2026年4月广东省自考00502体育管理学试题及答案

《2026年4月广东省高等教育自学考试体育管

理学试卷（课程代码00502）》

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##一、单项选择题（每小题2分，共20分）

1.C.需要层次理论

2.D.赫兹伯格

3.C.亚当·斯密

4.A.评估效果

5.B.滚动式计划方法

6.B.效益

7.C.决策

8.B.基本动力

9.A.流行目标管理

10.B.评比竞赛法

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##二、多项选择题（每小题2分，共20分）

11.A.目的性，C.整体性，D.层次性

12.A.体育管理的基本方法，B.体育管理的特殊方法，C.体育管理的

具体方法

13.A.权威性，C.约束性

14.B.效能标准，C.职责标准，D.素质标准，E.管理标准

15.A.文化素质，B.专业素质，C.政治素质，D.身体素质，E.心

理素质

16.A.社会性，B.价值性，D.动态性，E.客观性

17.A.肺活量，B.身高，C.体重，D.胸围（坐位体前屈属于柔韧素

质，不选E）

18.A.组织目标，C.教学目标，D.人事目标

19.A.教学，C.训练，D.管理，E.课外活动（康复一般不作为学校

体育科研重点）

20.A.竞争强度条件，B.获奖效益条件，C.人类学条件，E.训练科

学化条件

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##三、判断题（每小题2分，共20分）

21.√

22.√

23.√

24.√

25.×（行政方法比法律方法的强制性更弱，法律方法更强）

26.×（下级必须执行或反馈上级合法的行政指令）

27.×（还包括信息、时间、空间等要素）

28.×（可以利用空闲时间组织文艺演出等自筹资金）

29.×（体育信息可以包含全新的内容和新知识）

30.√

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##四、简答题（每小题5分，共25分）

**31.简述体育管理目标的作用。**

答：

-导向作用：引导组织行动方向

-激励作用：激发组织成员积极性

-协调作用：整合各部门、人员行动

-评价作用：作为衡量工作成效的标准

**32.简述体育组织实施的主要内容。**

答：

-明确任务与职责分工

-建立合理的组织结构

-配置人、财、物等资源

-协调内部关系与流程

-建立健全制度与规范

**33.简述培训体育人员的主要途径。**

答：

-专业院校培养（体育院校、师范院校体育系）

-在职岗位培训（短期培训班、进修）

-训练基地与运动队实践

-学术交流与观摩学习

-网络远程教育

**34.简述制约学校体育发展水平的主要因素。**

答：

-教育政策与法规支持程度

-学校领导重视程度

-体育师资数量与质量

-场地器材设施条件

-体育课程与教学内容安排

-学生参与意愿与家长态度

**35.简述如何保持竞技体育战略目标体系中各层次之间的紧密衔接。**

答：

-各级目标层层分解，上下一致

-建立目标责任制，明确职责

-定期检查与反馈机制

-信息畅通，协调配合

-适当调整目标，适应变化

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##五、论述题（15分）

**36.试述运动队伍管理的内容。**

答：

运动队伍管理是对运动员、教练员及相关人员、资源、活动进行的系统管理，

主要内容包括：

###1.人员管理

-运动员选拔、注册、转队、退役管理

-思想教育与心理辅导

-学习与生活管理

-激励与奖惩机制

###2.教练员管理

-教练选拔与聘任

-业务培训与考核

-工作条件保障

###3.训练管理

-制定训练计划与目标

-训练过程监控与评估

-运动负荷控制与恢复安排

###4.竞赛管理

-参赛计划与报名

-赛前准备与战术安排