下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业时间管理培训协议甲方(培训方):____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________乙方(受训方):____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方具备丰富的时间管理培训经验,乙方希望通过甲方的培训提升员工的时间管理能力,提高工作效率,双方经友好协商,达成如下协议:一、培训内容1.时间管理的基本概念和原则;2.时间管理的方法和技巧;3.时间管理工具的应用;4.时间管理在职场中的应用案例;5.时间管理中的常见问题及解决方案。二、培训时间1.培训时间:____年____月____日至____年____月____日;2.培训地点:____________________。三、培训方式1.甲方将派出具备丰富经验的培训师进行授课;2.培训采用课堂讲授、案例分析、互动讨论等多种形式;3.甲方将提供培训所需的教材、课件、资料等。四、培训费用1.乙方应向甲方支付培训费用人民币____元整(大写:____元整);2.培训费用支付方式:____(如:银行转账、现金支付等);3.培训费用支付时间:____(如:培训前、培训后等)。五、培训人数1.乙方参加培训人数为____人;2.如需增加培训人数,双方另行协商。六、培训资料1.甲方将为每位参训人员提供培训教材、课件、资料等;2.乙方应对培训资料进行妥善保管,不得擅自复制、传播。七、培训效果评估1.培训结束后,甲方将对乙方参训人员进行考核,考核形式为____(如:笔试、面试等);2.甲方将根据考核结果对乙方进行培训效果评估,并将评估结果反馈给乙方。八、保密条款1.甲方对培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密;2.乙方应对培训过程中获取的商业秘密、技术秘密等予以保密。九、违约责任1.甲方如未按约定时间、地点、内容进行培训,应向乙方支付____元整的违约金;2.乙方如未按约定支付培训费用,应向甲方支付____元整的违约金;3.如因不可抗力导致培训无法进行,双方互不承担违约责任。十、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效;2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):_________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年管理者复盘方法论与团队经验萃取引导
- 光伏玻璃减反膜耐久性研究报告
- 2026年地震避险与震后自救互救常识
- 2026年自然语言处理专家职业发展路线
- 2026年银行网点晨会流程与服务问题点评技巧
- 2026年老年人心理健康白皮书编制框架
- 2026年注塑车间温湿度控制规范
- 2026年大班科学领域探究项目计划
- 电子产品质检管理办法
- 2026中国AI应用全景图谱报告
- 2026四川自贡市招聘园区产业发展服务专员46人考试模拟试题及答案解析
- 2026年电船行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026届四川省成都市都江堰市中考英语全真模拟试题含答案
- 湖北神农架林区公安局招聘辅警笔试真题2025
- 2026云南曲靖市沾益区高投物业服务有限公司物业工作人员招聘6人笔试参考题库及答案解析
- 2025年信息技术特岗试题及答案
- 2026年视频外包服务合同协议范本
- 登高作业专项施工方案(3篇)
- 佛山市禅城区城建集团有限公司招聘笔试题库2026
- 自媒体部门奖惩制度
- 跨域无人系统网络韧性防护框架研究
评论
0/150
提交评论