2025年山东省事业单位工勤技能考试题库(含答案)

2025年山东省事业单位工勤技能考试题库(含答案)一、公共基础知识模块（适用于所有工勤技能岗位）（一）单项选择题（共25题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.2025年山东省人民政府工作报告明确，本年度全省经济社会发展主要预期目标中，地区生产总值增长为（）A.4%左右B.5%左右C.6%左右D.7%左右【答案】B2.习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论中，“六个必须坚持”摆在首位的是（）A.必须坚持自信自立B.必须坚持人民至上C.必须坚持问题导向D.必须坚持系统观念【答案】B3.根据2024年修订的《山东省机关事务管理办法》，事业单位工勤技能岗位人员绩效考核的核心依据是（）A.领导评价B.岗位履职成效C.出勤情况D.同事评价【答案】B4.山东省深化新旧动能转换重点推进的“三个十大”行动计划不包括以下哪项（）A.十大创新B.十大产业C.十大扩需求D.十大民生兜底【答案】D5.我国宪法规定，我国的根本制度是（）A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.社会主义制度D.民族区域自治制度【答案】C6.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤人员连续工作满（）年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休合同的，事业单位应当与其订立。A.5B.10C.15D.20【答案】B7.山东省海岸线总长度约3345公里，居全国第（）位A.1B.2C.3D.4【答案】B8.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列应当标注签发人姓名的公文类型是（）A.上行文B.下行文C.平行文D.所有公文【答案】A9.事业单位工勤人员职业道德的核心要求是（）A.办事公道B.爱岗敬业C.服务群众D.奉献社会【答案】B10.根据《中华人民共和国消防法》，机关单位配置的手提式灭火器压力值处于（）区域为正常状态A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色【答案】C11.山东省打造的“四廊一线”文化体验廊道中，不属于“四廊”范畴的是（）A.黄河文化体验廊道B.大运河文化体验廊道C.齐长城文化体验廊道D.沂蒙红色文化体验廊道【答案】D12.根据《山东省安全生产条例》，机关事业单位应当至少每（）组织1次灭火和应急疏散演练A.半年B.1年C.2年D.3年【答案】A13.下列不属于工勤技能岗位等级的是（）A.高级技师B.技师C.中级工D.副主任科员【答案】D14.党政机关办公用房装修改造周期原则上不低于（）年A.5B.10C.15D.20【答案】C15.我国公民的最低就业年龄是（）周岁A.14B.16C.18D.20【答案】B16.根据《山东省公共机构节能管理办法》，夏季办公场所空调温度设置不得低于（）摄氏度A.24B.25C.26D.27【答案】C17.下列属于事业单位工勤人员依法享有的权利是（）A.擅自处置单位公有资产B.获得劳动报酬、享受社会保险和福利C.拒绝参加岗位技能培训D.对外泄露单位涉密信息【答案】B18.山东省省树、省花分别是（）A.杨树、牡丹B.柳树、荷花C.国槐、牡丹D.松树、梅花【答案】C19.公文加盖印章时，应当做到（）A.上压正文，下骑年盖月B.上不压正文，下骑年盖月C.上压正文，下不压成文日期D.上不压正文，下不压成文日期【答案】B20.工勤技能岗位人员年度考核被确定为（）等次的，可以正常晋升薪级工资A.优秀B.合格及以上C.基本合格D.不合格【答案】B21.下列不属于涉密公文密级的是（）A.绝密B.机密C.秘密D.保密【答案】D22.根据《党政机关公务用车管理办法》，公务用车使用年限超过（）年的可以申请更新A.5B.8C.10D.15【答案】B23.山东省政府2025年民生实事提出，要实现全省（）岁以上老年人免费乘坐城市公共交通工具A.60B.65C.70D.75【答案】A24.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同A.7B.10C.15D.30【答案】C25.下列属于机关单位垃圾分类中可回收物的是（）A.