物业清洁工劳动合同

PAGE物业清洁工劳动合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要乙方为其提供物业清洁服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供物业清洁服务事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自年月日起生效，至年月日终止。2.合同期满前，双方应提前日书面通知对方是否续签。如双方均未提出异议，则本合同自动延续年。二、工作内容和工作地点1.乙方负责甲方指定物业区域内的日常清洁工作，包括但不限于公共区域的地面清扫、楼道清洁、电梯清洁、卫生间清洁、垃圾清运等。具体工作内容和标准由甲方另行制定并书面通知乙方。2.工作地点为甲方指定的物业区域，具体地址为。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周天，每天工作小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，但应保证乙方每周至少休息天。2.甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照相关规定支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元，于每月日前支付至乙方指定的银行账户。2.甲方支付的劳动报酬包含乙方的基本工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等所有费用。乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适当调整乙方的劳动报酬。调整后的劳动报酬应书面通知乙方，并经双方协商一致。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的证件和资料。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：提供必要的劳动保护用品；按照国家法律法规的规定，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；其他福利待遇：。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的职业病防治措施。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，自觉接受甲方的安全教育培训，提高劳动安全卫生意识，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。4.本合同解除或终止后，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理工作交接手续，并在日内支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇的，应按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇，并按照应付金额的%向乙方支付赔偿金。3.乙方未按照本合同约定履行工作义务或违反甲方的规章制度的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.如因乙方的原因导致甲方遭受第三方索赔或其他法律责任的，乙方应承担全部赔偿责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于甲方支付的赔偿金、诉讼费、律师费等。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本合同约定的其他义务。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法