2026年中级注册安全工程师《安全生产管理》考试真题及答案

2026年中级注册安全工程师《安全生产管理》考试真题及答案一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某化工企业为提升安全管理水平，决定引入国际先进的安全生产管理体系。在体系策划阶段，首先应进行的工作是（）。A.确定体系覆盖的范围B.进行危险源辨识与风险评价C.制定安全生产方针D.评审法律法规要求答案：C解析：安全生产管理体系的建立，首要和最关键的一步是制定组织的安全生产方针。方针为体系提供方向和宗旨，是体系策划的起点和依据，后续所有活动都应围绕方针展开。A、B、D选项均是在方针指导下，体系策划阶段的具体工作内容。2.根据海因里希法则，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300起未产生人员伤害，29起造成人员轻伤，1起导致重伤或死亡。这一法则主要说明（）。A.事故的偶然性与必然性关系B.事故的因果连锁性C.事故损失具有随机性D.减少不安全行为是防止事故的关键答案：A解析：海因里希法则揭示了事故发生的统计规律，表明重伤或死亡事故、轻伤事故、无伤害事故（未遂事件）之间存在一定的比例关系。它强调了事故后果的严重程度具有随机性，但大量未遂事件是重大事故的先兆，揭示了事故的偶然性背后存在着事故发生的必然性。B选项是海因里希因果连锁理论的核心；C选项是法则揭示的现象之一；D选项是法则的启示和应用。3.某企业新建一条液氨制冷生产线，在安全设施设计完成后，向应急管理部门提出审查申请。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，负责该建设项目安全设施设计审查的部门是（）。A.企业所在地县级应急管理部门B.企业所在地设区的市级应急管理部门C.企业所在地省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B解析：根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，对于非煤矿山、生产、储存危险化学品（包括使用长输管道输送危险化学品）的建设项目，其安全设施设计审查由设区的市级以上应急管理部门根据分级管理原则实施。对于一般化工项目（如液氨制冷），通常由设区的市级应急管理部门负责审查。A选项层级不够；C、D选项适用于更大型、更危险的特定项目。4.某机械加工企业车工甲在操作普通车床时，未按规定佩戴防护眼镜，铁屑飞入眼中导致右眼受伤。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441），该事故的类别应认定为（）。A.机械伤害B.物体打击C.其他伤害D.起重伤害答案：A解析：《企业职工伤亡事故分类》标准中，机械伤害指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害。车床是机械设备，加工过程中铁屑飞出是机械加工过程中的伴随物，造成的伤害属于机械伤害范畴。物体打击指物体在重力或其他外力作用下产生运动，打击人体造成的伤害，不包括机械设备、车辆、起重机械等引起的物体打击。5.某安全评价机构接受委托，对一家长期运行的化工厂进行安全现状评价。下列工作中，属于安全现状评价前期准备工作的是（）。A.辨识与分析危险有害因素B.进行定性、定量评价C.收集评价所需的法律法规、技术标准D.提出安全对策措施建议答案：C解析：安全评价程序一般包括：前期准备，辨识与分析危险、有害因素，划分评价单元，定性、定量评价，提出安全对策措施建议，做出评价结论，编制安全评价报告。前期准备主要包括：明确评价对象和范围，收集相关法律法规、技术标准及系统技术资料，现场调查与资料收集等。A、B、D均属于前期准备之后的评价实施阶段的工作内容。6.某企业2025年发生轻伤事故3起，重伤事故1起。该企业2025年平均职工人数为2000人。试计算该企业2025年的千人重伤率。（）A.0.5B.1.5C.2.0D.2.5答案：A解析：千人重伤率=(重伤人数/平均职工人数)×1000。本题中，重伤事故1起，按《企业职工伤亡事故分类》标准，每起重伤事故按1人重伤计。因此，千人重伤率=(1/2000)×1000=0.5。7.某建筑工地发生一起塔吊倒塌事故，导致3人死亡。事故发生后，施工单位负责人于1小时后向当地政府应急管理部门报告。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该行为属于（）。A.正常报告B.迟报C.漏报D.