2026年共青团团务知识竞赛问答题和答案解析_第1页
2026年共青团团务知识竞赛问答题和答案解析_第2页
2026年共青团团务知识竞赛问答题和答案解析_第3页
2026年共青团团务知识竞赛问答题和答案解析_第4页
2026年共青团团务知识竞赛问答题和答案解析_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年共青团团务知识竞赛问答题和答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1.根据《中国共产主义青年团章程》,共青团的根本政治定位是()A.党的青年工作的重要力量B.广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校C.中国共产党的助手和后备军D.党联系青年的桥梁和纽带答案:C解析:团章总则明确指出“中国共产主义青年团是中国共产党的助手和后备军”,这是共青团区别于其他青年组织的根本政治定位。其他选项虽为团的职能或作用,但并非根本政治定位。2.团员年满()周岁,没有担任团内职务,应当办理离团手续。A.26B.28C.30D.35答案:B解析:团章第一章第一条规定,团员年满28周岁,没有担任团内职务,应当办理离团手续。超过28周岁未离团的,需经支部大会讨论通过并报上级委员会批准。3.中国共产主义青年团团旗左上角缀黄色五角星,周围环绕黄色圆圈,象征()A.青年一代紧密团结在中国共产党周围B.共青团的先进性与群众性C.青年运动的光辉历史D.革命理想与青春活力答案:A解析:团旗的设计寓意中,五角星代表中国共产党的领导,圆圈代表青年一代紧密围绕在党的周围,这一设计源自1950年团中央对团旗图案的解释。4.新时代共青团的根本任务是()A.服务青年成长成才B.巩固和扩大党执政的青年群众基础C.为党培养社会主义建设者和接班人D.组织青年投身现代化建设答案:C解析:《新时代的中国青年》白皮书及团的二十大报告均明确,为党育人是共青团的根本任务,即“为党培养社会主义建设者和接班人”。其他选项是团的基本职责或工作内容。5.团的全国代表大会每()年举行一次,由中央委员会召集。A.3B.4C.5D.6答案:C解析:团章第二章第十九条规定,团的全国代表大会每五年举行一次,必要时可提前或延期,但必须经中央委员会全体会议三分之二以上多数决定。6.以下哪项不属于团员必须履行的义务?()A.努力学习党的理论和路线方针政策B.开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正错误C.参加团组织开展的志愿服务活动D.执行团的决议,严守团的纪律答案:C解析:团章第一章第四条规定了团员的六项义务,包括学习、执行决议、严守纪律、批评与自我批评等,但“参加志愿服务”属于团员的权利(如参与团的活动)或倡导性要求,非必须履行的义务。7.团的基层委员会每届任期一般为()年,其中村、社区团的基层委员会每届任期为()年。A.3-5;5B.2-3;3C.3-5;3D.2-5;5答案:C解析:根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》,团的基层委员会每届任期一般为3至5年,其中村、社区团的基层委员会因与基层党组织任期衔接,每届任期为3年。8.团员在留团察看期间()A.没有选举权、被选举权和表决权B.没有选举权和被选举权,但有表决权C.有选举权和被选举权,但没有表决权D.保留所有团员权利答案:A解析:团章第一章第八条规定,团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权,留团察看期限为六个月或一年,最长不超过一年。9.青年大学习的核心内容是()A.职业技能培训B.党的创新理论学习C.社会实践教育D.心理健康辅导答案:B解析:“青年大学习”是共青团推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心的重要载体,核心是组织青年学习党的创新理论,强化思想引领。10.团的纪律处分不包括()A.警告B.严重警告C.撤销团内职务D.开除公职答案:D解析:团章第七章第三十二条规定,团的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。“开除公职”属于行政处分,非团纪处分。二、判断题(每题2分,共10分)1.未满14周岁的青少年可以申请入团,经支部大会讨论通过后即可成为团员。()答案:×解析:团章第一章第一条规定,年龄在14周岁以上、28周岁以下的中国青年方可申请入团,未满14周岁不具备入团资格。2.团的地方各级代表大会的职权包括选举同级委员会,选举出席上级团的代表大会的代表。()答案:√解析:团章第二章第二十一条明确,团的地方各级代表大会行使五项职权,其中第二项即为选举同级委员会和出席上级团代会的代表。3.团费的收缴标准为每月工资收入(税后)在2000元以下(不含2000元)者,交纳3元;2000元以上者,交纳数为收入的0.5%。()答案:×解析:根据《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》,学生团员每月交纳0.2元;其他团员月收入3000元以下(含)交0.5%,3000-5000元交1%,5000元以上交1.5%,无固定收入的按自愿原则交纳。4.团员加入共产党后,仍需保留团籍,直到年满28周岁或离开团的组织。()答案:√解析:团章第一章第一条规定,团员加入共产党后仍保留团籍,直到年满28周岁或离开团的组织,这是党团特殊政治关系的体现。5.团的各级领导机关,除它们派出的代表机关外,都由选举产生。()答案:√解析:团章第二章第十条明确,团的各级领导机关(除派出代表机关和在特殊情况下由上级任命外)均由选举产生,体现民主集中制原则。