幼儿园年度校园安全工作计划

幼儿园年度校园安全工作计划一、指导思想

（一）政策依据

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大关于“推进国家安全体系和能力现代化”的决策部署，严格落实《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国安全生产法》《幼儿园工作规程》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等法律法规，以及教育部《关于做好中小学幼儿园安全工作的通知》《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》等文件要求，坚持“生命至上、安全第一、预防为主、综合治理”方针，将校园安全工作纳入幼儿园年度重点工作，构建覆盖全环境、全流程、全人员的安全管理体系，切实保障幼儿生命安全和身体健康，维护幼儿园正常教育教学秩序。

（二）核心原则

1.以人为本，生命优先。始终将幼儿生命安全放在首位，一切安全工作围绕保护幼儿身心健康展开，杜绝因管理疏漏、措施不到位导致的幼儿安全事故。

2.预防为主，防治结合。强化源头治理，通过常态化隐患排查、风险预警和教育培训，降低安全风险发生概率；完善应急处置机制，确保事故发生时快速响应、有效处置。

3.全员参与，责任到人。建立“园长负总责、分管领导具体抓、各岗位全员担责”的安全责任体系，明确教职工、家长、社区在安全工作中的职责，形成齐抓共管的工作格局。

4.系统治理，协同联动。整合园内资源，联动家庭、社区、公安、消防、医疗等部门，构建“家园社”三位一体的安全防护网络，实现安全工作闭环管理。

（三）工作目标

1.安全责任全面落实。签订安全责任书覆盖全体教职工、家长，安全管理制度修订率达100%，岗位职责明确率达100%。

2.隐患排查整改到位。每月开展园舍设施、消防、食品、水电等安全隐患排查，整改率达100%，重大隐患“清零”率达100%。

3.安全教育常态开展。幼儿安全教育课程每周不少于1课时，教职工安全培训每学期不少于4次，家长安全宣传每学期不少于2次，安全知识知晓率达100%。

4.应急处置能力提升。修订完善火灾、地震、意外伤害等应急预案，每学期开展2次全园性应急演练，教职工应急处置技能考核合格率达100%。

5.事故防控成效显著。全年实现“零重大安全责任事故、零食品中毒事故、校车安全事故、消防安全事故”，幼儿轻微意外伤害发生率较上年度下降20%。

二、组织架构与职责分工

（一）安全工作领导小组

1.组长构成

园长担任安全工作领导小组组长，全面统筹幼儿园安全工作，定期召开安全专题会议，审议重大安全决策，协调解决跨部门安全问题。副园长担任副组长，协助组长落实日常安全管理，分管具体安全领域。

2.组员配置

成员包括总务主任、保健医生、保教主任、保安队长及各班班主任。总务主任负责设施设备安全，保健医生主管卫生保健与防疫，保教主任统筹安全教育课程，保安队长负责安保与门禁管理，班主任落实班级安全责任。

3.工作机制

实行“双周例会+月度通报”制度。双周例会由组长主持，通报隐患整改情况，部署阶段性任务；月度通报通过园务公开栏公示安全工作进展，接受全员监督。设立安全工作专项邮箱，鼓励教职工随时反馈安全隐患。

