2025年山东省公开选拔乡镇副科级领导干部笔试试题及答案

2025年山东省公开选拔乡镇副科级领导干部笔试试题及答案第一部分客观题一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将答案填涂在答题卡对应位置）1.2025年中央一号文件明确，“三农”工作要牢牢守住（）两条底线，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理重点任务，加快农业农村现代化步伐。A.保障国家粮食安全和不发生规模性返贫B.耕地保护和农民持续增收C.粮食稳产保供和人居环境提升D.粮食安全和生态安全2.2025年山东省政府工作报告提出，全年粮食播种面积稳定在（）亩以上，产量保持在1100亿斤以上，持续巩固全国粮食主产省地位。A.1.2亿B.1.25亿C.1.3亿D.1.35亿3.山东省构建五级“田长制”耕地保护责任体系，覆盖全省所有耕地和永久基本农田，该体系的层级设置为（）。A.省、市、县、乡四级B.省、市、县、乡、村五级C.市、县、乡、村四级D.县、乡、村、网格四级4.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，乡镇党委和村党组织每届任期均为（）年。A.3B.4C.5D.65.下列选项中，属于耕地“非粮化”整治范畴、不属于“非农化”严禁事项的是（）。A.违规占用耕地挖湖造景B.违规占用耕地开展绿化造林C.永久基本农田挖塘养鱼D.违规占用耕地建设非农设施6.农村村民申请宅基地建设住宅的，法定审批主体是（）。A.县级自然资源部门B.乡镇人民政府C.县级农业农村部门D.村民委员会7.山东省深化新时代“枫桥经验”本土化实践，在全省推广的基层调解特色品牌是（）。A.“和为贵”B.“讲理堂”C.“调解驿站”D.“邻里帮”8.山东省明确2025年村级集体经济发展底线目标，基本消除年经营性收入（）以下的薄弱村。A.3万元B.5万元C.8万元D.10万元9.乡镇重大行政决策的五项法定程序为：公众参与、专家论证、风险评估、（）、集体讨论决定。A.公示公开B.合法性审查C.领导审核D.审计监督10.“千万工程”是新时代乡村建设的标志性工程，其发起省份为（）。A.山东省B.江苏省C.浙江省D.安徽省11.根据《乡村振兴责任制实施办法》，乡镇层面推进乡村振兴的第一责任人是（）。A.乡镇党委书记B.乡镇长C.乡镇党委书记和乡镇长D.分管乡村振兴的副镇长12.山东省村级组织推行的“三务公开”制度不包括（）。A.党务公开B.村务公开C.财务公开D.服务公开13.下列不属于乡镇人民政府法定职权的是（）。A.对辖区内违反城乡规划的建设行为实施行政处罚B.对村民委员会换届工作进行指导C.审批辖区内集体建设用地使用权出让D.组织开展辖区内防灾减灾、安全生产排查工作14.乡村振兴的五大重点任务是产业振兴、人才振兴、（）、生态振兴、组织振兴。A.文化振兴B.教育振兴C.医疗振兴D.科技振兴15.山东省推行惠民补贴“一本通”制度，所有涉农补贴资金全部通过（）账户直接发放到群众手中，杜绝截留挪用。A.社保卡B.银行卡C.存折D.专门补贴卡16.乡镇公务员年度考核优秀等次比例一般不超过本机关参加考核总人数的（），完成重点任务成效突出的可适当提高至25%。A.15%B.20%C.22%D.28%17.下列不属于农村人居环境整治提升重点任务的是（）。A.农村厕所革命B.农村生活污水治理C.农村生活垃圾治理D.农村宅基地改革18.新时代“枫桥经验”的核心内涵是（），小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。A.依靠群众、化解矛盾在基层B.依法治理、严厉打击违法犯罪C.网格管理、诉求快速响应D.党建引领、部门协同联动19.乡镇机关对村民提出的信息公开申请，能够当场答复的应当当场答复，不能当场答复的应当自收到申请之日起（）个工作日内予以答复。A.10B.15C.20D.3020.山东省开展的“百村示范、千村整治”行动，重点打造（）和美乡村示范样板。A.宜居宜业B.生态宜居C.富裕文明D.治理有效二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2025年山东省推进乡村振兴的重点任务包括（）。A.粮食稳产保供B.乡村产业全链条升级C.