巡察纪检工作制度

PAGE巡察纪检工作制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的党风廉政建设，规范巡察纪检工作，确保公司/组织各项工作依法依规开展，维护公司/组织的正常运营秩序，保障公司/组织和员工的合法权益，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门、各分支机构以及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：巡察纪检工作严格遵循国家法律法规、党内法规以及公司/组织的相关规章制度。2.客观公正原则：以事实为依据，以法律和制度为准绳，客观公正地开展巡察纪检工作，确保处理结果公平合理。3.严肃认真原则：对发现的问题严肃对待，认真调查核实，严格按照规定进行处理，不姑息迁就。4.预防为主原则：注重发挥巡察纪检工作的预防功能，通过加强教育、完善制度、强化监督等措施，预防腐败行为的发生。二、巡察工作（一）巡察机构与人员1.成立巡察工作领导小组：由公司/组织高层领导担任组长，成员包括相关职能部门负责人。领导小组负责领导、组织、协调巡察工作，研究决定巡察工作中的重大事项。2.组建巡察组：巡察组由公司/组织内部具有丰富工作经验、熟悉业务、具备较强政治素质和纪律意识的人员组成。巡察组设组长一名，负责巡察组的全面工作。3.巡察人员职责巡察组组长职责：主持巡察组的日常工作，组织制定巡察工作计划和方案，审核巡察报告，对巡察工作中的重大问题及时向领导小组汇报并提出处理建议。巡察组成员职责：按照巡察组的统一安排，认真开展各项巡察工作，收集、整理、分析巡察资料，如实撰写巡察工作记录和报告，保守巡察工作秘密。（二）巡察对象与内容1.巡察对象公司/组织内部各部门、各分支机构及其负责人，重点是涉及人、财、物管理等关键岗位的人员。2.巡察内容执行党的路线方针政策和公司/组织决策部署情况。遵守党的纪律和廉洁自律情况，重点检查是否存在贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为。落实党风廉政建设责任制情况，包括主体责任和监督责任的履行情况。执行民主集中制、“三重一大”决策制度情况。财务管理、资产管理、工程项目管理等重点领域的规范运作情况。员工关心的热点、难点问题的处理情况。（三）巡察工作程序1.巡察准备制定巡察工作计划和方案，明确巡察目的、对象、内容、方式、时间安排等。组织巡察人员培训，使其熟悉巡察工作流程、方法和相关政策法规。收集被巡察对象的基本情况、相关文件资料等，为巡察工作做好准备。2.巡察实施召开巡察工作动员会，向被巡察对象通报巡察工作的目的、任务、要求等，营造良好的巡察工作氛围。通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访、问卷调查、受理举报等方式，广泛收集信息，深入了解被巡察对象的工作情况。对发现的问题进行深入调查核实，与被巡察对象进行沟通反馈，听取其意见和解释。3.巡察报告巡察组对巡察工作情况进行总结分析，撰写巡察报告。巡察报告应包括巡察工作基本情况、发现的问题、问题原因分析、整改建议等内容。将巡察报告提交巡察工作领导小组审核。4.反馈整改巡察工作领导小组向被巡察对象反馈巡察意见，提出整改要求和期限。被巡察对象制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，并将整改方案报巡察工作领导小组备案。被巡察对象按照整改方案认真组织整改，定期向巡察工作领导小组报告整改情况。巡察组对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作取得实效。（四）巡察工作纪律1.巡察人员应当严格遵守党的纪律和廉洁自律规定，不得接受被巡察对象的礼品、礼金、宴请等。2.巡察人员应当保守巡察工作秘密，不得泄露巡察过程中发现的问题和相关信息。3.巡察人员应当客观公正地开展工作，不得故意夸大或隐瞒问题，不得借机打击报复被巡察对象。4.