谎报答案：B解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。本题中事故造成3人死亡，属于较大事故，单位负责人应在1小时内报告。其1小时后报告，已超过法定1小时时限，构成迟报。漏报是指未按规定上报事故；谎报是指故意不如实报告事故情况。8.关于安全生产标准化建设，以下说法正确的是（）。A.安全生产标准化评审等级分为一级、二级、三级，其中三级为最高级B.企业应每年至少进行一次自评，形成自评报告并在企业内部公示C.安全生产标准化达标后，有效期永久，无需复审D.小微企业可以不开展安全生产标准化建设答案：B解析：根据《企业安全生产标准化建设定级办法》，企业应每年开展自评，并形成书面自评报告，在企业内部公示。A选项错误，一级为最高级；C选项错误，标准化等级有效期为3年，期满需申请复评；D选项错误，国家鼓励所有企业开展安全生产标准化建设，小微企业也需开展，其评审方式可能简化，但并非“可以不开展”。9.某危化品仓储企业计划对重大危险源进行安全评估。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，已构成重大危险源的企业，应当最迟每（）年进行一次安全评估。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第十一条规定，对重大危险源的安全评估，每3年至少进行一次。对涉及毒性气体、爆炸品的重大危险源，或构成一级、二级重大危险源且涉及毒性气体、爆炸品的，应当委托具有相应资质的安全评价机构，采用定量风险评价方法进行安全评估，确定个人和社会风险值。10.某企业推行“双预防”机制建设，在风险分级管控中，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级。其中，应由厂级进行管控的风险等级是（）。A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色答案：D解析：风险分级管控的基本原则是：风险越高，管控层级越高。通常，重大风险（红色）由企业级（厂级）控制；较大风险（橙色）由车间、科室级控制；一般风险（黄色）由班组级控制；低风险（蓝色）由岗位级控制或关注。因此，红色风险应由厂级管控。11.某企业采用作业条件危险性评价法（LEC法）对一项维修作业进行风险评价。评价小组成员一致认为：事故发生的可能性（L）为“可能，但不经常”，分值为3；暴露于危险环境的频繁程度（E）为“每天工作时间内暴露”，分值为6；一旦发生事故可能造成的后果（C）为“严重，重伤”，分值为7。则该作业的危险性分值（D）为（）。A.126B.63C.42D.16答案：A解析：根据作业条件危险性评价法（LEC法），D=L×E×C。将题目中数值代入公式：D=3×6×7=126。12.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），将生产过程中的危险和有害因素分为四大类。下列因素中，属于“环境因素”的是（）。A.监护失误B.室内作业场所狭窄C.设备控制器缺陷D.心理异常答案：B解析：根据GB/T13861，危险和有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。A选项“监护失误”属于人的因素（行为性危害因素）；B选项“室内作业场所狭窄”属于环境因素（室内作业场所环境不良）；C选项“设备控制器缺陷”属于物的因素；D选项“心理异常”属于人的因素（心理、生理性危害因素）。13.某金属冶炼企业进行有限空间作业，作业前需进行气体检测。根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。检测的时间应在作业开始前（）。A.立即进行B.10分钟内C.30分钟内D.1小时内答案：C解析：《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》明确规定，检测的时间不得早于作业开始前30分钟。这是为了确保检测结果能够准确反映作业开始时的气体环境状况，避免因检测过早导致情况变化而出现危险。14.某企业为特种设备使用单位。根据《特种设备安全监察条例》，下列关于特种设备安全技术档案的说法，错误的是（）。A.安全技术档案应当包括特种设备的设计文件、产品质量合格证明B.安全技术档案应当由特种设备安全监督管理部门统一建立并保管C.安全技术档案应当包括特种设备的定期检验和定期自行检查记录D.安全技术档案应当包括特种设备及其安全附件、安全保护装置的日常维护保养记录答案：B解析：根据《特种设备安全监察条例》，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案，并由使用单位负责保管。