宜居宜业和美乡村建设D.农村重点领域改革深化E.乡村治理效能提升2.农村集体“三资”指的是农村集体所有的（），是发展农村集体经济、实现共同富裕的重要物质基础。A.资金B.资产C.资源D.资本3.下列属于乡镇人民政府法定职责的有（）。A.保障辖区内妇女、儿童、老年人、残疾人的合法权益B.组织开展辖区内爱国卫生运动和公共卫生事件防控C.对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助D.审核批准农村村民宅基地用地申请4.下列属于耕地“非农化”严禁事项的有（）。A.违规占用耕地绿化造林B.超标准建设绿色通道C.违规占用耕地挖湖造景D.永久基本农田种植林果业5.乡村治理中推行的“四议两公开”工作法，“四议”包括（）。A.党支部会提议B.“两委”会商议C.党员大会审议D.村民代表会议或村民会议决议6.乡镇领导干部开展基层调研应当坚持“四不两直”工作法，其中“四不”包括（）。A.不发通知B.不打招呼C.不听汇报D.不用陪同接待7.山东省支持村级集体经济发展的扶持政策包括（）。A.县级统筹的集体经济发展专项扶持资金B.农商行面向薄弱村发放的低息信贷产品C.省市县三级驻村工作队结对帮扶D.村级集体经济新增收益可按比例奖励村“两委”成员8.下列属于乡镇应急管理职责范畴的有（）。A.开展森林防火、防汛抗旱隐患排查B.组织开展安全生产“九小场所”排查整治C.制定本级突发公共事件应急预案并组织演练D.发生自然灾害时组织群众转移安置9.下列属于农村低保申请审核流程的有（）。A.村民向村“两委”或乡镇民政办提交申请B.乡镇民政办开展家庭经济状况核查C.村级民主评议并公示D.乡镇人民政府审批并公示10.乡镇副科级领导干部应当具备的任职条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁B.任一级科员或相当职级层次2年以上C.具有大学专科以上文化程度D.近3年年度考核均为称职以上等次第二部分案例分析题（共2题，每题15分，共30分）一、给定材料：某镇是传统农业大镇，2024年通过招商引资引进总投资1.2亿元的设施蔬菜产业园项目，计划流转3个相邻行政村的1200亩连片耕地，建设高标准温室大棚，种植供沪蔬菜。项目签约后进场施工阶段，陆续有50多名村民到施工现场阻工，提出三点诉求：一是流转价格为每年每亩800元，比邻镇同类地块流转价格低100元，认为村“两委”和项目方私下签订合同，损害村民利益；二是项目施工车辆碾压损坏了村内2.1公里生产路，雨天泥泞无法通行，影响村民正常下地耕作，多次反映没人解决；三是项目签约时承诺优先招录本地劳动力就业，但目前施工队80%以上都是外地人员，仅招录了3名本地村民做杂活，村民认为承诺没有兑现。镇党委政府安排你作为分管农业和招商引资的副镇长，牵头处理该事件。问题：请提出具体的处理措施，要求条理清晰、针对性强、可落地实施，不超过400字。二、给定材料：某镇下辖24个行政村，其中7个村年经营性收入低于5万元，10个村年经营性收入在5-10万元之间，村级集体经济薄弱是制约全镇乡村振兴的突出短板。2025年县委县政府要求所有乡镇年内消除5万元以下集体经济薄弱村，10万元以上村占比达到85%以上。镇党委安排你牵头制定全镇2025年村级集体经济发展实施方案。问题：请列出该实施方案的核心内容，要求符合山东省相关政策规定，针对性强、可操作，不超过500字。第三部分写作题（30分）给定材料：1.2025年中央一号文件提出，要健全党组织领导的乡村治理体系，强化乡镇属地管理责任，提升乡镇抓村落实能力，打通政策落实“最后一公里”。2.山东省委十二届六次全会提出，要深化新时代“枫桥经验”山东实践，完善“和为贵”调解体系，建设善治乡村，夯实基层治理根基。3.某镇党委书记在基层工作22年，先后带领3个薄弱镇实现高质量发展，他总结的工作经验是：“乡镇干部脚下沾的泥土有多厚，和群众的感情就有多深，干工作的底气就有多足。”要求：结合给定材料和乡镇工作实际，以“当好乡镇干部筑牢基层根基”为主题，写一篇议论文，不少于800字，观点鲜明、逻辑清晰、结合实际、语言流畅。参考答案第一部分客观题一、单项选择题1.A2.A3.B4.C5.C6.B7.A8.B9.B10.C11.C12.D13.C14.A15.A16.B17.D18.A19.C20.