雇佣物业更夫合同

PAGE雇佣物业更夫合同甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣物业更夫为其提供安全保卫服务，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意接受甲方的雇佣。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方担任物业更夫事宜达成如下协议：一、雇佣期限1.本合同雇佣期限自年月日起至年月日止。2.雇佣期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及要求1.乙方负责甲方物业区域内的安全保卫工作，包括但不限于巡逻、门禁管理、监控设备查看等。2.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作流程进行工作，确保物业区域的安全。工作时间为，每周休息天，具体休息时间由双方协商确定。3.乙方在工作期间应保持警觉，及时发现并报告任何异常情况，采取必要的措施防止安全事故的发生。4.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密制度等。三、工作报酬及支付方式1.甲方每月支付乙方工作报酬人民币元。2.支付方式：甲方于每月日前将上月工作报酬支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，对乙方的工作进行监督和检查。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于值班室、巡逻工具等。3.甲方应按照本合同约定按时支付乙方工作报酬。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方应予以配合。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本合同约定获得工作报酬。2.乙方应按照本合同约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。4.乙方在工作期间应遵守法律法规，不得从事任何违法违规行为。5.乙方如因自身原因需要请假，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全。2.甲方应根据乙方的工作性质和工作环境，合理安排工作时间和休息休假，确保乙方的身体健康。六、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在工作期间如发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。七、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.若甲方未按照本合同约定支付乙方工作报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工作报酬及相应的经济补偿。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工作报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本合同约定提前解除或终止本合同，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合