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招录备考职业能力测验招聘笔试题库QS01姓名:______________班级:______________考号:______________2026版安徽招录备考职业能力测验招聘笔试题库QS01仿真卷Snow031(含答案解析与学生作答区)考试时间75分钟总分70分适用对象安徽招录备考职业能力测验招聘笔试题库训练答题说明先检查试卷页码与题号;客观题在答题栏作答;计算题写明公式、代入与结论;综合题分点作答,书写规范。卷面提示:本卷为标准化限时训练卷。请按题号顺序作答,保持卷面整洁;所有计算题应在预留区域写清主要过程,综合题按要点分行书写。考试开始前请勿翻阅试卷。

2026版安徽招录备考职业能力测验招聘笔试题库QS01仿真卷Snow031(含答案解析与学生作答区)姓名:______________班级:______________考号:______________考试时间:75分钟满分:70分答题说明:本卷共30题。请先检查试卷页码、题号和答题栏是否完整;选择题在答题栏填写选项字母;涉及计算的题目应在预留处写出主要过程;综合应用题按要点作答,表达清楚、书写规范。客观题答题栏(第1—29题):题号12345678910答案题号11121314151617181920答案题号212223242526272829答案一、言语理解与表达(10题,20分)本部分每题只有一个最符合题意的选项。请结合语境、文意和表达规范作答。1.基层治理不能停留在“有什么问题就处理什么问题”的被动层面,而要以数据归集、网格走访和群众反馈为基础,推动服务从粗放管理转向更加________的运行,并形成问题发现、交办、处置、回访的________机制。填入横线处最恰当的一项是(2分)A.机械化复制B.精细化闭环C.运动式停滞D.碎片化流转2.近年来,不少地区将职业技能培训、岗位信息发布和就业指导合并进公共就业服务窗口。这样做不是简单增加服务项目,而是把培训内容、岗位需求和求职者能力进行前置匹配,减少求职者在不同部门间反复咨询的时间。上述文字主要说明(2分)A.公共就业服务应减少线下窗口数量B.岗位信息越多越能提高录用比例C.就业服务要通过需求对接提高匹配效率D.技能培训应完全由用人单位承担3.将下列句子组成语意连贯的一段话,排序最恰当的一项是:①然而,数据只有被核验、分析并转化为行动,才能真正发挥作用。②这要求基层单位既会收集信息,也会使用信息。③在数字化治理中,数据被视为提升服务能力的重要资源。④否则,数据堆积越多,越可能造成新的工作负担。⑤仅有表格、平台和指标,并不等于治理能力自然提升。(2分)A.③⑤①②④B.③①⑤④②C.②③⑤①④D.⑤③②①④4.上述语境中,对这种调研方式评价最准确的一项是(2分)A.隔岸观火B.走马观花C.粉墨登场D.缘木求鱼5.下列各句中,没有语病的一项是(2分)A.通过开展岗位练兵,使窗口工作人员的服务能力有了明显提升。B.能否准确理解政策,是群众办事体验得到改善的重要条件。C.各部门要按时完成信息核验和数据报送,确保材料真实完整。D.该活动吸引了大约三百名左右求职者现场咨询。6.政策宣传如果只停留在发放单页、张贴海报层面,往往难以触达真正需要的人群。把政策条款转化为办理场景、申请清单和常见问题,并在群众反馈中不断修正表达方式,才能让政策从“看得到”进一步走向“用得上”。这段文字意在强调(2分)A.政策宣传的形式越多越能减少群众投诉B.政策条款应保持专业化表述以体现严肃性C.群众只要阅读宣传单即可完成全部申请D.政策传播应提高精准性、场景化和互动性7.在政务数据治理中,数据录入只是第一步。只有经过来源________、格式校验和责任追溯,数据才能为业务协同提供可信支撑。填入横线处最恰当的一项是(2分)A.核验B.夸饰C.掩盖D.搁置8.下列句子中,成语使用恰当的一项是(2分)A.面对群众集中咨询,值班人员首当其冲地完成了政策解释任务。B.这次培训效果差强人意,学员普遍认为完全没有收获。C.办事大厅冷冷清清,群众咨询万人空巷。D.对群众反映的问题,工作人员不能敷衍塞责,应及时登记并反馈。9.某地通过无人机巡河、智能摄像头预警和网格员现场核实相结合的方式,及时发现河道漂浮物、违法排放线索和护栏破损问题,并将处置结果同步给相关部门和附近居民。给这段文字拟一个标题,最恰当的一项是(2分)A.技术赋能提升基层治理效能B.无人机巡河取代人工治理C.居民自治无需部门协同D.河道问题只能依靠现场处罚10.城市更新不是把旧街区简单推倒重建。对于承载地方记忆的街巷、建筑和公共空间,应在改善排水、消防、通行等功能的同时,尽可能保留历史风貌和社区关系。由此可以推出(2分)A.城市更新应以速度为唯一评价标准B.所有旧建筑都应原样保留,不能改造C.城市更新应兼顾功能改善与文脉延续D.