安全技术档案的内容包括：设计文件、制造单位、产品质量合格证明等文件；定期检验和定期自行检查记录；日常使用状况记录；日常维护保养记录；运行故障和事故记录等。因此，B选项“由特种设备安全监督管理部门统一建立并保管”是错误的。15.在应急演练的类型中，针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动，主要目的是检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力，这种演练称为（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.单项演练答案：B解析：功能演练（或称专项演练）是针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动。目的是为了检验和评价应急组织的特定功能或应急响应程序的有效性。A选项桌面演练是围绕情景问题进行的讨论式演练；C选项全面演练是针对应急预案中全部或大部分应急功能进行的实战演练；D选项单项演练是针对特定应急环节或特定危险源而进行的演练。16.某企业发生一起火灾事故，造成直接经济损失850万元，无人伤亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级划分如下：特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失；重大事故：10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失；较大事故：3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失；一般事故：3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失。本题直接经济损失850万元，在1000万元以下，且无人伤亡，故属于一般事故。17.安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步形成的。关于安全文化建设基本要素，下列不属于安全文化建设中“行为规范与程序”要素内容的是（）。A.建立完善的安全生产规章制度体系B.制定安全行为规范和操作规程C.树立安全榜样，发挥示范作用D.严格执行文件和档案管理制度答案：C解析：根据《企业安全文化建设导则》，行为规范与程序要素包括：建立完善的安全生产规章制度和操作规程；行为规范的执行和监督；文件与档案管理。C选项“树立安全榜样，发挥示范作用”属于“安全事务参与”或“安全行为激励”要素的内容。18.某矿山企业根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的（）进行登记，建立事故隐患信息档案。A.整改责任单位B.等级C.整改难度D.危害程度和整改难度答案：B解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十条规定，生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。19.某企业为降低高处坠落风险，在施工现场设置了合格的安全网、防护栏杆等。这种措施属于防止事故发生的安全技术措施中的（）。A.消除危险源B.限制能量或危险物质C.隔离D.故障-安全设计答案：C解析：安全技术措施按照导致事故的原因可分为防止事故发生的安全技术措施和减少事故损失的安全技术措施。防止事故发生的安全技术措施包括：消除危险源、限制能量或危险物质、隔离、故障-安全设计、减少故障和失误等。设置安全网、防护栏杆是将人与危险环境（高处）隔离开来，属于隔离措施。20.某企业针对可能发生的液氨泄漏事故，制定了专项应急预案。该预案中应明确的信息和内容不包括（）。A.应急处置基本原则B.应急组织体系及职责C.事故风险描述D.应急处置卡答案：D解析：专项应急预案是应对某一类型或某几种类型事故的预案，主要内容包括：事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序、处置措施等。A、B、C均属于专项应急预案应包含的内容。D选项“应急处置卡”是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施，特点是简明易懂、便于携带，是专项应急预案的补充和细化，但不属于专项应急预案本身必须包含的固定部分。（限于篇幅，此处仅展示部分单选题，实际考试包含70道单选题）二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为E.