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人力资源招聘流程设计与协议甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要乙方提供人力资源招聘流程设计与相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，设计一套符合甲方实际情况的人力资源招聘流程。2.乙方提供以下服务：（1）招聘流程咨询与建议；（2）招聘渠道拓展与优化；（3）招聘宣传与推广；（4）简历筛选与初步面试；（5）面试评估与候选人推荐；（6）入职手续办理指导。二、服务期限1.本合同服务期限为[具体时间]，自合同签订之日起生效。2.如甲方需要乙方继续提供服务，双方可另行协商签订补充协议。三、费用及支付方式1.乙方服务费用为人民币[具体金额]元。2.甲方应在本合同签订后[具体时间]内支付乙方50%的服务费用，剩余50%的服务费用在乙方完成全部服务后[具体时间]内支付。3.支付方式：甲方将服务费用汇入乙方指定的账户。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）按照约定支付乙方服务费用；（2）提供乙方所需的招聘信息及相关资料；（3）配合乙方完成招聘流程；（4）对乙方提供的服务保密。2.乙方权利与义务：（1）按照约定提供人力资源招聘流程设计与相关服务；（2）保证服务质量，确保招聘流程的合理性与有效性；（3）对甲方提供的信息保密；（4）在服务期限内，如因乙方原因导致招聘效果不达预期，乙方应承担相应责任。五、违约责任1.如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付[具体金额]元的违约金。2.如乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于退还部分服务费用或赔偿损失。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行

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