税务人员工作总结（25篇）

税务人员工作总结（25篇）

税务人员工作总结篇1

即将结束，在快乐迎接之际，对工作进行总结，方便下一年的工

作顺利进行。一年来，在县局领导的关心下，各同仁的帮助下，我的

各方面工作都有了一定的进步，现将一年来的工作情况总结如下：

一、理论学习方面。

不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。平时能够充分利用业

余时间学习各项理论知识。在七月份组织的一个月的脱产学习取得了

较好的成效，我的各项理论知识包括税收、会计、计算机、公文基础

等都有了更进一步的提高。

二、坚持思想政治学习，让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来，我始终坚持学习邓小平理论和党的各种路线、方针、

政策，坚持学习“三个代表”重要思想，学习各项税收法律、法规,

积极参加单位组织的‘各种政治业务学习活动。通过不断学习，使自

身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为

人民服务的人生观、价值观，提高自身素质和认识问题、解决问题的

能力。

三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。

今年X月份，由于人员的调整，我接手发票管理工作，管理全县

X个纳税户的发票领用、发放、缴销，由于我对这方面的情况知之甚

少，所以面临的难度可想而知。在这种情况下，我克服重重困难，认

真专研，不懂就问。一段时间下来，我对基本状况已经有了一个大致

的了解；通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好

的锻炼。

一年以来，我在行动上自觉实践为纳税人服务的宗旨，用满腔热

情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项税收法律、

法规以及单位的各项规章制度，自觉按规操作；平时生活中团结同志、

作风正派、不贪污挪用、不谋私利，不参与赌博等违法乱纪行为，自

觉抵制各种不良风气的侵蚀。正所谓是“金无赤足，人无完人”，在

取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：

一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情

时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特别是税收法规方面还不

够熟悉。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向

努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。

我将，坚持不懈地努力学习各种税收理论知识，着重加强税收法规方

面的学习，以适应工作需要。

2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、税收综合业务

等技能才能更好的为纳税人服务。

3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通

过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力,

并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

总之，短短的一年是我不断成长的一年，也是我对税收事业由熟

悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。

税务人员工作总结篇2

根据浙地税函[20xx]67号《浙江省地方税务局关于开展202X度

专项纳税评估工作的通知》文件要求，分局依据“以评促改、以评促

管”的工作原则，对教育业（内设校外培训业、驾校培训业）和工业

企业等行业进行深入细致的专项纳税评估。现将工作开展情况总结汇

报如下：

一、教育业一一完善“以票管税”征管措施

（一）校外培训业

1、具体做法

（1）科学确定评估对象。抓住选评对象的源头，将评估效果最

大化。在选择评估对象过程中，采用人机结合的办法，充分运用《地

税信息系统》和各类外部信息，并以此为依托，从中提取信息比对异

常的教育培训企业C

（2）着力提高评估水平。保证评估质量，提高评估人员水平是

关键。分局采取了集中学习、借鉴经验等方式做好专项评估前的业务

准备。一是召开科室会议，集中布置了评估工作计划及步骤，对培训

行业相关税收业务进行梳理学习。二是做好经验交流，从市稽查局调

阅培训教育案件案卷进行学习借鉴，提高业务水平，为下一步开展纳

税评估工作打好基础。

(3)强化案头数据分析。通过上门送达纳税评估通知书，并请

企业填报各项评估表证等方式，全面收集企业情况资料。通过《税友

龙版》查询企业财务报表、纳税申报、发票开具等情况，结合纳税人

自查报送的相关资料，进行审核分析，以发现异常问题，找出评估疑

点。在掌握纳税人基本情况、日常纳税情况、发票管理等情况的基础

上，做好约谈前的各项准备工作，并拟好约谈提纲，把握约谈的主动

权。

(4)深入开展摸底调查。约谈、举证是纳税评估工作中认定处

理阶段的重要环节C除了要求纳税人配合、主动承认问题外，更从发

票开具与实际申报情况的差异、成本核算漏洞、培训收费流程等线索

展开提问，并对企业之应答理由是否真实合理进行即时分析判断，提

出不同看法，巧妙利用谈话中的矛盾之处，找出疑点深入挖掘。

2、工作成效

(1)本次评估12关于15年税务宣传个人年终总结模板

三、点面结合，形式多样，税收宣传效果显著

今年我局的税收宣传工作主要体现了乂下特色：一是开展活动形

式多样°既安排了常规的宣传咨询活动，又开辟了立体宣传空间，点

面结合，形式多样。二是进一步拓宽视野，积极总结历年税收宣传月

活动的成果，总结存在的问题和不足，增强策划意识，营造良好的税

收宣传氛围。三是坚持围绕中心，突出重点，把税收宣传与加强国税

基础工作结合起来，税收宣传活动贴近实际、贴近群众、贴近生活,

税收宣传的社会氛围逐渐形成。四是内容宣传上突出了国税部门在推

进依法行政、优化纳税服务、创新税收征管、加强队伍建设方面的重

要举措和成效。五是宣传范围广。在宣传月期间，各基层单位以不同

形式开展税收宣传活动，形成了全员参与的局面；受宣传教育影响的

对象既包括企业纳税人、个体纳税人，也包括党政机关、事业单位、

人民团体以及工人、农民、学生和社区群众等社会各界人士，宣传的

范围进一步扩大，受教育的人群逐渐增多。

现将本年的工作做如下简要回顾和总结：

在口常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核

原始凭证、整理原始凭i正，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭

证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对

苏他同隼不懂的地方耐心讲解。负责三级成本独立核算成本，出凭证、

会计记账凭址的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记

各账本。

今年由于场所整体搬迁和工作量的大嗝度增加，财务工作的力度

和难度都有所加大C除了完成公司的账务，还同口寸兼顾银行往来工作

及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益,

不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提

醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都杷所以资料带回

寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没看体现的。在9月

劳动局进行生育保险的检查，配合人隼部更改凭证、账本等，一直加

班到凌晨3点半。

以后才离开公司。一其他部门需要有关资料，及时提供。在工作

中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待备项工作始终能够做到任劳

任怨、尽职尽责。

在发票管理方面，随时杳看发票剩余量，提前准备购买发票所需

资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和

进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查,

