物业保洁签订劳务合同

PAGE物业保洁签订劳务合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要提供物业保洁服务，乙方具备相应的劳务能力，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供物业保洁劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方负责甲方指定物业区域内的日常保洁工作，包括但不限于公共区域地面、楼梯、电梯、走廊、卫生间等的清扫、擦拭、消毒，垃圾的收集、清运等。2.劳务要求乙方应按照国家及地方相关环境卫生标准和甲方的要求，勤勉尽责地完成保洁工作，确保物业区域环境整洁、卫生达标。乙方应使用甲方提供的或经甲方认可的清洁工具和用品，爱护甲方财物，不得故意损坏或浪费。二、劳务期限1.本合同劳务期限自年月日起至年月日止。2.合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。如需终止合同，双方应提前日书面通知对方。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每周天，每天工作小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，但应保证乙方每周至少休息天。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假及其他法律法规规定的休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。如乙方因工作需要在法定节假日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费用。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：每月元。劳务报酬包含乙方的工资、奖金、补贴等所有收入。2.支付方式甲方应于每月日前以货币形式将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应向甲方提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致劳务报酬支付失败，责任由乙方承担。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲乙双方确认，乙方为提供劳务的个人，甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担社会保险费用及其他相关费用。2.福利待遇甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。乙方在工作过程中因自身原因发生的意外伤害或疾病，甲方不承担任何责任，但甲方应积极协助乙方进行救治。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方应按照国家相关规定，合理安排乙方的工作岗位，确保乙方的工作强度和工作环境符合国家劳动标准。如乙方认为工作条件不符合要求，应及时向甲方提出，甲方应及时予以解决。3.职业危害防护甲方应告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，并采取相应的防护措施。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守操作规程，预防职业危害。七、合同的解除与终止1.合同的解除（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）若乙方严重违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权解除本合同，且无需支付任何经济补偿。（3）若甲方未按照合同约定支付劳务报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。（4）因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同。2.合同的终止（1）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。（3）因乙方死亡、宣告失踪或宣告死亡的，本合同终止。八、违约责任1.甲方违约责任（1）若甲方未按照合同约定支付劳务报酬，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并补足拖欠的劳务报酬。（2）若甲方违反合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任（1）若乙方未按照合同约定的劳务内容和要求完成工作，甲方有权要求乙方返工，并扣除相应的劳务报酬。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。（2）若乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款等处罚，直至解除本合同。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。（3）若乙方擅自解除本合同，应按照未履行合同期限对应的劳务报酬的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日