巡察人员在巡察工作中应当严格遵守工作程序和工作纪律，不得擅自改变巡察工作方案和工作安排。三、纪检工作（一）纪检机构与人员1.设立纪检部门：公司/组织设立独立的纪检部门，负责组织开展纪检工作。纪检部门配备专职纪检工作人员，根据工作需要可聘请兼职纪检员。2.纪检人员职责纪检部门负责人职责：主持纪检部门的全面工作，组织制定纪检工作计划和方案，领导纪检工作人员开展工作，对纪检工作中的重大问题及时向公司/组织领导汇报并提出处理建议。纪检工作人员职责：认真履行纪检监督职责，受理对违法违纪行为的举报，对举报线索进行调查核实，对发现的违法违纪问题提出处理意见和建议，协助开展党风廉政教育和制度建设等工作。（二）纪检监督内容1.党纪政纪执行情况监督：监督公司/组织内部各部门、各分支机构及其员工执行党的纪律和国家法律法规、公司/组织规章制度的情况。2.廉洁自律情况监督：重点监督公司/组织各级管理人员和关键岗位人员在公务活动、业务往来中的廉洁自律情况，防止发生贪污贿赂、以权谋私等违法违纪行为。3.权力运行监督：对公司/组织内部涉及人财物管理、项目审批、招标采购等重要权力运行环节进行监督，确保权力规范行使，防止权力滥用。4.作风建设监督：监督公司/组织员工的工作作风，重点整治形式主义、官僚主义等不良作风，提高工作效率和服务质量。（三）纪检工作程序1.举报受理设立举报信箱、举报电话和举报电子邮箱，畅通举报渠道。对收到的举报信件、电话、电子邮件等进行登记，及时受理对违法违纪行为的举报。2.线索初核对举报线索进行分析评估，确定是否需要进行初核。成立初核组，制定初核方案，对举报线索进行调查核实。初核过程中应严格遵守工作程序，收集相关证据，确保初核结果客观公正。3.立案审查经初核，认为被举报人存在违法违纪事实，需要追究党纪政纪责任的，按照规定办理立案手续。成立专案组，制定审查方案，对被调查对象进行立案审查。审查过程中应严格依法依规进行，保障被调查对象的合法权益。4.案件审理案件调查结束后，纪检部门对案件进行审理，审核案件事实是否清楚、证据是否确凿、定性是否准确、处理是否恰当、程序是否合法。审理结束后，形成审理报告，提出处理意见和建议。5.处分执行根据审理报告和公司/组织领导的决定，对受处分人员下达处分决定，并宣布执行。受处分人员所在部门负责监督处分决定的执行情况，将执行结果及时反馈给纪检部门（四）纪检工作纪律1.纪检人员应当严格遵守党的纪律和国家法律法规，依法依规开展纪检工作。2.纪检人员应当保守工作秘密，不得泄露举报线索、调查情况、案件审理结果等信息。3.纪检人员应当客观公正地对待每一个举报线索和每一个案件，不得偏袒、徇私舞弊。4.纪检人员在工作中应当严格遵守回避制度，与被调查对象或案件有利害关系的，应当主动回避。四、巡察与纪检工作的协作配合（一）信息共享1.巡察组和纪检部门在工作中应加强信息沟通与共享，及时通报工作进展情况、发现的问题线索等。2.建立信息共享平台，实现巡察和纪检工作信息的实时交流与传递，提高工作效率。（二）线索移送1.巡察组在巡察过程中发现的涉及违法违纪的问题线索，应及时移送纪检部门进行调查处理。2.纪检部门在工作中发现属于巡察范围的问题线索，应及时反馈给巡察组，由巡察组进行进一步核实。（三）联合办案1.对于重大复杂的违法违纪案件，巡察组和纪检部门可组成联合专案组，共同开展调查工作，充分发挥各自的优势，提高办案效率和质量。2.在联合办案过程中，巡察组和纪检部门应明确分工，密切配合，形成工作合力。五、责任追究（一）对被巡察对象的责任追究1.被巡察对象存在违反党的纪律、国家法律法规和公司/组织规章制度的行为，但情节较轻的，责令其作出书面检查，限期整改。2.被巡察对象存在违法违纪行为，情节较重的，视情节给予警告、记过、记大过、降级、撤职等党纪政纪处分；涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理。3.被巡察对象对巡察反馈意见整改不力，敷衍塞责的，对其主要负责人进行诫勉谈话，并责令其重新制定整改方案，限期完成整改任务。（二）对巡察人员和纪检人员的责任追究1.巡察人员和纪检人员在工作中存在违反工作纪律、徇私舞弊、滥用职权等行为的，视情节