三、简答题(每题6分,共30分)1.简述共青团坚持的组织原则及其基本内容。答案:共青团坚持民主集中制的组织原则。基本内容包括:(1)团员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织;(2)团的各级领导机关,除它们派出的代表机关外,都由选举产生;(3)团的各级委员会定期向代表大会或团员大会报告工作;(4)上级组织要经常听取下级组织和团员的意见,及时解决他们提出的问题;(5)团的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。2.新时代共青团的三项基本职责是什么?答案:根据团的二十大报告,新时代共青团的三项基本职责是:(1)为党育人,始终成为引领中国青年思想进步的政治学校;(2)服务大局,始终成为组织中国青年永久奋斗的先锋力量;(3)联系青年,始终成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带。3.简述“推优入党”工作的基本要求。答案:“推优入党”是共青团为党输送新鲜血液的重要制度,基本要求包括:(1)坚持政治标准,优先推荐思想进步、作风扎实、业绩突出的团员;(2)严格程序,经团支部推荐、上级团组织考察、党组织审核;(3)重点面向28周岁以下青年,其中学生团员推优比例一般不低于20%;(4)建立推优档案,确保过程规范透明。4.团的基层组织的主要任务有哪些?答案:团章第五章第三十条规定,团的基层组织的主要任务包括:(1)组织团员和青年学习党的理论和路线方针政策;(2)宣传、执行党和团组织的决议;(3)教育团员和青年坚定理想信念,践行社会主义核心价值观;(4)关心青年成长,帮助解决实际困难;(5)开展适合青年特点的活动,发挥模范作用;(6)做好发展团员和团籍管理工作;(7)对团员进行教育、管理和监督,执行团的纪律。5.简述共青团参与社会治理的主要路径。答案:共青团参与社会治理的主要路径包括:(1)组织青年志愿者参与社区服务、应急救援等公共事务;(2)通过“青年之家”等阵地搭建青年参与基层协商的平台;(3)依托12355青少年服务台提供权益维护和心理疏导;(4)引导青年社会组织参与社会治理创新;(5)开展“青马工程”等项目培养青年治理骨干。四、论述题(每题20分,共40分)1.结合实际,论述如何发挥共青团在新时代青年思想引领中的作用。答案:新时代青年思想引领需把握青年特点,结合时代需求,重点从以下方面发力:(1)强化理论武装。以“青年大学习”为抓手,通过“青年讲师团”“青马工程”等载体,用“青年话语”解读习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党的创新理论入脑入心。例如,针对大学生群体,可开展“理论热点面对面”沙龙;针对新业态青年,可通过短视频、直播等新媒体形式传播理论。(2)深化价值引领。围绕重大时间节点(如建党节、五四运动纪念日)开展主题团日活动,讲好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史中的青年故事。例如,组织“红色研学”“青年说党史”等活动,引导青年从历史中汲取精神力量。(3)关注青年需求。思想引领需与解决实际问题结合,通过“我为青年做件事”实践活动,帮助青年解决就业、婚恋、住房等“急难愁盼”问题,增强青年对组织的认同感。例如,针对高校毕业生,联合人社部门开展就业技能培训和岗位对接,在服务中传递党的温暖。(4)创新引领方式。适应青年“网络化生存”特点,建强“网上共青团”,运用大数据分析青年思想动态,打造“团团直播间”“青小豹”等青年喜爱的网络IP,通过互动话题、案例解读等形式,在网络空间弘扬主旋律、传播正能量。(5)发挥榜样作用。选树“青年五四奖章”“向上向善好青年”等先进典型,通过事迹宣讲、专题报道等方式,用青年身边的榜样激励青年奋斗,形成“学榜样、做榜样”的良好氛围。2.论述新时代共青团深化改革的重点方向及实践路径。答案:新时代共青团深化改革需聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性,重点从以下方向推进:(1)优化组织体系,提升覆盖力。针对青年分布“网络化、多元化”特点,推进组织形态创新:一方面巩固传统领域(学校、企业、机关)团组织建设,确保“应建尽建”;另一方面拓展新兴领域,在快递、外卖、网约车等新业态青年集中的行业建立“流动团支部”“区域化团建联盟”,通过“团组织+青年社团”模式扩大有效覆盖。例如,在直播行业聚集区成立“直播青年团支部”,通过“线上联络+线下活动”增强凝聚力。(2)改革干部制度,激发队伍活力。落实“团干部来自青年、服务青年”要求,推行“专挂兼”相结合的干部选拔机制,注重从优秀青年党员、基层一线青年骨干中选拔团干部;加强团干部教育培训,建立“理论学习+实践锻炼”培养体系,提升做青年工作的能力;完善考核评价机制,将青年满意度作为重要指标,推动团干部“沉入青年”。例如,推行“驻点调研”制度,要求团干部每年至少1个月在基层青年中开展工作。(3)强化服务职能,增强吸引力。坚持“青年在哪里,服务就到哪里”,聚焦青年成长关键需求:在学业就业方面,深化“青年就业创业见习基地”建设,提供职业规划、技能培训等服务;在社会参与方面,搭建“青年议事会”“社区治理青年委员会”等平台,引导青年参与基层民主实践;在权益维护方面,完善12355服务台功能,建立“个案跟踪+政策倡导”机制,推动解决青年普遍性权益问题。(4)推进数字赋能,提升运行效率。建设“智慧团建”系统2.0版,整合团务管理、思想引领、服务青年等功能,实现“网上亮身份、线上找组织、云端办业务”;运用大数据分析青年需求,精准推送服务信息;打造“青耘中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论