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十五条规定了安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责，包括A、B、C、D选项内容。E选项“保证本单位安全生产投入的有效实施”是生产经营单位主要负责人的职责。2.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。下列情形中，可直接判定为重大事故隐患的有（）。A.特种作业人员未持证上岗B.危险化学品生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员未依法经安全生产知识和管理能力考核合格C.使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备D.未建立事故隐患排查治理制度E.超过核定的生产能力、强度进行生产答案：BC解析：根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及相关行业重大事故隐患判定标准，B、C选项属于可直接判定的重大事故隐患。A选项“特种作业人员未持证上岗”属于违法行为，但通常需结合具体情况判断是否为重大隐患；D选项“未建立制度”是管理缺陷，但直接判定为重大隐患需依据具体规定；E选项“超能力生产”是重大风险，但判定为重大事故隐患通常有具体的量化标准（如超产幅度）。不同行业有具体的重大事故隐患判定标准，B、C是较为通用且直接的判定情形。3.安全预评价是在建设项目可行性研究阶段进行的。其评价内容主要包括（）。A.危险有害因素识别B.危险度评价C.安全对策措施及建议D.安全设施竣工验收E.事故应急救援预案评审答案：ABC解析：安全预评价内容主要包括：前期准备；辨识与分析危险、有害因素；划分评价单元；选择评价方法；定性、定量评价；提出安全对策措施建议；做出评价结论；编制安全预评价报告。D选项是安全设施竣工验收评价的内容；E选项通常是安全验收评价或安全现状评价中可能涉及的内容，不是预评价的核心内容。4.工伤保险是保障职工权益的重要制度。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCE解析：A、B、C、E选项均属于《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形。D选项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，根据《工伤保险条例》第十五条，视同工伤，而非“应当认定为工伤”。两者在法律适用上略有区别。5.关于安全生产检查的工作程序，下列排序正确的是（）。A.安全检查准备→实施安全检查→综合分析→提出整改要求→整改落实→信息反馈及持续改进B.安全检查准备→实施安全检查→提出整改要求→综合分析→整改落实→信息反馈及持续改进C.安全检查准备→综合分析→实施安全检查→提出整改要求→整改落实→信息反馈及持续改进D.实施安全检查→安全检查准备→综合分析→提出整改要求→整改落实→信息反馈及持续改进答案：A解析：安全生产检查的工作程序通常为：安全检查准备（包括确定检查对象、标准、方法等）→实施安全检查（通过访谈、查阅文件、现场观察等方式获取信息）→综合分析（对获取的信息进行分析，找出问题）→提出整改要求（下达隐患整改通知书等）→整改落实（责任单位进行整改）→信息反馈及持续改进（验证整改效果，形成闭环管理）。（限于篇幅，此处仅展示部分多选题，实际考试包含15道多选题）三、案例分析题（共5题，（一）、（二）、（三）题各10分，（四）、（五）题各20分）（一）某建材公司水泥包装车间，有员工12人，主要设备包括4台旋转式水泥包装机。包装机通过电机驱动，将水泥灌装到包装袋中，包装好的水泥通过传送带运至仓库。包装机上方有一个储料仓，通过溜槽与包装机连接。作业时，需要人工将包装袋套在出料口，按下启动按钮进行灌装，灌装达到设定重量后自动停止，然后由人工将装满的水泥袋抱到传送带上。车间内粉尘浓度较高。2026年3月15日，包装工李某在操作3号包装机时，发现出料口有些堵塞，灌装速度变慢。李某未停机也未切断电源，便直接用手伸入出料口试图疏通。此时，包装机突然恢复运转，旋转的叶片将李某的右手卷入，导致其右手严重受伤。根据以上场景，回答下列问题：1.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441），指出该起事故的类别，并说明理由。（2分）2.