废弃打印纸B.过期药品C.剩菜剩饭D.废旧电池【答案】A（二）多项选择题（共15题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，少选得1分，错选、多选不得分）1.山东省“四廊一线”文化体验廊道中的“一线”不包含以下哪些内容（）A.黄渤海沿海风景道B.胶济铁路文化体验线C.黄河沿岸风景道D.大运河沿岸风景道【答案】BCD2.事业单位工勤技能岗位分为（）两类A.技术工岗位B.普通工岗位C.管理岗D.专业技术岗【答案】AB3.下列属于事业单位工勤人员禁止行为的有（）A.擅自使用、出借公务车辆B.泄露工作中接触的涉密信息C.在工作时间从事经营性活动D.接受服务对象的宴请、礼品礼金【答案】ABCD4.山东省安全生产“八抓20项”创新举措中，“抓教育培训”包含的内容有（）A.全员安全生产培训B.特种作业人员持证上岗C.安全文化建设D.隐患排查治理【答案】ABC5.根据《事业单位人事管理条例》，工勤人员有下列哪些情形的，事业单位可以解除聘用合同（）A.严重违反单位规章制度的B.严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害的C.被依法追究刑事责任的D.连续两年年度考核不合格的【答案】ABCD6.下列属于机关单位公共区域消防安全要求的有（）A.消防通道保持畅通，不得堆放杂物B.安全出口标识清晰、应急照明正常C.灭火器、消防栓按规定配置、定期检修D.禁止在公共区域私拉乱接电线【答案】ABCD7.工勤技能等级晋升需要满足的条件包含（）A.在本岗位工作满规定年限B.通过相应等级的理论知识考试C.通过相应等级的实操技能考核D.年度考核均为合格及以上等次【答案】ABCD8.下列属于公文处理应当坚持的原则的有（）A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密【答案】ABCD9.山东省2025年重点推进的民生实事包括以下哪些内容（）A.提高城乡居民低保标准B.新增公办幼儿园学位2万个C.完成老旧小区改造40万户D.实现乡镇卫生院中医馆全覆盖【答案】ABCD10.机关单位食堂食品安全管理要求中，下列说法正确的有（）A.从业人员持有效健康证明上岗B.食品留样不少于125克，留存48小时C.食材采购落实索证索票制度D.加工区域生熟刀具、砧板分开存放【答案】ABCD11.涉密文件管理应当遵循的要求有（）A.专人管理、专柜存放B.不得擅自复印、摘抄C.传递通过机要交通或者涉密计算机D.销毁到保密行政管理部门指定的机构【答案】ABCD12.下列属于工勤人员职业道德规范的有（）A.忠于职守，爱岗敬业B.遵纪守法，廉洁奉公C.勤恳服务，文明礼貌D.钻研业务，提高技能【答案】ABCD13.机关单位公务用车日常管理“三定”是指（）A.定人驾驶B.定责管理C.定点停放D.定点加油、维修、保险【答案】ABD14.下列属于公共机构节能措施的有（）A.推广使用节能灯具、节水器具B.下班关闭所有办公设备电源C.优先使用新能源公务用车D.减少一次性办公用品使用【答案】ABCD15.工勤人员年度考核等次分为（）A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格【答案】ABCD（三）判断题（共10题，每题1分，正确打√，错误打×）1.事业单位工勤人员不可以参加专业技术职称评审。（）【答案】×，符合条件的工勤人员可以按规定参加专业技术职称评审2.公务用车加油卡可以用于私车加油，只要事后补足油费即可。（）【答案】×，公务加油卡严禁用于私车加油，属于违规行为3.机关单位会议结束后，遗留的涉密文件应当统一收回交单位保密管理岗位处置。（）【答案】√4.夏季办公楼空调温度设置可以根据个人需求调整到24摄氏度以下。（）【答案】×，公共机构夏季空调温度不得低于26摄氏度5.工勤技能岗位等级最高为高级技师。（）【答案】√6.单位消防通道在没有火情的时候可以临时堆放闲置办公用品。（）【答案】×，消防通道任何时候都必须保持畅通7.事业单位工勤人员依法享受国家规定的福利待遇、社会保险和带薪年休假。（）【答案】√8.涉密文件用完后可以自行当作废纸出售。（）【答案】×，涉密文件必须按规定到指定机构销毁9.山东省“三个十大”行动计划是深化新旧动能转换的核心抓手。（）【答案】√10.工勤人员年度考核被确定为基本合格等次的，不影响薪级工资晋升。（）【答案】×，基本合格等次不可以正常晋升薪级工资二、工勤技能通用能力模块（适用于所有工勤技能岗位）（一）单项选择题（共15题，每题1分）1.