并保管好所有的票据。

在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增

殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里丽的发票存根明

细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检

查的资料。在与银行往采业务中，有较强的安全意识，维护个人安全

和公司的利益不受到损失。对二级成本账的账务随时了解和掌握，每

个月都到车间亲自查看账务情况。

在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安备项工作。

积极参加各项活动，做好备项工作。认真学八财经方面的各项规

定，自觉按照国家的财■经政策和程序办事c努力钻研业务知识，始终

把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；不断改进学

卷方法，讲求学习效果，”在工作中学月，在学刃中工作、坚持学以

致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰

富综合知识、让知识伴随年龄增校，使自身综合能力不断得到提高

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业

务知识的学和培训C及时了解最新会计实鞠的变化，通过会计人员继

续教育培训，学4了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学

的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学

刃，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和

水平得到了更新和提高，适应了现在的工作耍求，并为将来的工作做

好准备。

在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于

经验和专业水平不足，石很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在

工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今

后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的

一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上

一层楼。公司的快速发展催人裔进，我决心在今后的工作中，严于律

己，勤裔学月，在本职岗位上做出更大的贡献。

税务人员工作总结篇13

这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自

身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到

进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学

习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥

了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一

段不平凡的考验和磨砺。

现将本年的工作做如下简要回顾和总结：

在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核

原始凭证、整理原始凭i正，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭

证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对

苏他同聿不懂的地方耐心讲解。负责三级成本独立核算成本，出凭证、

会计记账凭址的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记

各账本。

今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度

和难度都有所加大C除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作

及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益,

不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提

醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都杷所以资料带回

寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月

劳动局进行生育保险的检查，配合人聿部更改凭证、账本等，一直加

班到凌晨3点半。

以后才离开公司。一其他部门需要有关资料，及时提供。在工作

中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待备项工作始终能够做到任劳

任怨、尽职尽责。

在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需

资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和

进行增量，及口寸进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查,

并保管好所有的票据。

在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增

殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里丽的发票存根明

细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税.独立做企业纳税评估检

查的资料。在与银行往采业务中，有较强的安全意识，维护个人安全

和公司的利益不受到损失。对二级成本账的账务随时了解和掌握，每

个月都到车间亲自查看账务情况。

在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安备项工作。

积极参加各项活动，做好备项工作。认真学-财经方面的各项规

定，自觉按照国家的财经政策和程序办事c努力钻研业务知识，始终

把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；不断改进学

悬方法，讲求学习效果，“在工作中学月，在学刃中工作、坚持学以

致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰

富综合知识、让知识伴随年龄增校，使自身综合能力不断得到提高。

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业

务知识的学和培训c及时了解最新会计实鞠的变化，通过会计人员继

续教育培训，学4了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本

科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学刃，

更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平

得到了更新和提高，适应了现在的工作耍求，并为将来的工作做好准

备。

在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于

经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在

工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今

后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的

一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上

一层楼。公司的快速发展催人裔进，我决心在今后的工作中，严于律

己，勤裔学月，在本职岗位上做出更大的贡献。

税务人员工作总结篇14

202X在分局与股内领导的正确指挥和同事们的密切配合下，在

纳税人的理解和支持下，我能够思想坚定，钻研业务，爱岗敬业，恪

