微型消防站管理制度

一、总则为有效提升本单位（或本区域，下同）初期火灾的扑救和应急处置能力，规范微型消防站的建设、管理和运作，确保人员生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规及本单位实际情况，特制定本制度。本制度适用于本单位微型消防站的建设、日常管理、训练演练、执勤备战、火灾扑救及应急响应等各项工作。微型消防站全体人员必须严格遵守本制度，认真履行职责，确保消防站各项工作有序、高效开展。微型消防站工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“统一指挥、快速反应、有效处置”的原则，旨在实现“3分钟到场”扑救初期火灾的目标。二、组织机构与职责（一）组织机构微型消防站设站长一名，副站长若干名（根据规模确定），消防员若干名。可根据实际需要设置通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组等。站长应由单位消防安全责任人或消防安全管理人兼任，或指定专人担任。消防员可由单位员工、保安、物业等人员组成，确保人员相对稳定。（二）主要职责1.站长职责：*负责微型消防站的全面工作，组织制定并落实各项管理制度和训练计划。*组织指挥初期火灾扑救和人员疏散引导工作。*负责微型消防站装备器材的检查、维护和管理，确保完好有效。*组织开展消防宣传教育和培训演练活动。*定期向单位消防安全责任人或消防安全管理人汇报工作情况。2.副站长职责（若设）：*协助站长开展工作，站长不在时履行站长职责。*具体负责某一方面的工作，如训练、装备管理等。3.消防员职责：*熟悉本单位消防设施、器材的位置和使用方法。*参加日常训练和实战演练，熟练掌握灭火技能和疏散引导方法。*值班备勤时保持高度警惕，接到火警信息后迅速出动。*积极参与初期火灾扑救，抢救被困人员，疏散重要物资。*负责消防器材、装备的日常检查、维护和保养，确保其时刻处于完好战备状态。*参与消防宣传教育工作。4.通讯联络职责：*负责火警电话的接听和信息传递，准确报告火灾情况和位置。*保持与消防救援机构及单位内部各部门的通讯畅通。三、队伍建设与管理（一）人员选拔与培训微型消防站队员应热爱消防工作，身体健康，具备一定的文化素质和反应能力。定期组织队员进行消防法律法规、消防基础知识、灭火器材使用、火灾扑救技能、疏散逃生方法、应急救援预案等方面的培训。根据实际需要，可邀请消防专业人员进行指导和授课。（二）日常管理建立队员档案，记录队员基本信息、培训情况、出勤情况等。加强队员的思想教育和纪律作风建设，培养良好的职业道德和敬业精神。定期组织队员进行身体检查，确保其具备履行职责的身体素质。（三）值班备勤实行24小时值班备勤制度，确保随时有人在岗在位。值班人员应坚守岗位，不得擅离职守。值班期间应保持通讯畅通，熟悉火警处置程序。值班人员发现火灾隐患或火情，应立即按规定程序报告并采取相应措施。（四）仪容仪表与行为规范队员在执勤、训练、灭火救援时，应按规定穿着统一的消防服装，佩戴标识。保持良好的精神面貌和个人卫生，举止文明，行为规范。四、器材装备管理（一）器材装备配备根据单位实际情况，按照相关标准配备必要的灭火器材（如灭火器、水带、水枪、分水器等）、个人防护装备（如头盔、战斗服、防护靴、手套、空气呼吸器等）、通讯设备（如对讲机、电话等）以及破拆工具等。有条件的可配备小型消防车或消防摩托车。（二）维护保养建立器材装备维护保养责任制，明确专人负责。每日对灭火器材、通讯设备等进行检查，确保完好有效，并做好记录。定期对消防泵、水带、水枪等进行功能性测试和维护保养。对过期、损坏或失效的器材装备，应及时上报并更换。器材装备应定点存放，摆放整齐，标识清晰，取用方便。（三）检查登记建立器材装备检查登记台账，详细记录器材名称、型号、数量、购置日期、检查日期、维护情况、责任人等信息。每次检查后应认真填写检查记录，发现问题及时处理。五、日常执勤与应急响应（一）值班备勤要求值班人员应熟悉本单位重点消防部位、消防设施和疏散通道情况。值班期间不得饮酒、玩忽职守或从事与值班无关的活动。保持值班室和器材库的整洁卫生。（二）火警处置程序1.接警：接到火警信息后（包括自动报警系统报警、电话报警、人员报告等），值班人员应立即询问清楚火情发生的具体位置、燃烧物质、火势大小、有无人员被困等情况，并做好记录。2.确认：立即组织人员迅速赶赴现场进行火情确认。3.出动：确认发生火灾后，值班负责人应立即启动微型消防站应急预案，组织所有值班队员携带灭火器材和个人防护装备迅速赶赴现场。4.处置：*到达现场后，首先判明火势情况和有无被困人员。*立即利用现有消防设施和器材进行初期火灾扑救。*同时组织引导人员疏散逃生，抢救重要物资。*若火势较大，难以控制，应立即向消防救援机构报警（拨打“119”），并派人到路口引导消防车。5.配合：消防救援机构到达后，微型消防站人员应主动向其报告火情，服从统一指挥，积极配合灭火救援工作。6.收尾：火灾扑灭后，协助保护火灾现场，配合有关部门调查火灾原因。清理现场，清点器材装备，恢复战备状态。六、训练演练（一）训练内容包括体能训练、技能训练和战术训练。体能训练：如跑步、负重等，提高队员的身体素质。技能训练：如灭火器操作、水带连接、水枪使用、破拆工具使用、个人防护装备穿戴等。战术训练：如初期火灾扑救战术、人员疏散引导方法、与消防救援机构协同配合等。（二）演练要求定期组织开展实战化消防演练，每年至少组织若干次。演练应制定详细方案，明确演练目的、内容、程序、参演人员、注意事项等。演练结束后，应组织总结评估，查找问题，改进工作。演练情况应做好记录存档。七、宣传教育微型消防站队员应积极参与本单位的消防安全宣传教育工作，向员工普及消防知识和灭火逃生技能。利用宣传栏、标语、微信公众号等多种形式，宣传消防安全常识和微型消防站的作用。在重要节日、重大活动期间，组织开展针对性的消防安全宣传活动。八、档案管理建立健全微型消防站档案管理制度，对以下资料进行整理归档：1.微型消防站建设相关文件、批复等；2.组织机构及人员职责文件；3.队员名册及档案；4.培训、训练、演练记录；5.值班备勤记录、火警处置记录；6.器材装备台账、检查维护保养记录；7.消防安全宣传教育记录；8.其他相关文件和资料。档案资料应专人负责，妥善保管，便于查阅。九、奖惩对在微型消防站建设、管理、训练、火灾扑救等工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，应给予表彰和奖励。对违反