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PAGE龙湖物业离职单合同甲方(离职员工):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(龙湖物业):公司名称:龙湖物业服务集团有限公司法定代表人:地址:联系电话:鉴于甲方因个人原因向乙方提出离职申请,乙方同意甲方离职,双方经友好协商,就甲方离职相关事宜达成如下协议:一、离职日期甲方确认其最后工作日为年月日,自该日起正式与乙方解除劳动关系。二、工作交接1.甲方应在离职前,按照乙方的要求和安排,完成所有工作的交接。交接内容包括但不限于:未完成的项目、任务及相关资料;客户信息、供应商信息等重要业务数据;办公设备、办公用品、钥匙等财物;工作中使用的电子设备及账号密码等。2.甲方应确保交接的工作和资料完整、准确、真实,不存在任何虚假或遗漏情况。对于因甲方交接不清而给乙方造成的损失,甲方应承担赔偿责任。三、薪资结算1.乙方应按照国家法律法规及公司规定,在甲方离职手续办理完毕后的个工作日内,向甲方支付截至离职之日的工资、奖金及其他应得收入。2.甲方的工资计算至离职前的最后工作日,具体金额为人民币元。工资支付方式为[银行转账/现金支付],支付至甲方指定的银行账户:开户银行:银行账号:户名:四、福利待遇1.甲方离职后,乙方将按照国家法律法规及公司规定,为甲方办理社会保险和住房公积金减员手续。甲方离职当月的社会保险和住房公积金由乙方按照规定缴纳,自次月起乙方不再承担相关费用。2.甲方离职时,乙方将按照公司规定,向甲方支付离职当月的交通补贴、通讯补贴等福利待遇,具体金额为人民币元。五、保密义务1.甲方承诺在离职后,仍应对在乙方工作期间知悉的乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于:乙方的经营策略、财务信息、业务数据、产品研发资料、市场计划、客户名单等;技术秘密包括但不限于:乙方的技术方案、工艺流程、技术诀窍、软件代码等。3.甲方违反本保密义务给乙方造成损失的,应按照乙方实际损失金额向乙方支付赔偿金;如乙方实际损失难以计算的,甲方应按照乙方上一年度营业收入的[X]%向乙方支付赔偿金。同时,甲方还应承担乙方为追究其违约责任而支付的合理费用,包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等。六、竞业限制1.双方同意,甲方在离职后的个月内,不得在与乙方有竞争关系的单位工作或提供服务。2.本条款所称有竞争关系的单位,包括但不限于:与乙方从事相同或类似业务的企业、机构;与乙方存在直接或间接竞争关系的上下游企业;以及其他可能对乙方业务造成竞争威胁的单位。3.乙方应在甲方离职后的个工作日内,按照国家法律法规及公司规定,向甲方支付竞业限制经济补偿,补偿标准为甲方离职前月平均工资的[X]%,支付方式为[银行转账/现金支付],支付至甲方指定的银行账户。4.若甲方违反竞业限制约定,应按照乙方已支付的竞业限制经济补偿总额乘以违约期限对应的倍数向乙方支付违约金。同时,甲方还应返还乙方已支付的竞业限制经济补偿,并承担乙方为追究其违约责任而支付的合理费用,包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等。七、知识产权归属1.甲方在乙方工作期间所完成的工作成果,包括但不限于:发明创造、作品、技术方案、业务数据等,其知识产权归乙方所有。2.甲方应积极配合乙方办理相关知识产权的归属确认手续,提供必要的协助和证明材料。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可由双方另行
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