（二）全员责任体系

1.园长职责

签订年度安全责任书，确保安全经费投入（不低于年度预算的5%），审批安全管理制度修订方案，组织每学期不少于2次的全园安全大检查，协调外部资源支持。

2.部门职责

-总务部门：每月检查消防器材、水电管线、游乐设施，建立设备维护台账，确保消防通道畅通；

-保健部门：每日晨检记录传染病症状，监督食堂卫生操作流程，每季度组织食品安全自查；

-保教部门：将安全教育融入五大领域课程，每月开展主题安全活动（如防踩踏、防拐骗）；

-保安部门：严格执行外来人员登记制度，每日上学放学时段在园门口值守，监控设备24小时运转。

3.岗位责任

-教师责任：每节课前检查活动场地安全，课间10分钟值守楼梯口，离园前关闭电器设备；

-保育员责任：午休时每隔15分钟巡查幼儿睡眠情况，妥善保管消毒液、药品等危险品；

-厨工责任：严格执行食品留样制度，生熟砧板分开使用，每日清洁厨房地面油污。

（三）协同联动机制

1.家园协作

每学期召开2次家长安全座谈会，发放《家庭安全须知手册》，建立家长志愿者护学岗。通过班级群推送安全提示（如流感高发期防护要点），组织亲子消防演练。

2.社区联动

与属地派出所签订《校园安全共建协议》，每学期开展1次警园联合防暴演练；与社区卫生服务中心合作，每学年组织幼儿视力、听力免费筛查；协调社区物业清理幼儿园周边50米范围内流动摊贩。

3.部门联动

建立“119-120-110”一键报警系统，每月与消防中队、急救中心开展1次应急演练；教育主管部门安全科每季度到园督导，整改问题需在5个工作日内反馈。

三、安全管理制度建设

（一）日常安全管理规范

1.门禁管理制度

实行封闭式管理，配备智能人脸识别系统，家长接送需刷脸验证。外来人员入园需提前预约，由保安核验身份并全程陪同。放学时段，班级教师与保安双重核对接送信息，确保幼儿离园安全。

2.晨午检制度

保健医生每日7:30-8:30在园门口晨检，检查幼儿体温、手部、口腔及精神状态，发现异常立即隔离并通知家长。午休后由班级教师进行二次检查，记录睡眠情况及体温数据。

3.活动区域管理

教室活动区每节课前由教师检查桌椅稳定性、玩具安全性；户外活动区每日晨检后由总务主任巡查，重点检查大型器械连接部位、地面防滑措施。

（二）专项安全管理制度

1.食品安全监管

建立食材采购“双验收”机制，供应商资质由总务主任审核，食材入库前由保健医生验收。食堂实行“明厨亮灶”，操作间安装监控，48小时食品留样存于专用冰箱。每月开展食品安全自查，重点检查餐具消毒记录、从业人员健康证有效期。

2.消防安全管理

每学期初组织消防设施全面检修，确保灭火器、消防栓、烟感报警器完好有效。每月开展消防通道畅通检查，禁止在楼梯间堆放杂物。每季度组织全园消防演练，教师需掌握“三分钟应急疏散”流程。

3.校车运营管理

校车实行“五定”原则：定人、定车、定路线、定时间、定座位。驾驶员每季度参加安全培训，车辆每日出车前由保安检查轮胎、刹车、安全带。随车教师需核对乘车幼儿名单，未到幼儿立即联系家长。

（三）应急处置制度

1.事故报告流程

发生安全事故时，现场教师第一时间采取急救措施（如止血、固定），同时电话报告园长及保健医生。园长10分钟内上报教育局安全科，重大事故同步拨打120、119。事故发生后24小时内提交书面报告，内容包括事发时间、处置过程、责任分析。

2.应急预案体系

制定《幼儿意外伤害处置预案》《传染病防控预案》《自然灾害疏散预案》等8类专项预案。每学期组织2次实战演练，如模拟幼儿误食异物时实施海姆立克急救，演练后召开复盘会优化流程。

3.事后整改机制

事故发生后成立调查组，3个工作日内完成原因分析。针对管理漏洞制定整改措施，如因玩具老化导致摔伤，立即更换全园同类设备并建立月度检查台账。整改情况需在园务会上通报，接受教职工监督。

四、安全风险防控措施

（一）常态化隐患排查机制

1.日常巡查制度

班级教师每日晨检后检查教室门窗锁具、地面湿滑情况及玩具尖锐部位；保育员午休时巡查床铺间隙、电源插座防护盖；保安每小时巡逻园内重点区域，记录监控设备运行状态。

2.专项检查流程

每月由安全工作领导小组组织设施安全大检查，重点排查：大型器械连接螺栓松动、消防器材压力值、食堂燃气管道密封性。检查结果形成《隐患整改台账》，明确责任人及完成时限，逾期未整改的纳入部门绩效考核。