尽职守，以诚待人，优质服务，廉洁白律，秉公办事，较好的完成了

全年各项工作任务和上级交办的其他工作。现将自己今年来的思想、

工作、廉政等方面的情况述职如下：

第一、注重政治素质和道德品质的提高。

今年来通过坚持不懈地政治理论学习，以“三个代表”重要思想

为指导，自觉的加强思想道德修养，思想上和行动上时刻与党中央保

持一致，认真贯彻执行党的路线方针和税收法律法规，树立和落实科

学发展观，把握新时期税收工作的指导思想，与时俱进，不断更新管

理理念，牢固树立大局观念、责任观念、服务观念，有效地开展税源

管理和纳税服务工作。

第二、注重业务知识的积累和更新。

树立终身学习，全方位学习的理念，知识是无穷尽的，对知识的

追求也是无穷尽的C为此我在掌握税收理论的基础上，熟练掌握了税

收法律法规，熟悉税收征管业务流程以及企业财务制度，具备与自己

所从事的税源管理工作相适应的业务知识和技能。

第三、以饱满的工作激情爱岗敬业。

这些年来自己始终勤勤恳恳、任劳任怨、扎扎实实、尽心尽责地

做好本职工作，始终以事业为重，以大局为重，以工作为重，自己从

未因本人事情耽误工作。遇到工作需要加班加点，从无怨言，积极主

动，保质保量完成了局里布置的各项工作任务。因为自己是工作在一

个上下同心、齐心协力、求实务真、勇于创新的工作氛围里，自己也

为我分局取得诸多辉煌业绩贡献了自己一份微薄之力。

第四、以脚踏实地的工作态度勤奋工作。

自己的工作职责是税源管理和纳税评估。今年来自己能够做好税

法宣传和纳税辅导工作，辅导和帮助纳税人掌握税法，了解税务管理

要求，熟悉办税程序，及时将税收政策变动和征管程序变动告知纳税

人。对纳税人打电话或上门咨询有关涉税事宜，总能尽我所知，一一

解答；对新的申报软件，自己总是先学习在前，先操作在前，只有自

己懂了、会了，才能教纳税人；对纳税人上门办理的涉税事宜，总能

全程服务，并陪同刃、理涉税事宜，直到纳税人整个办税流程办好，做

到纳税人满意。

自己的另一个工作职责是纳税评估，自己能够按月做好进出口企

业及即征即退企业的日常纳税评估工作，根据纳税评估指数和预警参

数值，按照评估分析，约谈举证，调查核实，评定处理等程序，对纳

税人纳税申报的真实性和准确性进行全面系统的评估。做到程序合法,

依据充分，资料完整，发现问题，及时查补，保质保量的完成纳税评

估这项工作职责。

第五、以诚实待人的热情优质服务。

对纳税人自己总是能够热情服务，为纳税人提供全方位的纳税服

务。因为纳税服务的优劣，直接关系到国税形象。今年来自己始终以

服务零距离，满意全方位为目标，积极构建和谐的征纳关系，想纳税

人之所想，急纳税人之所急。今年9月份辖区内有一公司在申报期申

报总是提示划款失败，企业打电话求助，当时已是申报期最后一天下

午4点多了，申报平台马上要关闭了，我及时打电话到扣款银行查询

企业存款，发现存款余额与企业申报税款相差3058元，我及时用自

己的钱垫付，补足税款，确保企业在最后一刻申报划款成功，保证了

当月申报率100%,入库率100%。事后该公司财务科长感慨地说：你

们的服务态度真是到家了！

第六、以严于律己的心态秉公办事。

今年来自己能够严格遵守税务人员廉洁自律的有关规定，时刻保

持清醒的头脑，秉公办事、忠于职守、为税清廉，从不以权谋私，按

照“自重、自省、自警、自励”的要求规范自己的行为，做到警钟长

鸣，严于律己，为和谐国税而不断努力。

回首202X的工作，我可以自豪地说：我的工作是称职的。无愧

于自己是一名国家公务员。一年来自己所做的这些工作是领导的关心

和同志们帮助的结果，更是你们这些纳税人理解和支持的结果。当然,

在工作中也存在着这样或那样的'不足，需要我在今后的工作和学习

中加以改进和克服c在以后的工作中，我敬请纳税人对我多加指教和

帮助，我将会一如既往地勤奋工作，踏实做人，真诚待人，为国税事

业再做贡献。

税务人员工作总结篇15

企业所在区局党组的正确领导下，全面贯彻市局党组提出的“喜

迎十八大、争创新业绩、三年翻一番、税费过千亿，服务争最优、管

理创最佳”的主题实践活动，深入推进“三型三化”目标、狠抓“六

型地税”建设，以组织收入为中心，以抓好重点工作为着力点，以信

息管税平台为支撑，强化征管质量和日常税源监管的力度，确保完成

半年阶段性目标，为完成全年工作目标打下坚实的基础。

一、主要成绩

今年上半年，全所同志砥励奋进，创先争优，取得了可喜成绩，

概括有以下四点：

（一）在税源形势不容乐观的大环境下实现了税费收入时间过半,

任务过半的目标。

202X1月-6月，我所累积入库税款54011.11万元，为年度计划

101200万元的53.37%,其中入库市级收入21003.95万元，为年度计

划35200万元的59.67%,入库区级收入33007.16万元，为年度计划

66000万兀的50.01%,各项指标都达到了年初目标。

（二）高质量的完成了土地使用税征税等级调整、个人年所得12

万元以上自行申报、202X度税务清结等专项工作，夯实了征管基础。

根据市局文件要求，在区局统一部署下，我所结合户管特点，以

，，四个到位”实现“四个确保”，圆满完成了土地使用税征税等级调

整清查工作。此次清查工作实际调查企业275户，其中：自有土地企

业60户，承租土地企业215户,全所管辖企业应税土地面积有589.74

万平方米，调整后年应征收土地使用税2667.48万元，较调整前的

20,87.26万元增加580.22万元，增幅为27.8096,实现了税政科预计

的增加数额。在个人年所得12万元以上自行申报工作上，我所找准

切点，攻克难点，凸显亮点，将这项常规工作做得有声有色，取得了

显著成效，超额完成了区局下达的申报人数任务，并取得自行申报补

报税款145.15万元的骄人成绩。年度税务清结是每年上半年的重要

工作，今年的税务清结对我所在专业化改革后首次对转入重点税源企

业进行清结，做好税务清结工作对了解税源情况，摸清企业经营状况

有重要意义。我所在时间紧压力大的情况下，仍然坚持到户清结，切

实了解企业，保证清结质量。税务清结累计查补税款3364.9万元，

查补税款做到了全额入库。

（三）重点工作落实到位，取得了初步成绩。

按照市局、区局重点工作的要求，我所在将十项重点工作中涉及

到我所的工作进行分解细化，保证落实到位，对不涉及到自身的工作

进行学习讨论，了解全局。具休来说一是严格执行法律程序，加强压

欠力度。我们对欠税410万元的青山市政公司按照法律程序进行了压

欠，目前以取得初步成效，争取在规定时间全部入库。二是细化三级

绩效考核指标，切实落实到人到事，体现考核差距，让考核真正起到

奖勤罚懒的作用。

（四）民评评议优化发展环境成效显著，纳税服务水平质量提升。

我所根据市局、区两级民主评议优化投资发展环境工作实施方案,

狠抓落实，同时结合“地税干部进万户排万忧解万难”活动，多方

面、全方位完善纳税服务体系、创新纳税椒务方法，坚持全心全意为

纳税人服务的宗旨，对纳税人做到有事主动给办、急事及时办、要事

优先办、难事协调办、坚决杜绝不能办，方服务承诺全面落实，服务

效率全面升级，切实提高了纳税遵从度。具体来说一是利用“五送四

上门”活动，上门服务重点税源企业，了解企业的纳税服务需求，做

到服务具有针对性；二是开展“五比五亮”和“八有八优八无”活

动，全面改善干部服务态度与服务方式，争强干部的服务意识，让纳

税人感受到真真切切亲人般的关怀。

（五）业务学习成效显著，干部业务素质显著提升

今年上半年，我所一方面按照区局的统一部署积极参加各项业务

学习培训，提升干部的业务素养和专业执法水平。另一方面，我所坚

持每周进行一次集中业务学习讨论，交流工作中遇到的问题与解决方

法，让干部整体提升。同时利用自然人股权转让个人所得税专项清查

等各项专项工作，有针对性的请业务能力强的同志给大家讲课充电,

以执法需求为目标，缺什么补什么，有效提升了干部的执法能力与水

平，为保障各项专项工作圆满完成奠定了坚持基础。

二、基本做法与经验

（一）以组织收入为中心，一方面强化税源分析预测，做到心中格

数，一方面挖掘潜在税源，努力做大税源基数。

今年上半年，我所在税源紧张的严峻形势下，不断强化税源分析

预测，做到每季度一次全面详细的税源分析，特别是对重点税源企业

和税源变化较大的企业，我们要求税管员每户逐一分析，找到影响税

源变化的因素并跟踪调查，做到税源分析准确性、预见性和及时性。

在做好税源分析预测的同时，我们更加注重充实税源基数，俗话说得

好“巧妇难为无米之炊一是强化政策辅导培训，提高企业纳税遵

从能力，拓宽税源监控范围；二是细化政策执行，提高征管质量。主

要是强化了个人所得税监管，对公积金超标、企业年金、补贴补助等

行为进行清查，提高个税征管质量，同时加强对大型企业税收政策研

究，不断突破房产税、印花税、车船税、土地使用税等小税种的征管;