社区居民不应参与城市更新讨论二、判断推理与数量关系(15题,30分)第11—18题侧重判断推理,第19—25题侧重数量关系与常识判断。每题只有一个正确选项。11.体检:诊断:治疗与下列哪一组关系最为相近(2分)A.报名:缴费:缺考B.调研:分析:决策C.采购:验收:报废D.培训:考试:请假12.某招聘岗位规定:所有通过资格复审的人员都参加面试;部分笔试成绩前十名的人员没有通过资格复审。已知王某没有参加面试。由此一定可以推出(2分)A.王某没有通过资格复审B.王某笔试成绩一定不在前十名C.王某一定没有报名该岗位D.所有笔试前十名人员都没有参加面试13.甲、乙、丙、丁四人分别被安排到综合、财务、信息、执法四个岗位,每人一个岗位且岗位不重复。已知:甲不去财务和信息;乙不去综合;丙去信息或执法;丁不去执法;如果乙去财务,则丁去综合。若丙去执法,则去信息岗位的是(2分)A.甲B.乙C.丙D.丁14.过程性监督是指在工作推进过程中对关键节点、责任落实和风险隐患进行跟踪检查,并及时纠偏的监督方式。下列最符合该定义的是(2分)A.项目结束三个月后统计经费余额B.年终只根据群众满意度排名发放奖惩C.在事项办理中设置节点提醒,发现超时即督促说明原因并整改D.把所有档案装订成册后存入仓库15.某窗口一天内办件量最多的是甲、乙、丙、丁四人中的一人。四人判断如下:甲说“丁最多”;乙说“丙最多”;丙说“丁不是最多”;丁说“乙说得对”。已知四句话中只有一句为真,则当天办件量最多的是(2分)A.甲B.乙C.丙D.丁16.数列2,3,5,9,17,下一项应为(2分)A.25B.31C.33D.3517.公示:异议:复核与下列哪一组在工作流程关系上最为相近(2分)A.咨询:受理:办结B.通知:缺席:迟到C.计划:遗忘:撤回D.登记:丢失:表扬18.某单位开展事项梳理,要求“同一事项、同一标准、同一材料清单”。下列做法最符合这一要求的是(2分)A.不同窗口按各自习惯要求群众提交材料B.把相同业务拆成多个名称相近的事项C.统一事项名称、办理条件和材料格式,并公开清单D.只在单位会议上口头说明材料要求19.甲打印机单独打印一批材料需12分钟,乙打印机单独打印同批材料需18分钟。两台同时打印同批材料,完成所需时间约为(2分)A.6分钟B.7分12秒C.8分钟D.10分钟计算或推理过程:____________________________________________________________________________20.某岗位计划招聘80人,进入资格复审人数为计划招聘人数的1.5倍,实际参加面试人数为资格复审人数的80%,最终拟聘人数为计划招聘人数的75%。则参加面试但未被拟聘的人数为(2分)A.24人B.30人C.36人D.42人计算或推理过程:____________________________________________________________________________21.数列4,7,13,25,49,下一项应为(2分)A.73B.85C.97D.10122.从5名男性、4名女性志愿者中随机抽取2人,恰好抽到1名男性和1名女性的概率是(2分)A.5/18B.4/9C.5/9D.2/3计算或推理过程:____________________________________________________________________________23.下列关于公共服务和个人信息处理的常识,表述最恰当的是(2分)A.只要方便工作,个人信息可以无限制共享B.处理个人信息应遵循合法、正当、必要原则,并注意保护个人权益C.群众提交过一次材料后,所有部门都可以永久公开展示D.数据越多越好,不需要说明使用目的24.某窗口上午办理业务件数为x,下午办理件数比上午多20%,全天共办理66件。则上午办理业务件数为(2分)A.28件B.30件C.32件D.36件计算或推理过程:____________________________________________________________________________25.8名工作人员5天完成某项录入任务的40%。若之后增加4名工作人员,且每人每天工作效率相同,则完成剩余60%任务还需(2分)A.4天B.5天C.6天D.7天计算或推理过程:____________________________________________________________________________三、资料分析与综合应用(5题,20分)根据以下材料回答第26—30题。第26—29题为选择题,第30题为综合应用题。材料:某地政务服务热线对四类便民服务事项进行统计,相关数据如下。受理量单位为万件,平均办结时长单位为天。事项类别2024年受理量2025年受理量2025年办结率2025年平均办结时长交通出行1.802.2096.5%3.2社保医保2.502.7598.0%2.1就业服务1.201.5697.4%2.8市场监管0.901.0895.0%4.0注:受理量四舍五入保留两位小数。