物业保洁员人员合同

PAGE物业保洁员人员合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请保洁员为其提供物业服务区域内的清洁保洁服务，乙方愿意接受甲方的聘请并按照甲方要求提供相关服务，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方担任保洁员事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自年月日起生效，至年月日终止。2.合同期满前，双方应提前日书面通知对方是否续签合同。如双方均未提出异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及要求1.乙方的工作内容包括但不限于：负责物业服务区域内公共区域的日常清洁工作，包括但不限于楼道、走廊、电梯、楼梯间、大厅、停车场、绿化带等的清扫、拖地、擦拭等。定期对垃圾桶进行清理、更换垃圾袋，保持垃圾存放点的清洁卫生。协助做好物业服务区域内的特殊清洁工作，如大型活动后的场地清理等。按照甲方的要求，对指定区域进行定期消毒工作。2.乙方应按照甲方制定的清洁标准和工作流程进行作业，确保工作质量达到以下要求：公共区域地面无明显污渍、水渍，保持干净整洁。楼道扶手、电梯轿厢等设施表面光亮，无灰尘、污渍。垃圾桶及时清理，周边无垃圾散落，无异味。消毒工作符合相关卫生标准，有效预防疾病传播。3.乙方应积极配合甲方的工作安排，接受甲方的监督和检查。对于甲方提出的合理意见和建议，乙方应及时整改落实。三、工作时间及地点1.乙方的工作时间为：周一至周五：至周六至周日：至法定节假日：根据甲方实际需求安排，甲方应提前通知乙方。2.乙方的工作地点为：甲方指定的物业服务区域，具体地址为。四、劳动报酬及支付方式1.甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元。甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，适时调整乙方的工资待遇。2.甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.乙方应按照国家法律法规的规定，缴纳个人所得税，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的个人信息。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假（男方）、丧假等带薪假期。具体休假天数和要求按照国家法律法规及甲方公司规定执行。3.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、清洁工具等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方制定的数据安全和保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。3.乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。5.合同解除或终止后，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续，结清乙方的工资及其他应付款项，并出具解除或终止劳动合同的证明。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿，并可以要求甲方支付赔偿金。赔偿金的标准按照国家法律法规的规定执行。2.若乙方未按照本合同约定履行工作义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为恢复服务所支付的费用等。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失〔第584条【损害赔偿范围】〕。3.若一方违反本合同约定的保密义务，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，并按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.