三是抓紧重大项目工程和拆迁项目税收管理，摸清政策模糊地带潜在

税源情况，保证在政策明确后能及时足额的征收相关税款。

（二）以全面完善绩效管理和执法责任制为契机，实现绩效考核与

个人奖惩相统一、执法考核与责任追究相统一。

1、制定三级考核方案，全面提升我所绩效考核效率。按照市局、

区局绩效管理办法及考核标准，制定三级考核方案，将绩效考核细化

到人、到岗、到事，拉开差距、档次，起到奖勤罚懒的作用。

2、深入开展行政执法责任制工作。根据专业化机构改革的要求，

我所强化岗责监督、考核机制，做到人、岗、责一一对应，统一标准，

确保考核到位，严格过错责任追究。

（三）注重干部业务学习与业务能力的提升，为提高征管质量奠定

人才基础。

1、发挥税收管理标兵的带头作用，在全所掀起了业务学习的高

潮。全所同志围绕实际工作需求为中心，开展了营业税、个人所

得税、企业所得税以及新的车船税法的学习，尤其是对工作中经常遇

到的业务问题以及新的法规政策，进行了集中学习与讨论，让全所干

部明确了政策依据，保证执法准确性。

2、以干部能级考试为动力，探索开展了干部能级提升学习。根

据市局今年的十项重点工作安排，干部能级制管理将全面启动，我所

为提升干部能力水平，以实际工作为需求，借助区局统一安排的干部

能力提升培训，在所内开展了干部综合能力学习。

三、存在的不足

在总结经验同时，我所也看到实际工作中存在的不足：第一，纳

税服务在深度和特色上有待加强；第二，队伍综合素质有待进一步提

高；第三，工作创新上有待突破。

税务人员工作总结篇16

XX市国税局稽查局自202X10月份机构改革以来，不断强化内部

管理、改进稽查工作方法、加大查补税款入库力度，XX个月新、老

查补税款入库XX万元，创历史最高水平。现将具体工作情况汇报如

下：

一、人员组成及分工情况

202X10月份机构改革时，按照“竞争上岗、双向选择”的原则，

重新建立了由XX名业务骨干组成的稽查局。局长xx名，副局长xx

名，一般干部xx名。年龄最大的X岁，最小的X岁，本科学历X人，

专科学历XX人。

为提高稽查工作效率，重组后的稽查局严格按照《征管法》要求

实行选案、稽查、审理、执行四分离制度。选案组由三名局长组成，

负责对举报案件、辖区内纳税业户日常检查进行分析选案；稽查组设

7个检查小组，每组由主副查各一名组成，由一名副局长具体负责对

纳税人实施税务稽查；审理组由三人组成，在另一名副局长组织稽查

案件的审理、稽查卷宗的整理与保管、稽查数据的统计、及各项报表

等项工作；执行组由两名同志组成，稽查局局长在负责全面工作的同

时，直接对执行工作进行指导调度。

今年XX月份，按市局CTAIS推行工作要求，对机构和人员又进

行了调整，调整后稽查局由原来的xx人减少到XX人。

二、主要成绩

202X第四季度，先后对粮食收储公司、xx市供电公司等重点税

源户进行了纳税稽查，共计查补税款多万元。同时，在全局抽调骨干

力量，利用近一个月的时间，对支柱企业德大公司进行了全面彻底的

检查，检查跨度11年，查补增值税xx万元，冲减留抵后当年组织税

款入库多万元。

今年年初，在局党组的指导下，认真部署了全年稽查工作计划。

先是对辖区内所得税企业进行了全面汇算清缴，检查面他远远超过

市局％的目标。接着又对所有一般纳税人企业进行了纳税检查。截止

目前，新查补税款XX万元，新、旧查补税款入库XX万元。

三、具体做法

（一）领导重视

自去年机构改革以来，我局党组十分注重发挥税务稽查堵漏增收

的作用，提出“向稽查要收入”的口号，对内强化稽查局的内部管理，

对外加大打击偷漏税的力度。在资金极其紧张的情况下，为稽查局配

备了专用车辆和计算机，同时举办了三期稽查业务、计算机操作培训

班，极大地提高了稽查工作效率和稽查人员综合素质，从而使稽查软、

硬件工作及设施得到了全面“更新”，稽查干部的,工作作风得到了转

变，自身素质修养得到了加强，能够熟练运用稽查操作规程，独立完

成各环节的工作。

（二）强化管理

一是实行四分离制度。按征管法要求在稽查局内部实行选案、稽

查、审理、执行四分离制度。全局20名干部，每人都有各自的职责，

在四个环节的工作中相互制约，密切配合，团结协作。二是实行主副

查制度。将有限人力合理搭配，明确各自职责，使每个检查员发挥出

最大作用。三是实行集体审理制度。成立了稽查案件审理委员会，坚

持重大稽查案件集体审理制度。没有特殊情况，各组必须按规定时间

完成稽查任务；有特殊情况的要做出书面报告或说明原因。每周五下

午召开稽查汇报会，稽查人员在汇报时要对企业收入利润、税金税负

状况、检查方法、检查环节和错漏环节进行详细汇报。审理委员会对

卷宗制作的程序性、合法性及检查质量进行认真审核。四是实行微机

做卷制度。为使稽查卷宗规范化，要求各小组所做卷宗除稽查底稿、

计算表、稽查表及各种书证以外，一律由计算机生成，脱离了手工制

作。

（三）抓住重点

为使稽查工作达到“少投入、多产出”的目的，选案时注意将易

错易漏户和税源大户列为重点检查对象，集中时间、集中人力开展解

剖式的专项稽查。这样一来即节省人力物力，又收到了事半功倍的效

果。15个多月以来，我们检查过的重点企业有德大公司、供电公司、

收储公司；重点行业有所得税企业、一般纳税人企业和加油站。检查

时采用的方法有盘点库存法、料工费消耗和税负比例测算等方法。

（四）措施得力

在具体实施检查时，我们灵活运用《征管法》赋予的权力，从下

达稽查通知、实施检查、案卷审理到执行，一律按程序办事。在这几

个环节中尤其加大了执行力度，由局领导自亲协调、稽查人员协助,

对新、旧未入库的查补税款一并进行催缴。

在催缴税款时坚持具体问题具体分析，对纳税意识较好的企业采

取多做宣传解释的办法，最大限度地争取企业配合，鼓励他们主动交

税。如：在催缴德大公司、粮食收储企业、教育、供电的税款时，局

领导多次深入企业与法人协调，顶住来自各方的说情风，想尽办法组

织税款入库。对纳税意识差，屡催不缴的企业坚决按征管法规定采取

“一告二催三封四扣五罚”的措施。“告”就是下达《限期缴纳通知

书》，明确缴纳时间、金额及超期处罚措施；“催”就是缴纳期限之前

经常到欠税企业调查税款筹集情况，督促企业按时缴纳；“封”就是

对屡催不缴的业户，采取税收保全措施，通知其开户银行扣缴应缴税

款；“扣”就是对帐面资金不足的企业，扣押其相当于应缴税款的产

品货物；“罚”就是严肃滞纳金课征制度，对拖欠的税款一律加收滞

纳金，强化纳税人的法律意识。15个月来，我们扣压了防盗门、酒，

从银行强行划缴xx万元，停售发票的企业达到多户次。

（五）严格考核

稽查局以班子成员为核心，树立全局一盘棋的思想。工作上踏实

认真，一丝不苟；丝活上互相关心，互相帮助。充分发挥每个干部的

潜能，调动每位同志的积极性。与此同时也没有放松目标责任制考核,

每年都按照市局和本局的工作质量考评办法的要求，将稽查工作细化

量化，制定出切实可行的考核方案，内容包括完成户次、稽查质量、

案卷制作、退卷时限、执行入库等方面。把这些工作的完成情况与奖

金挂勾、与年终评先选优挂钩，增强干部的责任心。

总之，XX市局的稽查工作虽然取得了一点点成绩，但和兄弟单

位相比还有很大的差距。因此今后，我们将以一大精神为动力，不断

总结经验、屏弃不足，进一步加强稽查局内部管理，改进和完善稽查

装备和手段，充分发挥重点稽查维护税法、堵漏增收的作用，为推动

稽查工作朝法制化、规范化、程序化、专业化、信息化的方向发展做

出更大努力！

税务人员工作总结篇17

202X对我来说，是不平凡的一年。由于工作需要和组织安排，

我分别在计征科大厅和会计两个岗位上，本着对税收事业的执着，和

不辜负领导的信任这样的信念，较好的完成了角色的转换，并取得了

一定的成绩和领导的认可。

