2025年国企宣传干事招聘笔试题库及答案

2025年国企宣传干事招聘笔试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共15分，每题只有1个正确选项）1.新时代做好意识形态工作，必须坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握工作领导权。A.文化传播B.意识形态C.舆论引导D.思想建设答案：B解析：党的二十大报告明确提出，要落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，因此B选项正确。2.坚持党对国有企业的领导不动摇，必须坚持这一重大政治原则，确保国有企业牢牢掌握在国家和人民手中。A.两个一以贯之B.党要管党C.全面从严治党D.依法治企答案：A解析：“两个一以贯之”明确要求，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之，因此A选项正确。3.2023年召开的全国宣传思想文化工作会议，首次正式提出的重大理论成果是：A.习近平新时代中国特色社会主义思想B.习近平文化思想C.新时代马克思主义新闻观D.社会主义核心价值观答案：B解析：2023年全国宣传思想文化工作会议首次正式提出习近平文化思想，这是新时代党领导宣传思想文化工作实践的理论结晶，是习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇，因此B选项正确。4.国有企业宣传思想工作的首要政治任务是：A.推动企业生产经营提质增效B.学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想C.塑造企业外部品牌形象D.建设特色企业文化答案：B解析：新时代宣传思想战线的首要政治任务就是持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，这是国企宣传工作必须坚持的政治要求，因此B选项正确。5.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文文种中属于下行文的是：A.报告B.请示C.函D.通报答案：D解析：报告、请示属于上行文，函属于平行文，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神，属于下行文，因此D选项正确。6.国有企业官方新媒体平台发布内容，审核的第一核心要点是：A.内容排版美观性B.内容政治正确性C.内容传播效果预期D.文案表述生动性答案：B解析：意识形态工作要求，国企宣传内容必须把政治要求放在首位，政治审核是内容审核的第一环节，因此B选项正确。7.社会主义核心价值观中，公民个人层面的价值准则是：A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.爱国、爱岗、诚信、友善答案：C解析：社会主义核心价值观分三个层面，国家层面是富强民主文明和谐，社会层面是自由平等公正法治，公民个人层面是爱国敬业诚信友善，因此C选项正确。8.党的二十大报告指出，意识形态工作是为国家、为民族的工作。空格处依次应填入：A.立心、立魂B.立根、固本C.立德、立行D.立本、立魂答案：A解析：习近平总书记明确指出，意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，因此A选项正确。9.国有企业应对突发公共舆情，应当坚持的第一原则是：A.沉默应对，避免惹事B.及时发声，实事求是C.统一口径，等待上级发布后再回应D.删除负面信息，压制舆情答案：B解析：突发舆情应对的核心要求是及时回应、实事求是，“黄金四小时”原则要求企业第一时间发声，坦诚公布信息，避免谣言滋生；A、D选项做法错误，C选项过于绝对，一般性突发舆情企业可按预案及时回应，不需要全部等待上级发布，因此B选项正确。10.《中国共产党宣传工作条例》明确规定，各级党委（党组）应当把宣传工作纳入，与业务工作一同部署、一同推进、一同检查、一同考核。A.年度工作计划B.意识形态工作责任制C.中心工作总体布局D.党建工作考核指标答案：C解析：《中国共产党宣传工作条例》原文规定，各级党委(党组)应当把宣传工作纳入中心工作总体布局，与业务工作一同部署、一同推进、一同检查、一同考核，因此C选项正确。11.下列选项中，不属于企业文化核心功能的是：A.导向功能B.凝聚功能C.惩罚功能D.激励功能答案：C解析：企业文化的核心功能包括导向、凝聚、激励、约束等，惩罚功能属于企业管理制度的范畴，不属于企业文化功能，因此C选项正确。12.马克思主义新闻观的核心原则是：A.党性原则B.真实性原则C.客观性原则D.公正性原则答案：A解析：党管媒体是马克思主义新闻观的核心要求，党性原则是马克思主义新闻观的核心原则，因此A选项正确。13.根据意识形态工作责任制要求，国有企业意识形态工作第一责任人是：A.