南通四建2026年劳务派遣服务合同三篇

南通四建2026年劳务派遣服务合同三篇篇一甲方（用工单位）：南通四建集团有限公司乙方（劳务派遣单位）：_______签订日期：2026年____月____日一、服务内容1.1乙方根据甲方需求，派遣符合岗位要求的人员至甲方提供劳务服务。1.2乙方派遣人员的服务岗位、数量、工作时间等，由甲乙双方另行协商确定。1.3乙方负责对派遣人员的招聘、培训、考核、管理、离职等事宜。二、派遣人员2.1乙方保证派遣人员具备相应的工作技能和岗位要求。2.2乙方保证派遣人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。2.3甲方不得对派遣人员实行任何形式的惩罚，不得降低派遣人员的工资、福利等。三、费用及支付3.1甲方应按约定向乙方支付劳务派遣服务费用。3.2劳务派遣服务费用包括但不限于：人员工资、社会保险、住房公积金等。3.3甲方应在每月____日前向乙方支付劳务派遣服务费用。四、合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。4.2本合同期满前，甲乙双方如需续签合同，应提前____日书面通知对方。五、保密条款5.1甲乙双方对本合同内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方违反本合同，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。6.3乙方违反本合同，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：2026年____月____日篇二甲方（用工单位）：南通四建集团有限公司乙方（劳务派遣单位）：_______签订日期：2026年____月____日一、合同背景1.1甲方因生产经营需要，需招聘一定数量的劳务人员，因自身原因无法直接招聘，故委托乙方提供劳务派遣服务。1.2乙方具备劳务派遣资质，愿意为甲方提供劳务派遣服务。二、服务内容2.1乙方负责为甲方提供符合岗位要求的劳务人员，并对其在甲方工作期间进行管理。2.2乙方派遣人员的数量、岗位、工作时间等由甲乙双方协商确定。三、派遣人员资格3.1乙方派遣人员应具备以下条件：（1）符合国家相关法律法规规定的年龄、性别、学历等要求；（2）具备相应的工作技能和岗位要求；（3）身体健康，能够胜任工作。四、费用及支付4.1甲方应按照约定的费用标准支付乙方劳务派遣服务费用。4.2劳务派遣服务费用包括但不限于：（1）派遣人员工资；（2）社会保险和住房公积金；（3）乙方为派遣人员提供的培训、考核等费用。4.3甲方应在每月____日前向乙方支付劳务派遣服务费用。五、合同期限5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2本合同期满前，甲乙双方如需续签合同，应提前____日书面通知对方。六、派遣人员管理6.1乙方应对派遣人员进行招聘、培训、考核、管理等工作。6.2甲方应对派遣人员的工作进行监督，确保其按照约定完成工作任务。七、保密条款7.1甲乙双方对本合同内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。八、违约责任8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反本合同，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。8.3乙方违反本合同，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：2026年____月____日篇三甲方（用工单位）：南通四建集团有限公司乙方（劳务派遣单位）：_______签订日期：2026年____月____日一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务派遣服务关系，规范双方的权利义务，确保劳务派遣服务的顺利进行。二、服务内容2.1乙方负责为甲方提供符合岗位要求的劳务人员，并对其在甲方工作期间进行管理。2.2乙方派遣人员的数量、岗位、工作时间等由甲乙双方根据实际需求协商确定。三、派遣人员资格3.1乙方派遣人员应具备以下条件：（1）符合国家相关法律法规规定的年龄、性别、学历等要求；（2）具备相应的工作技能和岗位要求；（3）身体健康，能够胜任工作。四、费用及支付4.1甲方应按照约定的费用标准支付乙方劳务派遣服务费用。4.2劳务派遣服务费用包括但不限于：（1）派遣人员工资；（2）社会保险和住房公积金；（3）乙方为派遣人员提供的培训、考核等费用。4.3甲方应在每月____日前向乙方支付劳务派遣服务费用。五、合同期限5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2本合同期满前，甲乙双方如需续签合同，应提前____日书面通知对方。六、派遣人员管理6.1乙方应对派遣人员进行招聘、培训、考核、管理等工作。6.2甲方应对派遣人员的工作进行监督，确保其按照约定完成工作任务。七、保密条款7.1甲乙双方对本合同内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。八、违约责任8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反本合同，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。8.3乙方违反本合同，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份