前九个月，我在计征科办税服务厅，一如既往的为前来办理业务

的纳税人，尽职尽责地办理好各项相关业务，并热情耐心地对纳税人

提出的疑问进行解答，本着“为纳税人服务”的宗旨，满怀热情、踏

踏实实地干好本职工作。在大厅工作的这两年，我深深的体会到，计

征科是我局的一个重要工作部门，办税服务厅是税务局的门面，办税

人员的一个表情、一个举止，不仅代表其个人，更代表着所在分局的

形象。每到征期纳税人前来报税的时候，经常是大摆“一字长蛇阵二

遇到没有问题的企业，我会用最短的时间为其办理好报税事宜。但有

时，企业对表间逻辑关系和报表要求不明，这时，我会面带微笑并细

致耐心的为其详尽解答，做到所有事项一次告知，尽量减少纳税人反

复报税的次数，争取做到“一次不过，二次成功虽然，在给一名

纳税人讲解的同时，会无形的耽误后面人报税的时间，但是无论多忙

多累说多少话，我还是会对后面的人说一句:“对不起，让您久等了

这样一来，本来有情绪的人都会一笑了之，并对我说：“没关系”。

我局计征科大厅的报税窗口是全市最少的，而受理的报税企业确

是最多的，将近两千名一般纳税人企业要在10天内报完税，工作量

可想而知。这就要求我们窗口的同事，团结协作、互相配合；工作中

敢于创新、提高效率。哪个窗口的纳税人少，负责这个报税窗口的同

事就会招呼队列长的其他列，“可以到这来几位，这里也可以报税”。

一句话看似简单，却能温暖其他同事的心。正是在这种温馨融洽的氛

围中，我们窗口同事各个干劲十足、爱岗敬业、任劳任怨，克服各种

困难，最终实现了纳税人满意、计征全年0投诉的目标。年底还被哈

尔滨开发区管委会评为“年度先进支撑服务机构”，并获得了局领导

的赞许，为我开发分局挣光添彩。

十一过后，由于工作需要，我被调到同为计征科的会（计）统岗

位。这个岗位，说实话，我从来都没有接触过，但我深知这个岗位的

重要性。会（计）统是一个细致入微的工作，而且哪方面做得稍有不

慎不周，就会对全局的税收计划工作产生不良影响。一开始，我还真

怕自己干不来，有点束手束脚，就怕自己的工作失误给科里带来不便,

进而影响全局的进度。但每当我想到，既然领导把我安排到这里，就

是对我工作能力的认可，只有服从组织决定，尽快熟悉业务，努力用

工作成绩来回报局领导和科长的信任，才是我当下和今后一段时间要

面对的事情。因此，在接下来的工作中，我牢固树立高度的责任感、

紧迫感和使命感，树立政治意识、大局意识、服从意识，不断提高工

作的自觉性、主动性。形成了“不懂就问，问完再记，记完再温”这

么一套自学体系，加之以往养成的严谨、细致的工作作风，在后三个

月里，我已经初步做到独立对账、处理其他会（计）统相关业务、编

制简单会统报表了。

新岗位，新工作，我也在不断学习新业务的同时慢慢进步。相关

的专业知识更加丰富，业务也越来越熟悉，在努力工作的同时，我也

从领导和其他同事身上学到了不少工作中的思路、方法，以及工作作

风，提高了组织能力、公关技巧、分析判断能力等等。

虽说一年来取得了一点成绩，但我深知我还远远不够，要学的要

做的还很多，绝不能天天回味着领导和同事的赞美话而思想偏颇，停

滞不前。相反，只有把它看做我前进的动力，才能继续进步。今年,

我打算在原有学习基础上，继续熟练业务，夯实基础，做到“熟能生

巧”。会（计）统的工作涉及面广，要真正做好这一工作，就要有一

套过硬的功夫，要不断加强学习和更新知识，不断提高自身素质。不

仅要加强理论学习，研究政策法规，而且要有深入实践的功夫和善于

领悟的功夫，准确理解和把握领导的意图c因此，学习是我永远的选

择。

以上所述是我一年来的工作感受，我认为，成绩和不足同样都是

一种经验。希望在新的一年里，领导能多多批评并给我加以指正，我

相信我有能力向你们证明：选择我，你们不会错的！

税务人员工作总结篇18

在X局的正确领导下，X全体同志紧密协作，较好地完成了局领

导交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、注重学习实践，提高自身素质

为了能更好地胜任审理工作，X全体同志在平时非常注重政治、

业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，领会其精神实质,

牢记为人民服务是国家干部的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实

践；同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法

及实施细则、《地方税收法规汇编》，还利用网络下载相关法律、税收

政策和与X有关的操作规程，共同学习，使提高干部素质落实到具体

的行动上。

为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提

出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中

去二遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取

相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复

学习不断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字,

今年X共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊

物《X》上发表，并对各检查科在平时的X中提出的各种业务问题作

出答复，促进了X业务的正常开展。为了加强X业务的指导，做好查

前培训工作，按照专项检查工作安排，在X下户检查前，我们将金融

企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《X法

规汇编》，为X员下户检查做好了充分的前期准备。

今年一年，X三次派出人员分别参加X能手培训、进出口业务培

训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、

烟草企业、电力企业检查，均获得省X局领导的肯定，通过学习和实

践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又

上了一个新的台阶，使X朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈

进了坚实的一步。

二、落实工作目标，制定考核办法

根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，

进一步促进“X”的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了《X》，

从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、

信息报道等几个共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、

审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不

定期考核及年终考核。确定了40项考核项目，细化了考核目标，明

确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年

各项工作的开展起到了积极的作用。

三、做好本职工作，严把案件审理

今年全年，X共对330余户税务X案件进行了审理，组织召开了

15次审理会，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材