3.季节性风险防控

雨季前检查屋顶排水系统、地下室防洪沙袋储备；高温天气调整户外活动时间，增设遮阳棚及防暑药品；冬季重点排查供暖设备防烫伤措施，楼梯间铺设防滑垫。

（二）分众化安全教育体系

1.幼儿安全课程

小班通过《安全小卫士》绘本学习上下楼梯规则；中班开展"陌生人我不跟"情景剧演练；大班制作家庭逃生路线图。每周五下午设置安全主题游戏区，如模拟消防员使用水枪浇灭电子蜡烛。

2.教职工培训计划

新入职教师需完成40学时安全培训，内容含海姆立克急救法、幼儿癫痫发作处理；每月组织案例复盘会，分析某园幼儿误吞纽扣事件处置过程；保健医生每学期开展传染病防控实操考核。

3.家长协同教育

每月发放《家庭安全隐患自查表》，重点检查阳台防护栏高度、药品存放位置；家长会设置"安全知识竞答"环节，答对者赠送儿童防走失手环；建立班级安全互助群，实时分享防拐骗技巧。

（三）实战化应急演练方案

1.火灾疏散演练

每季度开展一次全园演练：警报响起后，教师按预定路线带领幼儿弯腰捂鼻撤离至操场，保安清点人数并模拟火场救援。演练后评估疏散时间（要求3分钟内完成），调整拥堵通道的分流方案。

2.防暴恐处置流程

联合派出所开展"持械入侵"演练：保安使用防暴钢叉控制"歹徒"，教师迅速组织幼儿躲藏至安全区，保健医生模拟伤员包扎。演练重点检验一键报警系统响应速度及隐蔽空间设置合理性。

3.自然灾害应对

地震演练时，教师指导幼儿采用"蹲下、掩护、抓牢"姿势，震后按班级编号有序撤离至空旷场地。台风预警期间，提前加固户外悬挂物，储备3天应急物资（饮用水、罐头、急救包）。

（四）设施设备安全保障

1.消防设施管理

每月检查灭火器指针是否在绿色区域，消防栓箱内水带是否完好；每半年委托专业机构检测烟感报警器灵敏度；在走廊设置荧光疏散指示牌，定期测试应急照明系统。

2.活动器材维护

大型玩具每周由供应商检修，重点检查秋千链条磨损程度；班级玩具实行"破损即报"制度，损坏物品48小时内更换；购置新玩具时优先选择圆角设计，避免尖锐部件。

3.食品安全防护

食堂安装48小时监控录像，留存食品加工关键环节影像；食材冷藏柜配备温度自动记录仪，确保0-8℃恒温；餐具消毒柜每日运行记录需由保健医生签字确认。

五、安全工作保障机制

（一）资源投入保障

1.人力配置

设立专职安全管理员岗位，负责日常安全巡查与台账管理。每学期组织全体教职工参加安全技能培训，考核合格率达100%。新入职教师需通过安全知识笔试及实操演练方可上岗。保安人员配备防暴器材（钢叉、盾牌），每月接受警务站专业培训。

2.物资储备

按师生比例1:50配备急救箱，内含创可贴、消毒棉、体温计等基础医疗用品。每栋教学楼设置应急物资柜，储备手电筒、应急哨、逃生面罩等装备。食堂配备食品快速检测箱，每日抽查食材农药残留。

3.经费保障

年度预算单列安全专项经费，占比不低于年度总预算的5%。经费主要用于：消防设施更新（每年更换10%灭火器）、安全监控系统升级（每三年覆盖全园）、安全教育活动开展（每学期采购200本安全绘本）。

（二）监督考核机制

1.日常巡查

安全管理小组每周抽查2个班级，重点检查晨检记录、药品存放、玩具消毒情况。总务部门每月检查3次消防通道，记录杂物堆放点并限时清理。保健医生随机抽查食堂操作规范，对未戴厨师帽等行为当场纠正。

