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文档简介
2026年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划2026年上半年,在上级党委坚强领导下,我院XXX为医院改革发展稳定提供了坚强思想保证和强大精神动力。现将上半年工作情况总结如下:一、上半年意识形态工作开展情况(一)强化政治引领,压实意识形态工作责任1.坚持党管意识形态。院党委始终把意识形态工作摆在全局工作重要位置,纳入党建工作要点、年度考核、党风廉政建设、领导班子民主生活会重要内容,与医疗业务、学科建设、行政管理同部署、同落实、同检查、同考核。2.健全责任体系。严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,定期召开党委会、意识形态工作专题会议,研判形势、分析问题、部署任务,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。3.完善制度机制。修订完善意识形态工作责任制实施细则、网络意识形态管理办法、舆情应急处置预案等制度,推动工作制度化、规范化、常态化。(二)深化理论武装,筑牢思想政治根基1.抓实党委理论学习中心组学习。围绕党的创新理论、卫生健康方针政策、医德医风、行业纪律等重点内容,开展集中学习XX次、专题研讨XX次,不断提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.强化党员干部职工学习教育。通过“三会一课”、主题党日、专题培训、线上学习平台等形式,组织全院职工开展政治理论、法律法规、职业道德学习XX场次,覆盖XX余人次。3.突出青年医务人员思想引导。加强对青年医护、规培生、实习生的政治引领和价值观教育,引导青年职工立足岗位、医者仁心、服务患者。(三)管好宣传阵地,弘扬主旋律传播正能量1.规范院内宣传阵地管理。对医院官网、微信公众号、宣传栏、电子屏、院报、会议室、培训教室等阵地实行统一审核、归口管理,严把内容关、导向关,上半年发布各类宣传信息XX条。2.聚焦医院中心工作宣传。围绕学科建设、技术创新、优质服务、健康科普、抗疫精神、先进典型等开展主题宣传,讲好医院故事、传播医者声音,提升医院社会形象和公信力。3.加强医德医风与行业作风建设。深入开展廉洁行医教育,强化正面典型示范引领,通报反面典型案例,引导医务人员坚守医者初心、敬畏生命、廉洁自律、规范执业。(四)抓实舆情管控,防范化解意识形态风险1.健全舆情监测处置机制。安排专人负责网络舆情、医患舆情、社会舆情监测,做到早发现、早报告、早研判、早处置。2.妥善处置医患沟通与舆情事件。上半年累计受理处置各类舆情、咨询、投诉线索XX件,办结率XX%,有效化解矛盾风险,维护医院和谐稳定。3.强化风险排查研判。定期对医疗安全、医患关系、网络言论、职工思想动态、重点人群、重点岗位开展意识形态风险隐患排查,建立台账、限期整改,守住不发生重大意识形态事件底线。(五)凝聚思想共识,助力医院高质量发展1.强化文化建设。以医院文化为载体,弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神,增强职工归属感、认同感、凝聚力。2.做好职工思想动态分析。通过座谈、调研、谈心谈话等方式,及时掌握职工思想状况、工作困难、合理诉求,疏解情绪、化解心结、提振士气。3.服务大局促发展。把意识形态工作与医疗质量安全、患者满意度提升、项目建设、学科发展、平安医院创建深度融合,为医院高质量发展提供思想保障和组织保障。二、存在的问题与不足1.意识形态工作与医疗业务融合的深度、精准度仍需加强,部分科室重视程度不够。2.宣传队伍专业能力有待提升,新媒体运用、舆情应对、品牌策划水平需进一步提高。3.意识形态风险点排查精细化、常态化不足,对苗头性、倾向性问题的预判能力有待加强。4.对年轻职工、编外人员、进修实习人员的思想教育和管理仍需持续强化。三、2026年下半年意识形态工作计划下半年,我院将坚持问题导向、目标导向、结果导向,持续压紧压实意识形态工作责任,重点抓好以下工作:(一)压紧压实责任,强化党管意识形态1.严格落实意识形态工作责任制,定期召开专题会议,每季度开展意识形态分析研判,确保责任上肩、任务落地。2.将意识形态工作纳入科室考核、支部考核、干部述职评议重要内容,强化考核结果运用。(二)深化理论学习,筑牢思想根基1.持续抓好党委理论学习中心组学习,推动党的创新理论入脑入心。2.开展形式多样的学习教育活动,强化医德医风、法律法规、安全生产、廉洁行医教育,实现全员覆盖、入脑入心。(三)管好宣传阵地,提升传播效能1.严格落实阵地管理“谁主管谁负责、谁主办谁负责”,严把信息发布审核关。2.围绕医院重点工作、特色技术、优质服务、先进典型、健康科普策划主题宣传,提升医院品牌影响力。3.加强宣传队伍培训,提高舆情应对、内容创作、新媒体运营能力。(四)抓实风险防控,守住安全底线1.健全舆情监测、研判、报告、处置闭环机制,快速稳妥处置医患舆情和网络舆情。2.常态化开展意识形态风险隐患排查,重点关注医疗安全、医患矛盾、网络言论、职工思想、重点岗位,做到抓早抓小、防患未然。3.完善应急预案,加强实战演练,提升突发事件应对处置能力。(五)凝聚发展合力,服务中心大局1.加强医院文化建设和精神文明建设,弘扬新时代医
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