料或调查的案件88户次，占整个案卷的28%；直接归档的案卷93户，

占全部案件的28.2册在审理过程中，我们提交了近300余份《审理

工作底稿》，审理之后形成了300余份《X报告》，下发了《X决定书》、

《X告知书》及《X决定书》共计近700份。

把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都

要求要做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每

个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否确切，

定性是否准确。在审理过程，我们力求案卷无差率达100%,发现问

题及时退回补正，有的案卷甚至多次退回c例如，在审理X省X公司

这个无税案时，就发现缺少《X》以及未下达《X》等问题。

对证据的审查有两个比较典型的案例：

1、对X有限责任公司证据的审查，检查过程中我们发现有遗漏

之处，于是X深入检查，为国家挽回损失近2万元。

2、对X配件部偷税案的审理，发现该个体工商户提供虚假会计

资料，企图欺骗我X人员，致使X人员作出错误的判断。我审理人员

在对该户的审理时，对每个可疑之处决不轻易放过，终于使企业弄虚

作假的行为真相大白。

税务人员工作总结篇19

一、认真学习、政治理论水平和业务素质得到提高

办税干部作为国家税务方面法律法规的执行者，要适应国家精神

社会快速发展的需要，提高自己的政策水平的业务素质是基础。一年

来，我采用多种形式认真学习国家在农村的各项方针政策，使自己的

思想政治理论水平有了一定程度的提高，同时，强化了税法等法律法

规和办税业务的学习，提高了自己的业务素质，达到了学以致用的目

的。

一是结合自己工作实际，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意

识，参加“假如我是纳税人”的换位思考活动，强化“全心全意为纳

税人服务”的意识，想纳税人之所想，急纳税人之所急，解纳税人之

所需，把为纳税人提供优质服务变成我们日常工作的自觉行动。

二是结合工作，学以致用。我在日常工作中遇到政策业务问题总

是提出来向老同志讨教，或者及时翻阅有关的文件，做到“从实践中

来，到实践中去遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关

税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论

和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平。

三是积极参加参加市局组织的办税能手培训、进出口业务培训以

及出口退税业务培训，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收

业务知识，自己的理论和实践水平又上了一个新的台阶。

二、扎实工作，本职工作成效明显

办税部门是税务部门的行业窗口，办税工作情况将直接影响到税

务局的全局工作。作为一个基层的办税人员，我牢固树立全心全意为

人民服务的思想，一切围绕“服务于纳税人”这个中心开展工作，”加

强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”,认真落实各项办税措施，

取得了很好的效果C具体表现在如下几个方面。

积极抓收入，实现了目标管理抓好税收收入，实现目标管理是每

个办税人员的重要工作，为圆满完成局领导下达的目标管理指标，我

和同事们一起积极抓收入，做到决不出现“跑、冒、滴、漏”现象,

最在限度减少税收流失。我县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，办

税人征收税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要

是家庭作坊式的个体工商业。要完成与局签定的目标责任制的税收任

务，任务十分艰巨。但是面对困难，我和同事们并没有退缩，为了改

善工作环境，我们一方面强化宣传，让纳税人自觉申报、自觉纳税。

同时在征收工作中，遵照“应征不漏，应免不征”的原则，做到“依

法征收，应收尽收，坚决不收过头税”，坚决杜绝有税不收或收过头

税、人情税、关系税等现象。为全面完成局党组目标责任制规定的考

核指标打下了坚实的基础。我和同事们对全县税源进行了调查摸底,

强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度至U位,

措施落实到位。年底，全面完成县局与我们签订了目标管理责任书。

总之，以上就是本年度个人工作情况总结汇报，不当之处还请上

级领导批评指正。虽然在工作中取得了一定的成绩，但是仍然有许多

需要改进和提升的地方，在以后的工作中，我会不断提高自身的思想

政治素质和综合素质，认真履行好自己的岗位职责，不断加强业务学

习，全面提高自身素质，为税收事业贡献自己更大的力量！

税务人员工作总结篇20

一、强化“稽”字认真履行职能

202X的税收任务对于我局来说十分艰巨，摆在我科面前的稽查

任务也非常沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查任务

100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，

积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”(1、

税费收入要确保，2、征管手段要优化，3、科技兴税要到位，4、党

风建设要严明，5、文明服务要优化）讲话精神，认真开展了稽查工作。

我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特别是注销企业有两种原因：

一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最后一关，防止税

款流失是我们的重要任务。工作中，我们采取了动态稽查、询问稽查、

比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户接受稽查的企业的

纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查情

况及时向分局审理委员会汇报，按照审理委员会的意见进行处理。

税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本职能有稽审、

监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地

结合起来，体现了税务稽查工作的特点。

二、着眼“稳”字确保收入完成

由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资金周

转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局

考核收入计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也

要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就立即组织入库。由于

企业有困难，总想一拖再拖，我们就再三做工作，采取“说破嘴、跑

断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。

三、狠抓“素”字解决营养不良

干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证稽查