企业主要负责人（党委书记、董事长）B.宣传部门负责人C.撰稿人D.分管宣传工作领导答案：A解析：意识形态工作责任制明确规定，党委（党组）书记是第一责任人，因此国有企业主要负责人作为党委（党组）书记，是意识形态工作第一责任人，A选项正确。14.人物通讯作为宣传常用新闻文体，创作的核心要求是：A.语言华丽优美B.结构严谨规整C.内容真实典型D.篇幅长短适宜答案：C解析：新闻文体的核心生命是真实性，人物通讯要求选取典型人物、典型事迹，因此真实典型是核心要求，C选项正确。15.根据《新时代公民道德建设实施纲要》，我国从业人员职业道德建设的核心是：A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众答案：A解析：爱岗敬业是职业道德的基础和核心，是社会主义职业道德所倡导的首要规范，因此A选项正确。二、多项选择题（每题2分，共20分，每题有2个及以上正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.习近平文化思想明确了新时代宣传思想文化工作的使命任务，具体包括：A.举旗帜B.聚民心C.育新人D.兴文化E.展形象答案：ABCDE解析：举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象是新时代宣传思想文化工作的五大使命任务，是习近平文化思想的重要内容，因此全选。2.下列选项中，属于国有企业宣传部门核心职责的有：A.推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进职工B.统筹推进企业意识形态工作责任制落实C.负责企业品牌形象塑造与对外传播D.统筹企业舆情监测、管理与舆论引导E.组织开展企业文化建设和精神文明创建活动答案：ABCDE解析：以上五项均属于国有企业宣传部门的核心工作职责，符合国企宣传工作定位，因此全选。3.下列情形中，属于意识形态领域风险的有：A.对外转发未经官方核实的涉政敏感信息B.公开发布调侃、歪曲党史国史的不当言论C.对外宣传内容中出现错误政治表述D.官方公众号排版出现个别错别字E.发布违背党的路线方针政策的内容答案：ABCE解析：意识形态风险是涉及政治方向、政治立场、理论观点的错误偏差，个别排版错别字属于普通文字差错，不属于意识形态领域风险，因此D选项不选，正确选项为ABCE。4.下列选项中，属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定公文文种的有：A.通知B.总结C.纪要D.公报E.启事答案：ACD解析：总结、启事属于事务性文书，不属于法定公文文种，通知、纪要、公报均属于15种法定公文范畴，因此正确选项为ACD。5.国有企业应对突发公共舆情，正确的做法包括：A.第一时间启动舆情应急预案B.提前统一信息发布口径C.及时回应社会关切，不隐瞒、不回避问题D.针对不实信息及时发布澄清公告E.事件调查完成前一律不对外发声答案：ABCD解析：突发舆情应对要求及时发声，抢占舆论主动权，不能等事件完全调查完成后再发声，对不清楚的内容可说明“正在进一步调查，后续将及时公布”，因此E选项错误，正确选项为ABCD。6.国有企业开展主题宣传教育活动，常用的宣传形式包括：A.分层分类理论宣讲B.线下专题展板展示C.官方新媒体短视频展播D.先进典型事迹报告会E.线上主题知识竞赛答案：ABCDE解析：以上均为当前国企主题宣传常用的有效形式，因此全选。7.做好国有企业宣传思想工作，必须坚持的根本原则包括：A.党管宣传B.党管意识形态C.党管媒体D.党管生产答案：ABC解析：党管宣传、党管意识形态、党管媒体是坚持党的领导在宣传工作领域的具体体现，是必须坚持的根本原则，党管生产不属于宣传工作的根本原则，因此正确选项为ABC。8.新媒体宣传相较于传统纸质宣传的突出优势有：A.传播速度快B.传受互动性强C.传播覆盖范围广D.传播内容可追溯、可二次传播E.内容审核要求低答案：ABCD解析：新媒体因为传播速度快、影响范围广，内容审核要求更高、更严格，因此E选项错误，正确选项为ABCD。9.国有企业开展先进典型宣传，应当遵循的要求有：A.先进事迹必须真实可信B.突出人物的先进性和典型性C.坚决避免刻意拔高、虚假夸大D.贴近企业实际、贴近职工群众E.重点突出先进人物的个人利益答案：ABCD解析：先进典型宣传要突出先进性、奉献精神，不能重点突出个人利益，因此E选项错误，正确选项为ABCD。10.下列关于国有企业企业文化建设的表述，正确的有：A.企业文化建设必须坚持以社会主义核心价值观为引领B.企业文化建设要融入企业生产经营管理各环节C.国有企业企业文化必须突出党建引领D.企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分E.