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文档简介

知识产权人才保留协议书甲方（保留方）：________________________乙方（被保留方）：________________________鉴于甲方在知识产权领域拥有丰富的经验和资源，乙方作为甲方的一名重要员工，在甲方工作期间积累了大量的知识产权相关知识和经验。为保护甲方的合法权益，确保乙方在离职后仍能维护甲方的知识产权利益，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的1.1本协议旨在明确甲方与乙方在知识产权保护方面的权利和义务，确保乙方在离职后不泄露、不滥用甲方的知识产权，并协助甲方维护其知识产权权益。二、协议期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。三、知识产权范围3.1本协议所指的知识产权包括但不限于：（1）甲方在乙方任职期间所创作的、与甲方业务相关的专利、商标、著作权、商业秘密等；（2）甲方在乙方任职期间，乙方参与研发、设计、实施或推广的知识产权；（3）乙方在甲方任职期间，基于甲方提供的资料或技术支持所创作的知识产权。四、保密义务4.1乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露、披露或使用。五、离职后的行为规范5.1乙方在离职后的____年内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相同或相似的知识产权开发、生产、销售、推广等活动。六、协助甲方维护知识产权6.1乙方在离职后，应积极配合甲方采取以下措施，维护甲方的知识产权权益：（1）对于乙方离职后涉及甲方的知识产权纠纷，乙方应提供必要的证据支持；（2）乙方应协助甲方申请、维护、续展或注销相关知识产权；（3）乙方应遵守甲方的要求，参与相关的知识产权保护活动。七、违约责任7.1若乙方违反本协议的保密义务或离职后的行为规范，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）支付甲方因追究违约责任而产生的合理费用；（3）承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（保留方）：________________________乙方（被保留方）：___

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