公务用车日常保养“三检”制度不包含以下哪项（）A.出车前检查B.行驶中检查C.收车后检查D.年度检验【答案】D2.机关单位中型会议服务中，茶水更换的常规频率为（）A.15-20分钟/次B.30-45分钟/次C.60-90分钟/次D.会议结束后更换【答案】B3.办公楼电梯故障被困时，下列做法正确的是（）A.按动电梯内紧急呼叫按钮求助B.不要强行扒开电梯门C.不要在电梯内蹦跳、拍打轿厢D.以上都对【答案】D4.公文骑马订装订的标准位置为（）A.左侧装订，钉锯外距书心上下各1/4处B.右侧装订，钉锯外距书心上下各1/4处C.左上角装订，钉锯距边缘2厘米D.右上角装订，钉锯距边缘2厘米【答案】A5.单位食堂从业人员健康证明的有效期为（）A.6个月B.1年C.2年D.3年【答案】B6.办公区绿化养护浇水应当避开的时段是（）A.清晨B.正午高温时段C.傍晚D.阴天【答案】B7.涉密文件销毁应当到（）指定的机构进行A.单位后勤部门B.保密行政管理部门C.城管部门D.市场监管部门【答案】B8.机关单位办公楼消防栓周围（）米范围内严禁堆放杂物A.1B.3C.5D.10【答案】B9.单位收发室收到涉密公文时，应当第一时间（）A.拆封查看内容B.登记后交单位保密管理岗C.直接交给收件人D.放在普通文件架上等待领取【答案】B10.单位办公区域发生触电事故时，第一时间应当采取的措施是（）A.用手拉开触电人员B.切断该区域电源C.拨打120急救电话D.用水泼向触电人员【答案】B11.机关会议摆放席卡，按照国内公务活动排位规则，二号领导应当位于一号领导的（）位置A.左手边B.右手边C.正对面D.斜对面【答案】A12.公务用车使用后应当第一时间（）A.停放在社会停车场B.停回单位指定停车场C.交给其他有需要的同事使用D.开回家停放【答案】B13.办公区生活垃圾投放时，过期药品应当投放到（）垃圾桶A.可回收物B.厨余垃圾C.有害垃圾D.其他垃圾【答案】C14.机关单位文印室打印涉密文件时，应当（）A.由操作人员自行留存复印件B.打印完成后及时删除计算机内的涉密电子文档C.废弃的打印样张直接扔到废纸篓D.多打印的份数可以分给其他同事【答案】B15.工勤人员参加岗位技能培训期间，工资待遇（）A.按当地最低工资标准发放B.按原工资标准发放C.停发工资D.只发基本工资【答案】B（二）案例分析题（共2题，每题20分，共40分）1.你是某事业单位行政科负责公务用车调度的工勤人员，某日单位办公室副主任找到你，称自己家人要去机场接外地来的亲戚，想借单位公务车用一天，承诺回来后给车加满油，还会给你带伴手礼。请问你该如何处置？【参考答案】（1）首先明确拒绝副主任的用车诉求，态度要温和但立场坚定，向其说明《山东省党政机关公务用车管理办法》明确规定公务用车只能用于公务活动，私用公务车属于违反中央八项规定精神的行为，会受到相应的纪律处分，自己不能违规为其调度车辆。（2）为副主任提供合理的替代方案，告知其合规的社会用车渠道，比如正规网约车平台、国资背景的租车公司等，协助其解决用车需求。（3）将该次违规用车申请如实记录在公务用车调度台账中，后续遇到其他类似违规诉求也要严格按规定拒绝，同时定期梳理公务用车调度记录，在单位内部公示公务用车使用情况，接受干部职工的监督。（4）事后可以主动向后勤主管领导建议，在单位内部开展公务用车管理规定的专项学习，明确违规使用公务用车的追责机制，从源头杜绝公车私用问题。2.你是单位后勤岗的工勤人员，某日上午10点左右，办公楼三层男卫生间供水管道突然爆裂，地面大量积水，积水已经漫到旁边的单位档案室门口，随时可能进入档案室损毁纸质档案。请问你该如何处置？【参考答案】（1）第一时间切断该楼层的供水总阀门，阻止积水进一步扩大，同时用对讲机或者工作电话向后勤主管、办公室主要领导汇报现场情况，说明水管爆裂的位置、积水范围、是否波及涉密区域等核心信息，必要时请求其他同事到场协助处置。（2）立即组织在场的后勤人员利用挡水条、沙袋等物资在档案室门口搭建临时挡水带，阻止积水进入档案室，同时安排专人排查该区域的电源线路，切断非必要电源，防止积水浸泡电线引发触电事故。（3）组织人员用吸水拖把、吸尘器等工具尽快清理三层走廊和卫生间的积水，清理过程中注意检查是否有其他管道、阀门出现渗漏隐患，同时联系专业的水电维修人员到场对爆裂的水管进行更换维修，维修完成后进行试压检测，确认无渗漏后恢复该楼层供水。