企业文化建设就是组织开展职工文体活动答案：ABCD解析：企业文化建设包括精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面，文体活动只是企业文化建设的载体之一，不是全部内容，因此E选项错误，正确选项为ABCD。三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.国有企业宣传工作必须坚持党性原则，坚持党对宣传工作的全面领导。答案：√解析：党管宣传是宣传工作的根本原则，国有企业作为党领导的企业，宣传工作必须坚持党的全面领导，表述正确。2.新闻宣传的生命力在于内容创新，真实性不是新闻宣传的核心要求。答案：×解析：真实性是新闻宣传的生命和核心要求，所有创新必须建立在真实的基础上，表述错误。3.落实意识形态工作责任制，党委（党组）书记是第一责任人。答案：√解析：意识形态工作责任制明确规定，党委（党组）书记是第一责任人，表述正确。4.国企宣传干事可以根据个人理解，自行对外发布对党的路线方针政策的解读。答案：×解析：对外发布政策解读必须经企业党组织审核同意，不能擅自发布个人解读，表述错误。5.根据《党政机关公文处理工作条例》，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。答案：√解析：符合法定公文文种的适用范围规定，表述正确。6.舆情应对中，对于尚未核实清楚的信息，可以先发布猜测性内容，后续再更正。答案：×解析：发布信息必须坚持实事求是，未核实清楚的内容不能随意发布猜测性内容，避免引发新的舆情，表述错误。7.习近平文化思想是新时代党领导宣传思想文化工作实践的理论结晶，是习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇。答案：√解析：这是官方对习近平文化思想的权威定位，表述正确。8.国有企业对外发布内容不需要进行保密审查，只要内容积极正向就可以公开发布。答案：×解析：国有企业对外发布信息必须落实“先审查后公开”“一事一审”要求，开展保密审查和意识形态审查，防止涉密信息和违规内容流出，表述错误。9.社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。答案：√解析：符合党的二十大报告中的权威表述，表述正确。10.新时代宣传工作只需要内容正确，不需要创新宣传方式方法。答案：×解析：新时代宣传工作要坚持守正创新，不断创新方式方法，提升传播力引导力影响力公信力，适应新媒体传播环境，表述错误。四、实务策划题（共15分）题干：某国有煤炭企业下属一线采煤队老班长王建国，从事井下采煤工作35年，始终坚守一线岗位，练就了过硬的采煤技术，累计带出15名年轻技术骨干，其中3人获评省级技术能手，先后12次获评企业劳动模范，2024年获得全国五一劳动奖章。请结合国有企业宣传工作要求，撰写王建国同志先进事迹宣传的工作方案要点。要求：要点清晰，符合工作实际，不少于300字。参考答案及评分标准：1.前期筹备阶段（4分）：一是核实事迹材料，对王建国的工作经历、荣誉、事迹逐一核实，确保所有内容真实准确，杜绝虚假夸大，征求王建国本人和所在单位党组织的审核同意，确定“坚守一线、匠心育人”的宣传主题；二是挖掘鲜活素材，赴井下作业现场拍摄真实工作场景、采访王建国本人和同事工友，收集感人细节，整理文字、图片、视频素材。2.分平台宣传实施（6分）：①内部宣传：在企业OA内网、内部期刊、厂区宣传栏刊发先进事迹通讯，组织“学习劳模精神”主题宣讲会，让王建国走进班组分享经历，发动各车间开展学习讨论；②外部宣传：在企业官方微信公众号、视频号发布人物通讯和5分钟微纪录片，整理宣传材料报送行业协会、地方主流媒体、中央企业媒体平台，扩大宣传影响力，展示国企一线工人的良好风貌；③文化延伸：结合企业劳模创新工作室创建，宣传王建国的工匠精神，打造企业劳模文化品牌。3.后续跟进阶段（5分）：跟踪宣传效果，收集职工学习反馈，整理学习成果，推动宣传成效转化为生产动力；做好舆情监测，及时处置不实解读，确保宣传方向正确。解析：本题考察宣传干事的实务操作能力，核心要求是突出先进宣传的真实性原则，结合国企内不同宣传场景的特点，符合国企宣传工作的实际要求。五、材料作文题（共40分）题干：习近平总书记指出，宣传思想工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。请结合习近平文化思想要求，围绕“新时代国企宣传工作如何赋能企业高质量发展”这一主题，自拟题目，写一篇800-1000字的议论文。要求：政治立场正确，结合国企实际，结构清晰，语言流畅。评分标准：1.政治立场正确，能够准确结合习近平文化思想和国企宣传工作要求，观点明确，占20分；2.结构清晰，逻辑严谨，语言流畅，符合议论文写作要求，占12分；3.结合国企实际，不空洞泛谈，具有针对性，占8分，总分40分。参考范文：新时代新征程，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，做好国企宣传