26.2025年四类便民服务事项受理量合计比2024年增长约(3分)A.12.4%B.15.0%C.18.6%D.22.5%计算或推理过程:____________________________________________________________________________27.2025年社保医保事项受理量占四类事项受理量合计的比重约为(3分)A.30.5%B.36.2%C.41.0%D.45.8%计算或推理过程:____________________________________________________________________________28.与2024年相比,2025年受理量增量最大的事项类别是(3分)A.交通出行B.社保医保C.就业服务D.市场监管29.四类事项中,2025年受理量同比增速最高的是(3分)A.交通出行B.社保医保C.就业服务D.市场监管计算或推理过程:____________________________________________________________________________30.结合材料,从“提高办结效率”和“优化资源配置”两个角度各提出一条改进建议,并说明材料依据。要求观点明确、依据具体、表述简洁。(8分)学生作答区:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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2026版安徽招录备考职业能力测验招聘笔试题库QS01仿真卷Snow031(含答案解析与学生作答区)参考答案与解析说明:以下答案按题号逐题对应,客观题给出正确选项与依据;涉及计算的题目列出主要公式、代入过程和结论;综合应用题给出评分点。1.【答案】B【解析】“粗放管理”对应“精细化”,“发现—交办—处置—回访”形成完整闭环。其他选项与治理语境不匹配。2.【答案】C【解析】文段核心在于把培训、岗位和能力前置匹配,减少反复咨询,强调就业服务的需求对接和匹配效率。3.【答案】A【解析】③先提出数字化治理中数据的重要性,⑤转折说明仅有平台不等于能力,①进一步指出数据发挥作用的条件,②承接提出能力要求,④从反面补充。4.【答案】B【解析】“只看材料、拍照留痕、没有追问”体现浅尝辄止,最符合“走马观花”。5.【答案】C【解析】A项“通过……使……”造成主语残缺;B项两面对一面;D项“大约”与“左右”重复。C项表述规范。6.【答案】D【解析】文段强调把政策转化为办理场景、申请清单和常见问题,并根据反馈修正,指向精准、场景化和互动传播。7.【答案】A【解析】数据要成为可信支撑,应先核验来源,再校验格式、追溯责任。8.【答案】D【解析】“敷衍塞责”指做事不认真、推卸责任,用于工作人员对待问题不当,语义准确。9.【答案】A【解析】材料强调技术手段与现场核实、部门协同共同提升治理效果,最适合作为标题。10.【答案】C【解析】文段明确提出既改善功能,又保留历史风貌和社区关系,体现功能改善与文脉延续并重。11.【答案】B【解析】体检之后诊断,诊断之后治疗,属于“前置调查—分析判断—行动决策”的流程关系,与“调研:分析:决策”最接近。12.【答案】A【解析】命题为“通过资格复审→参加面试”。王某没有参加面试,根据逆否命题可推出王某没有通过资格复审。13.【答案】B【解析】若丙去执法,则甲不能去财务和信息,只能去综合;乙不去综合。若乙去财务,则丁应去综合,与甲去综合冲突,所以乙不去财务,只能去信息。14.【答案】C【解析】过程性监督强调在推进过程中盯关键节点、查责任落实并及时纠偏,C项符合。A、B偏事后统计或评价,D只是归档。15.【答案】D【解析】若丁最多,则甲的话真,乙的话假,丙的话假,丁的话假,恰好只有一句真。其他情况真话不止一句。16.【答案】C【解析】相邻差为1、2、4、8,下一差应为16,所以17+16=33。17.【答案】A【解析】“公示—异议—复核”属于事项办理中的连续流程;“咨询—受理—办结”同样体现业务递进。18.【答案】C【解析】题干要求同一事项、同一标准、同一材料清单,C项统一名称、条件和格式并公开清单,最符合要求。19.【答案】B【解析】合作效率为1/12+1/18=5/36,完成时间为36/5=7.2分钟,即7分12秒。20.【答案】C【解析】资格复审人数=80×1.5=120;面试人数=120×80%=96;拟聘人数=80×75%=60;面试未拟聘=96-60=36人。21.【答案】C【解析】相邻差为3、6、12、24,下一差为48,所以49+48=97。22.【答案】C【解析】总选法为C(9,2)=36;一男一女选法为5×4=20;概率=20/36=5/9。23.【答案

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