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.BCD（解析：A为公务员通用报考条件，不是副科级任职专属条件）第二部分案例分析题参考答案一、第一题参考答案：1.第一时间赶赴现场稳控局面：安抚村民情绪，推选3-5名村民代表沟通诉求，疏散阻工群众，承诺3个工作日内给出明确答复，避免冲突升级。2.分类核实化解诉求：①流转价格问题：联合镇经管站逐村核查流转合同签订程序、村民签字确认记录，比对邻镇同类地块流转指导价，如确实偏低，协调项目方将流转价格提至每年每亩900元，约定每3年按物价涨幅动态调整；如程序合规价格合理，向村民做好政策解读和合同公示。②生产路问题：当场约谈项目负责人，要求2天内完成受损路段临时铺垫，7天内完成全路段硬化修复，后续施工期间安排专人定期养护。③用工问题：要求项目方3天内提交本地用工招录计划，对施工、运维等普工岗位100%招录本地村民，技术岗位优先招录本地符合条件人员，同步组织村民开展岗位技能培训，定向输送到项目就业。3.建立长效监督机制：每个涉及村推选2名村民代表担任项目监督员，每半月召开一次诉求对接会，及时解决矛盾隐患。4.事后举一反三：排查全镇所有在建涉农项目的矛盾隐患，完善流转价格事前公示、重大项目群众意见征集机制，避免同类问题再次发生。二、第二题参考答案：（一）总体目标：2025年底全面消除年经营性收入5万元以下薄弱村，10万元以上村占比达到90%以上，村级集体经济发展质量明显提升。（二）核心举措：1.分类施策精准破题：对7个5万元以下的资源匮乏薄弱村，推行跨村联建模式，整合各级扶持资金抱团发展分布式光伏、镇仓储物流中心配套服务等稳收益项目，收益按投入比例分红；对有闲置宅基地、四荒地等资源的村，盘活闲置资源引入社会资本发展特色种植、乡村民宿、林下经济等业态；对靠近镇区、工业园区的村，大力发展物业经济、配套服务、沿街商铺租赁等业态。2.强化政策支撑：对接县级部门争取每村最高50万元的集体经济发展专项扶持资金，协调镇农商行推出年利率不超过4%的“强村贷”产品；建立“镇领导包村+农技专员结对+县域企业联建”帮扶机制，每个薄弱村配备1名专职联络员，全程指导项目运营。3.完善激励约束机制：村集体当年新增经营性收入的20%可用于奖励村“两委”成员，最高不超过本人年度绩效工资的50%；将集体经济发展成效纳入村党组织书记绩效考核，排名靠后的取消年度评优资格，连续2年未达标的启动调整程序。4.规范运营管理：所有集体经济项目合同签订前必须经镇经管站合法性审查，每季度公开村级集体经济收支情况，每年开展一次村级“三资”审计，严防集体资产流失。第三部分写作题参考范文当好乡镇干部筑牢基层根基“上面千条线，下面一根针”，乡镇是国家治理体系的最末端，是服务群众的最前沿，乡镇副科级领导干部作为乡镇工作的骨干力量，是政策落实“最后一公里”的执行者、群众诉求的“第一响应人”，其能力素质直接关系到党中央和省委各项决策部署在基层落地见效，关系到党在基层的执政根基是否稳固。站在全面推进乡村振兴、建设农业强国的新征程上，乡镇干部必须主动担当作为，练就过硬本领，真正成为群众信赖的“主心骨”。当好乡镇干部，要做政治过硬的“明白人”。乡镇工作千头万绪，政治性是第一位的要求。要始终把政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于“三农”工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣落实好耕地保护、粮食安全、防返贫监测等“国之大者”，坚决杜绝政策执行“打折扣、搞变通、做选择”，始终站在群众立场想问题、做决策，把群众满意作为衡量工作成效的第一标准。近年来，山东在全省推行的耕地保护“田长制”、防返贫监测“入户排查”等工作，都是考验乡镇干部政治能力的试金石，只有政治上清醒坚定，才能守住底线、不碰红线，把好事办好、实事办实。当好乡镇干部，要做担当实干的“带头人”。乡镇工作没有捷径，唯有扑下身子、沉到一线才能干出成效。正如基层老书记所说，“脚下沾的泥土有多厚，和群众的感情就有多深”。要坚持“一线工作法”，每周至少2天下沉到村、到田间地头，用“四不两直”的方式开展调研，及时发现群众急难愁盼的问题，一件一件抓落实。比如农村厕所革命后续管护、农村饮水安全、生活污水治理等民生实事，坐在办公室里想不出解决方案，只有挨家挨户听意见、到现场看实情，才能拿出符合实际的方