（4）事件处置完成后，安排专业人员对全楼所有供水管道、阀门进行全面排查，对老化、锈蚀的管道及时更换，形成《办公楼供水系统隐患排查整改报告》上报单位领导，同时完善后勤巡查机制，每周对全楼水电设施进行一次巡检，避免同类问题再次发生。三、岗位专项选做题（考生根据自身报考岗位选做对应模块，满分50分）（一）行政事务工勤岗（适合文印、收发、会议服务、档案辅助等岗位）1.单项选择题（共10题，每题2分，共20分）（1）公文印制时，双面印刷的页码标注位置为（）A.版心下边缘居中B.单页在版心下右下角、双页在版心下左下角C.版心下边缘右对齐D.版心下边缘左对齐【答案】B（2）涉密公文复印件应当（）A.按原件同等密级管理，标注复印件编号、份数B.和普通公文一起存放C.使用完后可以自行销毁D.可以转发给无关人员【答案】A（3）单位信件收发登记时，不属于必须登记的内容是（）A.寄件人信息B.收件人信息C.信件重量D.签收日期【答案】C（4）大型会议签到时，发现有未报名的参会人员到场，正确的做法是（）A.直接允许其入场B.拒绝其入场C.核实其身份和参会事由，向会议主办部门请示同意后办理签到手续D.要求其缴纳参会费后入场【答案】C（5）档案辅助管理岗位整理文书档案时，归档文件应当按（）排序A.成文日期先后B.文件字号大小C.发文单位级别D.文件页数多少【答案】A（6）会议音响设备调试时，应当提前（）开机试运行，确保设备正常A.10分钟B.30分钟C.2小时D.1天【答案】B（7）文印室打印涉密文件后，废弃的打印样张应当（）A.扔到废纸篓B.当作废品出售C.按涉密载体销毁规定处置D.留作草稿纸使用【答案】C（8）会议服务时，给参会人员添茶应当从其（）侧操作A.左B.右C.正后D.正前【答案】A（9）单位收到的机要文件应当由（）拆封A.收件人本人B.收发室工勤人员C.单位指定的机要管理人员D.办公室任意工作人员【答案】C（10）电子公文归档应当存储到（）A.个人U盘B.单位涉密存储介质C.个人云盘D.互联网硬盘【答案】B2.实操题（共1题，30分）你单位拟于2025年X月X日召开上半年工作部署会，参会人员共90人，会期半天，你作为负责会议服务的工勤人员，需要做好哪些会前准备工作？【参考答案】（1）会场布置：根据参会人数选定单位大会议室，按照报告厅排位规则摆放桌椅，对接会议主办部门获取参会人员名单，制作统一格式的席卡，按照“左为上、居中为上”的排位规则摆放席卡，主席台席卡摆放完成后报主办部门核对确认。提前调试音响、话筒、投影、视频会议系统、灯光等设备，提前1小时开机试运行，安排专人负责设备保障，确保会议期间设备正常运行。（2）物资准备：对接主办部门领取会议材料，按照一人一份的标准提前摆放到参会人员座位上，同时摆放好签字笔、笔记本、矿泉水、纸巾等会务物资。在会场门口设置签到台，准备好签到表、签字笔、工作证，如需防疫还需准备口罩、消毒液、体温枪等物资。提前30分钟开启会场空调，夏季温度设置为26℃、冬季设置为20℃左右，确保会场温度适宜。（3）会前检查：提前30分钟打开会场大门，安排2名工作人员在会场门口引导参会人员签到、入场，再次核对会标内容、会议议程、设备运行情况，安排专人在会场外待命，随时处置参会人员提出的需求和突发情况。会议开始前10分钟播放会场提示音，提醒参会人员将手机调为静音，遵守会场纪律。（二）后勤保障工勤岗（适合水电维修、食堂管理、物业、公务用车驾驶等岗位）1.单项选择题（共10题，每题2分，共20分）（1）单位低压配电房日常巡查频率为（）A.每天至少1次B.每周1次C.每月1次D.每季度1次【答案】A（2）单位食堂食品留样要求每份样品不少于（）克，留存时间不少于48小时A.100B.125C.200D.500【答案】B（3）公务用车出车前检查，不属于必须检查的项目是（）A.轮胎气压、磨损情况B.机油、冷却液液位C.车载导航是否更新D.刹车、灯光是否正常【答案】C（4）办公楼防雷装置的检测频率为（）A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次【答案】A（5）单位食堂食材采购索证索票记录应当留存不少于（）年A.1B.2C.3D.5【答案】B（6）公务用车保险、维修、加油应当实行（）采购A.分散B.定点集中C.任意D.驾驶员自行【答案】B（7）办公楼消防报警装置发出警报后，应当第一时间（）A.拨打119报警B.到报警点位核实是否发生火情C.切断全楼电源D.组织人员疏散【答案】B（8）单位绿化养护中，乔木修剪的周期为（）A.每月1次B.每季度1次C.每年至少1次D.每3年1次【答案】C（9）食堂从业人员出