端午假期安全教育管理

端午假期安全教育管理一、组织领导与责任分工（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，对本单位端午假期安全教育管理工作负总责。分管安全工作的领导是直接责任人，具体负责组织、协调、督促工作落实。各部门负责人应当履行安全管理职责，确保本部门安全措施到位。（二）工作机制。成立端午假期安全教育管理工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常工作。各单位应当根据实际情况，制定具体的工作方案，明确工作目标、工作内容、责任分工、工作时限。（三）信息报送。各单位应当指定专人负责安全信息报送工作，及时向领导小组办公室报送工作进展情况、存在问题及解决措施。领导小组办公室应当定期汇总分析安全信息，及时向领导小组报告。二、安全教育内容与形式（一）安全教育内容。端午假期安全教育应当包括以下内容：1.交通安全教育；2.消防安全教育；3.食品卫生安全教育；4.防溺水安全教育；5.防诈骗安全教育；6.防盗窃安全教育；7.防极端天气安全教育；8.网络安全教育；9.心理健康教育；10.应急避险教育。（二）安全教育形式。各单位应当采取多种形式开展安全教育，包括但不限于：1.召开专题安全教育会议；2.发放安全教育手册；3.组织安全知识竞赛；4.开展安全演练；5.利用新媒体平台进行安全教育；6.开展家庭安全教育培训。（三）重点人群教育。针对不同人群特点，开展有针对性的安全教育。1.对学生，重点加强防溺水、交通安全、食品卫生安全教育；2.对职工，重点加强消防安全、防诈骗、防盗窃安全教育；3.对老年人，重点加强防诈骗、防盗窃、防极端天气安全教育；4.对儿童，重点加强防溺水、交通安全、食品卫生安全教育。三、安全检查与隐患排查（一）检查范围。安全检查范围包括本单位所有场所、所有人员、所有设备设施。重点检查以下内容：1.消防安全设施是否完好；2.安全出口是否畅通；3.应急照明是否正常；4.消防器材是否齐全；5.安全警示标志是否明显；6.安全管理制度是否落实；7.安全培训是否到位；8.安全隐患是否整改到位。（二）检查方式。安全检查采取日常检查、专项检查、联合检查等多种方式。1.日常检查由各部门负责人负责，每天进行；2.专项检查由安全管理部门负责，每月至少进行一次；3.联合检查由领导小组办公室组织，每季度至少进行一次。（三）隐患整改。对检查发现的安全隐患，应当立即采取措施进行整改。1.能够立即整改的，立即整改；2.不能立即整改的，制定整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改时限；3.重大安全隐患，应当立即向领导小组报告，并采取有效措施防止事故发生。四、应急管理与处置（一）应急预案。各单位应当制定端午假期安全应急预案，明确应急组织机构、应急职责、应急流程、应急保障等内容。应急预案应当定期进行演练，确保应急组织机构健全、应急职责明确、应急流程顺畅、应急保障到位。（二）应急响应。发生安全事故时，应当立即启动应急预案，按照应急预案规定的程序进行处置。1.立即组织抢救，防止事故扩大；2.及时报告事故情况；3.配合事故调查；4.做好善后工作。（三）应急保障。各单位应当做好应急保障工作，确保应急物资充足、应急人员到位、应急通信畅通。1.应急物资包括但不限于消防器材、急救药品、应急照明、应急通讯设备等；2.应急人员包括但不限于安全管理人员、应急救援人员、医务人员等；3.应急通信包括但不限于电话、短信、微信等。五、安全宣传与氛围营造（一）宣传内容。安全宣传内容应当包括本单位安全管理制度、安全操作规程、安全注意事项、安全应急知识等。1.宣传内容应当通俗易懂、简单明了；2.宣传内容应当贴近实际、贴近生活、贴近职工；3.宣传内容应当及时更新、不断完善。（二）宣传形式。安全宣传采取多种形式，包括但不限于：1.悬挂安全宣传标语；2.张贴安全宣传海报；3.发放安全宣传资料；4.开展安全宣传讲座；5.利用新媒体平台进行安全宣传；6.开展安全宣传进家庭活动。（三）氛围营造。各单位应当营造浓厚的安全文化氛围，增强职工的安全意识。1.在单位醒目位置设置安全宣传栏；2.在单位内部广播、电视等媒体播放安全宣传内容；3.在单位内部开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动；4.在单位内部开展安全承诺签名活动。六、监督检查与考核评价（一）监督检查。领导小组办公室负责对各单位端午假期安全教育管理工作进行监督检查。1.监督检查采取明察暗访、随机抽查等方式；2.监督检查内容包括工作方案落实情况、安全教育培训情况、安全隐患整改情况、应急预案演练情况等；3.监督检查结果应当及时向领导小组报告。（二）考核评价。各单位应当对端午假期安全教育管理工作进行考核评价。1.考核评价内容包括工作目标完成情况、工作措施落实情况、工作成效等；2.考核评价结果应当作为单位和个人年度考核的重要依据；3.考核评价结果应当及时向领导小组报告。（三）奖惩措施。对端午假期安全教育管理工作成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励；对工作不力的单位和个人，给予批评教育；对发生安全事故的单位和个人，依法依规追究