质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的

原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充

电”，着重解决工作中急用的知识，掌握最新的税收动态，了解最新

的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提

高工作能力方面收益匪浅。

四、力求“准”字贯彻税收政策

在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制定的“四无”,

准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，具体

落实不走过场;在稽查质量上力求准确，“准”在稽查当中很重要，它

是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税情况

进评估，找到切入点。实施稽查时，为了政策掌握的准确，我们还经

常咨询综合科的同志，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我

们的稽查结果而发生争执。

五、推进“优”字提高服务水平

经过几年的“双评”工作，我们更加牢固地树立了优化服务意识，

我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为出发点，改变了过去

只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利，只注重行使征税权利、

忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增强了服

务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证

了工作的顺利开展C

六、不忘“廉”字树立地税形象

清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格按照分局年

初签定的党风廉政建设责任状，一级负责一级。一年来，我们认真参

加分局的各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关

规定，认真收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们

还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证

书。全年累计拒吃请10余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳

税人的好评。

七、提高“率”字增强稽查质量

考核指标中，对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收

率分别要求达到60始、80%,10%、100%u表面上简单的数字，实际上

标准是非常高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽

查中我们不论税种大小税额多少，都认真对待一丝不苟，为了做到这

一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是

有了全科同志的共同努力，才保证了稽查质量。

八、突出“严"字遵守规章制度

我局是全国税务系统文明服务示范单位，是省级文明单位标兵,

分局的要求是非常严的，各项规章制度较细，平时考核又多。为了树

立良好的地税干部形象，我们全科同志认真遵守规章制度，自觉严格

要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持一致，时常温习税务干

部的要求和标准，全年没有发生违规现象。

税务人员工作总结篇21

为了更好地落实全员绩效考核工作，根据《XX市地方税务局县

区局全员绩效考核分类积分办法（试行）文件要求，我局紧密结合工

作实际，细化指标，完善标准，修改并制定了工作量化和质量考核两

位一体的《XX市XX区局地方税务局全员绩效考核分类积分办法》，

进一步优化了业务工作考核指标体系，均衡了岗位间工作考核力度,

搭建起了各岗位公平竞争平台，促进了人员素质和整体管理服务水平

的不断提高，现将我局绩效考核工作有关情况汇报如下。

一、加强领导，建章建制，确保绩效考核工作顺利开展

一是领导重视，提供组织保障。我局先后多次召开党组会、局务

会专题研究绩效考核工作，区局成立了由局长任组长，其他局领导任

副组长，人教科、监审室、征管科、办公室、收入科负责人为成员的

考核小组，下设办公室，由工会主席兼任办公室主任，具体负责日常

考核工作，确保了绩效考核工作的全面推进。

二是建章健制，提供制度保障。根据市局《XX市地方税务局县

区局全员绩效考核分类积分办法（试行）》文件精神，结合区局实际，

在区局原有的绩效考核办法上，更加细化指标，完善标准，修改制定

了《XX市XX区局地方税务局全员绩效考核计分细则》，进一步明确

了我局绩效考核工作，使我局的各项工作有标准、有措施的稳步开展。

三是齐抓共管，提供实绩保障。要求各科（室、中心）、分局成

立相应的考核领导小组，根据区局的绩效考核积分细则制定出适合本

单位特点的.考核积分细则，实行一级对一级考核，各单位必须考核

到岗、到人，严格执行考核办法，不能走过场，每月考核，每季度进

行汇总，确保了绩效考核工作的全面推进。

二、质量并重，统筹兼顾，确保考核标准科学规范

一是实现绩效考核制度规范化。根据市局要求，我们在区局各单

位广泛征求意见，坚持质、量并重的原则，将区局原有的《XX区地

税局绩效考核办法》进行修改，制定了《XX市XX区地方税务局全员

绩效考核计分细则（试行）》，既考核干部职工实际完成的工作量，又

对完成工作的质量情况进行考核评定，确保绩效考核切实可行。

二是实现绩效考核标准精细化。在区局的考核办法中我们确定共

性考核和个性考核两部分，共性部分即为考勤、学习、遵纪守法、督

查督办、民意测评等方面的考核。个性部分即为收入任务、征管质量

和专业部分等几大块考核，根据各单位、各岗位不同工作性质及责任

状况，按照九类十六岗，定岗、定位、定责，量化细化，进行考核评

估，并每个工作人员的岗位工作考核结果，作为工作评价、奖金发放

和公务员考核、提拔使用、评先评优的主要依据。

三是实现绩效考核质量分值化。我们在考核办法中均实行100分

制考核，实行扣分制，形成了较为完善的量化指标体系，共设定了具

体工作的分值，基本涵盖了区局日常工作的全部，对每一个单位，每

一项工作均制定了E月确的质量要求和奖扣标准，按照综合考核占30%、

收入考核占30%、征管及专业考核占40%的原则进行考核计分，对一

些重点工作实行了一票否决，以此强化干部职工质量意识，提高了干

部职工的工作积极性，也使得各项工作都能落到实处，真正收到实效。

三、注重实际，规范程序，确保绩效考核全面落实

一是完善考核基础资料。考核中我们坚持以能见资料为主要考核

依据，对工作人员量化考核主要依据大集中系统中数据资料、工作日

志、会议学习记录、工作点评等各项工作中制作的相关文书、形戌的

相关书面材料。同时区局不定期的通过发放调查问卷、日常检查、纳

税评估和专业稽查检查情况，对辅导工作进行质量考核，并要求在考

核结束后将考核有关资料整理归档。

二是规范考核基本程序。我们坚持每季考核，采取自下而上、综

合考评的方式，按照各单位考核一共性综合考核一征管质量及专业考

核f收入任务考核f考核小组统一汇总的考核程序进行，具体程序为:

每季末月25日前呈报各单位工作日志、会议记录、学习记录、工作

点评等考核有关资料至人教科进行考核，并填写《绩效考核综合部分

考评表》得出各单位综合得分，根据收入科和征管科审核的《收入任

务考核评分表》和《征管质量考核汇总表》得出收入、征管得分，考

核小组根据综合、收入、征管量化得分按照3：34折算成百分制，并

汇总填写《考核兑现表》和《绩效考核个人得分记分手册》。

四、绩效挂钩，激励促进，绩效考核工作取得明显成效

我们坚持将业务工作绩效考核作为岗位目标考核的主要依据，并

同奖金发放、公务员考核、提拔使用、评先评优相结合，使得绩效考

核工作得到充分发挥，区局各项工作都有序开展。

一是队伍素质明显提高。自实行绩效考核分类积分以来，区局队

伍素质得到明显提高。全市地税系统202X举办的“十佳文秘”、“优

秀税管员”、“优秀办税员”等各项竞赛中成绩名列前茅。全局未发生

一起税收行政诉讼案件，没有一个干部受到司法追究。区局被省地税

局评为“一202X全省地税系统依法办事示范窗口单位”“全省地税系

统学习型先进党组织二

二是税收收入稳步增长。通过统一量化标准，公开考核结果，增

强了干部职工的工作责任心，为完成各项工作任务增添了动力，促进

了税收收入的大幅增长。202X,面对经济增速回落、结构性减税政策

密集出台等不利因素，我局团结一致，迎难而上，截止XX月XX日止

共累计入库xx万元，占年度计划的他征收进度在全市排名第一。

三是地税形象全面提升。工作秩序有条不紊，奖惩措施得力，极

大地激发了干部职工的积极性和创造性。全局干部牢固树立了真诚服

务社会等观念，形成人人争当好公仆、个个尊重纳税人的新气象。202X

共接受网络评议票，满意率达吼同时积极创新廉政建设形式和载体，

既抓“背靠背”监督，又抓“面对面”述廉，召开特邀监察员座谈会，

对纳税人的意见和建议进行了整改落实，《XX日报》、电视台等新闻

媒体对会议进行了专题报道，社会反响好，赢得了广大纳税人的肯定。

税务人员工作总结篇22

202X度我市涉外税收工作按照“谋发展、抓落实”的总体思路

和“法、实、深、精、新”的工作要求，紧紧围绕全省涉外税收工作

要点，在省局国际处的正确指导下，在市局党组领导下，在各兄弟科

室的积极帮助下，全科人员共同努力，不断夯实各项涉外税收工作基

础，狠抓各项工作的落实，圆满完成了各项工作任务，全年共完戌涉

外税收万元，纳税服务、涉外税务审计、纳税评估工作均有所突破,

全年共调整应纳税所得额元调减亏损元现将全年工作总结如下

一、涉外税收攻入持续稳定增长，取得历史突破

202X度共组织涉外税收收入x元，占全市税收收入的，比去年

同期增长百分点。其中，增值税x元，消费税x元，外商投资企叱和

外国企业所得税x元。在坚持依法治税，应收尽收，落实“丰源工程”

的同时，注重做好三项工作，

一是继续抓好涉外税收收入分析工作。按照省局国际处的部署，

按时保质保量上报季度及年度收入分析。

二是及时掌握外资企业所得税异常变动情况。凡当月外商投资企

业和外国企业所得税入库数与上年同期相比变动以上的，均在规定时

间内上报省局并简明分析了变化原因。

三是进一步做好重点税源户的监控管理工作，将大企业重点税源

管理列为外税工作的一个重点，针对管理中出现的较深层次和较为复

杂的税收问题，探索实施更具针对性和更为有效的管理与服务，使涉

外税收成为我市税收收入的重要来源和新的增长亮点。

二、联合年检、情报交换工作深入有效

——联合年检便捷顺畅。为使外资企业顺利、便捷地通过年检,

我们本着务实、高效、便民的原则，强化服务意识，简化年检程序,

会同八家职能部门于202X月日至月日在市政务服务中心集中办公，

八部门分工协调，统一审核材料，及时交换意见，对符合条件企业一

次办结联检。集中期间，有户办结，还有多户次前来咨询。今年联合

年检最显著特点是全面试行网上联检，搭建了网上申报信息平台，现

场指导企业申报，为电子政务普及运用奠定了基础。

-情报交换及时准确。202X我们通过详细调查，在充分掌握

信息的基础上，认真做好自动情报的收集工作，全年顺利完成情报交

换工作，共计发出情报交换份，其中贷款担保费用份，利息所得份。

不仅保证了数量，而且质量较高，受到了省局表扬。

三、汇算清缴及外资企业行业利润信息库的建立

外商投资企业圻得税汇算清缴工作是涉外税收的一项常规例行

工作，我们针对总局202X对外商投资企业和外国企业所得税汇缴软

件作了较大改动而产生的新问题，积极细化辅导层次，加大宣传力度。

202X度国税部门办理登记注册的外资企业户，开业企业户，开业的

企业全部进行了汇算清缴，汇算清缴率达。其中，盈利企业户，盈利

面为，汇算清缴共调整企业户，调减亏损万元调整项目主要包括未按

规定计提交际应酬费和未按规定税前列支坏账损失等。

202Xx月，按照国家税务总局《国家税务总局关于做好202X度

外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴数据修订工作的通知》（国

税函（）号）文件要求，我们克服了机构分设后工作时间紧，任务重，

人手少的困难，全和上下高度重视、及时部署、周密安排，分工负责，

认真完成了五个年度汇算清缴数据的修订工作。并总结、归纳出近年

来纳税人填报申报表常见的错误问题，增强了指导和组织汇算清缴工

作的科学性和主动性，保证了今后上报汇总数据的正确性和有效性。

汇算清缴工作结束后，我们积极与商务、统计、工商等部门沟通

联系，整理汇集了纳税人申报的各类信息资料，丰富和完善了行业利

润信息资料库，进一步加强了信息基础建设，夯实了税源管理的基础。

四、涉外税务审计工作及纳税评估工作严格细致

我们认真学习研究《涉外税务审计规程》及纳税评估相关文件,

并根据《规程》要求，规范了涉外税务审计工作底稿，共整理出规范

性工作底稿基础表份，其中结合总局下发的纳税评估相关指标，制订

出了《淮南市纳税评估指标表》，使涉外税务审计与纳税评估格机结

合，全年共完成涉外审计户数户，其中纳税评估户。在机构分设后的

短短两个月时间里，我们针对开发区分局刚刚成立，人员缺乏、情况

不熟的现状，不等不靠，安排科内同志带队，并从开发区分局抽调三

名业务素质好，工作能力强，综合素质优的同志组成两个审计小组,

对户企业进行了税务审计，户企业进行了纳税评估，取得了良好的成

效。共调整应纳税所得额元，调减亏损元，与此同时，加强了对户企

业的纳税辅导工作，针对每户企业的不同情况对其内控制度、企业管

理提出了积极的改进建议，帮助企业正确履行纳税义务，化解纳税风

险，较好地履行了管理、服务、预警的职能。

202X度根据省局的统一部署安排，年初对户餐饮业进行了转让

定价调查，通过实地调查对餐饮业转让定价问题写出了专题报告。月

份我们为做好省局安排的户汇总纳税企业全省联合税务审计工作，克

服了时间紧、任务重的不利局面，市局分管局长亲自挂帅，选派充实

了专业水平较高的稽查人员从事该项工作，在省局的正确领导下，我

们认真贯彻落实合肥评审会及宿州汇审会会议，认真学习了韩杰组长

和省局领导的重要讲话，进一步明确了工作目标和工作重点，联合审

计工作取得了积极的工作成果，户企业共调整应纳税所得额元，调减

亏损元。

税务人员工作总结篇23

202X上半年，在区委、区政府和上级市局的正确领导下，我局

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，

紧紧围绕年初国税工作会议确定的计划思路，狠抓税收收入、注重科

学管理、优化纳税服务、强化效能建设，各项工作稳步推进，形成“领

导重视夯基础、本职工作求创新、目标管理谋发展、重点项目抓落实、

全员努力争上游”的良好氛围，为全区经济社会和谐发展做出了积极

贡献。

（一）攻坚克难保增长，税收收入稳中求进

上半年，我局始终坚持以组织收入为中心，认真贯彻“依法治税、

应收尽收、坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收

入原则，克难求进，确保经济税收协调增长。上半年共组织税收收入

23.23亿元。其中，国内增值税直接收入17.46亿元，企业所得税收

入5.66亿元。51家市级重点税源企业入库各类税收5.65亿元。