培训和交流活动，提高员工安全技术水平。2.技术人员职责负责本专业领域的安全生产技术工作，为安全生产提供技术支持。参与安全设施设备的选型、安装、调试等工作，确保其安全可靠。对生产过程中的安全技术问题进行分析和研究，提出改进建议。协助安全管理部门开展安全生产技术培训和教育工作。（五）设备管理部门1.部门职责负责公司设备设施的采购、安装、调试、维护、保养、检修等管理工作，确保设备设施安全运行。制定设备设施操作规程和维护保养制度，并组织实施。组织开展设备设施的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除设备设施安全隐患。负责设备设施的安全技术改造和更新工作，提高设备设施的安全性和可靠性。参与新建、改建、扩建项目的设备设施选型和安全设施“三同时”审查工作。对设备设施操作人员进行培训和考核，确保其熟悉设备设施操作规程。2.设备管理人员职责负责设备设施的日常管理和维护保养工作，建立设备设施档案。定期对设备设施进行安全检查，及时发现和处理设备设施故障和隐患。编制设备设施维护保养计划，并组织实施。负责设备设施的备品备件管理，确保设备设施维修及时。参与设备设施事故的调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。（六）其他部门其他部门按照“谁主管谁负责”的原则，负责本部门职责范围内的安全生产管理工作，确保本部门工作符合安全生产要求。三、安全生产责任内容（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。3.组织开展分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并督促演练。5.负责分管业务范围内员工的安全生产教育培训工作。6.及时向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况。（三）部门负责人职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，对本部门安全生产工作全面负责。2.组织制定本部门安全生产工作计划和措施，并组织实施。3.组织本部门员工学习安全生产知识和技能，提高员工安全意识和操作水平。4.组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.负责本部门安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。6.对本部门发生的安全生产事故及时报告，并组织救援和调查处理工作，落实事故防范措施。（四）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与公司组织的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司安全生产环境。四、安全生产责任考核与奖惩（一）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、客观、公正地评价各部门和人员的安全生产工作表现。2.定量与定性相结合原则：采用定量指标和定性评价相结合的方式，对安全生产责任履行情况进行考核。3.激励与约束并重原则：通过考核结果的运用，激励先进，鞭策后进，促进安全生产责任的有效落实。（二）考核内容1.安全生产责任制的落实情况，包括各级人员安全生产职责的履行情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.安全生产教育培训工作开展情况，员工安全意识和技能提升情况。4.安全生产检查和隐患排查治理工作情况，安全隐患整改率。5.安全设施设备管理和维护情况，设备设施完好率。6.生产安全事故发生情况，事故发生率、伤亡人数、经济损失等。（三）考核周期考核周期为年度，每年年初对上一年度各部门和人员的安全生产责任履行情况进行考核。（四）考核方式1.自我考核：各部门和人员按照考核内容进行自我总结和评价，填写自评表。2.上级考核：由上级主管部门对下属部门和人员进行考核评价。3.综合评价：安全管理部门结合日常检查、事故统计、隐患排查等情况，对各部门和人员进行综合评价。（五）奖励