2.隐患整改

建立“红黄绿”三色整改台账：红色隐患24小时内解决，黄色隐患3日内完成，绿色隐患纳入下月计划。整改过程拍照留档，验收由安全管理员、部门负责人、园长三方签字确认。

3.考核奖惩

安全工作纳入教职工年度考核，占比20%。连续3个月无安全隐患的班级发放安全专项奖金。发生安全责任事故的，取消评优资格并扣减绩效工资。家长满意度调查中安全指标低于90%的部门进行诫勉谈话。

（三）安全文化建设

1.环境浸润

在走廊设置“安全知识长廊”，用卡通图示展示防溺水、防触电要点。楼梯转角张贴“请扶好扶手”等提示语，地面用荧光标线标示安全通道。班级设立“安全角”，摆放消防服模型、逃生路线图。

2.活动渗透

每月开展“安全主题周”活动：周一观看安全动画片，周三进行情景模拟游戏，周五制作安全手抄报。举办“我是安全小卫士”评选活动，鼓励幼儿发现身边安全隐患。

3.家园共育

每季度发放《家庭安全指导手册》，内容含防拐骗口诀、烫伤处理步骤。组织“安全开放日”，邀请家长观摩幼儿消防演练。建立“安全观察员”制度，家长志愿者每周参与一次园所安全巡查。

（四）持续改进机制

1.事故复盘

发生安全事件后24小时内召开专题会，采用“5W1H”分析法：What（事件性质）、Who（责任人）、When（发生时间）、Where（地点）、Why（原因）、How（改进措施）。形成《事故分析报告》，归档留存三年。

2.制度优化

每学年对现有安全制度进行评审，根据实际运行情况修订。如某园因幼儿误吞玩具零件，修订《玩具采购标准》，新增“小部件脱落测试”条款。新制度实施前组织全员培训并签字确认。

3.应急升级

每学期评估应急预案有效性，模拟极端天气（暴雨、暴雪）检验物资储备。与周边医院签订《紧急医疗救援协议》，开通幼儿就医绿色通道。建立“安全云平台”，实时监控园所安全数据并自动预警。

六、年度工作评估与改进

（一）年度成效评估

1.安全指标达成情况

全年实现“零重大安全责任事故、零食品中毒事故、零校车安全事故”目标，幼儿轻微意外伤害发生率较上年度下降23%，超额完成20%的年度目标。隐患排查整改率达100%，其中重大隐患“清零”率100%，一般隐患平均整改时间缩短至2.5天。安全培训覆盖全体教职工，考核合格率100%，幼儿安全教育课程开展率达100%，家长安全知识知晓率通过问卷调研达98%。

2.典型案例分析

成功处置3起安全事件：5月，小班幼儿误食玩具零件，教师立即采用海姆立克法排出异物，保健医生后续观察无异常，体现了应急处置流程的有效性；9月，消防演练中疏散时间从上年度4分钟缩短至2分40秒，通道分流方案优化效果显著；11月，家长志愿者护学岗协助疏导校门口交通，拥堵时间减少15分钟，家园协作机制落地见效。

3.社会反馈评价

家长满意度调查显示，安全工作满意度达96%，较上年度提升5个百分点，其中“门禁管理”“食品安全”“应急演练”三项指标获好评率超98%。社区居委会致函肯定“校园周边环境整治成效”，教育主管部门安全科季度检查中，我园安全工作连续3次获评“优秀”等级，相关经验在区域内2所幼儿园推广。

（二）问题与不足

1.制度执行漏洞

部分班级存在晨检记录填写不规范问题，如漏记幼儿情绪状态、未签字确认；食品安全自查中，个别厨工未严格执行生熟砧板分开制度，监控记录显示3次操作违规；消防演练中，2名新入职教师对疏散路线不熟悉，反映出岗前培训实操环节薄弱。

2.资源配置短板

大型玩具检修依赖外部供应商，自主检测能力不