辨识该水泥包装车间存在的主要危险有害因素。（至少列出4种，4分）3.为防止类似事故再次发生，提出针对性的安全技术措施和管理措施。（4分）答案与解析：1.事故类别：机械伤害。（1分）理由：李某的手被旋转的包装机叶片卷入，属于机械设备运动部件直接与人体接触造成的伤害，符合机械伤害的定义。（1分）2.主要危险有害因素：（1）机械伤害：旋转的包装机叶片、传动装置、传送带等可能造成卷入、挤压等伤害。（1分）（2）粉尘危害：水泥粉尘浓度高，长期接触可能导致尘肺病。（1分）（3）噪声危害：包装机、电机等设备运行时产生噪声。（1分）（4）触电危害：电气设备绝缘损坏、线路老化等可能导致触电。（1分）（5）物体打击：高处储料仓物料可能坠落，或搬运水泥袋时可能砸伤。（1分）（列出任意4点即可得4分）3.安全技术措施：（1）在包装机出料口等危险部位加装牢固的防护罩或联锁防护装置，确保设备运转时防护装置无法打开，打开时设备无法启动。（1分）（2）改进设备，实现自动套袋、自动输送，减少人工直接干预。（0.5分）（3）安装紧急停车按钮，并确保其位置便于操作人员在紧急情况下触及。（0.5分）管理措施：（1）制定并严格执行安全操作规程，明确规定设备检修、故障处理时必须停机、断电、挂牌上锁。（1分）（2）加强对员工（特别是新员工和转岗员工）的安全教育和培训，使其了解设备风险、掌握安全操作规程和应急处置方法。（0.5分）（3）加强现场安全检查和监护，及时纠正违章作业行为。（0.5分）（4）为员工配备并监督使用防尘口罩、防噪耳塞等个人防护用品。（0.5分）（措施合理即可，技术措施和管理措施各答出2点即可得满分，总分不超过4分）（四）某大型石化企业储运部拥有一个大型原油储罐区，共有10万立方米外浮顶原油储罐8座。2026年5月，企业计划对T-108号储罐进行清罐作业，为后续内壁检修做准备。清罐作业涉及进入受限空间、临时用电、动火作业等特殊作业。储运部编制了清罐作业方案，方案中规定清罐前需进行气体检测，合格后方可进入。5月18日上午，作业负责人王某安排安全员赵某进行气体检测。赵某使用单一可燃气体检测仪在储罐人孔处检测，显示可燃气体浓度低于爆炸下限的10%，随即记录“检测合格”。王某在未查看其他检测数据、未确认是否进行氧气和有毒气体检测的情况下，签发了《进入受限空间作业许可证》。作业人员张某、李某佩戴过滤式防毒面具和普通工作服，在未系安全绳、无外部监护的情况下进入储罐底部进行清渣作业。约15分钟后，在罐外进行物料回收操作的刘某突然听到罐内传来闷响和呼救声，立即呼救。现场人员赶到后，发现张某、李某已倒在罐内。后经抢救，两人死亡。事后调查发现，罐底残留的油泥在清理过程中挥发出硫化氢等有毒气体，且由于通风不良，底部氧气含量不足。过滤式防毒面具无法在缺氧环境下提供保护，且对硫化氢的防护时间有限。根据以上场景，回答下列问题：1.指出该起事故的直接原因和间接原因。（6分）2.该清罐作业涉及哪些危险作业，办理这些作业许可证应重点关注哪些安全措施？（至少列出3类作业，6分）3.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871），指出该企业在清罐作业许可管理过程中存在哪些违章行为。（4分）4.为预防此类事故，企业应在安全管理方面采取哪些改进措施？（4分）答案与解析：1.直接原因：（1）作业人员进入储罐前，气体检测不全面、不规范，未检测氧气含量和有毒气体（硫化氢）含量，未能发现罐内缺氧和存在有毒气体的危险状况。（1.5分）（2）作业人员进入缺氧且存在硫化氢的受限空间，错误选用过滤式防毒面具（该面具不适用于缺氧环境），且未佩戴供气式呼吸器、未系安全绳，导致中毒窒息。（1.5分）间接原因：（1）作业许可管理流于形式。作业负责人未严格审核气体检测结果（仅测可燃气体），即签发作业票；安全员检测项目不全。（1分）（2）安全技术措施缺失。作业方案对气体检测要求不明确；未落实强制通风措施；未明确并配备正确的个人防护装备（如供气式呼吸器、安全绳）。（1分）（3）现场监护严重缺失。作业人员进入受限空间时，外部无专人监护，未能及时发现险情并组织救援。（1分）（4）安全教育培训不到位。作业人员、负责人、安全员对受限空间作业的危险性认识不足，缺乏必要的安全知识和应急处置能力。（1分）2.涉及的危险作业及重点关注措施：（1）受限空间作业：重点关注：严格的隔离（工艺、能量）、清洗置换、通风、气体检测（氧含量、可燃气体、有毒气体）、个人防护（根据介质选择呼吸器、安全带等）、监护与应急。（2分）（2）临时用电作业：重点关注：用电线路绝缘与敷设、漏电保护、防爆区域电气防爆等级、审批与检查。（2分）（3）动火作业（若涉及）：重点关注：动火点周围可燃物清理、气